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西安交通大学优秀硕士论文有奖励吗

发布时间:2024-07-05 15:00:11

西安交通大学优秀硕士论文有奖励吗

没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下,本科毕业论文优秀率很难超过15%,能被评为优秀论文,是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候,同学的去向基本已定,所以即便被评为优秀毕业论文,能体现的作用也不明显,只能说这是一种荣誉,是对学生论文研究工作的一个肯定。以我所在的学校为例,如果获得优秀毕业论文,会有几百块钱的奖励。

被引用是没有奖励的,但引用次数是学术水平的一个标志。

就目前来说没有发现什么实质性好处。可是就你自己来说能满足你一定的虚荣心,如果你在意的话,你的朋友、室友、同学,在大家都在写论文的多少都会互相问一下情况。而你的优秀怎么说都比及格好听太多。其次,还是能得到一定的成就感。我们专业管理类,学生多老师少,老师们多的带上十个人论文,本科论文含金量真的不高,大部分都是东凑西凑出来的,能稍微看上眼的不过是做些数据分析,在他们看来你的选题和研究方法看一眼就大概知道这是什么水平的文章。但是不管怎样你前期做了那么多准备工作,改稿子也改了不知道多少遍,像我们最后还要排一上午的队去交材料。如果,这个时候你的论文是优秀,你会觉得不枉我费了这么大的功夫。再者,假设你要考研,不管跨不跨专业,如果你的毕业论文跟考研专业有那么一点点的相关也好还是准备期间涉及了一些也好,你能对你考研选的专业有更多的了解。如果你能有更多关于自己的见解,对于复试也是有着一定的帮助。对于部分要考本校本专业的人来说,你的优秀论文让你在你导师那里留了至少是个不坏的印象,如果恰好他的研究方向是你所喜欢的,那么在导师选择上你的起点就比大部分人高了不少

优秀的毕业论文可能会提高我们的论文答辩能力,并且老师给出好的测评,对于以后我们找工作也是有好处的。

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优秀毕业论文的作用分为以下3个方面:1、学校给予奖励:学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好,被一致评选为优秀毕业论文,你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多,当是一份回报。而且我相信,如果你选择留在学校深造或者继续当老师,无疑会为你打开一条道路,毕竟你的能力很强,学习也很优秀。2、硕博学生含金量高:优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文,尤其是硕士、博士阶段,这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表,获得省级优秀毕业论文,含金量很高,对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要:在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时,他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书,并且你的论文创作和发表在这个时候,你会比其他人更有竞争力。

被引用是没有奖励的,但引用次数是学术水平的一个标志。

没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下,本科毕业论文优秀率很难超过15%,能被评为优秀论文,是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候,同学的去向基本已定,所以即便被评为优秀毕业论文,能体现的作用也不明显,只能说这是一种荣誉,是对学生论文研究工作的一个肯定。以我所在的学校为例,如果获得优秀毕业论文,会有几百块钱的奖励。

有的大学会对获得优秀硕士论文的毕业生颁发荣誉证书,把论文推荐到中国知网发表;但是更多的大学对于优秀硕士论文是没有奖励的。

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西安交大研究生复试挺公平的1比1的进复试,绝大部分都能通过祝你好运

这个应该是没有的,,希望可以帮助到你

西安交通大学的应届硕士研究生孙光宇,被其所在的电气学院建议破格授予博士学位。这一消息瞬间引起了多方面的注意,硕士生看了羡慕,博士生看了嫉妒,门外汉看了纷纷点赞刷屏。但有一说一,这位硕士研究生所取得的成果——16篇sci论文,这是大部分博士都很难完成的事情,甚至相关领域的资深学者也未必有这样的成果。所以说,这个“破格”实属应该!俗话说得好,5篇sci对于生化环材的paper高产者来说,它就是一年的工作量。但对于土木电气专业的研究人员来说,5篇可能就是一生所能取得的成果。当然,因为隔行如隔山,笔者对于电气专业发sci的难易程度并不是像了解本专业那样。但16篇,这真的很不容易。所以说,对于适合搞研究的人来说,给他们提供良好的平台以及授予相应的奖励措施也是合情合理的,比如硕果累累的孙光宇就能够以应届硕士的学习过程被授予博士学位。这不仅给这样优秀的人沉迷于科研和继续前进的动力,也彰显了西安交大在提拔人才上的不拘一格,这一举动也是教育的一大进步。对于这样的提拔有什么好处?对于在读的硕士研究生来说,想必大家对于现状都心知肚明——在某些专业,硕士毕业和本科毕业并没有太大的差别!为什么?很多学生都只是在为那一纸学历证书而“混日子”得过且过。结果在这三年中,能够学会的就只剩下了给导师报账跑腿,而学术研究则一窍不通。与孙光宇相比,大家都是三年,他用三年得来的不仅仅有学术研究论文,还有那多少人梦寐以求的博士学位。而你呢?勉勉强强拿了个硕士学位和毕业证。现实来讲,人家就领先了你至少四年。而在学术上的认知和素养以及个人的视野呢?恐怕很多人都望尘莫及。所以,借助这样的现实的例子,希望它不仅能够只受益于一个孙光宇,更希望现在读的硕士研究生们能够受到激励,反省自己从而静下心来搞研究。别让自己的三年不明不白地溜走,或许你不会被授予博士学位,但在学术和其他方面也定会有所提升和收获。为什么现在很多硕士不愿意再去读博士?时间太漫长了,有的时候更是看不到什么希望。能够在四年学制内毕业的博士寥寥无几,而延期毕业又不知道延多少次。即便是很有能力的博士,按照正常的流程来走,他也需要至少四年的时间才能毕业拿学位再去参加工作。而像孙光宇这样呢?对于有能力的研究者来说,授予其博士学位不仅仅现实减少了至少四年的学习时间,更为他节省出了更多的时间去搞学术研究,或者参加工作发挥出自己的光和热。这无论对于他还是对整个社会来说,都是两全其美的。就按现在的普通高校招聘条件来说,一般名校毕业加上手里有几篇论文就妥妥的进,有的时候手里有个三四篇论文都已经很厉害了。即便是现在的一些教授,他们也未必有16篇sci论文。所以说,这位研究生有些“逆天”和“变态”,但这种“逆天和变态”是好的、是值得大家去学习的。对此,你们怎么看?

西安交大研究生刷人不算特别厉害,主要是该学校要求比较高。西安交通大学从1931年起正规招收研究生,1956年迁校之际研究生规模已达200名以上。西安交通大学研究生院是1984年全国首批试办的22所研究生院之一,也是当时中国西部唯一的研究生院。学校是一所具有理工特色,涵盖理、工、医、经、管、文、法、哲、艺等9个学科门类的综合性研究型大学。现有博士学位授权一级学科32个、硕士学位授权一级学科41个、博士专业学位授权点6个、硕士专业学位授权点27个,国家一级重点学科8个。西安交通大学其他情况简介。西安交通大学有在校学历教育研究生23000余人(其中博士研究生6900余人),近年来,学校每年招收学历教育研究生8500余人,其中博士研究生1700余人,硕士研究生6800余人,研究生教育规模不断壮大,质量稳步提高。截止2021年4月底,学校累计授予博士学位14200余个,硕士学位79900余个,在研究生教育方面累计获得国家级教学成果奖8项,获得“全国优秀博士学位论文”27篇,“全国优秀博士学位论文提名论文”46篇,“全国做出突出贡献的工程硕士学位获得者”4名。西安交通大学培养的研究生在祖国建设中发挥着骨干作用,用热血谱写了交大学子奉献社会的辉煌篇章。以上内容参考 西安交通大学研究生院——学校简介

西安交通大学优秀博士论文有什么奖励

兰州烧饼不解释,答得上的乃神人!

2000年至2013年,该校教授作为首席科学家主持的“973计划”项目13项,获批国家自然科学基金项目1489项,基础研究项目数和经费在全国高校位居前列。2000年以来,学校以第一完成单位获国家科学技术奖36项。至2013年获“全国百篇优秀博士论文奖”26篇,并有40篇获提名奖。2005年,西安交大SCI论文790篇;EI1295篇,排名全国第十七;ISTP544篇,全国排名第七。 2012年,西安交大3篇论文入选全国优秀博士学位论文,2篇入选全国优秀博士学位论文提名论文。截至2012年,西安交大共获得全国优秀博士学位论文26篇、全国优秀博士学位论文提名论文40篇。 2012年,西安交大ESI论文7632篇,排名全国第20位。 2014年,西安交大SCI论文位列全国前十。 国家自然科学奖 ◎ 机械早期故障瞬态信息的小波熵检测与自适应提取理论 (2013) ◎ 功能材料与结构的多场效应与破坏理论 (2013) ◎ 压电和电磁机敏材料及结构力学行为的基础研究 (2012) ◎ 多尺度多物理场耦合的复杂系统中流动与传热传质机理研究 (2012) ◎ 双剪统一强度理论及其应用 (2011) ◎ 热喷涂涂层形成机制、结构与性能表征的应用理论研究 (2008) ◎ 复杂约束条件气液两相与多相流及传热研究 (2007) ◎ 基于认知与非欧氏框架的数据建模基础理论研究 (2007) ◎ 离散与混合生产制造系统的优化理论与方法研究 (2005) ◎ 传热与流动过程数值预测原理及高效算法研究 (2004) ◎ 复杂非线性系统动力学的理论与应用(合作) (2003) ◎ 脉管制冷机理论和结构的重要发展 (1999) ◎ 电弧等离子体与电极表面相互作用的机理研究 (1999) ◎ 电力系统可靠性与规划的基础理论及算法研究 (1999) 国家技术发明奖 ◎ 高性能钼合金材料制备关键技术及其应用 (2013) ◎ 复杂工况三维全场动态变形检测技术 (2013) ◎ 高性能复相碳化硅陶瓷内加热器关键技术及应用 (2012) ◎ 细胞膜色谱技术及其在中药筛选中的应用 (2012) ◎ 船舶动力装置磨损状态在线监测与远程故障诊断技术及应用(合作) (2012) ◎ 高强韧铸造耐磨材料制备技术及应用 (2010) ◎ 大型回转机械结构裂纹的动态定量诊断技术与应用 (2009) ◎ 高效低阻气体强化传热技术及其应用 (2009) ◎ 油气集输的节能减排和安全高效关键工艺及装备 (2009) ◎ 数字视频时-空自适应处理关键技术及应用 (2007) ◎ 耐高温压力传感器设计、制造关键技术及系列产品开发 (2006) ◎ 高温抗磨材料制备技术及其应用 (2006) ◎ 复杂型腔工模具表面硬质薄膜材料制备成套设备及关键工艺技术 (2005) ◎ 滴灌灌水器基于迷宫流道流动特性的抗堵设计及一体化开发方法 (2005) ◎ 柔性转子全息现场动平衡技术及其应用 (2003) ◎ 类环状流微膜蒸发板翅式冷凝蒸发技术 (2001) ◎ 三相交流铁磁分离器 (1997) ◎ 三相自动控温加热电缆 (1996) ◎ 耐高温、防腐、防垢、耐磨、导热系列特种涂料及其应用 (1995) ◎ JN-1型火电厂节能诊断仪 (1995) ◎ 二维目标实时分析与跟踪系统(导弹弹头表面烧蚀图象分析与坦克目标实时跟踪) (1995) ◎ 半导体光控变容器和半导体电压控制变容器 (1993) ◎ 电缆故障测距仪(合作) (1993) ◎ 地下输油管堵点探测方法及仪器 (1993) ◎ 声带多维振动与噪音源特性测量技术及设备 (1992) ◎ 变异煤粉浓度燃烧器 (1991) ◎ 多抗甲酸的研究 (1991) ◎ 心内血液吸引回收微栓过滤多用器 (1991) ◎ 径、混流式“全可控涡”三元叶轮设计方法及其流型 (1991) ◎ S波段雷达自适应变极化抗干扰系统(合作) (1991) 2005年4月4日,西安交通大学决定启用1937年《交通大学一览》公布的校训。精勤求学:精勤指专心勤勉,求学意为探求学问。校训旨在培养学生如何做学问,养成勤奋学习的品行,完善知识结构,敏而好学,不耻下问;慎于思考,明辨是非;学无止境,终生不辍;理论联系实际,学以致用。敦笃励志:敦笃指敦厚笃实,励志指集中心思致力于某种事业。校训旨在培养学生具有敦厚诚信的品德,吃苦耐劳、创新、实干的社会责任感,成就大事的志向。果毅力行:果毅指果敢坚毅,力行一是指竭力而行,二是指努力实践。校训旨在培养学生果断坚毅、言行一致的品德,包括敢于改革创新,敢于拼搏,敢做敢为,战胜困难,不怕曲折,锲而不舍,扎扎实实,兢兢业业的事业心。忠恕任事:忠恕是儒家伦理道德的基本范畴,任事一是称职,胜任所担当的职责;二是顶事、顶用。校训旨在培养学生具有坦荡胸怀,尽心为人、仁者爱人的品德,具有自信心、责任心、竞争力、团队合作精神,以“为世界之光”的业绩来证明自己能够胜任各种挑战性的工作。 2005年4月4日,西安交通大学决定启用校歌。这次启用的校歌,创作于抗日战争时期,歌词与曲谱保留了原貌。校歌作者是萧友梅先生。《为世界之光》美哉吾校,真理之花,青年之模楷,邦国之荣华,校旗飘扬,与日俱长,为世界之光,为世界之光。美哉吾校,鼓舞群伦,启发我睿智,激励我热忱,英俊济跄,经营四方,为世界之光,为世界之光。美哉吾校,性灵泉源,科学之奥府,艺术之林园,实业扩张,进步无疆,为世界之光,为世界之光。美哉吾校,灿烂文明,实学培国本,民族得中兴,宇土茫茫,山高水长,为世界之光,为世界之光。 饮水思源欲成学问,当为第一等学问。欲成事业,当为第一等事业。欲成人才,当为第一等人才。而欲成第一等学问、事业、人才,必先砥砺第一等品行。  历任校长姓名任 期姓名任期姓名任期盛宣怀 (1896年冬-1905年春) 何嗣焜 (1897年春-1901年春) 张元济 (1901年春-1901年夏) 劳乃宣 (1901年秋-1901年冬) 沈曾植 (1901年冬-1902年春) 汪凤藻 (1902年春-1902年冬) 刘树屏 (1902年冬-1903年夏) 张美翊 (1903年夏-1903年冬) 张鹤龄 (1903年冬-1904年夏) 张美翊 (1904年夏-1904年冬) 杨士琦 (1905年春-1907年春) 王清穆代理 (1905年秋-1906年春) 杨文骏 (1907年春-1907年秋) 唐文治 (1907年秋-1920年冬) 凌鸿勋 (1920年冬-1921年春 1924年冬-1927年夏) 张 铸 (1921年夏) 叶恭绰 (1921年夏-1922年夏) 张廷金 ( 沪校主任) (1921年冬-1922年夏 ) 陆梦熊 (1922年夏) 关赓麟 (1922年夏-1922年秋) 卢炳田 (1922年秋-1923年夏) 陈杜衡 (1923年夏-1926 年冬) 符鼎升 (1927年秋-1928年春) 蔡元培 (1928年春-1928年秋) 王伯群 (1928年秋-1928年冬) 孙 科 (1928年冬-1930年冬) 黎照寰 (1930年冬-1944年秋) 徐名材重庆分校主任 (1940年秋-1941年秋) 吴宝丰 (1941年秋-1947年秋) 程孝刚 (1947年秋-1948年秋) 王之卓 (1948年秋-1949年秋) 吴有训 (1949年秋-1952年秋) 李培南 (1952年秋-1953年夏) 彭 康 (1952年秋-1968年冬) 陈吾愚 (1978年春-1982年冬) 庄礼庭 (1983年春-1984年春) 史维祥 (1984年春-1990年秋) 蒋德明 (1990年秋-1997年冬) 徐通模 (1998年春-2003年秋) 郑南宁 2003年秋-2014年春 王树国  2014年春-  历任党委书记姓名 任期 姓名 任期 姓名 任期 彭 康 (1953年初-1968年春) 林茵如 (1973年秋-1977年夏) 刘若曾 (1977年夏-1979年夏) 苏 庄 (1980年初-1982年秋) 陈明焰 (1982年秋-1985年初) 潘 季 (1985年初-1996年底) 王文生 (1996年底-2003年秋) 王建华 2003年秋-2014年春 张迈曾 2014年春-

3000 不能再高了

研究成果“逼近论若干结果及其应用研究”获浙江省高校科研成果二等奖,第一获奖人,获奖时间:2005年6月;博士学位论文“关于神经网络拓扑结构与逼近阶的研究”获西安交通大学优秀博士论文奖,获奖时间:2004年6月。

西安交通大学优秀毕业论文奖励

(1) 2011年9月,论文《“平安中国”:公安微博的扩散研究》获“网络舆情与社会安全”博士生交叉学科创新论坛(武汉)“一等奖”(2) 2011年7月,论文《政务微博的扩散:中国市级政府的实证研究》获2011年新一代管理与创新博士生学术论坛(西安)“优秀论文奖”(3) 2010年12月,获西安交通大学“优秀研究生”称号(4) 2010年8月,论文《公共服务产出、社会融合与居民支持拆迁补偿:来自中国西部回族社区的证据》获国际公共管理网络组织(IPMN)2010年Naschold最佳会议论文奖(5) 2009年10月,作为博828班代表队成员获得西安交通大学管理学院第二届“3+2男女混合篮球赛”亚军(6) 2009年10月,获西安交通大学“优秀研究生”称号(7) 2008年10月,作为博828班代表队成员获得西安交通大学管理学院第一届“3+2男女混合篮球赛”冠军(8) 2008年3月,获西安交通大学“优秀毕业生”称号(9) 2008年3月,获西安交通大学“优秀共产党员”称号(10)2007年11月,获西安交通大学“光华奖学金”(11)2007年11月,获西安交通大学“优秀研究生干部”(12)2007年11月,获西安交通大学“优秀研究生”称号(13)2007年5月,论文《中国地方政府创新:基于多案例的文本研究》获第二届“西部高校公共管理青年论坛”一等奖第一名(西北大学公共管理学院主办,2007年5月28日)(14)2006年11月,第三届全国行政哲学研讨会暨“行政发展观研讨会”(上海,2006年11月)会议论文《中国地方政府创新:基于多案例的文本分析》获“中国行政管理学会优秀论文”[大学期间及此前获奖从略]

西安交通大学奖学金设置随着国家对高校招生分配制度的一系列改革,大学生由原来的统招统分逐渐向上学需个人承担部分培养费用、毕业时在国家政策指导下自主择业的方向过渡。由于经济发展与分配的不平衡,高校的贫困生数量呈增长趋势。我校通过“关怀工程”帮助他们解决实际困难,创造条件使他们安心学习和成长,具体做法是: 1、增大奖、贷学金力度,激励学生成才。学校决定多种渠道筹措经费,增加投人,用来增大优秀学生奖学金的力度,建立收费改革的配套措施,强化学生学习的激励机制。修订了《优秀学生奖学金条例》和《学生贷学金管理办法》,做到学生人手一册。条例将优秀学生获奖面由原来的25%提高到50%,奖金额从每人每年100元至600元,提高到每人每年300元至4000元。优秀学生奖学金分特等、一等、二等、三等和单顶共5类。优秀学生特等奖学金每人每年4000元,评选不限比例;优秀学生一等奖学金每人每年1000元,本专科学生中每年有5%的学生享受;优秀学生二等奖学金每人每年700元,本专科学生中有15‰的学生享受;优秀学生三等奖学金每人每年300元,本专科学生中有25%的学生享受;优秀单项奖学金100元,有5%的学生享受。学校发放优秀学生奖学金总额从1993年的50万元上升到1997年的200万元。贷学金也由原来的每人每年300元至500元,提高为每人每年800元至1500元。贷学金总额从1993年40万元上升到1997年的76万元。使一批经济困难的学生通过努力学习,获得了优秀学生奖学金,完成了学业,为成才打下了坚实的基础。 2、争取社会资助,为管理育人积极创造条件。我们采取走出去、请进来的方式积极争取企业、校友支持赞助设立各种奖学金,为学生成才提供经济保障。经过努力,使我校原不足10项奖学金,增加到现在的40多项,奖学基金达500多万元。奖励分两种情况:一是奖励品学兼优的优秀学生,奖金额最高为每人每年4000元,一般为每人每年1000元。二是奖励家庭经济困难但学习上进的学生,奖金额最高每人每年2000元,一般每人每年为1000元。 目前,在我校设立奖学金的投资者有上海宝山钢铁公司、长春第一汽车制造广、咸阳彩虹电子集团、西安庆安集团、包头钢铁公司等国有大中型企业;有香港特别行政区筹委会预委会副主任、委员李福善先生,咸阳505集团总经理来辉武先生,海星集团总裁荣海先生;还有美国杜邦公司、德国西门子公司等外资企业等。众多的奖学会,调动了学生学习的积极性,也资助了一些学习刻苦家庭、困难的学生。仅1997年,全校就有550多名大学生获得企事业和校友奖学金,奖励金额达65万元。

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