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当然有了，是对你研究水平和学习能力的一种有力肯定！

公务员考研究所有用的。选择考公务员的同学，大部分都在追求稳定的生活和工作状态，公务员的工作通常都是事务性的工作，不需要深入地研究，只需要准确地执行。或许会有那么一部分人，他们会将公务员的看成一种事业，对仕途的发展非常感兴趣，有自己的政治抱负，如果你是后者，你可以选择考选调生，因为选调生是国家专门在高校里择优挑选的储备干部。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

有用啊，对您晋升职称有用的

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论文的发表对于部分在校学生和工作者都是非常重要的，简单的讲，发表的论文直接体现你的学术科研成果，所发表的期刊等级越高，影响力越大，就越能展现你在自己的领域的成就。。发表论文可以加分，对考研比较有优势，现在好多本科生、研究生、硕士生在校期间都发表了不少文章，这对他们以后学业或是工作都很有利的，你不需要发表级别高的刊物，省级的就可以了，你可以多安排几篇，篇数越多学分就越多，总之发表论文对自己以后是百利而无一害的对于保研、考研的同学来说，论文是其科研能力、创新能力的体现。对于打算保研的同学来说，发表学术论文是保研的前提条件。没有公开发表学术论文，保研将是一句空话。笔者有一位师兄在本科学习阶段就发表学术论文20余篇，最后轻松保研中国人民大学！读研期间又发表高质量CSSCI论文若干，出版专著一部，最终又成功保送中国人民大学博士。对于考研的同学来说，进入复试之后，导师非常看重学生的科研能力。因为导师最喜欢的学生就是科研型的学生，能够帮助自己做各种课题，成为自己研究工作的得力助手。所以，如果在本科、研究生阶段有一定数量的学术论文发表，将为自己进入硕士、博士的学习打下良好的基础，在研究生复试中占尽优势。

目前来说，学历可以说是人的第二张身份证，找工作的时候，它就代表了你的身份和水平，这是必不可少的。有一个高学历不代表你一定有一份很好的工作或者是高学历，但是有了它，就为你的求职和晋升带来了一块敲门砖和保障，而对于很多的优秀企业，是肯定需要学历的。可拜访壹品优刊

只对考研的复试面试有帮助哦，主要还是你的初试成绩，好好准备初试吧，我是今年刚考上的，加油！希望采纳哦

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是有一定帮助的，但起作用主要在复试阶段。因为研究生入学考试是全国统一时间考的，这是大家是公平的，考多少分就是多少分，这就是初试，和你发不发论文没关系。复试一般分为专业课笔试和面试，如果你进入面试，发表了论文就有竞争力了。因为评价研究生时发表论文都是刚性指标，你一个本科毕业生的论文先不说水平和影响因子如何，足以说明你有研究能力和研究兴趣，这是硕导很看重的。

发表论文对考研初试是不能起到作用的，但是复试里你可以向导师们说一说，可能会有一些作用的，但在在你研究生毕业时，是必须要有的。

复试阶段的面试有用，其他的环节都没用

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就是2万的研究生奖学金你好，不算，必须是研究生期间发表的省级以上刊录的才算。

时光荏苒，在此六年间，在中国教育学会、人民教育出版社及学苑出版社等国家大型出版社的指导和支持下，为促进全国素质教育教学的改革和发展，实践新课程标准下提倡的教育教学新理念，为全国各地广大教育科研工作者提供了广阔的交流平台。为促进中国科研工作的繁荣，同时为广大教育科研工作者评职晋升创造条件，我部举办全国“风采杯”教育论文评优活动，欢迎教育工作者踊跃投稿，在成功举办第六届“风采杯”教育教学论文大赛的基础上，中国教育学会联合全国“风采杯”教育教学论文大赛组委会决定继续联合举办第七届“风采杯”教育教学论文大赛，现特将相关事宜介绍如下：一、征稿范围：教育管理、教学研究、学科教学、教材建设、初等教育、中等教育、高等教育、职业教育、成人教育、教育教学理论，教育管理经验，素质教育成果，优秀教案，多媒体教学、心理教育、课改及教育教学方法、心得、经验等；二、征稿对象：广大教师，师范院校学生、各级教育行政主管部门及科研院（所）领导及热爱教育事业的社会人士。三、论文选题范围课堂教学实践与探究：运用教育教学新的理论研究成果指导基础英语教学活动，解决课程改革教学实践中出现的新问题。教师专业发展：适应新课程教学实践，提升教师自身素质的策略等；具有自我特色、校本特色或区域特色的外语教学、教研实验成果报告及分析等。教材使用与探究：课程标准实验教材的研究评析、教材整合和创造性使用以及教学资源开发等。教学评价与测试：课堂教学形成性评价研究、各地中高考研究、测试分析等。课题园地：与各领域课题相关的经验总结、实验报告、开题报告、结题报告、工作报告等。专家评课：专家对教案、说课、课件的点评等。四、评选办法和奖项设置由大赛组委会邀请教育领域的专家组成大赛评委会，按照评审标准对参赛论文进行评选。大赛设一等奖10名，二等奖20名，三等奖30名，优秀奖50名。各奖项获得者将获得大赛组委会提供的相应的物质和精神奖励。获奖名单将在《中国素质教育研究》杂志、中国教师报、中国学术期刊网等媒体上公布，部分优秀论文将在《中国素质教育研究》杂志等期刊上发表。五、征稿要求：（1）文稿论点明确，无政治性错误；立论正确新颖，说理通畅，论据充分，资料详实，数据可靠。（2）来稿请用WORD排版，文题上方注明作者详细联系方式，样书邮寄地址及作者单位，推荐使用电子邮件投寄。（3）来稿文责自负；切勿一稿多投，严禁抄袭剽窃。文稿中摘编或引用他人作品，请在参考文献中列出其作者和文献来源。本刊有权对拟用文稿作文字上的修改、删节，对图表有权按规范、标准等要求作技术处理；凡不同意者，请在来稿时申明。（4）作者请自留底稿，刊用与否恕不退稿。（5）来稿请按标题（不超过20字，必要时可加副标题）、作者、单位（外加圆括号）、摘要（不超过150字）、关键词（3－5个）、正文和参考文献的顺序撰稿。若是基金项目，请注明课题全称和批准文号。（6）来稿请附作者真实姓名、出生年月、性别、籍贯、民族、工作/学习单位全称、最后学历/学位、职称/职务、学术经历、主要研究领域和详细通讯地址（包括邮政编码、电话和电子邮箱等，以便及时联系）。六、有关事项：（1）来稿必复；（2）本部诚邀组稿编委，欢迎单位及热心者组稿、荐稿并来电来函联系；（3）作者订书优惠；（4）来稿均有机会参加一、二、三等奖的“风采杯”评选，优秀稿件将优先在《全国教育教学优秀论文选萃》上发表刊登；（5）各行业单位及教科研机构可在相关资料室中设立专柜，以供摆放样书，并且标明“教育专柜”字样（标签由我部统一制作）七、征稿时间：常年征稿。在以后的工作中，我们将继续秉承“植根科研，弘扬文化，引领潮流，竭诚服务”的发展理念，出版更多更好的学术专著，为中国学术科研的发展做出应有的贡献，欢迎大家踊跃投稿。________________________________________________ 投稿信箱：网站地址：

获奖的话占优势，面试的时候就不一定了。现在导师都是看你能不能给他干活的，要看你的能力。论文有更好，没有也没多大事情，本科生能写出啥高水平论文啊。

初试，那肯定是没有任何影响的，因为没有一个学校的招生简章规定了只有大学期间获得过国奖或者发表过论文才可以报考本校，初试考的是实打实的知识拼的是分数，就算你想被影响一下也得先过了初试再说，所以初试是非常重要，不要纠结这个而影响了自己的复习。然后就是复试了，大家都知道复试里面有一个面试，这个面试就是各个导师坐在前面问你问题，这个时候你的获奖经历可能会有那么一点影响，不过也只是作为加分项而不是减分项，如果你的专业知识很差但是获奖经历倒是很多那老师也肯定不要你，因为导师要的是踏踏实实的科研人才，要的不是花里胡哨的各种奖项，说俗点你这些奖项不能为老师多挣一毛钱，老师要的是那种专心帮助自己做科研一块挣钱的学生，不是要那种天天参加活动拿奖状的学生！

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Nature是属于顶级期刊，能在上面发论文说明有很好的科研能力，我觉得他继续攻读博士，从事科研是很好的出路。

很正常，因为每个人都有自己的选择，无论做什么样的事情我们都应该去尊重，因为我们只是一个旁观者。

并不是，但这是很多普通人的出路，现在大学生的工资也就几千块，甚至还没一个服务员挣得多，所以很多人都会选择公务员这个铁饭碗。

是的，考公务员可能就是最好的出路，这样的话才可以进入国家单位工作，并且也会让自己有着一个非常稳定的收益。