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关于会计继续教育的论文摘要怎么写

发布时间:2024-07-06 18:46:49

关于会计继续教育的论文摘要怎么写

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进入 21 世纪,企业社会责任逐渐受到欢迎,个别央企也较早的认识到社会责任的重要性,定期发布社会责任报告。然而大部分央企却表现消极,导致产生较大的负面影响。要克服央企履行社会责任的惰性,政府监管和社会约束属于外因,作用有限,根本还是在于激发央企的主观能动性,主张在企业战略管理中积极融入社会责任的管理思想,根据公司战略目标履行社会责任。本文运用实证检验和案例分析相结合的研究方法,分别从央企整体和具体个案两个层面对央企的战略性社会责任进行分析。目前,对于社会责任与财务绩效的相关性研究较多,但将社会责任上升到战略高度,如何在企业日常运营中融入社会责任的研究较少。本文首先在文献研究的基础上对战略性社会责任进行定义,战略性社会责任不同于传统企业社会责任的利他动机,而是企业战略与社会责任的高度结合,它具有赢得认可的可见性、社会活动的专属性、决策自愿性、目标一致性以及行为规划的前瞻性等五大特点,能够实现社会利益和企业利益的最大程度的统一,既有助于培养和提高企业的可持续竞争优势,也能通过改善和提升企业形象、声誉等来增加企业的长期受益。其次,本文基于 2009-2013 年部分央企的相关数据对社会责任与财务绩效进行实证检验。研究发现,央企战略性的履行社会责任能够提高企业财务绩效,但其作用在一定程度上受到政府限制。主要是央企承担了过多政治性和非经济性的社会责任。基于以上的研究,本文认为:应对央企进行实质性区别定位,竞争性央企可大力发展混合所有制、引入战略性投资者、完善公司治理、去除政策性负担;另一方面,应完善央企的 CSR 决策及执行机制,建立战略性社会责任管理体系。以上就是环球青藤小编关于有关会计论文的范文摘要的相关分享,希望对大家有所帮助,想要了解更多相关内容,也欢迎大家及时在本平台查看!

摘要又称概要、内容提要。摘要是以提供文献内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简明、确切地记述文献重要内容的短文。其基本要素包括研究目的、方法、结果和结论。具体地讲就是研究工作的主要对象和范围,采用的手段和方法,得出的结果和重要的结论,有时也包括具有情报价值的其它重要的信息。 会计准则毕业论文的摘要你只需要根据以上提示来撰写就没什么问题了!

关于会计继续教育的论文摘要

据学术堂了解,论文的摘要是在整篇论文中作为一个独立文体存在的。论文摘要主要表述论文课题研究和学习的方法,研究体系,研究过程中有何重大发现,重要问题的发现与解决等。用相对简单明确扼要的词句对论文全篇内容加以概括。  论文摘要撰写时,要注意几个要点:  一是要用精准的的关键词描述出你此次研究的目的是什么,指示出这次研究课题所涉及的研究范围与研究结果的重要性;  二是简单扼要的表述一下此次将研究项目的设计理念,是如何通过基本的课题设计得到其结果的;  三是简单的总结出此次研究的结果,比如此次研究有哪方面的突出贡献,有什么新的研究发现,罗列出准确的研究数据并指出其学术价值等等。  前面说了,论文摘要是一个独立的文体,要有单独写作思想,摘要单独拿出来可以着重的反映出作者研究的重点在哪,让读者不用通读论文就能明白你的研究方向。摘要应做到客观事实,不能夹杂空谈评论,没有任何的自我表扬或自我批评(摘要不用自我发扬风格,想要发扬风格或自恋一番在论文结尾写)。切记不要用词含糊不清,没有重点,有模棱两可的观点现象出现,让读者读完摘要不知道你要研究的是什么。  还有一点要注意,论文的摘要要用第三人称的格式来撰写,不能用第一第二人称来写。摘要是站在第三方立场对论文内容做出结构严谨,语义精确,简明扼要的总结,着重突出作者研究重点。如果出现第一或第二人称的陈述主语势必会影响到论文摘要表述的客观性,严谨性。  祝同学们顺利通过论文检测!

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对会计人员继续教育的认识会计人员继续教育,又称会计人员后继教育,是指对已取得会计从业资格证书的会计人员,进行提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平,使之更好地适应社会主义市场经济发展要求而进行的再培训、再教育。随着经济全球化的发展,蓬勃发展的信息技术将把世界连成一体,作为“商业语言”的会计也具有共性。在知识经济时代,知识存量增加的速度不断加快,必将导致知识的更新越来越快。一方面,新事物、新问题不断涌现,学习新知识,应用新知识,创造新知识,是知识经济时代对人才提出的必然要求。另一方面,一个人在学校中接受的教育是不能完全满足其毕业以后知识更新的需要。这就要求我们的会计教育不仅要包括学历教育,而且要包括毕业后的继续教育。  一、会计人员继续教育的必要性  1、会计人员继续教育是提高会计人员素质的需要。我国会计人员的知识结构、学历结构和业务水平参差不齐,整体水平偏低。随着我国经济组织形式多样化、经济投资主体的社会化程度不断提高,需要会计人员具有较强的专业素质,要求会计从业人员在熟练掌握业务操作能力的基础上掌握新技术、新方法,能忠于职守、敬业爱岗、廉洁奉公,除此之外,还要求会计人员有较好的职业道德理。继续教育培训是加油站,是更新知识的补充。因而会计人员继续教育对提高会计人员素质的是一种极好的途径。  2、会计人员继续教育是各项新准则、新制度和新规定贯彻执行的需要。为了适应社会和经济的发展,我国已先后颁布了多项会计准则、会计制度、企业财务会计报告条例和企业会计制度等一系列规定。一方面,会计人员分布在社会各行各业的单位里,会计人员是企业了解国家各种最新法规的最直接最有效的途径和窗口,会计工作人员应承担国家会计政策法规的颁布实施的宣传兵的角色。另一方面,这些规定的贯彻执行要建立在会计人员熟练掌握基础上。据统计,目前我国的会计从业人员有1200 多万名,东莞市的会计从业人员也有近10万名,这是一支庞大的队伍。会计人员继续教育在帮助会计人员理解并适应新规定方面的积极作用是不可缺少的。   二、会计人员继续教育面临的问题   有关人员对会计继续教育的重要性认识不足  国家财政部规定的会计继续教育,包括会计人员接受培训和自学两种形式,对会计人员接受继续教育的时间规定每年累计不少于24小时。但在实际工作中发现,相当一部分的人对会计继续教育的重要性认识并不到位,尤其是多数的单位负责人对本单位的会计人员参加继续教育不是很理解,认为自己的会计只要能完成本职工作就可以了,能力提高不提高不关本单位的事,在时间和经济上阻挠会计人员参加后续教育。而另一方面,有些会计人员本人也将这种培训当成一种负担,只是被动地应付国家的相关规定。总的来说,企业的管理者和会计人员把继续教育的投入认为是一种消费性投资,会增加企业的成本负担或个人的经济压力,不愿对会计继续教育进行必要的投入包括时间、资金投入,严重影响着会计继续教育工作的开展。   培训内容的安排不够灵活。  培训内容的安排不灵活主要表现在两个方面:  一是继续教育的培训内容的设置千篇一律,缺乏应有的层次性。从历年的会计人员继续教育的实际操作过程看,不管是针对刚刚参加工作的取得会计从业资格证的人员,还是有着多年会计工作经验的人员,不论是高中毕业,还是大专、本科毕业,也不论是初级职称,中级职称或高级职称,继续教育的内容几乎都是统一按一个内容进行,大多没有考虑会计从业人员知识水平的高低与工作职责的不同。这种做法的结果是使一部分人跟不上教学,像是在听天书;而另一部分会计人员又觉得太简单。最终使他们认为这种培训无非是走过场,严重影响教学效果,也影响会计人员学习的积极性;  二是继续教育的内容在设计上的不够全面,无法满足社会发展对复合型会计人才的要求。继续教育培训内容偏重会计专业知识,没有或很少涉及其他相关专业如金融、证券、管理、信息技术等最新知识。据了解,持证的会计工作人员,其工作不单只涉及到会计本职工作,高速发展的知识经济,对会计人员提出了更高层次的要求,如果学习相同的内容,则忽视了具体的工作差异,同样会使有关人员怀疑继续教育的作用。  3、教学模式单一  前面提到,国家有关继续教育的规定中,要求会计人员自学和财政部门组织培训两种形式。在实践中,会计人员的自学无法了解现实状况。而财政部门组织的培训则几乎都是老师在课堂填鸭式的面授讲解,培训人员听与不听,吸收怎样,都没有办法得知,即缺乏互动性、趣味性。   三、对解决会计人员继续教育问题的几点建议  1、加大会计继续教育工作的宣传力度,使社会充分认识会计人员继续教育的重要性。   要认识会计人员继续教育的重要性,加大宣传力度是关键。继续教育在西方有一百多年的历史,在我国却是一项新工作。应特别关注的是,宣传对象不仅包括广大会计从业人员,还要包括企业领导者。只有企业领导者认识到继续教育的重要性和紧迫性,才能在时间和资金上予以支持,会计人员继续教育才能有现实保证。而对于广大会计人员来说,要认识到“不进则退”的道理。  2、合理安排继续教育培训的内容  首先各培训机构应了解自己的辖区会计人员的具体情况,即本辖区的会计人员所处行业、专业职称、文化程度、操作技能、工作水平等方面的情况,将受教育的会计人员分为不同层次或不同群体,以统一的培训规划和知识体系为基础,分层次安排教学内容,以满足各层次、群体会计人员更新知识、提高技能的需求。  其次要在继续教育的方式上,应采多种形式,除了传统的面授,还增加函授、讲座等方法,要借助信息网络和多媒体技术,拓展继续教育的开放性、灵活性,为广大会计人员提供快捷、便利和高效的学习条件。  3、要建立继续教育的反馈机制。  突出对学员的后期管理,建立信息反馈网络。凡参加过继续教育的学员、培训单位都要建立档案,以便及时掌握学员的动态,包括了解学员学习效果,征求培训建议,选好培训课程等,使继续教育工作不断深化。

按研究问题的大小不同可以把论文范文分、为宏观论文范文和微观论文范文。凡属国家全局性、带有普遍性并对局部工作有一定指导意义的论文范文,称为宏观论文范文。它研究的面比较宽广,具有较大范围的影响。反之,研究局部性、具体问题的论文范文,是微观论文范文。它对具体工作有指导意义,影响的面窄一些。另外还有一种综合型的分类方法,即把论文范文分为专题型、论辩型、综述型和综合型四大类:1.专题型论文范文。这是分析前人研究成果的基础上,以直接论述的形式发表见解,从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文范文。专题应用型论文范文是一种运用所学的理论基础和专业技能知识,独立地探讨或解决本学科某一问题的论文范文,其基本标准应该是:通过论文范文,可以大致反映作者能否运用所学得的基础知识来分析和解决本学科内某一基本问题的学术水平和能力。当然,它的选题一般也不宜过大,内容不太复杂,要求有一定的创见性,能够较好地分析和解决学科领域中不太复杂的问题。2.论辩型论文范文。这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解,凭借充分的论据,着重揭露其不足或错误之处,通过论辩形式来发表见解的一种论文范文。3.综述型论文范文。这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上,加以介绍或评论,从而发表自己见解的一种论文范文。4.综合型论文范文。这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文范文。

会计继续教育论文摘要

一、建立会计人员继续教育制度的必要性  实行会计人员继续教育制度,是不断提高会计人员业务素质和职业道德水准的需要  我国会计队伍庞大,现有会计人员一千三百多万人,但会计人员的知识结构、学历结构和业务水平偏低的现象比较突出。从学历结构上看,国有单位会计人员中具备中专以上学历的人为 07%其中具有本科学历的占 30%,研究生以上学历的更是凤毛麟角,只占 07%,具有会计师资格的仅占 45%,至于广大农村和乡镇企业、事业单位及其他经济组织的会计人员学历层次、业务水平则更低。  实行会计人员继续教育,是不断深化我国会计改革的需要  我国的会计准则、会计制度及其相关经济领域的改革将不断深入,如现金流量表、企业重组等新业务、新知识、新概念、新方法层出不穷,亟待会计人员学习、掌握和实施,即使是高校毕业生,也仍有必要接受持续不断的终身教育。要树立终身教育的观念,把继续教育作为人才培养的一种最佳投入,只有不断地“充电”、“加油”,更新知识,才能不落伍。市场经济越发展,会计工作越重要。市场经济条件下会计重要作用的发挥,有赖于高素质的会计工作者作保证,要树立人才资源是第一资源的观念;同时,市场经济也对会计人员提出更高、更新的要求,会计人员绝不再是一般意义上的计算和报账,还必须积极地参与企业的经营管理,为企业的发展出谋划策。这就要求,会计人员要不断地更新知识,掌握新知识、新内容,以适应市场经济发展的需要,继续教育的目的是使人力资源转化为人才资源

对会计人员继续教育的认识会计人员继续教育,又称会计人员后继教育,是指对已取得会计从业资格证书的会计人员,进行提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平,使之更好地适应社会主义市场经济发展要求而进行的再培训、再教育。随着经济全球化的发展,蓬勃发展的信息技术将把世界连成一体,作为“商业语言”的会计也具有共性。在知识经济时代,知识存量增加的速度不断加快,必将导致知识的更新越来越快。一方面,新事物、新问题不断涌现,学习新知识,应用新知识,创造新知识,是知识经济时代对人才提出的必然要求。另一方面,一个人在学校中接受的教育是不能完全满足其毕业以后知识更新的需要。这就要求我们的会计教育不仅要包括学历教育,而且要包括毕业后的继续教育。  一、会计人员继续教育的必要性  1、会计人员继续教育是提高会计人员素质的需要。我国会计人员的知识结构、学历结构和业务水平参差不齐,整体水平偏低。随着我国经济组织形式多样化、经济投资主体的社会化程度不断提高,需要会计人员具有较强的专业素质,要求会计从业人员在熟练掌握业务操作能力的基础上掌握新技术、新方法,能忠于职守、敬业爱岗、廉洁奉公,除此之外,还要求会计人员有较好的职业道德理。继续教育培训是加油站,是更新知识的补充。因而会计人员继续教育对提高会计人员素质的是一种极好的途径。  2、会计人员继续教育是各项新准则、新制度和新规定贯彻执行的需要。为了适应社会和经济的发展,我国已先后颁布了多项会计准则、会计制度、企业财务会计报告条例和企业会计制度等一系列规定。一方面,会计人员分布在社会各行各业的单位里,会计人员是企业了解国家各种最新法规的最直接最有效的途径和窗口,会计工作人员应承担国家会计政策法规的颁布实施的宣传兵的角色。另一方面,这些规定的贯彻执行要建立在会计人员熟练掌握基础上。据统计,目前我国的会计从业人员有1200 多万名,东莞市的会计从业人员也有近10万名,这是一支庞大的队伍。会计人员继续教育在帮助会计人员理解并适应新规定方面的积极作用是不可缺少的。   二、会计人员继续教育面临的问题   有关人员对会计继续教育的重要性认识不足  国家财政部规定的会计继续教育,包括会计人员接受培训和自学两种形式,对会计人员接受继续教育的时间规定每年累计不少于24小时。但在实际工作中发现,相当一部分的人对会计继续教育的重要性认识并不到位,尤其是多数的单位负责人对本单位的会计人员参加继续教育不是很理解,认为自己的会计只要能完成本职工作就可以了,能力提高不提高不关本单位的事,在时间和经济上阻挠会计人员参加后续教育。而另一方面,有些会计人员本人也将这种培训当成一种负担,只是被动地应付国家的相关规定。总的来说,企业的管理者和会计人员把继续教育的投入认为是一种消费性投资,会增加企业的成本负担或个人的经济压力,不愿对会计继续教育进行必要的投入包括时间、资金投入,严重影响着会计继续教育工作的开展。   培训内容的安排不够灵活。  培训内容的安排不灵活主要表现在两个方面:  一是继续教育的培训内容的设置千篇一律,缺乏应有的层次性。从历年的会计人员继续教育的实际操作过程看,不管是针对刚刚参加工作的取得会计从业资格证的人员,还是有着多年会计工作经验的人员,不论是高中毕业,还是大专、本科毕业,也不论是初级职称,中级职称或高级职称,继续教育的内容几乎都是统一按一个内容进行,大多没有考虑会计从业人员知识水平的高低与工作职责的不同。这种做法的结果是使一部分人跟不上教学,像是在听天书;而另一部分会计人员又觉得太简单。最终使他们认为这种培训无非是走过场,严重影响教学效果,也影响会计人员学习的积极性;  二是继续教育的内容在设计上的不够全面,无法满足社会发展对复合型会计人才的要求。继续教育培训内容偏重会计专业知识,没有或很少涉及其他相关专业如金融、证券、管理、信息技术等最新知识。据了解,持证的会计工作人员,其工作不单只涉及到会计本职工作,高速发展的知识经济,对会计人员提出了更高层次的要求,如果学习相同的内容,则忽视了具体的工作差异,同样会使有关人员怀疑继续教育的作用。  3、教学模式单一  前面提到,国家有关继续教育的规定中,要求会计人员自学和财政部门组织培训两种形式。在实践中,会计人员的自学无法了解现实状况。而财政部门组织的培训则几乎都是老师在课堂填鸭式的面授讲解,培训人员听与不听,吸收怎样,都没有办法得知,即缺乏互动性、趣味性。   三、对解决会计人员继续教育问题的几点建议  1、加大会计继续教育工作的宣传力度,使社会充分认识会计人员继续教育的重要性。   要认识会计人员继续教育的重要性,加大宣传力度是关键。继续教育在西方有一百多年的历史,在我国却是一项新工作。应特别关注的是,宣传对象不仅包括广大会计从业人员,还要包括企业领导者。只有企业领导者认识到继续教育的重要性和紧迫性,才能在时间和资金上予以支持,会计人员继续教育才能有现实保证。而对于广大会计人员来说,要认识到“不进则退”的道理。  2、合理安排继续教育培训的内容  首先各培训机构应了解自己的辖区会计人员的具体情况,即本辖区的会计人员所处行业、专业职称、文化程度、操作技能、工作水平等方面的情况,将受教育的会计人员分为不同层次或不同群体,以统一的培训规划和知识体系为基础,分层次安排教学内容,以满足各层次、群体会计人员更新知识、提高技能的需求。  其次要在继续教育的方式上,应采多种形式,除了传统的面授,还增加函授、讲座等方法,要借助信息网络和多媒体技术,拓展继续教育的开放性、灵活性,为广大会计人员提供快捷、便利和高效的学习条件。  3、要建立继续教育的反馈机制。  突出对学员的后期管理,建立信息反馈网络。凡参加过继续教育的学员、培训单位都要建立档案,以便及时掌握学员的动态,包括了解学员学习效果,征求培训建议,选好培训课程等,使继续教育工作不断深化。

论会计人员继续教育在会计工作中的重要性  一、会计继续教育的特点  强制性,严要求。财政部颁发布了《会计人员继续教育暂行规定》,学习内容、学时由财政部会计司拟订,具体实施由各级财政会计管理部门批准认可的学校、单位组织开展,其运作格局是由培训单位培训,由各级财政部门发证,每个会计人员每年必须接受一定时间的继续教育,《山东省会计从业资格管理实施办法》第十九条:持证人员每年参加继续教育不得少于24小时。未参加继续教育的会议从业资格管理机构责令其限期改正,逾期不改正的,不予以公告。  在职性,层次性。会计继续教育,根据会计专业技术资料(职称)分为高级、中级和初级三个级别,按文化学习、专业知识、操作技能、工作水平等方面存在的层次性和差异性来划分。  大量性,大规模。据资料介绍我国有1200万会计人员,我们招远市就有4500多人,每年都要按照财政部和省财政厅确定的教育内容进行了一次教育,培训工作量是比较大的。  长期性,循环性。会计继续教育是一项长期循环性工作,不但在工作上要循序渐进,循环往复,持之以恒,而且在培训师资、教材、场地、质量、制度及管理,应长计划,短安排,综合配套。  新颖性、专业化。继续教育在西方有一百多年的历史,在我国却是一项新工作,尚无经验可寻。要向会计知识更新为主内容的技能操作方向转化。  开放性,实用性。会计继续教育以自学为主,培训为辅;以专门培训为主,其他学习形式为辅。既可以是读学位拿文凭,也可以为取得会计专业技术职称资格;既可以是拿会计证、会计电算证,也可以搞会计学术课题研究,还可以为考注册会计师;既可以脱产学习,也可以半工半读,长期性与短时性相结合,属于开放型学习模式。  现代性,多形式。随着现代科技的不断发展,现代远程教育的学习模式一般有:①函授学习;②电话会议形式学习;③有线电视形式的学习;④电教录像形式学习;⑤卫星传授电视接收形式的学习;⑥计算机为主的学习;⑦网络为中心的网上教育。尤其是“以网络为中心”的网上教育是现代远程教育的标志。  二、会计人员继续教育的重要性和紧迫性  由于高校会计队伍庞大,并分散在全国的大、中专院校,加上高校会计人员学识水平参差不齐,给高校会计人员继续教育带来一定的困难。因此,加强高校会计人员队伍建设,快速提高其知识水平和综合素质,造就一批能够适应市场经济需要的决策层会计工作者,仍是当前乃至今后我国高校会计教育必须解决的问题。  高校会计人员的继续教育是社会经济发展的需要。随着市场经济的发展和经济全球一体化进程的加快,特别是我国加入世界贸易组织后,强调我国会计与国际会计相协调,会计改革不断深入,会计专业性和技术性日趋复杂,对会计从业人员所应具备的职业技能和要求也越来越高。加之一些新经济事物不断涌现,都给会计科学的发展注入了新的活力,也给会计服务提出了更高的要求。会计从业人员如不及时更新观念,学习新知识,就会逐渐落伍被淘汰。在信息技术迅速发展、会计理论研究不断深入、会计具体准则陆续颁布实施的今天,现代会计人员必须具有“四个转变”。(1)由报账型向管理型、决策性转变;(2)由事后型向事前型、事中、事后全过程转变;(3)由被动型向能动型、自主型转变;(4)由传统手工方法向现代高科技、网络化、规范化转变。适应形势,更新知识,不断加强会计人员继续教育培训学习尤为重要,是科教兴国和素质教育的一个重要组成部分。  继续教育是提高会计人员综合素质的重要手段。自1997年开始,我国每年都有新的会计准则和会计制度出台,至今财政部已发布了为数不少的会计准则和会计制度,而且现在仍然有新的会计准则和制度在研究制定之中。这些新会计制度是与国际会计惯例接轨的,但如果不加强对会计人员的继续教育,及时更新会计知识,会计人员势必要落伍,会计信息技术性失真将难以避免。加强会计人员是提高会计人员业务素质的重要手段,第一,通过继续教育可以提高会计人员的政治及业务水平使其具备较高的政治素养,坚持政治方向,着力提高学习认识能力、实践能力和创新能力,增强原则性、系统性、预见性和创造性。第二,通过继续教育使会计人员具有合理的知识结构,具备较高的文化素质和一定的新技术新知识,较娴熟的业务操作能力,只有学习学习再学习,不断丰富自己的知识、提高创新能力,才能适应新世纪的要求。第三,通过继续教育使会计人员具有较高的职业道德,忠于职守和职业道德,爱岗敬业,刻苦钻研,工作严谨、廉洁奉公,团结协作,谦虚谨慎。  继续教育是扭转我国会计队伍落后状况的现实要求。原财政部长项怀诚曾对会计指出了三个主要问题:一是合格的会计人员数量不够;二是会计人员素质不高;三是行业风气不好,做假账、造假账,违反财会制度和职业道德。只有扎实稳妥地推进会计继续教育准入制度,实现会计继续教育的全面发展,才能从根本上扭转我国会计队伍素质落后的局面。因此,会计继续教育模式要从知识增长型向素质提高型转变,改以制度为本的专业培训为以人为本的创新教育,协调好会计继续教育的现实性与前瞻性的关系,既要注意教育内容调整和教育模式转型过程的衔接,更要注重会计继续教育的可持续发展;既要满足目前县域内经济发展需要,立足于发挥会计继续教育在我县经济发展中的整合作用,更要以长远的发展眼光面向世界、面向未来,积极吸收和借鉴其他县市先进的教育经验,培养会计人员向中高级会计专业和技能水平发展,才能提高会计人员在人才市场的竞争力。  继续教育是深化会计教育改革,与国际会计教育接轨的时代要求。利用现代科技的远程继续教育形式,能扩大教育规模,甚至形成教育产业,减少国家投资,解决工学矛盾;实现人的智能最大化,使高科技技术手段成为学习的催化剂,是学生的自我奋斗提供一种有效的途径和手段,使学习成为不断探索的动力源泉。更利于教育普遍化,如持续教育、终身教育、持续专业教育、教育深化、非传统教育、成人教育等,有利于提高国民整体素质,以教育为基础,扩大人才培训的贡献率,实现劳动者知识化和学习终身化。  三、改进会计人员继续教育的建议  严格按照规定管理和组织会计人员继续教育。首先,财政部门要选择有实力、有责任心的培训机构来实施培训,并加强对培训实施的监督检查;其次,变集中培训为分散培训,可以分地点、分时间段、分批次进行培训,增强培训的效果。第三,要保证培训的时间,严格按照规定的学时进行培训;第四,严格培训期间的考勤,保证出勤率;第五,严把考试关,对于确实成绩不合格的,应重新参加培训。  有针对性的安排教育内容,实施分层次教学。培训内容应根据会计改革的变化不断调整,并保证培训的及时性,让会计人员在最短的时间内掌握会计改革的最新内容。对不同层次、岗位、职位的会计人员确定不同的培训内容,例如:对于初级职称会计人员,应把培训重点放在对会计理论和新出台的会计准则和会计制度的理解和掌握上,并加强日常会计方法和技巧的交流探讨;对于中级职称会计人员,应重点放在会计制度的难点分析和财务管理等内容;对于高级职称会计人员应主要放在复合型知识结构的培养,不仅对会计制度、会计准则有深刻的理解和把握,还要了解和掌握经济理论和管理理论等。  采取灵活多样的教育方法。采取培训与自学相结合的教育方法,在重视培训的同时,充分调动会计人员的自学积极性,通过利用现代科技手段,通过网络、录象等形式组织学习;充分发挥会计学会或单位的组织作用,通过组织研讨会等形式,加强学习交流;通过请进来和走出去的办法,取人之长,补己之短;学历教育与非学历教育相结合,鼓励会计人员参加专、本科及研究生学历学习,提升学历层次,提高综合素质。  加强会计人员职业道德教育。近年来,会计人员假账不断,会计信息质量低下,忽视会计人员职业道德教育是根源之一。会计人员职业道德的提升,并不是靠几天的培训所能解决,需要常抓不懈,财政部门、各单位应重视会计人员职业道德教育,通过树立典型从正反两方面,加强教育,会计人员应在实践中不断加强自身职业道德的陶冶,提高自身职业道德素养。  加强与会计业务相关知识的培训。随着计算机应用的普及和经济交流的增加,计算机知识和外语知识对于会计人员越来越重要。首先,应加强计算机知识的培训,除一些常规计算机操作和知识外,应重点掌握操作系统和财务软件的安装和日常维护,有条件的应掌握一门编程语言和设计方法;其次,要有针对性的掌握一定外语知识,要重点培养一定数量的会计人员,使其掌握一门外语,并能达到一定的书面和对话交流能力;第三、要加强其他相关知识如经济、管理、人际关系等方面的知识培训,提高会计人员综合素质。  加强财政部门的检查和监督。财政部门对继续教育培训机构的继续教育活动要加强监管,对培训的内容、方法、手段、过程以及教师进行全方位审查、监督,并听取会计人员的意见,督促继续教育机构按照规定保质、保量的完成任务,对不符合要求的继续教育机构取消其资格。加强会计人员继续教育工作,采取切实可行的措施提高继续教育的质量,全面提高会计人员的整体素质,是摆在我们面前的重要课题。

关于会计继续教育的论文选题怎么写

1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。  2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)  3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。  4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。  主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。  5、论文正文:  (1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。  〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容:  提出-论点;  分析问题-论据和论证;  解决问题-论证与步骤;  结论。  6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。  中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是:  (1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。  (2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

其实诚信问题是最好写的,但是一般写得人都比较多,写审记类的,必须要有亲身经历,不能泛泛而谈,写越细越好。你们应该还有实习吧,主要是根据你实习期间都干了什么,总结下挑一方面然后写论文,要不光是理论的东西显得特空。我也是会计系的,先看看被人写的论文,能不能给你点启发。

1、选取自己熟悉的、拿手的题目写毕业论文。对于那些自己经常关注的领域,有发言权的领域,手头上肯定有很多资料,不但种类比较多,也比较齐全,在这种情况下写毕业论文就相对容易了。2、在选取会计专业毕业论文的时候要注意从小范围来选题。小题目比较容易驾驭,把自己有限的精力和时间投入到范围有限的论文题目中,可以找到比较充分的材料,论证翔实,也比较容易形成一篇完整的好论文。注意选题注意细致具体,不要模糊不清,不要大而空泛,不要面面俱到。就经验而言,选题越小,越容易做的严谨,也更加适合学生把握。本科学位论文的写作的主要目的并非是要做出多么伟大的学术贡献,而在训练学生的学术修养和学术研究能力。因此,本科学位论文的研究对于研究意义的要求并没有期刊论文那么高,可更为重视写作的严谨与规范。

营改增对行业的税负影响。因为近几年营改增涉及的行业不少,所以可以借鉴的期刊很多,而因为可以具体到某行业也就不容易雷同了。可以从这些方面入手:一、营改增的原因。二、营改增对企业税负的影响。1、营改增的直接影响。2、营改增对行业间税负影响。3、对不同规模企业产生的影响。三、产生的税负差异导致纳税筹划“热”。1、纳税筹划的意义。2、营改增纳税筹划现状。

关于会计继续教育的论文题目怎么写

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金融衍生工具研究财务报表粉饰行为及其防范试论会计造假的防范与治理会计诚信问题的思考关于会计职业道德的探讨论会计国际化与国家化论稳健原则对中国上市公司的适用性及其实际应用关于实质重于形式原则的运用会计信息相关性与可靠性的协调 企业破产的若干财务问题 毕业设计论文是高等学校本科生教学计划的重要组成部分,是理论与实践相结合,教学与科研、生产相结合的过程,是本科生必不可少的教学阶段,是对学生进行综合素质教育的重要途径,它有着任何课堂教学或教学实习所不可替代的功能,因而在培养高级专门人才过程中有着特殊的地位。

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