农村会计人员的现状及其教育论文8000字怎么写好看

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新形势下运用公允价值进行会计计量的研究　　现代资本市场是建立在信息披露的基础之上的，具有可靠性和相关性的会计信息是资本市场健康、有序发展的必要条件。只有既具可靠性，又具有相关性的会计信息才能真正起到维护投资者、债权人和社会公众利益的作用，从而有利的促进资本市场健康和稳定发展。　　历史成本计量属性因为具有“可验证”和“可靠性”，在过去的很长一段时间占据了会计计量的统治地位。现代资本市场迅速发展到今天，特别是随着金融衍生工具的出现和发展，金融衍生工具由于其具有的没有成本或初始成本很低的特性，而历史成本只能反映资产或负债的过去价值，沿用历史成本已经无法对金融衍生工具等进行有效的计量，也难于揭示金融衍生工具等存在的实质风险。另一方面，市场价格波动性随着市场经济的发展也越来越大，资产价格越来越受到市场经济环境的影响，而不是单纯的受到资产历史成本影响。因此，以历史成本计量为基础生成的会计信息在现代资本市场中越来越难以满足会计信息使用者决策的需要，其有用性（相关性）受到了极大影响。单纯地追求会计信息的可靠性而只依赖于历史成本计量大大降低了会计信息的有用性，会计计量方法需要有效的突破原有的传统计量模式，公允价值计量应势产生并在上世纪90年代及本世纪初得到了重大发展。　　公允价值是公平交易条件下，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或负债清偿的金额。公允价值计量反映的是资产、负债的现时真实价值，这正是投资者、债权人和社会公众所关心的，是做出重要决策的主要依据。公允价值会计目前已成为国际会计的主流趋向。　　年2月15日，我国财政部发布了包括1项基本准则和38项具体准则在内的新的一整套企业会计准则体系（以下简称“新会计准则”）。在新会计准则的基本准则中，确定了会计计量五种基本属性：历史成本、重置成本、可变现净值、现值、和公允价值。在新会计准则中的金融工具确认与计量、资产减值、投资性房地产、企业合并、非货币性交易、债务重组、股份支付、生物资产等16个具体会计准则中，采用了公允价值计量的相关确认方式。　　一、公允价值的定义　　公允价值，是指在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额。在公平交易中，交易双方应当是持续经营的企业，不打算或不需要进行清算、重大缩减经营规模，或在不利条件下仍进行交易类型的。　　公允价值定义隐含的假设　　（1）为公平交易形成的价格；公平交易是公允价值形成的一个最重要的基本条件，交易双方应该彼此平等，自由的进行交易。　　（2）为交易双方应当是持续经营企业，不打算或不需要进行清算、重大缩减经营规模，或在不利条件下仍进行交易。这一假定实际上是对公平交易进行补充定义及说明。如果交易一方或双方在财务困难或面临重大经营规模调整，缩减时候，交易形成的价格往往是不公允的，不是正常交易形成的价格。如在债务重组时，债权人对债务清偿的价格往往需要作出一定程度的让步，在这种情况下，其债务清偿的金额并非是该债务的公允价值。　　（3）为交易双方应是熟悉情况的，这一假定仍然是对公平交易的补充。如果交易一方或双方不熟悉交易对象的情况，其形成的交易金额很难说是公允的。如在古董市场的交易，交易一方如根本不知道古董的实际文化、艺术价值，其交易形成的价格往往是不公允的，反过来说，如在拍卖会上，已经对拍卖的古董真伪、文化、艺术价值作出了充分的说明，交易双方熟悉所有情况，其拍卖形成的价格一般来说是现时的公允价值。同等情况下，在股权交易中，如该公司的信息披露不充分或存在重大错误导向，往往导致投资者错误的进行投资决策，从而导致投资亏损。如在国资企业进行改制过程中，经营者故意压低经营业绩和资产的公允价值，就会导致进入者以较低的价格取得该企业的控制权，从而导致所属资产的流失，引起社会公众的不满，因此，类似的交易形成的股权价格是不公允的。　　公允价值的特性　　在确定公允价值时，必须同时满足上述三个前提假定。公允价值是在公平交易中，由自愿交易的双方所达成的价格，而不是交易一方主观预期希望达成的价格。因此，公允价值是一个客观的现时价值，而不是主观价值。从公允价值的定义来说，公允价值具有可靠性和可验证性。相对于历史成本而言，公允价值也更具有相关性。　　对于资产来说，公允价值是其进行交换时形成的交换价值金额，具体来说，是其交换带来的未来现金流量的现值。现值体现了现时价值而不是未来价值。资产用公允价值计量在较大程度上比历史成本进行计量符合会计上对资产的定义，资产是指企业过去交易或者事项形成的，由企业拥有或者控制的，预期会给企业带来经济利益的资源。在资产定义中，预期给企业带来经济利益是资产的一项重要特征，资产运用公允价值特性进行计量，能充分地反映出资产这一特征。　　对于负债来说，公允价值是其进行清偿形成的金额。以公允价值计量负债，符合负债定义的条件。负债是指企业过去交易或者事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的现时义务。企业承担的现时义务以其公允价值属性计量，能够更好符合对债务计量的特征。如一项三年期免息的应付款项，作为该款项的债权人来说，如果能以市场公平收益率的折现值进行现时清偿，债权人在通常情况下是愿意主动进行此项债务清偿交易的，因为对于债权人来说，其取得现金资产，提高了其资金流动性，并在以后期间中加以利用能够获取到同等或更大的收益。反过来说，对于债务人来说，其承担的现时义务即为清偿该笔款项现时以现金进行自愿清偿的金额。　　对于金融工具来说，公允价值还反映了金融工具的信用质量。也就是承担义务一方的企业或主体的信用品质（信用等级程度）。如债务人的信用品质较差，在违约概率较大时，作为债权人一方，可能以较大的折现率来对此债权进行折现清偿。如同样为1000元的应收金额，一家债务人系信用良好且还债能力较强的企业，一家系财务比较困难的企业，债权人愿意现时偿付的金额可能为900元和800元，也就是说，该笔债权可能会以不同的收益率方式进行折现。因此，可以按照实际经营程度来分别计量两家企业的财务偿债能力属性，一家企业应收账款的入账公允价值为900元，另外一家企业入账的公允价值为800元，会计计量模式分别反映了不同债务人的信用品质。　　公允价值计量属性和其他会计计量属性定义的交叉。　　公允价值和其他四种会计计量属性，历史成本、重置成本、可变现净值、现值定义的区别是显而易见的，但它们之间是存在交叉之处的。公允价值计量并不截然排斥其他四种会计计量属性。　　对于历史成本来说，在运用到资产的初始计量时，如果交易是公平的市场中进行的，历史成本则反映了资产取得的公允价值。对于重置成本来说，在运用到资产后续计量时，重置成本在有较大程度的可能反映了资产的公允价值，运用到负债计量时，重置成本也有较大程度的可能反映了负债的公允价值，可变现净值是以公允价值扣除继续发生的成本和相关销售费用来计量的。现值计量最主要的目的是为了体现资产或负债的公允价值，但它也并不排斥企业对未来现金流量的主观预测和判断。　　以公允价值对资产和负债情况进行计量，由于其反映了资产负债现时真实价值，对债权人、投资者、社会公众来说，以此为计量基础反映的会计信息提供了其决策更相关和有用的信息，极大地提高了会计信息的有用性，受到了社会公众的普遍欢迎。因此，以公允价值进行计量已经成为国际会计的一种潮流趋势，代表了国际会计发展和改革的一个最主要的方向。近年来，国际会计准则及美国等一些市场经济发达国家颁布的会计准则，纷纷将公允价值作为重要甚至是首选的计量属性来加以运用，特别是对于可以取得公允价值的交易或者事项中，以提高社会公众对于会计信息的相关性。　　但是，公允价值会计其目前存在的缺陷也是明显的。公允价值反映现时价值，与决策确实比较相关，但其可靠地取得却难以确保，尤其在目前我国会计界执业水平较低，经济市场不太规范的背景下更难以保证准确的公允价值的体现。公允价值在相关资产负债不存在活跃市场或实际成交时，其公允价值的计算确定往往带有企业对其价值的主观判断，这种判断未得到实际公允市场交易的确认，因此其可靠性相对难于验证。反过来说，企业内部管理人员往往掌握其资产或负债过多的相关信息情况，市场交易价格也难以充分反映所有的相关信息，市场总是存在所谓的“信息不对称”情况，企业的主观价值判断也可能与市场判断相悖。因此，公允价值确定总是会存在不同程度的争议，从而影响了会计信息的可靠性。　　另一方面，公允价值增值的收益并无相应的现时的现金流，或者说是确定的收益权利等，以此影响到收益确定的传统观念。以“资产负债观”和“综合收益观”代替现时确认利润的观念还尚待时日，会计方法选择面临重大改变和挑战。　　因此，国际会计准则至今并未完全否定历史成本计价，而历史成本计价基础就其本身计量模式来说，对于会计计量有着较大的优点，公允价值的运用程度仍然需要慎重考虑。也就是说，在会计信息的可靠性和相关性之间，需要进行权衡利弊，同时也要考虑会计信息的成本效益问题。　　二、公允价值的运用及其重大影响。　　公允价值的具体运用　　新会计准则确定了公允价值作为会计计量的基本属性，在具体准则中也普遍使用了公允价值计量。在新会计准则体系中，除基本准则以外，一共38个具体会计准则，其中与确认和计量相关的准则27个（其中包括生物资产、企业年金基金、原保险合同、再保险合同、石油天然气开采、建造合同等6个特殊行业或交易事项具体会计准则），11个报告和披露相关准则。公允价值计量被运用到了其中的16个确认与计量相关具体会计准则，涉及到了企业大部分日常确认与计量的会计活动。但是，公允价值的采用也并不是毫无节制地，会计准则在采用公允价值的同时，也对公允价值的可靠取得及其详细披露作了严格而详细的规定。　　在使用公允价值对资产和负债进行计量时，需注意交易费用（购置、处置费用等）对公允价值计量的修订。如在对交易性金融资产进行初始计量时，交易费用不计入资产的初始确认金额，在对其他资产进行初始计量时，交易费用一般被计入初始确认的金额等情况。在对资产或负债按公允价值进行后续计量时，一般不扣除预计处置需要发生的交易费用，在进行减值会计计量时，则需扣除处置费用后再进行计量。　　运用公允价值进行会计计量的重大影响　　（1）对会计目标和会计计量模式的重大改革　　报告受托责任履行情况在长时间内成为我国会计的首要会计目标，其他则被看作是次要的。然而，在随着股份制企业的发展，上市公司的大量增加、资本市场的迅猛发展，使得会计的目标由主要为政府宏观经济管理提供可靠信息，转向为投资者、债权人等主要信息使用者的决策提供相关信息。无论如何，在可靠性的基础上，努力提高相关性是对会计信息质量的必然要求。公允价值因其能够公允地反映企业的财务状况和经营业绩等信息，已经被认可作为提高会计信息相关性的重要计量属性。扩大资本市场、发展市场经济，客观上需要运用公允价值计量属性。　　新会计准则中公允价值的运用，说明我国在会计目标问题上由受托责任观开始转向于对会计信息使用者决策服务的决策有用观。这种转变是资本市场在国民经济中所占地位提高的必然要求，也是会计更好地发挥其在资本市场发展中基础设施作用的重要标志。　　公允价值作为一种计量属性正式写入对具体准则具有统驭作用的基本准则，是我国经历的一次重大会计改革。公允价值的广泛运用，意味着我国传统意义上单一的历史成本计量模式被历史成本、公允价值等多重计量属性并存的计量模式所取代。　　（2）我国市场经济和国际惯例接轨的重要标志　　公允价值在某种程度上代表着财务会计的发展方向。因此，其运用的范围和程度也就成了衡量一个国家或一个地区、一个组织会计国际化程度的重要标志。新的企业会计基本准则明确地将公允价值作为会计计量属性之一，并在16个确认与计量的具体会计准则中不同程度地运用了这一计量属性，这表明了我国会计向国际趋同迈出了实质性的一步。实际上是在向世人尤其是美国、欧盟等世界经济巨头们宣布:中国因为有了比较成熟的市场经济，所以建立了运用公允价值计量属性的会计准则体系，这同样也说明我国因为建立了运用公允价值计量属性的会计准则体系，从而具备了完全市场经济地位的要件之一。　　引入公允价值计量属性的会计准则发布和实施，是我国市场经济日趋成熟的重要标志，对于提高我国企业在参与国际经济中的竞争力意义深远。　　三、公允价值的确定　　我国曾在1998年的非货币性交易和债务重组两个具体准则中短暂地运用过公允价值，后来由于其被上市公司大量操作利用来操纵利润，再加上当时市场条件不成熟，公允价值的确定没有形成一套被社会公众广泛接受的方法，公允价值的可靠性受到了社会公众的广泛质疑，造成上述两个会计准则不得不取消以公允价值计量的方法，而改回以历史成本来计量。　　因此，公允价值能否可靠的确定并且不被滥用，是公允价值会计继续存在和发展的关键，也是其被社会公众所认可、接受的必要条件。在新会计准则中，接受了以前运用公允价值的经验和教训，配套的制定了公允价值运用和确定的条件及方法，也对公允价值的披露做出了详细的规定，使投资者和会计信息阅读者得到更为充分的公允价值信息。以上的措施，使得公允价值的可靠性在会计制度上得到了充分保障，同时也有利于社会公众对会计信息的正确判断和理解。　　活跃市场的报价是公允价值的最佳计量和最优估计数　　在资产或负债存在活跃市场的情况，活跃市场报价应当用于确定其公允价值。活跃市场，是指同时具有下列特征的市场：市场内交易的对象具有同质性；可随时找到自愿交易的买方和卖方；市场价格信息是公开的。　　（1）活跃市场报价是第一层次的公允价值确定标准　　即使是在活跃市场中，很多情况下，也会存在信息不对称的情况。企业管理人员或某些需求主体可能获得更多的有关信息，或对有关信息的判断不同，从而导致主体的主观价值判断和市场实际报价不同。　　另外一种情况是，在特别交易的情况中，交易价格可能和市场价格不一致。如在大宗交易情况下，大宗交易的价格往往和市场交易价格不一致。例如在足够影响到控股权的股权转让时，股权价格往往会产生溢价，企业往往对这样的一种溢价存有期望，但在实际操作中能否将此溢价计入公允价值中呢？　　由于市场报价具有公开性和可验证性，市场报价反映的是市场所有参与者综合所有因素形成的价格，也是资产或负债实际可实现的现时价值。因此，在有活跃市场报价的情况下，市场报价是公允价值的最佳证据；采用市场报价确定公允价值，也使不同主体之间有一致的计量方法；根据公允价值定义，公允价值是熟悉情况双方在公平交易中自愿形成的价格，公允价值并不取决于特定主体因素。　　综上所述，在有活跃市场报价的情况下，报价应当被用来作为确定公允价值的一个重要因素。为了防止市场在存在被操控、关联交易等情况而导致市场报价不公允的情况，会计准则同时也规定，企业有足够证据表明最近交易的市场报价不是公允价值，应当对最近交易的市场报价作出适当的调整，以此确定公允价值。但企业在运用这一规定时，仍要非常小心，应该要有足够的反面客观证据，这一相关规定，不能成为公允价值由企业主观价值判断所替代的依据。　　（2）活跃市场报价中的买入报价、卖出报价和中间价（成交价）最近交易价在确定公允价值时的具体使用　　市场报价通常体现为买入价、卖出价、和中间价。对于已持有的资产或将发行的负债，其公允价值是市场买入报价，而对于已承担的负债或尚未获得的资产，其公允价值则是市场卖出报价。　　中间价（成交价）只能在企业持有可互相抵消市场风险资产和负债时，用来确定公允价值的一种手段。但是，其中风险敞口部分依然必需用现行买入价或卖出价来确定其公允价值。　　在部分情况下，市场是没有现时报价的。如结算日是公众假期或刚好没有实际交易的情况，在这种情况下，最近交易的市场报价应当用来确定公允价值，如果有证据显示最近交易日经济环境发生重大变化而影响其公允价值的，企业应当对最近交易的市场报价作出适当调整后再确定公允价值。　　在没有活跃市场时，企业应当用估值技术来确定公允价值。　　在没有活跃市场情况下，公允价值应当用估值技术来确定，以反映估值日在公平交易中最可能采用的交易价格。因此，企业应当选择市场参与者普遍认同，且被以往市场实际交易验证具有可靠性的估值技术。使用的估值技术包括：　　（1）使用熟悉情况的交易各方自愿进行的近期公平市场交易（若可获得）　　在没有活跃市场的情况下，通常资产（负债）也有历史的成交记录，除非该资产（负债）是独一无二的，或是全新的创新产品。在影响其公允价值的经济环境没有发生重大变化情况下，其公允价值的最佳证据是其最近期的公平交易形成的价格。　　（2）初始确认时使用现行取得的交易价格　　在资产或负债初始取得确认时，其交易价格往往是确认其公允价值的最佳证据，因此，以初始取得的交易价格用来确定其初始确认时的公允价值是可行的。但是，如果在后续计量中，影响其公允价值的经济环境发生了变化，如信用质量的下降、市场基准利率发生变化等，则应参照类似本质相同的其它资产的当前价格或利率来确定其后续公允价值的变化。　　（3）参照实质相同的其它资产当前的公允价值　　如果实质相同的其它资产有当前的市场公允价值，那么该公允价值是确定其公允价值的最佳证据。　　（4）现金流量折现　　对于现代成熟发达的资本市场来说，对于任何资产，其价值决定的基础都是该资产在将来所产生现金流量的现值，因此，在不存在其它更为可靠的公允价值确定方法时，使用未来现金流量折现确定公允价值是一项基本的方法，其形成的价值一般来说是可靠的，也是公允的。现金流量折现的方法简述如下：　　资产价值　　资产在第t 期内期望产生的现金流量。　　必要报酬率，由经济环境和资产的风险所决定。　　现金流量折现用于债券估价　　纯贴现债券:：承诺在未来某一确定日期作单笔支付，期间零利息的债券。　　公式：PV = 其中：PV=现值； FV=终值； r=利率；T=时间　　例：利率为10%，面值(终值)为1，000，000 元， 20年到期的零利息债款。　　现值= = 148，644 元　　平息债券：承诺在未来某一确定日期支付债券面值，期间定期(例如半年一次)支付利息的债券。　　公式：PV= + + +……　　其中：C=期间定期利息； r= 市场利率　　例：年利率为13% ，每半年支付一次利息，面值(终值)为1，000 元， 4年到期的平息债款市场利率为　　……　　永久公债(金边债券): 永不到期，定期(例如一年一次)支付利息的债券公式：PV= 其中：C=期间定期利息； r= 市场利率　　例：每年付利息50元，市场利率为10%的永久公债(金边债券　　元　　现金流量折现用于普通股股票或股权估价　　股票(股权)估价，可以通过对其股利的折现来确定。　　零增长型股票: 股利不增长，股利的发放在每一年都维持在同一水平相当于永久公债(金边债　　公式：　　其中：P0=股票的价值； D=股利　　最低(必要)收益率，考虑了股票的风险以及其他投资可能获得的收益　　例：某股票每年支付相同股利2元，该投资必要收益(报酬)率是　　元　　固定增长型股票: 预测股利每年都以一定幅度增长(例如与名义国民生产总值增长幅度相同)。　　公式：P0 = + + +……　　其中：D0= 刚支付股利；D1 =D0 ×(1+g)；D2=(1+g)2，依此类推　　最低(必要)收益率； g= 预期增长率　　例:某股票刚支付股利2元(D0=2)，预期增长率为5%，投资必要报酬率是12%。　　元　　非固定增长型股票: 首先预测超常增长年数及增长速度，然后假定股利每年都以一定幅度增长，最后将股利折现。　　例：某股票刚支付股利2元(D0=2)，预期超常增长年数为3年增长速度为15%，其后增长率为5%，投资必要收益(报酬)率是　　×　　元　　当前无股利股票：预测第一次股利发放时间及今后股利增长率、最终被收购的价格，再进行折现。要提高准确性，必须进行大量的推算、对比。　　此外，采取同行业的市盈率（P/E），再与预测的盈利（E）相乘，也可以得出有参考价值的股票估价。　　．折现率的确定　　在用未来现金流量折现时，所采用的折现率为投资必要的收益率。投资必要收益率按如下方式确定：　　投资必要收益率=无风险报酬率+风险报酬率　　无风险报酬率＋通胀风险溢价＋违约风险溢价＋流动性风险溢价＋到期期限溢价　　风险报酬率可用（系统风险系数×市场平均风险报酬率）来确定，由于实务工作中，一般难于取得和计算适当的无风险报酬率和风险报酬率，因此，投资必要收益率或折现率一般可参照市场上同质的资产报酬率确定，如，确定债务工具折现率时，可参照一般商业银行向同等类型企业发放的同等期限贷款利率确定。　　（5）期权定价模型　　期权由于其具有特殊性，期权定价是国际上的一个难题，B/S模型[Black-Scholes Model]是目前用于期权定价的一个最优模型而被国际资本市场广泛采用。　　看涨期权赋予持有人以固定价格购进股票的权利；看跌期权赋予持有人以固定价格出售股票的权利；两者互为对立面。　　：　　其中　　看涨期权的价格；S = 现行股价　　看涨期权的执行价格　　年连续无风险收益率，连续复利　　股票的连续收益之方差（每年）　　至到期日的时间（单位：年）　　标准正态分布随机变量将小于或等于d的概率，标准正态分布是指期望值是0和标准差是1的正态分布　　例：2006年10月4日，AB公司期权的到期日为2007年4月21日的（还有199天到期）、执行价格为49元，股票本身价格是50元，年连续无风险收益率为7%，方差（每年）估计是09。　　；S=50；r=07，　　×092)×　　分别查表可得。　　（49×9626×5607）= 85 元　　期权定价模型在针对不同的期权定价时，需做出相应的调整，如，在运用到认股权证（Warrant）的定价时，可以将B/S期权定价模型经过调整后使用：　　先求得与认股权证条件相同（到期日、行权价格等条件）的看涨期权的价格，再乘以：　　其中：SO是认股权证未执行时公司股票数量；　　SO＋W 是认股权证执行后公司股票总数量。　　四、公允价值会计的挑战　　作为一种全新的会计计量方法，公允价值在我国实际运用中，正面临巨大的挑战和考验。　　一方面，公允价值的运用，突破传统的会计方法和会计理念，如公允价值变动使企业的净资产或利润构成了重大影响，会计人员适当的运用和确定公允价值对会计信息的质量也构成重大影响，要求社会公众接受和承认及理解公允价值运用对会计信息的反映形成的重大改变尚待时日。　　另一方面，在目前阶段，公允价值的可靠性或者说其能否被可靠的确定，需要会计执业人员素质的提高。公允价值能否被可靠确定，从会计技术和方法以及制度本身来说，并不存在重大问题，问题是它是全新的一套会计方法和技术，会计执业人员是否能够正确地理解和运用公允价值，尚需时间的考验。同时，社会公众对公允价值的正确理解，并运用到企业分析和其投资决策上，也需适当提高素质。　　总之，公允价值被反映到会计信息上，对企业资产负债和利润、市场风险管理反过来也构成了影响。因此，公允价值的运用，是要求提高企业的管理水平，以适应市场经济的发展需求，让公允价值会计在市场的风云变化中，能够及时、充分、准确地反映公司的经营状况和风险，有利于更好地评估市场的运行状况，及时发现和化解行业风险。所以说，现阶段的市场经济发展社会，应当坚持使用公允价值会计，不断完善其理论和方法，并积极参与国际上有关问题的研究和全球市场游戏规则的制定。

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农村会计人员的现状及其教育论文8000字怎么写好看一点

一、我国会计职业道德的现状分析　　我国会计职业道德的现状: 　　(1)会计职业道德规范不够完备。会计职业道德规范的完备程度是指形成和维持会计人员职业道德水准的机制的完善程度。这一机制的要素包括会计职业道德准则、教育等。从我国目前情况看，我国仅有适用于注册会计师的《中国注册会计师职业道德基本准则》，而没有适用于其他会计人员的具体的职业道德准则。　　(2)会计人员的职业道德意识薄弱。在实际工作中，许多会计人员职业道德意识不强，在国家、社会公众利益和单位利益发生冲突时，往往不能坚持原则，甚至协同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。　　(3)部分会计人员为求私利，监守自盗，会计职业道德沦丧。在贫富两级分化的实际社会现实面前，一些会计人员个人主义、拜金主义享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法。　　(4)注册会计师违背职业道德准则，弄虚作假。一部分注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具不恰当的审计报告客观上认同会计作假行为，充当被审计单位会计信息失真的保护伞。　　会计职业道德缺失的原因分析: 　　(1)社会大环境对会计职业道德的影响。首先，受社会不良风气的影响。我国当前正处于社会转型时期，市场经济在创造出了前所未有的巨大物质财富、提高了社会生产力和人民生活水平的同时也正在强烈地冲击、改变着中国社会的一系列传统特征，对我们的道德提出了严峻的挑战。　　其次，受我国缺乏健全的法制环境影响。会计职业道德是依靠会计从业人员的自觉性自愿地执行，并依靠社会舆论和良心来实现，基本上是非强制性的，因此它的执行力较差。　　(2)会计从业的需要严重影响了会计职业道德。我国现行的会计人员管理体制导致了会计人员陷入“囚徒困境”。会计人员是企业内部的员工，其衣食住行、奖惩升迁均依赖所在单位。会计人员在企业具有天然的从属性，这种从属性也直接导致了会计职业道德的从属性，换言之，企业负责人道德水准的高低对会计人员的道德操守将产生直接的影响。　　(3)会计职业道德教育滞后。会计职业道德缺失与缺乏会计职业道德教育有直接的关系。人们的道德观念不是先天存在的，职业道德品质也不会自发形成。高尚的职业道德品质是由学生在校时期所受的职业道德教育和员工在岗的系统道德教育以及个人在长期职业生活实践中的自觉修养逐渐培养起来的。可以说，会计职业道德教育是培养会计人员职业道德的起点，是会计职业道德发展和延续的一条重要途径，对培养会计人员的完美人格和正确的价值观念具有极为重要的作用。　　(4)会计职业道德规范体系建设落后。会计职业道德规范体系建设远远落后于经济发展的要求，会计从业人员对现有的职业道德规范无所适从，助长了会计造假者的饶幸心理，也使资本市场上的违反会计职业道德的事件层出不穷，如前所述，我国的会计职业道德建设取得一定的成绩，但从总体来看，真正意义上的会计职业道德体系尚未完全建立，我国目前关于会计职业道德内容的规定，散见于《会计法》、《会计基础工作规范》《中国注册会计师职业道德基本准则》等法律规章中。　　二、完善我国会计职业道德的构想　　加强会计职业道德的理论研究。参考引进国外的先进的规范，我国对会计职业道德的理论研究起步较晚，也没有形成完整的系统，正处在的探索阶段，借鉴它国的经验，能使得我国在会计理论研究上有一定高度，从而能起到事半功倍的效果。　　改善会计工作环境。　　(1)完善会计职业道德的评价和奖惩机制，改变监督机制加大国家监管力度，把行业自律与他律相结合。逐步建立健全包括企业、负责人、会计人员、注册会计师、会计师事务所在内的会计信用评价系统，通过制定会计信用评价规则，协调税务、审计等部门搜集整理会计信用信息，建立会计信用档案，加强信用轨迹跟踪。在企业内部要进行严格的职务分工建立有效的内部审计制度，即处理经济业务和会计事项应严格分工，相互制约，相互监督，并且定期进行内部审计。完善的内部控制制度，能够避免和消除一些管理上的漏洞，形成各相关部门和人员的相互制约，另外在授权批准制度设计中应赋予会计人员一定的独立判断权。就企业外部会计监管系统而言，应把行业自律和政府监督相结合。健全和完善以行业自律监管为核心的社会监督体系，并以此约束和监督企业的会计职业判断，充分发挥注册会计师的社会监督作用，以保证会计信息的真实可靠。强化政府外部监督，即由国家财政、审计、证券监管等部门依法加强对企业财务检查和审计，尤其是要加强对准则、制度执行质量的监督检查，以约束企业会计职业判断行为，增强会计信息的客观性和公允性。　　(2)健全法律体系，加大执法力度，保障会计人员的权利。健全的法制是制止和防范会计人员利用会计政策的可选择性以及会计职业之便，主观蓄意制造虚假会计信息的保证。在法制建设方面，不仅应该完善立法，制定有关会计信息质量的管理法规，还应对违法行为规定明确具体的惩治措施，督促会计人员能够在准则、制度及相关法律法规允许的范围内进行选择、判断、估计。对假借职业判断之名弄虚作假和屡次违反财经纪律的，必须及时予以纠正或处理，情节严重的要给予经济制裁、行政处罚(包括实施退出机制)及至追究其刑事责任。我国已颁布了新《会计法》，应尽快出台《会计法》实施细则，提高《会计法》的可操作性;加大法律法规的处罚、赔偿和执行力度，对违规违纪的企业及其连带负责人予以曝光;同时还要强化一些相关配套法律及相关法规的实施，加快会计法律体系的建设步伐，使会计监督真正做到有法可依。严厉制裁，建立对会计违法行为的约束机制。要用法律、行政、市场、经济等手段，规范约束会计主体的行为，推进财务会计诚信体系建设。财政部门要在《会计法》赋予的职权范围内，加大对单位负责人、会计主管人员及直接责任人的查处力度，将处理事与处理人相结合，改变以往对违法违规部门对事不对人，屡查屡犯，屡禁不止的局面。　　(3)健全现代企业制度，完善会计管理体制，加速会计准则国际化。我国的企业改革没有触及到传统体制的根本弊端，只在表层采取了一些措施，传统的企业管理体制的框架并未根本打破，企业依然是政府的“儿子”，而企业为求业绩也不惜对会计人员施加压力，会计人员仍然依附于企业，其工作不仅受单位主要领导的制约，而且受其他部门主管和人员的制约。只有建立和完善现代企业制度，使企业真正成为产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体，才能使企业自觉遵守经济规律，建立和完善统一的会计制度，满足企业多元化经营的需要;明确会计监督、审计监督的执法职责和权限，以实施清晰明了的监督职能，促使会计人员遵守和提高自身的修养和道德。　　加强会计人员职业道德教育。　　(1)改变会计专业教育模式。学校课堂不仅是教授学生专业知识的殿堂，更是教授学生怎样做人的圣地，而我国大部分学校偏重于传授专业技能，忽视了职业道德教育。应在会计专业学历教育中专门开设“会计职业道德”课程。通过在校阶段的教育，向学生灌输会计职业道德的主要内容，在开始给学生传授会计专业知识时就引入会计职业道德教育，使学生从一开始就树立会计职业道德观念。　　(2)完善会计人员后续教育制度。目前我国会计从业人员的知识结构还较为陈旧、抵端，难以达到入世后市场经济高速发展的要求。财政部1998年1月发布了《会计人员继续教育暂行规定》要求从当年7月1日起在全国范围内试行会计人员继续教育制度。根据规定，我国的会计继续教育工作实行统一规划、分级管理，按照属地原则，由各级财政部门负责实施。切实搞好制度的落实、实施，使之逐渐规范化、经常化、制度化。　　(3)大力加强行业职业道德教育。提高注册会计师和注册资产评估师的职业道德素质，教育是基础。行业职业道德是所有从业人员在执业活动中必须遵循的行为准则。随着现代社会发展和专业化程度的增强，职业与职业间的市场竞争日趋激烈，整个社会对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求也越来越高。因此，要在全行业着重开展以职业道德为核心内容的诚信教育，要让“诚实守信”和“独立、客观、公正”的职业风尚成为每一位从业人员的自觉行动。　　(4)将会计职业道德建设与会计从业人员管理相结合。进一步完善会计从业人员资格准入、考核、奖惩、培训、退出等办法，完善将会计职业道德纳入会计从业资格考试范畴，同时结合会计从业资格发证、注册等工作，研究建立和实施会计人员诚信档案管理制度，制定会计人员职业道德规范体系，推动和完善会计职业道德的规范化、法制化　　会计从业人员加强自身修养，提高自律能力。　　随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，对财会人员应具备的职业技能要求也越来越高，会计从业人员想要生存和发展就要不断学习，使自己的知识不断更新。要遵守财会人员职业道德，熟悉和掌握相关的法律法规，也需要不断学习，才能提高会计职业技能和专业胜任能力。除了之外，会计人员还应控制好自己的思想和行为，不断提高自律能力。自律时期的会计职业道德，是以会计职业良心为核心的一种职业道德。会计职业道德自律机制的调节功能，常常不是通过诉诸国机器和惩罚手段(尽管有时也是必要的)，而主要诉诸舆论褒贬、沟通疏导、教育感化等，尤其注重于唤起人们的职业知耻心，培养人们的职业道义、责任感和善恶判断能力，其调节方式主要通过道义的力量去感化，去教育。会计人员自觉、自律的行为所形成的社会会计道德约束力和监督力是市场法则和法律法则所不能替代的，其作用无法估量。而当前我国会计人员的职业道德状况离第二个阶段即他律都相差甚远，因此重整会计职业道德，提高会计人员的自律能力将成为我国会计职业界一项十分紧迫的战略任务，也是每个会计从业人员都应该正视的头等大事。【摘要】：众所周知，毁德容易立难德，建立与之相适应的财会人员职业道德规范，这既是贯彻执行《中华人民共和国会计法》、整顿经济秩序的客观要求，又是我国加入WTO后进一步发展社会主义市场经济的必然要求，也是从源头上治理腐败的有效措施。　　会计职业道德是同会计人员的职业活动紧密联系的、具有自身职业特征的道德准则和行为规范的总和。是一般社会道德在会计人员职业生活中的特殊要求，带有明显的行业特征，是对财会工作实践中具有全局意义的基本道德关系的概括与反映。众所周知，毁德容易立难德，随着社会主义市场经济体制的建立，客观上要求建立与之相适应的财会人员职业道德规范，使其成为各行各业财会人员所必须自觉遵守的行为准则和自律标准，这既是贯彻执行《中华人民共和国会计法》、整顿经济秩序的客观要求，又是我国加入WTO后进一步发展社会主义市场经济的必然要求，也是从源头上治理腐败的有效措施。　　一、加强会计职业道德建设的必要性　　加强会计职业道德建设是建立社会主义市场经济体制的需要　　建立社会主义市场经济体制的核心任务有三条：一是建立法制严明、公平竞争的市场体系；二是建立强有力的宏观调控体系；三是建立现代企业制度。这三条都离不开会计工作、会计信息和会计管理。但从会计工作实际情况看，会计造假现象在某些领域、某些环节十分普遍，会计信息严重失真。造成这种情况的原因是多方面的，但会计人员职业道德水准偏低是一个重要的因素。　　加强会计职业道德建设是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要　　会计工作是经济管理工作的重要组成部分，会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据。要提升会计工作质量，提高会计队伍整体素质，保证会计信息的真实性和准确性，会计人员就必须树立良好的职业道德风尚，做德才兼备的理财者和管理者，做到“诚信为本、操守为金、坚持准则、不做假账”。没有任何一个社会制度能容忍虚假会计信息，也没有任何一个经济主体会允许会计人员私自向外界提供或者泄露单位的商业秘密，会计人员在职业活动中诚实守信、客观公正等是会计职业的普遍要求。　　二、会计职业道德规范的内涵　　会计职业道德规范是对会计人员在社会经济生活中的会计行为所提出的道德层面的要求，是会计人员在履行其职责活动应具备的道德品质，也是调整会计人员与国家、不同利益群体或会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和，其主要内容如下：　　1、爱岗敬业　　爱岗敬业就是要求会计人员充分认识本职工作在整个经济和社会发展过程中的地位和作用，珍惜自己的工作岗位，用自己的实际行动做到干一行爱一行，一丝不苟，兢兢业业，争当会计工作的行家里手；同时要求会计人员在工作中自觉主动地履行岗位职责，以积极、健康、求实、高效的态度对待会计工作，做到认真负责，恪尽职守。　　2、廉洁自律　　廉洁自律是会计人员的基本品质，包括廉洁奉公和严明自律两个方面。廉洁奉公是会计职业道德的基本原则，其一般意义是洁身自好，为公众谋事，做到“常在河边走，就是不湿鞋”；严明自律是会计职业道德的更高层次，是会计职业道德的最高阶段、最高境界，也是会计职业道德建设的最高目标，是会计人员靠内心道德感和职业良心来实现会计道德上自我完善的追求，是一种自愿、自觉、自发的境界。　　3、客观公正　　客观公正是会计职业道德规范的灵魂。所谓客观，是指会计人员在处理会计事务时，必须以实际发生的交易或事项为依据，如实反映单位的财务状况，不掺杂个人主管意愿，不为单位领导的意见所左右；所谓公正，是指会计人员应该具备正直诚实的品质，不偏不倚的对待有关利益各方，做到一碗水端平。客观公正是会计职业意志的具体体现。公正的本质则体现为合理性，对一些特殊会计事项的处理必须坚持公正合理的原则，这不仅是职业道德规范的要求，也是财会人员个人品德的体现。要做到客观公正，必须要保持会计人员从业的独立性，还要保持公正的从业心态。　　4、保守秘密　　保守秘密是会计职业道德规范的基本要求。保守秘密是指会计人员应当保守本单位的商业秘密，不得将从业过程中所获得的信息为己所用，更不得对外泄露谋取私利，对自己知道的内部信息或情况要守口如瓶，尽可能做到不该知道的事不问，不该说的话不说，不该做的事不做，不为任何诱惑所动。坚持原则，遵守纪律，在任何情况下都不能泄漏本单位秘密，坚决维护单位利益。　　5、诚实守信　　诚实守信是会计人员的基本道德素养。会计人员做不到诚实守信就会导致失真的会计信息，失真的会计信息是影响会计工作质量的关键，不仅会误导投资者与债权人，使其决策失误，而且会导致国有资产和财政收入大量流失，扰乱国民经济宏观调控和市场经济秩序。为了治理会计信息失真问题，提高会计工作质量，有效遏制其社会危害性，强化会计工作人员诚实守信至关重要。　　6、遵守法纪　　“没有规矩，不成方圆”，会计规矩就是会计人员从事会计工作所遵守的行为规范或具体要求，包括一系列的会计法律、法规和政府规章。遵纪守法是会计职业道德规范中的重中之重。会计工作涉及社会经济生活中的方方面面，为此，必须以会计法律、法规和规章为准绳，正确处理好国家、集体和个人三者利益关系，把好财务收支合法性、合理性关口，依法理财；必须具备高度的政治责任感，时刻保持清醒的头脑，既不助纣为虐，也不监守自盗，做到立于潮头而不倒。遵守法纪必须做好两方面的工作：一是坚持依法理财，把国家整体利益放在首位，正确处理国家、单位与个人之间利益的关系；二是用法律维护自身正当权利，坚持原则、依法办事，不为金钱所动，做到“不惟上，不惟情，不惟钱，只惟法”。会计人员在履行职责中，要敢于并善于执行各种法律、规章，坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支，维护国家和投资者的利益，决不能为个人或小团体的利益，弄虚作假，营私舞弊。。o(∩_∩)o 希望能帮助到你，o(∩_∩)o ★★★★★请及时给予好评或采纳，万分感谢！ (*^__^*)

推进农村会计管理体制改革，规范和完善农村及农村集体经济组织会计人员管理工作，是加强和改进全省会计管理工作的一个重要组成部分，也是促进农村经济改革和发展的一项重要工作内容。近年来，我省各级各部门按照“积极试点，稳步推进”的原则，大胆探索，勇于实践，开拓创新了很多行之有效的方法和措施。为总结试点经验，完善试点办法，进一步推动我省农村及农村集体经济组织会计人员管理体制改革试点工作的顺利开展，我们组织开展了全省农村会计人员管理体制摸底调查活动。从调查统计看，各级财政部门在当地政府的重视支持下，与有关部门密切配合，紧紧围绕农村经济发展和财务会计管理工作的新特点，立足实际，普遍推行了“村帐乡管”、“村级财务集中核算”和“农村会计实行委派”等多种形式的会计管理体制改革试点工作。　　一、开展试点的基本情况和主要做法　　从调查统计情况看，全省17市139个县、市、区（不含经济开发区）有137个县市区（曹县、博兴两县未开展）、2375个乡镇开展了不同形式的改革试点，试点乡镇面达57%从试点的组织形式看，整个试点工作由乡镇政府、县市财政部门共同组织实施，试点乡镇大都由乡镇农村经管站为主负责日常管理工作，2375个试点乡镇中有2268个由乡镇农村经管站为主管理，占试点乡镇的5%，其余107个试点乡镇由乡镇财政所为主管理。试点工作本着“四个不变”（即村级集体资产所有权不变，使用权不变，会计核算内容不变，资金使用方向不变）、“三个不准”（即资产不准平调，不准借支挪用，不准强行代扣、垫交各种费用）的原则。财务公开实行“三统一”（统一内容、统一标准、统一时间）、账务监督实行“两审计”（日常监督审计，离任监督审计）。人员选聘坚持“公开、公平、公正，竞争、择优”的原则。从试点的实施形式看，2375个试点乡镇主要由以下三种形式。　　（一）实行村账乡管形式的试点乡镇1411个，占试点乡镇的41%主要做法是乡镇成立集中记账专门机构（村账乡管办公室）集中管理核算村级财务，各村设报账员（一般由村委会成员兼任），实行定期报账制，村日常支出实行备用金制度，所有账务由村账乡管办公室统一核算和管理。从业会计人员由乡镇政府、县级财政部门制定任职条件，统一公开考试，择优选拔任用，录用人员工资待遇由乡镇政府统筹解决。　　（二）直接向村（含集体经济组织）委派会计人员的有748个乡镇，占试点乡镇的49%主要做法是乡镇政府、县市财政部门联合组织招考、选聘从业会计人员，遵照“公开、公正、公平”的原则，择优选拔任职会计人员，由乡镇政府发放聘书，直接委派到村任职，一般采取异地任职并定期轮换的做法。委派会计业务受乡镇政府和财政部门领导，工资福利待遇由乡镇政府统筹解决。　　（三）实行会计集中核算形式的试点乡镇有151个，占试点乡镇的36%主要做法是以乡镇财政所或乡镇农业经管站为依托，设立专门的农村财务集中记账机构，选派一定数量的专职会计人员，分设账簿，负责日常核算辖区内各村收支帐务。取消原各村会计和出纳员，改设一名报账员，定期对本村日常收支进行报账处理。日常财务管理由村民委员会和乡镇记账中心共同负责，各项财务收支签批手续由村民委员会负责，乡镇记账中心负责审核，记账中心要定期返回会计信息和公开账务。　　在调查中我们还发现不少县、市在推行“村账乡管”和农村会计实行委派制的基础上，进行了改革和创新，如章丘市的农村会计核算实行了电算化管理、商河县规范村财乡管“十个统一”、“六步工作方法”、日照市采取“四建制”加强村级财务管理、福山区农村会计实行职业化管理等都进一步取得了较为明显的成效。　　二、试点工作取得的主要成效　　实行“村帐乡管”农村会计委派等农村会计管理体制改革试点后，进一步强化了会计工作的管理、监督职能，提高了农村财务管理，增强了财务收支的透明度，有力地促进了农村社会稳定和经济发展。突出表现在以下几个方面：　　（一）理顺了农村财务管理关系，强化了会计人员的监督职能。试点后会计人员由乡镇政府直接管理后，既解决了管账不管人的问题，又解决了农村会计由村委会控制随意撤换不稳定的局面。同时，农村会计实行直接委派或联村异地委派后，有利于会计人员严格按照法规制度，认真履行职责，有效遏制农村财务管理中违法违纪行为的发生。　　（二）增强了农村财务公开的透明度。过去财务公开，多数是按照会计科目张榜公布，内容和数额较为笼统，群众无法真正弄清资金来源和开支去向，账务公开人又为村民委员会，难以避嫌，公开效果不够理想。试点后建立了统一规范的账务公开机制，实施账务公开人不直接涉及其经济利益，十分超脱，真正从制度上避免了村级财务“假公开”、“半公开”现象，增强了财务公开的透明度和真实度。　　（三）降低了村级管理费用，减轻了农民负担。据统计全省试点的2375个乡镇，试点前从业会计人员为107245人，试点后为81349人，减少了25806人，减少幅度为1%仅此一项预计每年压缩管理费用开支1亿元左右。　　（四）稳定了农村会计队伍，提高了从业人员素质。试点后从业人员的组织、人事关系，工资福利，工作业绩考核、业务学习等由乡镇政府和财政部门统一负责，不受所服务的村级组织直接干预，使会计人员的从业岗位相对稳定。同时，在选聘会计人员时，通过考试，择优选拔，提高了从业人员的业务素质，也激发了会计人员学习业务的积极性，为农村财务管理的制度化、规范化奠定了良好的基础。　　（五）强化了农村干部的廉洁自律意识。试点后由于各项财务管理制度的不断建立健全和加以贯彻执行，尤其是各项公开、透明制度的不断加强，多方面多层次监督措施的落实，进一步强化了村干部的廉洁自律意识和接受监督的自觉性。　　三、试点工作中存在的主要问题　　（一）农村会计人员的管理主体不合理。大多数试点乡镇农村会计接受乡镇经管站的管理，乡镇经管站为会计管理主体。乡镇经管站隶属于乡镇政府的职能部门，业务上受上级农业部门的领导，会计工作专业性、乡镇经管站会计专业性、会计职业化特点不突出，难以有效地管理会计工作。再者，与《会计法》规定“县以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作”，不相吻合。也不利于会计人员的业务学习、继续教育以及进一步推动农村会计工作规范化、制度化、法制化和科学化。　　（二）会计人员的职责权限难以把握。实行村账乡管、集中核算后，会计人员的职权上划，日常的经济核算由乡镇经管人员代理，村会计的职责范围发生了变化；而委派会计着重强调了会计人员的监督职能，委派到村的会计人员需要哪些权利，权限规定多大为宜，在实际工作中难以把握。再者，试点后会计人员与所服务的单位各种联系不再紧密，会计人员的参谋、决策职能难以有效发挥。　　（三）从业会计人员业务素质、文化水平不适应工作需要。试点后虽经考试、择优选拔，由于整个会计队伍年龄结构老化，专业技术、文化水平普遍较低，又加之长期以来疏于管理，不少会计人员从未接受过正规会计专业培训，无证上岗现象也比较严重，不少从业人员还持有农业部门发放的会计证，由于从业人员的业务素质，文化水平所限，已严重阻碍了农村会计工作水平，工作质量的进一步提高。　　四、进一步规范、完善农村会计管理体制改革试点的建议　　鉴于当前我省农村会计管体制改革试点中取得的经验和存在的问题，我们认为，全省的试点工作“要积极引导，稳步推进，不宜搞一刀切，统一模式”。当前各地可根据经济发展、社会环境等实际情况，坚持“农村及农村集体经济组织财产所有权、使用权、核算内容、使用方向”四不变和村民委员会参与理财的原则；以合理、依法、有效使用资金，充分发挥资金使用效能为目标；确保农村社会、经济秩序稳定，促进农村经济发展为方向。因地制宜地选择适合当地特点的运行模式进行试点。同时，根据当前试点中发现的问题，从以下几个方面加以引导规范和完善。　　（一）逐步建立多元管理主体的农村人员管理体制。将村帐乡管、农村会计集中核算办公室等农村会计核算管理组织，作为隶属乡镇政府的事业单位，由乡镇政府负责党政人事关系、工作业绩考核、工资福利待遇审定等，具体工作由乡镇经管站负责实施。会计从业资格发放审核以及从业人员的继续教育、业务培训，会计核算、财务管理制度的制定、审批和监督执行，由所在地县级财政部门负责。会计工作质量接受审计机构的审计或会计中介机构的鉴定。　　（二）构建“市场化的会计服务中心”模式。在市场经济较发达的地区，根据经济发展和农村会计服务市场的需要，引导构建市场化的农村会计服务中心。具体运作形式为县级财政部门会同有关部门制定农村财务制度并监督其执行，会计服务中心与会计从业人员通过市场建立雇用合同关系，与会计主体单位建立服务合同关系。会计服务中心负责从业会计人员的聘任、考核、工资福利待遇等具体管理工作。所在地财政部门负责会计服务中心的资格审查、确认和从业会计人员从业资格发放、日常管理，继续教育、业务培训等工作。　　（三）要逐步建立健全从业会计人员继续教育和业务培训机制。逐步将农村会计从业人员纳入会计人员规范化的继续教育和业务培训体系，同时，要注重培训内容的针对性，时间安排与农村工作的对应性，培训知识的层次性，培训方法的灵活性等，确保从业会计人员的业务素质和工作能力不断提高。　　（四）逐步建立健全农村会计人员改革的配套机制。为了确保农村会计人员的稳定性，会计工作的连续性，要逐步建立健全改革的配套机制。一是要注重保障会计人员的政治、经济生活福利待遇，确保工资、奖金的来源以及各项待遇持久性的到位；二是要健全业务考核、奖惩、升迁、轮岗等管理机制；三是要在建立健全各项管理制度的同时，大力支持和营造从业会计人员依法行政，依法理财的良好工作氛围。

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1、着力增强会计职业修养，树立崇高的会计职业理想。“经济越发展，会计越重要”。自从会计一产生，它就成为经济活动中的一部分，更是经济管理不可缺少的重要部分。会计工作受到社会的广泛重视，会计职业也成为人们崇尚的职业之一。会计人员要正确认识会计职业的重要性，自觉增强职业修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的会计职业理想，把我们所从事的这一职业，不仅看成是维持生计所必须，更要看成是我们的事业，要把会计职业当成我们的事业来经营，这样才能确保我们在遇到“两难”时，做到正确抉择，自觉遵守和维护职业道德。 2、着力提高自身学识水平和专业能力。21世纪是知识经济爆炸的时期，特别是我国处于不断深化改革，与世界经济逐步融为一体的阶段，会计也正在加快与国际惯例接轨，各项新制度、新准则以及各种科学管理方法、先进经营理念不断推出和创新。要成为一名合格的会计人员就不能满足于现有的水平，而是要具有丰富的知识和技能，能够理解国家和社会总体目标，这是会计职业道德得以存在的前提。这就要求我们不断加强对专业知识、信息技术和科学技术的学习，不断提高学识水平、专业能力，有了这一基础，才谈得上如何加强会计职业道德建设。 3、着力提高自身的政策法律水平。政策、法规不仅是会计人员执行职业道德的依据和保障，而且是会计职业道德中带有强制性的最基本的部分。会计工作本身是一项涉及面广、专业性、政策性强的工作，这都要求会计人员加强会计法规、公司法、证券法、经济法等法规的学习，不断提高政策法律水平和运用法律手段处理会计事务的能力，只有这样，才能切实履行会计职业道德。 ��总之，会计职业道德建设是一项系统的社会工程，正如“问渠哪得清如水，唯有源头活水来”，只有根据其自身特征从宏观、微观即会计职业道德建设的多方主体共同努力，方能在全社会形成“诚信为本，操守为重、坚持准则、不做假帐、参与管理、强化服务”的会计职业道德风尚。摘要：会计人员作为市场经济领域的一个重要群体，其主要职责是对内对外提供各种会计信息，信息质量的高低对于使用者做出合理的决策以及国家的宏观调控具有决定性的影响，所以会计人员职业道德建设就显得有为重要。会计人员职业道德水平的高低，直接关系到国家财经法规制度能否贯彻执行、经济秩序能否维护、经济发展能否顺畅等一系列重大问题。近年来，事业单位频繁暴露出各种违法乱纪行为，其根本原因是会计人员职业道德缺失以及会计信息失真，如何强化事业单位会计人员职业道德建设呢?笔者经过多年的研究，并结合自己的工作，对此问题进行了详细阐述。　　关键词：会计人员；职业道德；内涵；问题；成因；对策　　　　一会计职业道德的内涵解读　　　　会计职业道德，是指在处理经济业务活动是遵守的、体现本职工作要求的、调整会计职业关系的各种经济关系的各种规范和行为准则，是在会计的具体工作中一种公德的表现，规范和指导各种会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的各种规范。会计职业道德贯穿与会计活动的全部过程，体现出新时期对于会计发展的新要求，着眼于人际关系的调整，以是否合乎情理、善与恶为评价标准，并以社会评价(荣誉)和个人评价(良心)为主要制约手段，是一种通过将外在的要求转化为内在的动力来起作用的非强制性规范。　　　　1．熟悉财经法规、热爱本职工作。记账、算账、报账只是会计工作的一个组成部分，想要保障本单位所有管理和运营活动得以正常运行，所以就必须要熟悉和了解各种财经法律法规，还要在日常工作中遵守和执行下去。热爱本职工作指的是忠于职守，这是会计职业道德的一个重要基础，将一个工作干好、干出成绩首先要必须热爱这个工作，所以会计人员要以自己所从事的本职工作为荣。会计人员只有树立了正确的目标，才能不断努力钻研业务知识，使自己的知识、技能、观念等都能够满足其所从事的会计工作岗位的需求。同时，还要求会计人员在工作中自觉主动地发挥岗位职责，在自已平凡的岗位上做出不平凡的成就。　　　　2．按原则办事、客观公正。会计人员在处理相关的、务活动时必须遵守国家相关的法律法规，以此为准 U来规范自己的工作，只有这样遵守法规、坚持原则，才能保证对内对外提供的会计信息是真实的、完整的。客观公也是会计人员必须具备的行为品德，是职业道德建设的灵魂所在，会计人员处理经济业务必须以客观发生的事实为依据，如实反映单位的财务状况，保证会计资料的真实性、公正性。　　　　3．热心服务为本、坚守相关秘密。会计作为一项系统的管理工作，核算只是一个基本职能，还有监督、预测、决策等诸多职能，所以作为会计人员应该熟悉和掌握本单位的整体运营情况，并且积极的运用自身所掌握的一系列会计知识，全心全意的为强化单位内部管理、提高经济效益服务。会计人员还应当保守本单位的相关秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能将本单位的任何秘密泄露出去。会计人员由于工作的特殊性，有机会了解到本单位的重要机密，如果不能保守秘密而泄露出去，这样必然会严重影响单位的经济利益。　　　　二、强化事业单位会计人员职业道德建设的紧迫性与必要性　　　　1．随着近几年经济的高速发展，在经济高度发达的今天对于会计人员的职业道德也有了全新的要求。市场经济是按照价值规律的要求实现社会资源合理配置的；价值规律是市场经济运行的基本原则；国家的宏观调控必须通过制定和实施符合价值规律要求的经济政策以及利用经济杠杆来实现。会计人员作为市场经济领域的一个重要群体，加强其职业道德建设对于市场经济的平稳运行具有十分积极的意义。　　　　2．职业道德的建设可以提高会计人员遵纪守法的自律性，更好的维护正常的经济秩序。虽然国家制定的一系列法律法规可以规范会计人员的行为活动，但是职业道德的建设也是必不可少的。颁布的任何法规和制度难免有不完善的地方，如果会计人员不具备良好的职业道德，这样正常的经济秩序就会被破坏，市场经济的健康发展也就受到了阻碍。　　　　3．职业道德建设可以进一步完善事业单位的会计委派制度。为了强化会计监管，提高会计信息质量，会计委派制在事业单位得到了逐步推广，它能使会计人员全面提高自身素质，促使本单位财务管理水平的提高；会计人员的积极性和主动性也得到有效发挥；激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。会计委派制的逐步完善与会计人员职业道德建设是分不开的，因为只有具备良好的职业道德，才能将会计委派工作做的更好。　　　　三、当前事业单位会计人员职业道德缺失的现状与危害　　　　1．事业单位会计人员职业道德缺失的现状。(1)职业道德观念淡薄，遵纪守法意识薄弱。当前的会计工作中，部分会计人员出现职业道德缺失，在日常工作中处理业务时，不能以公开、公平、公正的心态去处理，甚至出现了串通舞弊，某些会计人员抵挡不住金钱诱惑，采取收入不记账、虚报冒领、伪造、变造支出单据等违法行为，或利用职务之便利，贪污、挪用公款，以权谋私来侵害国家和集体利益，这样会计的各种职能就得不到任何的发挥。职业道德观念不强、违法乱纪、弄虚作假等行为时常发生已经成为当前会计职业道德建设中急需解决的问题。(2)会计人员有法不依，业务技能有待提高。一方面，在实际工作中，对于各种财经法律法规视而不见，遵纪守法的意识非常薄弱，不能做到依法办事，不关注相关的会计法规和财务规章制度。另一方面，部分会计人员业务技能有待提高，会计专业知识不能及时的学习更新，知识老化较为严重，新制度新准则不能准确的把握，直接影响了会计信息质量的提高，最终会计人员的整体素质也就难以提高。　　　　2．事业单位会计人员职业道德缺失的危害。事业单位会计人员职业道德的缺失将直接影响了其对内对外提供的各种会计信息的真实度，这种失真的信息必然会滋生各种违法乱纪行为、误导领导的相关决策，也给国家的宏观调控增加了难度，最终将影响会计行业的健康发展。　　　　四、事业单位会计人员职业道德缺失的成因分析　　　　1．相关的法律法规建设不健全，对违反会计职业道德的行为处罚力度不够。当前职业道德基本上是依靠社会的舆论和会计人员的良心来实现的，这样的非强制性是难以保证执行力的。只有会计法律法规才是维护会计职业道德的重要手段，但是我国当前的会计法律法规建设还很不健全，比如：会计法》和刑法》等相关法规对会计人员不依法履行会计监督职权、不遵守职业道德的行为均未有一个违法处罚措施，这样会计人员职业道德的建设就没有任何力度可谈。从相关法规对违法会计人员的处罚来看，大多数也还只停留存警告、罚款和停止职业资格上，对违反会计职业道德行为的处罚太轻，打击力度不够，难以构成何效的惩戒；如果会计人员具备较高的职业道德修养，敢于直面各种违法会计行为，这样往往会遭到各利益相关者的打击、报复和诬陷，而在达时法律往往不能给予足够的保护。　　　　2．会计人员整体素质有待于提高。会计人员的整体素质包括思想道德素质和业务技能。随着我国市场经济的飞速发展，人们的思想和价值取向都随之发生了变化。部分会计人员面对各种利益的诱惑时就难以坚持原则，个人主义、享乐主义、拜金主义膨胀，一切行动首先考虑的是自己的利益，这种思想道德的滑坡就很难保证其会计行为的客观公正，会计信息的可信度必然无法保证。另外，随着经济活动的日益复杂，新的交易事项不断涌现，原有的财经法律法规、规章也就进行了修正和补充，会计人员只有认真学习，才能对其有所掌握，才能在新时期做出确的职业判断。本身业务技能和理论水平就较为低下又不积极学习，在处理新的经济业务时就出现了大量的技术性差错，各种违法行为也就难以消除，会计信息质量低劣也就在所难免。　　　　3．学校教育及后续教育在职业道德方面比较缺乏。由于我国仍是以应试教育为核心的传统教育模式，这样就决定了学校对会计专业技能的培养重视程度远远超过会计职业道德教育和人格的培养，在校学习期间，职业道德方面的教育就很缺乏。毕业以后考取从业资格就正式开始从事会计工作，虽然每年都要对会计人员进行继续教育培训，但是培训内容基本都是法规、制度、核算、风险管理等方面的，涉及职业道德方面的内容很少，这种客观上的不重视引起意识领域的淡漠，造成部分会计人员职业道德的认知度低，自律能力低下。　　　　五强化事业单位会计人员职业道德建设的具体对策　　　　1．提高会计职业道德重要性认识，抵制和纠正各种不正之风。认真学习会计人员职业道德，具备较高的道德修养，才能做一名合格的会计人员。事业单位会计人员不能仅仅局限在日常的核算中，要懂得与时俱进，全面的认识到会计的职责所在，给以后的工作指引好方向。从事会计工作，就要以国家利益和集体利益为重，坚持原则照章办事，争做新时期合格的财务人员，以遏止各种贪污腐败违法乱纪行为。　　　　2．认真贯彻执行会计法规，切实提高会计资料的真实性，为职业道德建设奠定良好的基础。会计法》规定： “会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质，对会计人员的教育培训工作应当加强”。会计人员作为单位重要的管理人员，必须具备良好的业务素质和较强的政策观念和职业道德水平；善于学习，积极进取，认真贯彻执行会计法规，遵纪守法，不徇私情，积极维护会计法规的严肃性。　　　　3．重视会计人员的后续教育，全面提升其整体素质。任何内部会计控制制度的成败都取决于其制度设计的水平和高素质人员的认真贯彻执行。强化会计人员后续教育，精湛的业务技能，才能将会计工作做的更出色，能够减少由于会计业务的技术错误引起的会计信息失真。同时也要加大后续教育中职业道德方面的培养力度，真正实现业务技能和职业道德修养的双提升。大力开展会计人员定期轮岗制度，从一定程度上避免违法乱纪行为的出现。因为一旦推行定期轮岗制度各个会计岗位就要经常交接，交接的过程中，以前存在的问题和掩盖在合法业务下的违法行为都将暴露出来，这样就可以将会计人员的不法行为消灭在萌芽状态，能够促进会计人员自我约束，履行各项法律法规，遵守财经纪律，做到奉公守法，廉洁自律。　　　　4．不断增强事业单位会计人员的职业判断能力。会计职业判断贯穿于会计工作的整个过程，它的作用主要体现在能够恰当地处理不确定性经济事项，但由于受自身专业知识和实践经验、各个方面利益诱惑和职业道德、自身工作习惯等诸多因素的影响，事业单位会计人员有时难以做出独立和客观公止的职业判断。事业单位会计人员应积极学习新准则、新制度及相关法律法规，不断更新和充实自已的专业知识，提高自身的综合素质，不断增强自身的职业判断能力，最终促使事业单位会计一I：作水平再上一个新台阶。

一、建立会计人员继续教育制度的必要性　　实行会计人员继续教育制度，是不断提高会计人员业务素质和职业道德水准的需要　　我国会计队伍庞大，现有会计人员一千三百多万人，但会计人员的知识结构、学历结构和业务水平偏低的现象比较突出。从学历结构上看，国有单位会计人员中具备中专以上学历的人为 07%其中具有本科学历的占 30%，研究生以上学历的更是凤毛麟角，只占 07%，具有会计师资格的仅占 45%，至于广大农村和乡镇企业、事业单位及其他经济组织的会计人员学历层次、业务水平则更低。　　实行会计人员继续教育，是不断深化我国会计改革的需要　　我国的会计准则、会计制度及其相关经济领域的改革将不断深入，如现金流量表、企业重组等新业务、新知识、新概念、新方法层出不穷，亟待会计人员学习、掌握和实施，即使是高校毕业生，也仍有必要接受持续不断的终身教育。要树立终身教育的观念，把继续教育作为人才培养的一种最佳投入，只有不断地“充电”、“加油”，更新知识，才能不落伍。市场经济越发展，会计工作越重要。市场经济条件下会计重要作用的发挥，有赖于高素质的会计工作者作保证，要树立人才资源是第一资源的观念；同时，市场经济也对会计人员提出更高、更新的要求，会计人员绝不再是一般意义上的计算和报账，还必须积极地参与企业的经营管理，为企业的发展出谋划策。这就要求，会计人员要不断地更新知识，掌握新知识、新内容，以适应市场经济发展的需要，继续教育的目的是使人力资源转化为人才资源

农村会计人员的现状及其教育论文8000字题目怎么写

学术堂整理了十五个会计专业的本科毕业论文题目供大家进行参考：　　上市公司会计政策的选择研究　　浅析会计政策对资产价值的影响　　会计政策选择与经济成本分析　　会计估计变更与盈余管理关系分析　　山西票号兴衰与我国会计的发展　　山西票号与人力资源会计　　新农村建设中的财务会计问题　　法务会计的基本理论问题　　法务会计的学科属性　　法务会计的发展前景　　会计职业判断的程序与方法　　会计职业判断的内部控制问题　　本科会计实验教学相关问题研究　　对会计双学位课程设置的思考　　对会计双学位专业课程教学问题的思考

1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。　　2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）　　3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。　　4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。　　主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。　　5、论文正文：　　（1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义，并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。　　〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容：　　提出-论点；　　分析问题-论据和论证；　　解决问题-论证与步骤；　　结论。　　6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。　　中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是：　　（1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。　　（2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。