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工商管理专业毕业设计论文参考题目(08年1月增补) 毕业设计或毕业论文写作既是本科教育的一项必要训练环节,也是对学生本科期间所学知识及其应用能力的一次综合检验,务必引起同学们的重视。这里提供的论文题目可作为学生直接选题,也可在教师指导下自行拟题。 一、总体要求 1、题目要明确、精炼,语句通顺且相对完整,选题不要太泛、过广。 2、内容体系层次分明,逻辑性强。不管具体体系如何,基本上应按如下层次和逻辑关系展开:①提出问题(立题的背景,国内外研究现状、研究的理论与现实意义)→②分析问题(事物发展现状、存在的问题剖析)→③解决问题(解决问题的方法、措施、对策等)。 3、观点明确,论述有理有据,语句通顺。 4、紧扣主题展开写作,无必要或无关紧要的东西不写。 5、要严格按继续教育学院规定的规范写作论文。①内容齐全:如中英文摘要、关键词、目录、前言、正文、结论、参考文献、致谢等;②页面设置符合规范;③章节设计符合规范;④字体设置符合规范;⑤图表设计符合规范。 二、理论性论文具体要求 原则上不鼓励写纯理论性的论文。如选择了写该类论文,要注意: 1、要有自己鲜明的观点,不能人云亦云。 2、要有自己的创新性工作,如某一理论的修正、某一方法的改进、某些学术观点的系统整合、某些新事物或新现象的解析等。 3、一般应有案例分析,以支持自己的观点。 三、应用性论文具体要求 鼓励写作该类论文,要注意: 1、能应用自己所掌握的管理知识、基本理论与方法,针对某一具体现象或问题展开分析研究。 2、研究的问题具有比较强的针对性,提倡“小题大做”,而不是“大题小做”。 3、分析问题多以事实说话,建议多采用数据、统计图表展示事实现状、存在的问题,展示分析的过程及分析结果。 4、要明确提出解决问题的方法、方案、措施或对策等。 1 企业的跨文化管理研究 2 股票期权制度问题探讨 3 虚拟企业组织和战略研究 4 企业核心竞争力 5 关于企业实施名牌战略问题的研究 6 企业成长研究 7 知识管理研究 8 组织结构及形态演变研究 9 上市公司的公司治理结构问题研究 10 公司管理伦理研究 11 网络经济时代的管理变革 12 风险资本与高新技术企业的公司治理 13 全球化背景下某IT企业的发展战略 14 面向新经济模式的企业管理信息系统 15 资本经营方式研究 16 企业并购研究 17 管理者收购研究 18 战略联盟研究 19 租赁经营研究 20 定制生产模式的系统设计与管理 21 全球化与企业生产战略选择 22 计算机集成制造系统(CIM)支持体系的设计与管理 23 JIT在我国企业的运用 24 MRP在我国企业的运用 25 企业生产计划系统的研究 26 企业生产性资源的计划管理 27 全面质量管理方法在企业中的运用 28 企业系统质量控制的应用 29 质量管理标准的研究 30 先进制造技术条件下的质量管理 31 股东权益保护问题研究 32 上市公司董事会功能探讨 33 跨国公司直接投资的战略分析,或者我国利用外资的战略分析 34 公司合并中关联人的利益保护问题研究 35 企业购并战略中的核心问题研究 36 管理创新问题研究 37 企业家素质 38 论组织怎样做才能实现管理科学化 39 中国企业独立董事制度建设问题讨论 40 国企法人治理结构难点问题研究 41 中国股市退市制度建设研究 42 中小企业发展战略探讨 43 虚拟企业对我国管理组织的启示 44 跨国并购企业的文化管理 45 CEO的激励和监督机制 46 企业的经营与发展 47 人力资本的激励机制 48 如何提升企业核心竞争能力 49 流通企业国际化经营的风险分析 50 企业国际化经营的风险分析 51 流通企业跨国经营策略分析 52 中国流通企业的国际化经营战略 53 国际化经营风险及其预防研究 54 中国企业国际化战略的实施研究 55 我国服务业国际竞争力问题研究 56 企业文化的塑造 57 中国跨国公司的创建与发展 58 中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机 59 企业模式的比较研究 60 外国国有企业改革的启迪与借鉴 61 企业营销网络建设和管理问题 62 营销组织设计和再造问题 63 商品房市场营销策划问题 64 客户关系管理(CRM)问题 65 中外营销管理创新的案例分析 66 网络广告理论与应用研究 67 客户关系管理的应用研究 68 网络营销的应用研究 69 电子商务的应用与模式研究 70 高新技术产业化问题探讨 71 品牌策略探讨 72 广告创意策略探讨 73 某行业市场研究报告 74 某企业市场营销策划方案 75 关于电子商务与网络营销 76 关于关系营销与建立顾客忠诚 77 关于营销行为中的职业道德 78 知识经济时代的企业营销 79 中小企业的市场营销战略 80 中小企业电子商务发展战略 81 网络营销刍议 82 跨国服务营销问题研究 83 关于服务营销文化 84 公关与品牌形象的塑造 85 关于品牌运营的几个问题 86 试论城市营销 87 当前国有企业改革现状与对策 88 农村产业结构调整的特点和对策 89 新资本的成分在改变,资本的观念在更新 90 试论发展中小企业的若干问题 91 关于跨国公司发展问题的若干思考 92 关于中国就业问题的探讨 93 企业战略理论演变的研究 94 多元化战略问题研究 95 战略联盟问题研究 96 核心能力问题研究 97 家电企业价格战的案例研究 98 中小企业发展战略问题研究 99 战略性资源外包问题研究 100 战略转型问题研究 101 企业并购问题研究 102 企业文化重建问题研究 103 市场营销问题研究 104 企业营销策划 105 品牌战略研究 106 国际市场营销问题研究 107 国际贸易问题研究 108 关于提高我国商贸企业竞争能力的思考 109 关于提高我国企业竞争能力的思考 110 实施品牌战略,增强企业竞争能力 111 树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势 112 中国流通产业发展的战略思考 113 外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策 114 零售业的业态创新与技术进步 115 论农村市场的开拓 116 中国零售业连锁经营与国际接轨探索 117 第三方物流 118 网络广告研究 119 定价策略与技巧 120 消费者行为研究 121 中小企业融资障碍及对策研究 122 品牌战略与决策 123 中国上市公司的亏损问题与重组研究 124 绿色营销中的渠道建设问题研究 125 物流的电子商务化发展问题研究 126 我国批发业的发展转型问题研究 127 市场营销理论与实践研究 128 公共关系管理研究 129 某企业整体营销企划方案 130 某企业营销现状诊断报告 131 某企业年度营销计划 132 人力资源方向参考题目 133 新世纪人力资源管理的发展趋势 134 人力资源管理模式比较研究 135 员工培训与开发的理论、实践和创新研究 136 企业人力资源的合理配置与使用研究 137 知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究 138 社会保障制度改革研究 139 某市各种成分企业人力资源管理现状分析 140 论人力资源管理公正性意义 141 人力资源会计研究 142 人力资本投资与提高人力资源的质量 143 我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析 144 工资理论——企业的薪酬管理 145 对“民工潮”现象的理性思考 146 中小企业发展与管理研究 147 家族企业管理研究 148 加入WTO与企业人力资源管理 149 21世纪企业人力资源管理研究 150 人力资源信息系统研究 151 企业绩效考核研究 152 企业人才培养与使用研究 153 企业人才激励与薪酬管理 154 顾客满意与人力资源管理 155 跨世纪人力资源开发研究 156 企业财务管理研究 157 浅议企业财务分析 158 企业资本运营研究 159 入世对中国IT业的影响 160 中国风险企业发展战略初探 161 试析企业人力资源管理创新 162 入世后中国企业的人力资源管理与开发 163 电子商务企业的客户服务 164 中式快餐的发展问题 165 国有企业如何以人为本 166 建筑材料行业竞争状况及营销策略分析 167 试析邮区中心局网络运行中心的物质管理 168 中国企业的民族品牌策略研究 169 中小企业如何建立和实施成功的营销战略 170 国企人才流失问题分析 171 国有企业发展必须以人为本 172 论企业的人性化管理 173 XXXXX公司的企业发展战略管理研究 174 XXXXX公司的服务营销研究 175 XXXXX公司绩效管理研究 176 我国资产评估行业发展对策研究 177 XXXX公司用工制度和薪酬管理改革探索 178 建筑企业营销力研究 179 现代企业竞争与合作行为研究 180 试谈中国当代企业家的素质与培养 181 试述企业财务总监制度 182 我国财政支出绩效评价研究 183 我国公司法人治理结构研究 184 公路工程项目管理研究 185 中小企业的市场营销策略研究 186 民营企业激励型薪酬体系研究 187 我国民营企业融资策略创新研究 188 民营企业企业文化建设研究 189 中国电子商务风险管理研究 190 我国投资连结保险的回顾前瞻 191 住宅产业现代化研究 192 提高我国广告业设计水平的对策思考 193 论企业管理人员选拔与培训机制建设 194 国有企业资产重组模式探索 195 科研单位人力资源管理问题若干思考 196 论企业市场营销策略的灵活应用 197 体验营销方案策划与实施策略研究 198 论施工项目的全面质量管理 199 中国汽车市场发展存在的问题分析 200 项目成本费用控制管理研究 201 论建筑企业的市场营销策划 202 因特网数据中心的市场分析与市场营销策略 203 “壳”资源重组有关问题的研究 204 论中小企业的生存和发展之道 205 我国企业重组中存在的问题分析 206 论我国企业如何正确选择和实施多元化发展战略 207 中国企业的民族品牌策略研究 208 论我国企业如何面对经济全球化浪潮的冲击 209 加入WTO对我国银行业的影响研究 210 论企业产品成本的控制与管理 211 论现代企业的管理激励机制建设 212 现代公司专业技术人员绩效评估体系研究 213 中小企业如何建立和实施成功的营销战略 214 全球经济一体化背景下的我国软件产业发展对策研究 215 论我国零售物流企业如何迎接国际化挑战 216 中国电子商务风险管理研究 217 论电子商务在旅游行业中的运用 218 论电子商务在企业中的应用 219 论企业的绿色生产经营 220 XXXX集团公司多元化发展战略分析 221 论企业的社会责任 222 论汽车制造业的品牌经营策略 223 创业公司的人才激励机制研究 224 房地产企业品牌经营策略研究 225 房地产投资风险管理研究 226 体育服务器材市场渠道管理研究 227 教育品牌经营策略研究 228 XXXX地区家政服务业市场分析 229 论企业绩效评估体系的科学设计 230 论广告真实性与艺术性的有机结合 231 论我国农产品的绿色生产与营销管理 232 论建筑工程的健康、安全与环保管理 233 论我国人事管理制度的创新 234 论商业银行的数字化管理 235 建筑施工质量监控管理研究 236 民营企业的现代企业制度建设问题研究 237 需求个性化下的营销策略研究 238 我国中小高新技术企业发展问题研究 239 论现代企业应具备的环保意识 240 论投资活动中的造价管理 241 我国产业集群式发展模式分析 242 我国中小企业融资中存在的问题及原因探析 243 论如何提高我国企业的国际竞争力 244 论现代企业制度下的中国企业文化建设 245 论我国古代管理思想在现代企业中的应用 246 论我国古代兵法谋略在现代企业中的应用 247 论企业的危机管理 248 某企业绩效考核体系设计研究 249 统计技术在质量管理中的应用案例分析 250 企业投资风险控制管理研究 251 某企业战略管理研究 252 某企业管理人才的选拔与培养案例研究 253 论商业零售企业的营销战略管理 254 中国外资利用的状况分析及合理利用外资策略研究 255 中国劳动力市场发展趋势分析 256 新环境下电信企业的发展战略 257 管理本土化问题研究 258 论银行如何加强对民企放贷款的管理 259 某企业总经销制方案设计 260 我国连锁经营发展对策思考 261 经济转型阶段国有企业职工激励机制的重构研究 262 国有大中型企业薪酬机制研究 263 论新的资质就位政策对建筑企业的影响 264 基于知识管理的企业创新发展模式研究 265 国有商业企业经营模式创新研究 266 对我国税费制度改革的思考 267 税务代理问题研究 268 论我国旅游资源的开发管理 269 我国新能源发展战略研究 270 论企业如何创建名牌 271 论知识经济时代的企业人力资源开发战略 272 税收征管的制度因素分析 273 论市场经济下的我国财政职能转变 274 公共财政体系中政府职能分析 275 论国有资产重组与国企活力再造 276 我国手机市场的竞争格局分析 277 论我国轿车制造企业如何增强国际竞争力 278 国内企业人力资源竞争现状分析 279 试论基于循环经济的企业可持续发展 280 企业重大事故预防机制研究 281 房地产企业打造强势品牌策略研究 282 建筑装饰材料市场的竞争状况分析与营销策略研究 283 论金融风险管理 284 论我国企业的管理创新 285 论我国保险企业的诚信经营 286 企业投资决策机制研究 287 我国住房抵押贷款存在的问题分析 288 论我国增值税制的进一步改革与完善 289 企业战略并购行为研究 290 中小企业发展战略研究 291 国有企业经营者激励机制研究 292 企业并购的模式与策略研究 293 国有企业发展必须以人为本 294 论烟草行业的创新发展 295 中国企业走向国际化的战略思考 296 关于中国保险市场规范化管理的系统思考 297 中国城镇发展模式的若干思考 298 国有企业要走创新之路 299 税收征收成本分析 300 电子商务发展对我国税收的影响分析 301 论国有企业激励机制建设 302 我国证券市场运行的供需矛盾分析 303 企业CIS的导入研究 304 财政管理信息化发展探索 305 论企业产权制度改革 306 现行税收征管模式评析 307 我国社会保险制度改革探索 308 控制税收征管成本的途径分析 309 现代商业连锁经营问题分析与发展对策思考 310 建立统一的企业所得税制度研究 311 中国商品批发企业现状与发展形势分析 312 论中外资企业所得税的统一管理 313 论现行增值税制的进一步完善 314 税务代理机制建设若干问题思考 315 民营企业发展问题研究 316 论加强对经济诈骗犯罪的打击防范 317 论如何创建中国特色的企业品牌 318 国有企业人才流失的原因与解决对策 319 论我国外贸发展从比较优势战略到竞争优势战略的转变 320 我国中小型企业技术创新发展对策研究 321 关于进一步完善我国企业所得税制度的构想 322 国有大型零售商业发展趋势分析及发展对策研究 323 现代企业竞争与合作行为研究 324 小型配套企业质量保证体系研究 325 我国房地产价格调控机制研究 326 住宅产业现代化研究 327 中国民营企业如何提高竞争力 328 我国体育用品市场发展前景分析 329 建筑工程施工项目成本控制方法研究 330 论家政服务行业的市场营销 331 基于消费行为的网络营销策略选择 332 长寿企业的成功秘诀探析 333 论风险投资在我国的发展 334 我国家电市场发展中存在的问题分析 335 论零售企业的供应链管理 336 论风险投资在中国电子商务中的应用 337 我国西部开发的外资引进对策研究 338 论新时期我国行业协会的作用 339 我国酒店业的发展问题研究 340 市场营销应用 341 论企业的人性化管理 342 北京二手房市场发展研究 343 人力资源管理与团队合作研究 344 投资基金绩效评估 345 某企业IT项目管理实践研究 346 IT企业售后服务体系研究 347 保险企业产品发展研究 348 信息系统开发的风险管理 349 现代商务谈判策略探讨 350 论企业核心竞争力 351 激励理论的研究 352 现代管理理论热点问题研究 353 领导理论的研究 354 组织发展与变革 355 企业文化模式研究 356 “扩展企业”运作研究 357 企业协同效应研究 358 企业智力资本研究 359 品牌延伸的问题与对策 360 克服“克隆公司”现象 361 大企业组织流程化设计 362 跨国经营的价值链设计 363 某产业价值链分析 364 黑色家电的产业分析与企业对策 365 企业竞争力问题探讨 366 新形势下我国经济安全的保障问题 367 网络经济对现代企业的影响 368 论企业战略联盟 369 人力资源资本化——人力资源管理的新要求
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可以网上报名,一般每年的3月,9月在山东省教育招生考试院网站上就可以报名,报名成功后可以打印通知单,考试的前一天,去主考院校缴费,
山东财经大学是一本大学 该校是山东省人民政府与中华人民共和国财政部、中华人民共和国教育部共建高校,山东省省部共建人才培养特色名校立项建设单位。以“克明峻德 格物致知”为校训,师资力量雄厚,山东省级精品课程48门,国家级特色专业7个,山东省级特色专业17个,教育部双语教学示范课程1门,山东省级实验教学示范中心2个。山东财经大学于1952年创建,前身是山东财经学院和山东财政学院,坐落于山东省济南市,是山东省人民政府与中华人民共和国财政部、中华人民共和国教育部共建高校,山东省省部共建人才培养特色名校立项建设单位。1978年,山东财经学院更名为山东经济学院;2011年7月4日,原山东经济学院和原山东财政学院合并筹建山东财经大学;2012年6月9日,山东财经大学正式成立。
山东财经大学是一本。山东财经大学是我省第一所省部共建的省属重点大学,也是我省内涵提升和名校建设工程第一所重点支持的高校。2017年12月学校第一次党代会明确了全面建成全国一流财经特色名校发展目标和“坚定一流目标,贯穿两条主线,突出三个重点,实施四大战略”的1234发展思路。学校现有燕山、舜耕、圣井三个校区,占地3000余亩。学校拥有完善的现代化教学基础设施和实验设备。建有现代化演播中心、CATV教学系统和千兆以太校园网络系统。师资队伍:学校拥有国家“万人计划”(哲学社会科学领军人才)2人,教育部长江学者奖励计划人选1人,全国文化名家暨“四个一批”人才工程人选2人,国家社科基金重大项目首席专家6人,教育部新世纪优秀人才支持计划3人,国家“百千万人才工程”人选3人,全国五一劳动奖章获得者1人。以上内容参考:山东财经大学官网——学校简介
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毕业证不一样。山东财经大学东方学院是民办学校,山东财经大学是公办学校。主管部门不同。山东财经大学东方学院,位于山东省泰安市,是经国家教育部批准的全日制独立学院,学校是全国应用技术大学联盟单位、教育部“数据中国产教融合促进计划”试点高校、全国创新创业实践联盟单位。山东财经大学,位于山东省济南市,是山东省人民政府与中华人民共和国财政部、中华人民共和国教育部共建高校,山东省省部共建人才培养特色名校立项建设单位。扩展资料山东财经大学东方学院专业:据2019年9月学校官网显示,学校有会计学院、财税金融学院、工商管理学院、国际商学院、数据科学学院、人文艺术学院、公共教育学院、马克思主义学院8个二级学院,开设涉及经、管、文、艺、理等五大学科门类的28个本科专业和特色专业方向。科研成果:截至2018年12月,学校主持国家科学基金项目1项、教育部人文社会科学规划基金项目1项,其他省级基金项目6项,国内外杂志发表学术论文30 余篇。参考资料来源:百度百科——山东财经大学参考资料来源:百度百科——山东财经大学东方学院
不一样,一个是三本毕业证书,一个是二本毕业证书,含金量不一样。
山东财经大学东方学院的毕业证与山东财经大学的毕业证一样驾车路线:全程约6公里起点:山东省山东省内驾车方案1) 从起点向正南方向出发,行驶100米,直行进入省府前街2) 沿省府前街行驶360米,右转进入泉城路3) 沿泉城路行驶410米,左后方转弯进入趵突泉北路4) 沿趵突泉北路行驶200米,直行进入趵突泉南路5) 沿趵突泉南路行驶290米,右转进入泺源大街6) 沿泺源大街行驶1公里,稍向右转进入经七路7) 沿经七路行驶6公里,稍向右转进入经十路8) 沿经十路行驶5公里,直行进入北郑线9) 沿北郑线行驶4公里,稍向右转进入济南西立交桥10) 沿济南西立交桥行驶5公里,直行进入济南绕城高速沿济南绕城高速行驶4公里,直行进入京台高速沿京台高速行驶4公里,直行进入泰新高速沿泰新高速行驶6公里,在泰安南/高新区/G104出口,稍向右转上匝道泰安市内驾车方案1) 沿匝道行驶3公里,直行进入长城路2) 沿长城路行驶70米,调头进入长城路3) 沿长城路行驶5公里,稍向右转上匝道4) 沿匝道行驶190米,右前方转弯进入南天门大街5) 沿南天门大街行驶6公里,右转进入凤天路6) 沿凤天路行驶700米,右转7) 行驶10米,到达终点终点:山东财经大学东方学