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华中师范大学优秀毕业论文奖励办法

发布时间:2024-07-06 06:11:29

华中师范大学优秀毕业论文奖励办法

也没什么好处,就是心里高兴吧,或者说心里安慰一下下自己,努力没有白费,对以后的找工作什么的毫无帮助。

我们毕业时,优秀毕业论文给资金3000,不过老师拿了2000,还有1000给了学生。

评为大学优秀毕业生一般情况都会多少有点金钱奖励,但是也跟学校、院系有关。 1、第一:一般在大学实习期结束后、毕业论文答辩完会产生优秀大学毕业生,实习期大学有工资的学校都后有奖金。 2、第二:学校要是经济困难,或者校领导不关注大学年毕业生的话就没有奖金可言了。 3、第三:大中院校、有经济实力的院校都会给优秀大学生发放现金奖励的,而且会很高。

这个看学校的,一般都是学校自己出资奖励优秀毕业生。最主要的还是一个荣誉,不应该看金钱。

华中师范大学优秀毕业论文奖励

相当大。。没有奖学金也有其他各种形式的补助。这就是教育部直属的好处。。。。

华师取消了公费一说。以奖学金的方式替代。奖学金覆盖率相当大。有些院系甚至是100%都是一等奖学金,也就是学费全免。

华中师范大学研究生奖学金比例参照:华中师范大学研究生奖助体系实施办法 为了进一步完善学校研究生教育投入机制,提高研究生待遇水平和培养质量,吸引优质生源,培养拔尖创新人才,根据《教育部、国家发展改革委、财政部关于深化研究生教育改革的意见》(教研【2013】1号)和《财政部、国家发展改革委、教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》(财教【2013】19号)等文件精神,结合学校实际情况,制定本办法。 一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大精神,遵循研究生教育规律,以人才培养为根本,以提高质量为核心,以改革创新为动力,建立健全长效、多元的研究生奖助政策体系,进一步完善学校研究生教育投入机制,全面激发研究生教育的活力,促进研究生教育与规模、结构、质量、效益的协调发展。 二、主要内容 研究生奖助体系由研究生奖学金、助学金和荣誉称号评选三部分组成。研究生奖学金包括国家奖学金、学业奖学金、优秀及单项奖学金和专项(社会资助)奖学金;研究生助学金包括国家助学金、助研助教助管(以下简称“三助”)岗位助学金、特殊困难救助金和国家助学贷款;研究生荣誉称号包括优秀研究生、研究生标兵、优秀研究生干部、优秀毕业研究生等。 (一)研究生奖学金 1.研究生国家奖学金 研究生国家奖学金用于奖励学业成绩特别优秀、科学研究成果显著、社会公益活动表现突出的在校全日制研究生。博士研究生奖励标准为3万元/生/年,硕士研究生奖励标准为2万元/生/年 国家奖学金的奖励名额及资金由国家下达,评选按照《关于印发<华中师范大学研究生国家奖学金评审实施办法>的通知》(华师行字2012‟649号)执行。 2.研究生学业奖学金 研究生学业奖学金主要用于奖励支持表现良好的研究生更好的完成学业。 类别 等级 奖励标准 比例 博士生 一等 5万元 10% 二等 2万元 20% 三等 1万元 70% 硕士生 一等 2万元 20% 二等 8万元 40% 三等 4万元 40% 各研究生培养单位奖助学金评审委员会负责制定本单位研究生学业奖学金评定办法,组织评审并公示后,提交学校奖助学金评审领导小组审定。 3.研究生优秀及单项奖学金 研究生优秀及单项奖学金主要奖励二年级以上在思想品德、学习成绩、科学研究、社会工作等方面表现优秀的研究生。 类别 等级 奖励标准 比例 博士生 一等 3万元 15%—20% 二等 2万元 三等 1万元 硕士生 一等 2万元 15%—20% 二等 15万元 三等 1万元 单项奖学金奖励标准为01—05万元/生〃年,奖励比例由各培养单位视具体情况确定,由院级院财力承担。 研究生优秀及单项奖学金评选按照《华中师范大学研究生优秀奖学金、单项奖学金实施办法》(华师行字„2013‟443号)执行。4.研究生专项(社会资助)奖学金 研究生专项(社会资助)奖学金包括中凯研究生奖学金、章开沅奖学金、蔡勖研究创新基金、余家菊奖学金、辞修奖学金、鼎利通信奖学金等。其评选办法、奖励标准按照学校有关文件执行。 (二)研究生助学金 1.研究生国家助学金 研究生国家助学金用于补助研究生基本生活支出,覆盖我校无固定收入的全部全日制研究生。博士研究生资助标准为每生每年5万元(各培养单位根据实际情况可适当提高额度),硕士研究生资助标准为每生每年6000元。每年按照10个月发放,最多按3年计。 2.研究生“三助”岗位助学金 学校设立研究生“三助”岗位助学金,用于资助研究生从事“助教、助研、助管”工作,学校按全日制在校研究生人数的15%比例设置“三助”岗位。导师给获得助研岗位的每名研究生支出津贴额度按照学科不同、研究生类别不同而不同;助教岗位津贴按照每年10 个月发放,助教岗位津贴标准为500元/月,由院级财力承担;助管岗位津贴按照每年 10 个月发放,助管岗位只在硕士研究生中设置,助管津贴标准为500元/月。 3.研究生特殊困难救助金 学校设立研究生特殊困难救助金,用于补助家庭经济特别困难,研究生生活有困难或者研究生本人发生突发重病等情况。研究生特殊困难救助金来源于学校研究生教育事业收入,预算标准为20元/生〃年,对于研究生一般困难补助给予500-1000元,个人发生重大疾病、家庭重大变故等情况,视情节轻重,给予困难补助标准为2000-5000元,特殊情况下给予困难补助10000元左右。研究生特殊困难补助由研工部视实际情况发放。各培养单位可视财力状况,参照本标准资助本学院经济困难生。 4.研究生国家助学贷款 研究生国家助学贷款工作按照学校国家助学贷款管理相关规定执行(三)研究生荣誉称号 研究生荣誉称号包括优秀研究生、研究生标兵、优秀研究生干部、优秀毕业研究生等。获得研究生荣誉称号的个人由学校颁发荣誉证书,不发放奖金。研究生各类荣誉称号的评定根据学校研究生评优评先相关规定执行。 三、其他 1.研究生奖助体系实施范围为纳入全国研究生招生计划的全日制在校研究生(有固定工资收入的除外)。获得奖助的研究生须具有中华人民共和国国籍。国家专项计划研究生按国家有关规定执行。 2.在国家财政专项拨款的基础上,为保证新奖助体系的实施,在原有基础上,学校将逐年增加研究生奖助资金投入。 3.本办法从2014年9月开始实施,原研究生普通奖学金(生活补助)停止发放,向所有纳入全国研究生招生计划的全日制在校研究生(有固定工资收入的除外)发放研究生国家助学金。本办法的学业奖学金制度从2014年9月新入学的全日制研究生开始实施,之前入学的研究生仍按原培养机制改革方案办法执行。

——华中师范大学普通本专科学生奖学金设立情况一.优秀学生奖学金设立者:华中师范大学奖金总数:每年200多万元奖励范围:普通全日制本、专科生等级、额度、人数:师范类 一等2000元/人学年 学生总数的5%(优秀三好学生)二等1200元/人学年 学生总数的10%(三好学生)三等400元/人学年  学生总数的85%非师范类 一等2000元/人学年 学生总数的5%(优秀三好学生)二等1200元/人学年 学生总数的10%(三好学生)三等800元/人学年  学生总数的15%二.单项奖学金设立者:华中师范大学奖金总数:每年约20万元奖励范围:普通全日制本、专科生等级、额度、人数:400元/人学年  学生总数的5%三、优秀新生奖学金设立者:华中师范大学设立时间:2001年奖金总数:每年约50—60万元奖励范围:一年级本、专科生中高考成绩优秀的第一志愿报考者等级、额度、人数:特等10000元/人文、理科第1名一等5000元/人  二等2000元/人  四.“李玲瑶奖学金”设立者:爱国知名人士李玲瑶女士设立时间:1997年基金总数:10万元,每年发放1万元奖励条件:普通全日制本、专科生中品学兼优的女大学生等级、额度、人数:2000元/人学年  5名(至今已评选五届)五.“宋瑞临奖学金”设立者:台湾知名人士宋瑞临先生设立时间:1997年基金总数:10万元,每年发放1万元奖励条件:普通全日制本、专科生中家境贫寒、品学兼优的大学生等级、额度、人数:1000元/人学年  10名(至今已评选五届)六.“精伦奖”奖学金设立者:武汉精伦电子股份有限公司设立时间:1998年基金总数:每年10万元奖励范围:普通全日制本、专科生等级、额度、人数:一等3000元/人学年 本科生:6人 研究生:3人二等2000元/人学年 本科生:12人 研究生:5人三等1000元/人学年 本科生:30人 研究生:9人(至今已评选三届,2001年暂停)七.“寒窗学子奖学金”设立者:深圳华为公司设立时间:1998年基金总数:30万元奖励范围:普通全日制本、专科生等级、额度、人数:1000元/人学年(2000年评选了第一届100人)

浙江师范大学优秀毕业论文奖励办法

也没什么好处,就是心里高兴吧,或者说心里安慰一下下自己,努力没有白费,对以后的找工作什么的毫无帮助。

哈哈,有证书和奖金的,不过证书都是留在学校的,不可能给你个人的,奖金看各个学校的实际情况了,有的多有的少,我们学校当时就是500元奖金,不过都给老师啦!这个荣誉有可能会留在学校的学生荣誉历史里,至少是本专业的历史里,作为学校宣传的广告名片一样,至于对你自己的工作就没多大作用了。

我们毕业时,优秀毕业论文给资金3000,不过老师拿了2000,还有1000给了学生。

感觉没啥用,就是一个荣誉吧。反正我的是没啥用。

辽宁师范大学优秀毕业论文奖励办法

怎么说呢,优秀论文结果没有多大好处,工作了也不会有人问你上学的事了!但是在你能拿优秀论文肯定要比别人付出很多,因为我们的论文好多知识根本在课本里没学过。做毕业设计其实和工作也差不多,还有一点重要的是这个时候学东西有人教,等工作就没那么多管你了!所以呢,建议还是好好的把毕业设计论文做好,尽量自己的题目和工作联系紧密一点!我当初的论文也是优秀,我是学机械的,感觉挺好的!

论文选题是非常关键,需要根据你平时的学习情况,擅长哪些题目进行命题如果学校提供题目最好选择数据好找的课题来做,不然可能会找不到数据,导致失败选题前,多查下文献,进而来确定那个题目更加适合自己论文其实就是一篇稿子,用来作为你毕业的依据,所以要认真对待,要积极学会查找资料整理要点,统计数据,学会论证进而来提高论文档次可能会有奖励的

就目前来说没有发现什么实质性好处。可是就你自己来说能满足你一定的虚荣心,如果你在意的话,你的朋友、室友、同学,在大家都在写论文的多少都会互相问一下情况。而你的优秀怎么说都比及格好听太多。其次,还是能得到一定的成就感。我们专业管理类,学生多老师少,老师们多的带上十个人论文,本科论文含金量真的不高,大部分都是东凑西凑出来的,能稍微看上眼的不过是做些数据分析,在他们看来你的选题和研究方法看一眼就大概知道这是什么水平的文章。但是不管怎样你前期做了那么多准备工作,改稿子也改了不知道多少遍,像我们最后还要排一上午的队去交材料。如果,这个时候你的论文是优秀,你会觉得不枉我费了这么大的功夫。再者,假设你要考研,不管跨不跨专业,如果你的毕业论文跟考研专业有那么一点点的相关也好还是准备期间涉及了一些也好,你能对你考研选的专业有更多的了解。如果你能有更多关于自己的见解,对于复试也是有着一定的帮助。对于部分要考本校本专业的人来说,你的优秀论文让你在你导师那里留了至少是个不坏的印象,如果恰好他的研究方向是你所喜欢的,那么在导师选择上你的起点就比大部分人高了不少

优秀的毕业论文可能会提高我们的论文答辩能力,并且老师给出好的测评,对于以后我们找工作也是有好处的。

华中师范大学优秀毕业论文奖励政策

学校说不给就不给妈大哥拜托你别那么单纯。我们学校有个学分差30多个虽说学位证没有但是毕业证也是拿到了的。现在社会讲什么?你懂的。

学校在桂子山上,说是山,其实也只是学校里面的海拔稍微高一些,满学校都是桂树,特别香~华师是百年老校,学校的树好多老树,绿化面积很大~另外,社会学院也是华师一个很有实力的学院,有很强的竞争力…华师食堂有好多个,不用担心没有北方的食物~招不招北京的学生,要等具体政策下来,但是学校每年都招,今年应该也不例外~尽供参考~

——华中师范大学普通本专科学生奖学金设立情况一.优秀学生奖学金设立者:华中师范大学奖金总数:每年200多万元奖励范围:普通全日制本、专科生等级、额度、人数:师范类 一等2000元/人学年 学生总数的5%(优秀三好学生)二等1200元/人学年 学生总数的10%(三好学生)三等400元/人学年  学生总数的85%非师范类 一等2000元/人学年 学生总数的5%(优秀三好学生)二等1200元/人学年 学生总数的10%(三好学生)三等800元/人学年  学生总数的15%二.单项奖学金设立者:华中师范大学奖金总数:每年约20万元奖励范围:普通全日制本、专科生等级、额度、人数:400元/人学年  学生总数的5%三、优秀新生奖学金设立者:华中师范大学设立时间:2001年奖金总数:每年约50—60万元奖励范围:一年级本、专科生中高考成绩优秀的第一志愿报考者等级、额度、人数:特等10000元/人文、理科第1名一等5000元/人  二等2000元/人  四.“李玲瑶奖学金”设立者:爱国知名人士李玲瑶女士设立时间:1997年基金总数:10万元,每年发放1万元奖励条件:普通全日制本、专科生中品学兼优的女大学生等级、额度、人数:2000元/人学年  5名(至今已评选五届)五.“宋瑞临奖学金”设立者:台湾知名人士宋瑞临先生设立时间:1997年基金总数:10万元,每年发放1万元奖励条件:普通全日制本、专科生中家境贫寒、品学兼优的大学生等级、额度、人数:1000元/人学年  10名(至今已评选五届)六.“精伦奖”奖学金设立者:武汉精伦电子股份有限公司设立时间:1998年基金总数:每年10万元奖励范围:普通全日制本、专科生等级、额度、人数:一等3000元/人学年 本科生:6人 研究生:3人二等2000元/人学年 本科生:12人 研究生:5人三等1000元/人学年 本科生:30人 研究生:9人(至今已评选三届,2001年暂停)七.“寒窗学子奖学金”设立者:深圳华为公司设立时间:1998年基金总数:30万元奖励范围:普通全日制本、专科生等级、额度、人数:1000元/人学年(2000年评选了第一届100人)

应该是75,综述:自考论文60分及格。自考论文60分及格,75分以上就可以申请学位了,80分属于优秀了,如果考生想要拿到自考的学位证书,就一定要对自考的毕业论文重视起来,这是自考本科学位证的硬性条件。自考论文能不能拿到80分要看考生的发挥,一般来说自考的毕业论文答辩没有那么严格,考生只要认真准备就可以通过。

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