英国时尚杂志社招聘

编辑、主编、造型师、美容编辑、写作编辑、摄影、摄像、助理等工作。一般需要大学本科学历以上。注意事项：时尚杂志上也会有一些招聘信息，最好是想去哪类时尚杂志任职，就先要了解相关的工作内容杂志内容，因为只有熟悉杂志要求会知道杂志的需求，一般职位会有摄影编辑、记着，特约记者、编辑，杂志模特，以及一些时尚的专业写手，还有杂志的广告部人员等。

编辑，摄影，访谈，化妆，业务推广，模特等。一般要求本科或者专科学历。做编辑，至少需要文学、新闻等专业的本科文凭，发展得好有可能成为主编；做广告业务员的条件是能拉到业务给杂志社赚大钱；或者学好化妆技艺，去应聘做造型师；或者身材棒，经过模特培训，去杂志社做平面模特。

时尚杂志社招聘要求

我们是做服装时尚品牌的电子商务企业，需要时尚编辑，你可以来试试哦！

怎么才能进入时尚杂志工作？对平面模特的要求，不仅是肖像上镜或形体线条优美，而且还必须具备很高的素质。平面模特需要具备在镜头前的瞬间表现力，神、情、形的协调统一和形象内涵的纯真、明确，要有高度的感染力、亲和力。平面模特时常出现在杂志的封面、报刊彩页、商品海报、产品画册、挂历、户内外灯箱上。成功的平面广告作品常常使观众过目不忘，达到宣传的目的。平面广告作品与摄影师、化妆师和后台制作息息相关。平面模特作为模特，需要具备以下基本要素：一、外型：（1）比例整个身材比例协调。（2）脸型模特的脸型以瓜子脸、鹅蛋型脸、长方型脸为佳。其他脸型要根据其他条件酌情选用，并在化妆和发型上给予弥补。（3）皮肤模特的皮肤粗糙与细腻及颜色直接关系到使用的机会。皮肤好，机会就会多一些，适应范围更大一些。影响美感的青春痘或皮肤粗糙都会影响机会。即使皮肤较好者也应特别注意保护。因为模特职业化妆较多，生活起居不规律，要想保持皮肤的美感，就特别要注意控制对烟、酒、糖及刺激性食品的摄入。（4）手型好手型的要求是手指纤细、修长，关节不能粗大，指甲修剪精细，皮肤细腻而富有弹性。二、素质：模特的自我形象包括两个方面。一方面是模特的自然形象，主要指模特的相貌、身材、表演风格、特点、技能。另一方面是模特的道德形象，对待工作，对待周围人的态度，对自我价值的评价以及在公众面前和生活细节上的修养水平。这两个方面涵盖了模特的素质，即职业素质和道德素质。

想进时尚杂志工作，你首先要拥有一份有经验的简历，或者看起来精致的简历也可以，至少一定是准备过的，然后就将它快速投递至官方邮箱等待回应。对于在时尚杂志里的工作而言，最最最最基本的要求是你的心首先要足够时尚，不是说你外表每天多么的光鲜亮丽，但你一定要有一颗善于发现的内心。各大品牌情况你得有点了解，不然丢给你一个稿子让你写的时候你还要去百度百科就真的差点意思了。其实时尚杂志行业也可以说是一份极具创意性的工作，你可能需要新鲜的case ，也需要最潮的搭配理念，你可以选择突破常规，但也请一定要恰到好处！除此之外，你搜集整理信息能力一定要强，这里有很多最新资讯需要快速整合，并完成发送，这样才可以迅速抵达时尚最前端。总之，在时尚杂志工作除了看能力，也得看眼缘，如果来应聘，你的性格恰好就是我们的feel，那说不定直接就录用了。

时尚先生杂志社招聘

《让你在公司显得很能干的52种方法》（罗斯·麦卡蒙）电子书网盘下载免费在线阅读

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书名：让你在公司显得很能干的52种方法

作者：罗斯·麦卡蒙

译者：徐淑玉

豆瓣评分：

出版社：中信出版社

出版年份：2019-5-1

页数：240

内容简介：本书作者罗斯•麦卡蒙曾是一个来自小地方的没背景、没资源的普通航空杂志社职员，当他跳槽到《时尚先生》时，他发现自己和周围同事格格不入。衣着不得体，不认识大人物，不懂商务午餐规则，甚至不会在酒吧点酒水。他不知道如何在这样的知名杂志社工作，也不知如何能在纽约生存下去。

但在纽约工作几个月之后，他发现一个真相：原来身边的每个人都是冒牌货，都缺乏安全感，原来他仰慕的那些人，并不比他聪明和勤奋，他们只是更擅长“显得”比别人优秀。

于是，他的整个职业生涯都用来痴迷地研究，在什么样的细节上做出改变（从汇报工作时的措辞到商务午餐的握手寒暄，从面试时的眼神交流，到走上演讲台的动作设计），就能让你摆脱职场透明人的尴尬，成为气场强大的精英。

作者简介：罗斯•麦卡蒙（Ross McCammon）

资深媒体人，GQ杂志编辑，《企业家》杂志商务礼仪专栏作家。

2005年至2016年，在《时尚先生》杂志担任高级编辑，负责流行文化、品酒、汽车和礼仪方向的报道。曾为ELLE 、《大都会》、《连线》、《彭博商业周刊》、《得克萨斯月刊》、《父母》等杂志供稿，现居纽约。

提高你的信誉度通常情况下，人们会认为那些在相关岗位上具有专业知识和相关经验的人，是有一定信誉的。如果你是一个营销人员，刚被提拨成为一个管理者，你的同事或许会怀疑，你是否拥有领导才能和处理人事问题的能力。在这种情况下提升信誉，首先你需要知道你的同事最看重的是什么?他们想如何与你合作?对你有什么期望?其次，遵守承诺，按时完成任务，绝对不要隐瞒自己的无知，也不可假装自信。表明自己是一个可靠的人如果一个人说到做到、认真负责，承认自己的错误并从中吸取教训，人们就会认为他是一个可靠的人。如果你是新入职的员工，想要快速建立自己在别人眼中的“可靠性”，你可以通过把一些简单的事情做好来获得好感，比如说那些别人想要完成但又没有时间来完成的任务。彼此敞开，建立真实的关系当部门遭遇失败时，管理者无需掩饰自己的失败和错误，承认错误并不会损害自己的信誉。也不能禁止员工真实表达自己的愤怒和不满，这些行为会严重损伤彼此之间的信任。如果你是公司的管理者，而同事不愿意和你建立一个真实的关系，你可以找他们谈谈，向他们敞开自己，分享你在工作中的收获与不足，以此来换取他们对你的真诚。降低自我利益感有一些人，在工作中非常注重维护自己的利益，造成了和他人的信任危机。事实上，这样并不利于长期利益的获取。如果你的眼里不只有自己，还有团队、客户或者更高的目标，你会更容易获得别人的信任，从而会有更多的合作机会。在工作中，你可以主动给予他人帮助，在口语表达中更多地使用例如“我们”、“咱们”这样的集体语言，表明你在综合考虑团队利益。在谈及过去的成就时，更要注意用“我们”而不是“我”，表明这不仅仅是个人成就，更是你们整个团队的荣耀。

随着人力资源管理理论的丰富和发展，从业者实践经验的增加，以及高校人力资源管理专业教学理论的丰富和深化，对于教师授课来说，需要不断地更新教学理论和知识容量，才能与日益增长的高标准、高要求合拍，从而教师的导向作用更加明确。学生在专业学习中的主体地位也日益凸显，他们需要具备完善的知识结构以适应社会和用人单位的需要。这就需要教师调查琢磨教学对象的需求，更新教学方法和形式，丰富教学内容，规范教学程序，使这几方面相互协调，相互融合，并采取多种模式与方法的有效结合，才能从根本上提高人力资源管理专业学生的职业胜任素质，从而为人力资源管理专业教改路径提供科学而合理的操作依据[2]。3.构建核心课程模块化设计根据人力资源管理的具体内容与人力资源管理职业最新发展情况有机结合，将人力资源管理核心课程分为四个模块：员工招聘、培训开始、保持和激励、维护与保留，每一模块之下又分成更详细的内容[3]。这些设计，把原有的抽象课程整合成具有针对性的实用性内容，更符合社会对人才的要求。各模块间相互联系，在教学过程中也是相互融合的。为了提升应用型人才培养的效果，核心课程教学内容要体现职业针对性、实用性，根据职业岗位典型工作任务明确教学的内容，比例绩效计划的拟定、绩效方案的设计、考核的实施、反馈和改进等等。如表1所示：以职业胜任力为导向绩效管理课程教学内容[4]。在表格中列出绩效管理课程典型工作任务和职业胜任能力的目标，在课程实施当中会设置更多的目标、任务，同时对这些内容进行分解、细化，并且更具体确定相应的教学内容。由于人力资源管理专业综合性、应用性强的特点，除理论教学外，还要在教学中突出对学生应用和实践能力的培养。（1）教学内容体现“理实一体”在理论教学方面，针对人力资源管理专业所对应的职业岗位群，设置相关联的理论和实践并行的核心课程，如《人员招聘与素质测评》、《薪酬管理》、《培训与开发》、《劳动法与劳动关系》、《工作分析》等专业课程，以满足学生今后职业化发展需求。在实践环节，可建设课堂实训平台、校内职场情境实训平台、社会见习平台等三方面相结合的实训教学平台体系，从而解决理论和实践体验脱节的问题，解决纯理论知识传授与应用能力培养脱节的问题，实现专业知识教育与实际工作岗位相对接、素质培养与应用能力培养相结合。

优秀的职场人都是“装”出来的哪有什么大佬，只不过是懂得掩饰不足，显得比别人优秀！罗斯·麦卡蒙是一个来自小地方，没背景也没资源的普通航空杂志社职员。本以为就要在这家小小的杂志社付出整个青春，谁料文章被行业顶级公司《时尚先生》的大佬在飞机上看到。便幸运地获得了一张大公司的入场券。学到了！让你在公司显得很能干的3种核心方法可是，跳槽后的他一下子就慌了。进入大城市，入职曾经高不可攀、满心仰慕的大企业，他却发现自己与身边的同事格格不入。衣着不得体、不认识大人物、不懂商务午餐规则、甚至不会在酒吧点酒水。总觉得下一刻就会被人事通知：你不适合这里，可以走了。学到了！让你在公司显得很能干的3种核心方法像不像初入职场或入职新公司的你，陌生的环境，陌生的人际关系，既没什么靠山也没太多的经验，惶恐不安。但胆战心惊地过了几个月后，他揭秘了一个职场真相：原来身边的每个人都是“冒牌货”，都缺乏安全感。仔细观察那些“高高在上”的成功人士，才发现，他们并不比你聪明勤奋多少，偶尔也会磕巴，讲话也会很无聊没有营养，做的事也有很一般的时候。而之所以你不优秀的问题根源，是你不懂如何来掩饰自己的不足之处，不具备显得比别人优秀的能力。你要做的就是，把那份慌张感藏在内心深处，抓住一切机会把自己放在聚光灯下，展示自己的闪光点。可以做个内心戏丰富的戏精，但切记做一个祥林嫂，随便把自己的胆小、恐惧、不安、生分完完全全地袒露。如果有机会入职大公司或者拜见大佬，学着去把他们“普通化”一些。没什么多高级的，只有你以平常心去看待，你才能真正适应那里，与你仰慕的人平等交流。02 借助“冒名顶替综合症”带你加速成长自我怀疑和不自信？别叽叽歪歪的，大家都这样，借此逼自己成长才是王道！当别人夸你的时候，你是不是内心经常冒出“我很一般啦，也没说的那么好”的想法？其实，“我并没那么不优秀”，是受到“冒名顶替综合症”影响的结果。“冒名顶替综合症”这个词是在1978年出现的，最初主要见于精英阶层女性，但后来也应用于男性，且应用程度不亚于女性。它会给你带来三种感觉：你不如别人想象的那般成功；你的成功得益于你的好运；就算你取得了成功，也并没什么了不起的。它会让我们不安和焦躁，

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是没有专业要求的，但是你一定要非常的时尚，也要会穿搭，这样才可以进入时尚杂志社工作，如果你穿搭非常一般的话，进入时尚杂志社工作压力会非常大。

如果是在时尚杂志社里面做编辑，则需要文学或者新闻类专业的本科文凭，需要有很深厚的文笔功底。

有时装编辑、美容编辑、写作编辑、摄影、摄像、助理等非常非常多的职位。在时尚杂志社工作岗位会常常调换的。不是说你一开始做什么就永远做什么。可能你起初做编辑助理，到后来提升到美容部做事。反正时尚这些东西都是相关联的，学的话什么都要涉及到。做编辑，至少需要文学、新闻等专业的本科文凭，发展得好有可能成为主编；做广告业务员的条件是能拉到业务给杂志社赚大钱；或者学好化妆技艺，去应聘做造型师；或者身材棒，经过模特培训，去杂志社做平面模特。

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《VISION青年视觉》杂志是国内大型时尚艺术生活杂志，也是全部内容为原创的国际化杂志。六年来，杂志发展稳定，声誉良好，因业务规模扩大，现诚聘精英人才，欢迎符合下列条件者加入我们的团队：基本要求：本科及以上学历，人品端正，性格好，少是非，负责任，肯吃苦，富有团队合作精神，有独立工作能力。诚聘岗位:编辑主管（1名）：有时尚或图片艺术类杂志工作经验，并有一定的编辑管理经历，有广泛的国际文化艺术兴趣，熟悉或了解时尚、艺术潮流，眼界开阔，性格开朗，沟通能力强，最好有国外学习或工作经历，年龄36岁以下，有良好的中英文表达能力。编辑（2名）：能以外语（至少英语）进行采访和书信沟通；有一定的编辑和采访能力，有优秀的文字表达能力；喜欢时尚、艺术。本次重点招聘人文版编辑和科技版编辑。年龄30岁以下。流程编辑（1名）：负责杂志的编辑与设计、出版等各部门协调工作及资料整理等编辑事务的管理和服务。细心周到，性格稳重，责任心强；若拥有平面、网络媒体流程编辑或外企助理、文秘工作经验者可予优先考虑。概述有基本的英语交流能力。高级客户经理（2名）：职位要求：1) 两年以上杂志媒体广告工作经验，熟悉传媒特别是杂志媒体行业的广告市场，对高端品牌和4A公司有深刻的了解和认知；2) 具有优秀的沟通和谈判能力、解决和分析问题能力、策划能力，客户开发能力，拥有较丰富的广告客户资源。3) 具有一定的英语会话能力,有杂志媒体特别是时尚类杂志媒体的广告管理、销售经验及丰富的客户关系，特别是国际国内大品牌客户关系者优先；客户经理（2名）：职位要求：1)一年以上媒体广告工作经验，熟悉传媒特别是杂志媒体行业的广告市场，对高端品牌和4A公司有较深刻的了解和认知；2)具有一定的英语会话能力，优秀的沟通和谈判能力、解决和分析问题能力、客户开发能力；媒介助理（1名）：职位要求：1）对杂志与广告行业有一定了解，工作踏实细致，开朗大方，能够协调完成杂志周期性事务。2)具备一定的英语会话，读写能力，独立完成小型策划方案和一定的文案撰写能力，对重点客户进行日常维护，协助广告总监完成其他相关工作。媒介策划（1名）：职位要求：熟悉杂志媒体广告市场，熟悉品牌环境，对各类媒体有深刻了解及广泛接触，具有相关从业经验；良好的英文读写能力，善于沟通，思路敏捷清晰；熟练运用PPT等相关软件，能够独自进行丰富的媒介策划案撰写，具备独立的提案能力；《VISION青年视觉》为你提供机会，请你来展示才能。联系方式：请将你的简历及照片寄至：朝阳区东三环中路39号建外SOHO B座1805室《青年视觉》杂志社行政事业部李先生收。邮编：100022。电话：58696038-217或将简历及照片发至：

按你所说，你以后想从事文字编辑和美术编辑两个大方向！对于文字编辑，报考中文专业就可以了，当然也有编辑出版专业，但当好文字编辑，中文的基础要打好，尽管中文大一时学习语素啊，主谓宾，定壮补之类的烦躁的东西，但这对于以后写作和编辑很重要！两个方向报考的学校应该以文科院校为主，高三时你们应该发放一些院校信息书籍，你可以好好查一下！我了解的就是报考师范类的院校就可以！对于时尚杂志编辑，除了基本写作和编辑文章能力以外，还应该提高自己关于信息前沿的掌控等综合能力！还有一条捷径就是你发表了很多时尚杂志需要的稿件，那么应聘编辑的成功率也很高！祝你成功！

其实专业什么不重要，重要的是你有没兴趣进入这个圈子。基本上你选择就读一些传媒类、公关类的科系就行了，但在实际应用中，你的具体专业可以是很模糊的，更重要的是你本身所具有的素质，例如进外企就会对你的英语有很高的要求，这些都是需要在学校练一个基础出来的。另外这个行业真的是一个看起来光鲜亮丽，背后辛酸很多的行业，并且在选择实习生、助理等职位的时候，帅哥美女一般都会得到更多的青睐，如果你立志进这行，那就要在学校期间打好基础。而且根据我们现在的情况，一般杂志社招人学历要求都在研究生的基础上，不过这也不是硬性规定。你可以先留意你喜欢的时尚杂志有没有在招助理或者实习生的职位，一般各个网站上都会有更新的，祝你好运了。

做编辑，至少需要文学、新闻等专业的本科文凭，发展得好有可能成为主编；做广告业务员的条件是能拉到业务给杂志社赚大钱；或者学好化妆技艺，去应聘做造型师；或者身材棒，经过模特培训，去杂志社做平面模特。赞同1| 评论