论文发表期刊级别与奖励金额不一致

？孩子，别做写shou

论文发表期刊级别与奖励金额不一致怎么办

打电话与发刊方核实以下。有些刊物印的是刊期的月份，而杂志本身是旬刊之类的，所以知网上是显示刊期数。只要是正规期刊，一般都是没有问题的，有样刊，要知网检索页，有您的姓名和单位名称，这能对上，就没有问题。

是的。论文不仅仅要有数量指标，还应该有质量、科技含量、现实意义等指标。

虽然这一要求是合理的，也是能够实现的。但是在短时间内事情还是有一定的难度的，所以说希望他们能够拿出具体的实施措施。

通过这种途径发表文章就是潜规则，不受相关法规保护，此类业务靠的是彼此的诚信，你说的价格发核心太难了，根本发不了，投诉是不可能的，你想让大家都知道你是通过这种渠道发表的文章吗？可以把这个公司的信息发在网上曝光下，以免日后他再骗人。本人也是中介，但骗人的事坚决不做。

论文发表期刊级别与奖励金额不一致会怎么样

虽然这一要求是合理的，也是能够实现的。但是在短时间内事情还是有一定的难度的，所以说希望他们能够拿出具体的实施措施。

是的。论文不仅仅要有数量指标，还应该有质量、科技含量、现实意义等指标。

算是亡羊补牢。因为论文发表数量和奖金挂钩，这使得很多人在论文上进行弄虚作假，非常影响国内的学术氛围。同时也使得我国学术论文的质量一直无法得到提升。而且在很多领域论文的水平，并不能代表实操的水平，很多论文都是闭门造车。这让很多技术好，但是论文数量不够的人才无法得到重用。

论文发表期刊级别与奖励金额不符

是的。论文不仅仅要有数量指标，还应该有质量、科技含量、现实意义等指标。

虽然这一要求是合理的，也是能够实现的。但是在短时间内事情还是有一定的难度的，所以说希望他们能够拿出具体的实施措施。

科技部明确论文数量不可与奖励挂钩，可能是不想让科研氛围染上不好的风气，比如说为了奖励去买论文或者通过其他不好的途径来获得论文。可能确实出发点是好的，但是我觉得是不合理的，主要从以下几个方面进行分析：①有奖励才会有动力有奖励才会有动力，你只有把论文数量和奖励挂钩，各个学者才会去肝论文。其实真正为了研究，为了给国家提建议才去写论文的人很少，基于这一点写论文的都是一些大佬。更多的高校老师和研究生都是为了肉眼可将的奖励才去写论文的，或者是为了职称或者是为了能够毕业。所以如果论文数量不和奖励挂钩，那样可能很多人都不会费心费力的去写论文。②劳动应该得到回报按劳分配不是很合理吗？世界上所有付出了时间和精力的事情都应该得到奖励，同理，论文也是如此。写一篇论文是要付出很多心血的，是要面临秃头风险的。既然这么费力的事情为什么不能得奖励呢？一个人写了很多篇论文，然后并没有得到什么奖励，那你看在眼里，你还会去写很多篇论文吗？大概率是不会的，因为付出与回报不成正比。所以论文数量如果不会奖励挂钩，那论文数量有可能会大幅度减少。有时候，我们不应该把人想象的太伟大，并不是所有人在没有奖励的情况下，还能坚持不懈的写论文，没有奖励的劳动很难坚持下去，而且还是写论文如此枯燥乏味的工作。尽管是科技部是想让学者们专心写论文，不要为了奖励搞歪门邪道，但是这种做法虽然解决了这个问题，但是一定会造成更严重的问题：论文数量的减少。

论文发表期刊级别与奖励金额不符合

合理。因为如果论文数量跟奖励挂钩，那么就会导致很多人为了拿到更多奖励，而撰写大量质量不高、缺乏实际意义的论文，拉低论文的平均水平。

虽然这一要求是合理的，也是能够实现的。但是在短时间内事情还是有一定的难度的，所以说希望他们能够拿出具体的实施措施。

是的。论文不仅仅要有数量指标，还应该有质量、科技含量、现实意义等指标。