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预算管理相关论文选题意义初中数学

发布时间:2024-07-08 03:50:15

预算管理相关论文选题意义初中数学

一、预算控制在管理控制中使用最广泛的一种控制方法就是预算控制。预算控制最清楚地表明了计划与控制的紧密联系。预算是计划的数量表现。预算的编制是作为计划过程的一部分开始的,而预算本身又是计划过程的终点,是一种转化为控制标准的计划。全面预算是指企业一定时期内全部经济活动的正式计划用数字形式系统地反映出来,换言之,全面预算是企业全部计划的数量说明。它包括长期预算和短期预算。长期预算是以投资决策为基础编制的投资预算,亦称战略性投资决策。短期预算是一年或一年以内的以经营决策为基础编制的经营预算和财务预算。包括销售预算、生产预算、成本预算、采购预算、直接人工预算、制造费用预算、现金收支预算等。企业的长期预算和短期预算的各个方面相结合起来,形成一个完整的预算体系。其特点是以销定产,生产预算是建立在销售预算的基础上,以销售预算为中心进行各项指标的综合平衡。对销售预算的制定,必须以对市场需求的调查研究和科学预测为依据;还要考虑生产经营活动对现金收支和财务状况的预期影响。在市场经济条件下,地勘单位走向市场,实行企业化之后,财务管理工作处于中心地位和中心作用,归纳起来主要有四个方面:(1)正确、及时、完整地反映企业的经济活动和财务收支状况,向有关部门特别是企业自身提供可靠的会计核算资料。(2)认真贯彻国家的方针、政策,遵守财经纪律和财经制度,正确发挥监督作用,保证企业的合法经营,也就是监督职能。(3)正确处理好企业内部和外部财产、财务关系,维护企业的合法权益。也就是处理财产关系的职能。(4)充分利用会计核算资料,分析、检查企业经济活动和财务收支状况,参与企业发展的预测,对提高企业的经济效益出谋划策。也就是参谋职能。可以说地勘单位或企业的任何一项专业管理,都没有象财务管理这样涉及问题的综合性和根本性。为了适应财务管理所处的地位,必须以预算为主体建立全面预算制度,并贯穿于企业生产经营全过程,保证经营目标的实现。但是,在生产经营各个领域,实行全面预算管理这个问题当前无论在企业化管理的地勘单位,还是在地勘单位所主办的企业,都没有引起足够的重视,认为在市场经济条件下,企业自主经营,就不需要严格的预算约束了,于是费用超支,成本失控,便成为当前经济效益不高的重要原因。这其中,有些是不明白,有些是不重视。殊不知市场经济,为了企业自身的生存和发展,为了在市场竞争中夺取优势,更需要严格的预算管理。为此,应当要求每一个生产经营单位,每一项经济活动领域,都要实行全面的预算覆盖。即在编制预算上,以现金流量和费用控制为中心,覆盖销售、损益、成本、费用、现金流量、长期投资等各个财务经营领域。务使每一项开支,每一项费用的发生,都事先有预算,核定有标准,摊销有依据。同时,在预算执行中,要建立定期的预算分析和跟踪制度。预算的编制,仅仅是预算管理的开始,预算一经发生,就要跟踪检查,分析研究,特别是要建立预算分析评价模式,使每一项费用的发生,透过评价模式,一目了然地得出正确的结论。从而做到发现问题,及时纠正,保证预算的顺利执行。并且在预算跟踪分析的基础上,完善预算考核制度和年终决算制度。对预算执行中的优秀单位,要总结经验,全面推广,并给予奖励;对预算执行中的后进单位,要总结教训,提供借鉴,并给予批评惩处。通过奖励和惩处,使预算约束机制充分发挥作用。二、全面预算在实现企业经营目标中的具体作用(1)明确目标,落实任务。全面预算是预定目标的落实和具体化。通过编制预算,把企业总的目标和任务落实到各部门,使企业内部的各个单位明确它们在完成企业总的目标中各自的具体目标和任务。(2)沟通情况、协调工作。全面预算是由供、产、销各个环节的预算组成,反映了企业各部门的工作计划。各部门提出的计划和预算往往从本部门角度出发,彼此之间容易产生矛盾。通过全面预算的编制,使企业各部门的工作相互沟通和衔接,共同为完成企业总的目标和任务而努力。(3)控制差异,评定成果。预算是衡量实际的尺度,对企业日常生产经营活动,运用预算进行控制,把实际成果与预算目标进行对比,揭示实际脱离预算的差异及其原因,以便采取措施,消除不利差异,确保预算目标的完成。同时,实际与预算的差异,也是评价企业工作的主要依据。由于技术进步、市场竞争、劳动条件变化等原因,以本期实际与预算比较,对评价企业工作的成果,具有重要意义。

论文不难写的,不要抄袭,有自己的观点就行,不会写可以问我的。论文常指用来进行科学研究和描述科研成果的文章,简称之为论文。它既是探讨问题进行科学研究的一种手段,又是描述科研成果进行学术交流的一种工具。

预算管理相关论文选题意义初中

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更利于企业进行全面的控制和考核,无论是收入成本费用,利润等等

全面预算管理对企业的作用有:  1、全面预算管理从企业的战略目标出发,一开始就以公司所有部门全部业务为基础,合理确定业务项目内容及实施方案对策,从而产生相应的财务预算,测算所有业务活动最终产生的经营效果。所以说全面预算管理从理论方法上确定了预算方案的准确性。这就是越来越多企业采用全面预算管理的根本原因。  2、预算使公司的战略目标得到细化,落实到最基本的单元,使总目标的实现建立在可靠可行的基础之上,降低了经营风险和财务风险。象我们公司最关键的支出是开发成本,控制的好坏直接决定着经营目标的实现与否。因此运用预算管理对工程成本进行事前预测、事中控制、事后考核成为必然。工程预算的起点建立在最小的工程单位之上,按合同、作业项目等,将耗费细化到最直接的作用单元上,是最现场的、最准确的支出。  3、预算量化的过程,是将操作规范、工作过程分解的过程、数量化的过程,与管理工作精细化、标准化相辅相成,组成一个有效的管理体系。企业管理中,从管理制度、操作规范方面,具有定性的含义,而预算则是定量的约束,通过定性、定量两个体系的融合,可以极大地促进各个机制的有效运行。  4、预算管理是一个系统管理,包括全额、全员、全过程,是对企业的所有资源、所有活动进行整合,因此通过预算的运作和管理,能够充分发挥系统的效益。在大型企业,全面预算可以统帅强大的现金流、物资流和复杂的法人治理结构,起着汇融这些庞杂支节的干流作用和科学的导向作用,促使企业从粗放型向集约型的转变,并使关注的重点延伸到经营过程和资本资产的运作过程,也促使企业从原始的、经验的、人为的管理,向科学化、精细化、标准化管理过渡。象我公司大量的支出都集中在工程成本上,系统管理的充分发挥,可以防止安排不周、延误、返工、失误等造成的损失,也能有助及早发现,及早解决。

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预算管理相关论文选题意义初中生

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更利于企业进行全面的控制和考核,无论是收入成本费用,利润等等

从预算意识问题方面来理解全面预算 预算是指用数字编制未来某一时期的经营计划,未来某一时期一般指一个会计期间,可以是月、季或年度,简单地说就是把企业的经营计划通过货币化的形式来体现出来。 全面预算就是在企业的经营过程中,把预算的手段纳入到企业日常的生产经营管理过程中,通过围绕行业或企业的发展战略和年度经营管理目标,对各类经营管理活动及其资源配置进行预测、控制和管理。 但就是这个全面预算的定义,到目前,有很多企业还不能准确的把握,以至于单纯的认为预算只是财务行为,应该由财务部门负责预算的制定和控制,甚至把预算理解为是财务部门控制资金支出的计划和措施。全面预算管理是集业务预算、投资预算、资金预算、利润预算、工资性支出预算以及管理费用预算等于一体的综合性预算体系,预算内容涉及业务、资金、财务、信息、人力资源、管理等众多方面。尽管各种预算最终可以表现为财务预算,但预算的基础是各种业务、投资、资金、人力资源、科研开发以及管理,这些内容并非财务部门所能确定和左右。财务部门在预算编制中的作用主要是从财务角度为各部门、各业务预算提供关于预算编制的原则和方法,并对各种预算进行汇总和分析,而非代替具体的部门去编制预算。 企业推行预算管理的真正主旨是利用预算在计划、协调、控制、考核方面的工具特性以实现企业价值的最大化。有的企业负责人简单地把“全面预算”定位为“财务预算”,甚至定位为“财务部门的预算”,甚至认为预算管理就是财务部门控制资金支出的计划和措施。事实上,尽管各种预算最终表现为财务预算,但预算管理决不只是财务部门的事情。财务部门的作用主要是从财务角度提供关于预算编制的原则和方法,并对各种预算进行汇总和分析。从而使预算管理的全面控制约束力得不到很好的发挥,最终导致全面预算管理陷入困境。也有很多企业认为预算与公司的战略关系不大,从而缺乏明确手段对公司整体战略、发展目标和年度计划的进展状况进行细化。有句老话:“三分战略,七分执行”。重战略而疏执行,往往会使有价值的战略无法充分发挥应有的作用,甚至会使企业的发展与其设计的战略南辕北辙。相反的,企业制定预算却没明确公司的战略方针,一样也无济于事。因此企业通过全面预算可以使企业的长期战略和年度行动紧密结合起来,使企业的目标和各级单位的具体行动相结合,从而实现“化战略为行动”。 认为预算只是编给上级或领导看的,与实际工作没什么关联。其实通过实施全面预算管理,不单单是给上级或领导看,重要的是它能明确各单位的分工,能够减少各单位操作中的隔阂,防止部门之间出现不协调的现象,从而提高运作效率。预算能表明企业内部各级、各部门、各成员怎样工作才能达成企业的总体目标,不同层次、不同单位之间预算信息的传递、协调可以引导企业的整体活动,有效地避免无序的部门行为,通过预算编制协调企业资源,使资源达到最优配置,并通过预算的执行控制、分析、调整,使企业实现整体战略目标。 解决决策层和执行层的权限划分、职责定位致关重要,为此,实行全面预算管理成为必然。因此一开始企业就应该对预算的定义来理解透才能完善的进行下一步的操作。 目前,越来越多的企业开始采用全面预算管理模式。假若企业可以清楚地认识到全面预算管理中存在的不足之处并加以改进,那么一定可以达到更好的效果。

全面预算 资源配置 管控 目标全面预算管理的概念全面预算是指企业管理领域的预算,冠以“全面”二字是说明预算的范围涵盖了企业的所有经济活动,或者说是涵盖企业经营活动、投资活动、财务活动的预算。全面预算是企业为了实现战略规划和经营目标,按照一定程序编制、审查、批准的,以量化形式表现的企业预算期内经营活动、投资活动、财务活动的统筹计划,具有规划未来、资源配置、内部沟通、强化控制、考评业绩五项功能。传统预算存在的不足(1)缺乏依据。所谓缺乏依据,就是指单纯依靠历史数据和主观判断。例如,有些公司提起编制预算时,所有部门经理和部门主管立刻把数据写上来,而他们并不知道这些数据的来源,都是凭感觉和主观判断。企业在编制预算时,一定要经过市场调研,对国家和国内外的经济形势进行分析,保证编制依据充分、信息全面完整。单纯依靠历史数据、闭门造车造出来的数据会导致很大的预算偏差。(2)预算脱节。所谓预算脱节,是指战略计划与预算相互独立。例如,很多企业编制预算时,预算环节是孤立的,和企业的战略目标、企业年度计划没有关联,甚至很多企业在没有年度计划和部门工作计划的前提下做出了预算。企业编制预算时,首先要有战略规划,再有详细的业务计划,最终才能得出预算

预算管理相关论文选题意义初中生物

一、预算控制在管理控制中使用最广泛的一种控制方法就是预算控制。预算控制最清楚地表明了计划与控制的紧密联系。预算是计划的数量表现。预算的编制是作为计划过程的一部分开始的,而预算本身又是计划过程的终点,是一种转化为控制标准的计划。全面预算是指企业一定时期内全部经济活动的正式计划用数字形式系统地反映出来,换言之,全面预算是企业全部计划的数量说明。它包括长期预算和短期预算。长期预算是以投资决策为基础编制的投资预算,亦称战略性投资决策。短期预算是一年或一年以内的以经营决策为基础编制的经营预算和财务预算。包括销售预算、生产预算、成本预算、采购预算、直接人工预算、制造费用预算、现金收支预算等。企业的长期预算和短期预算的各个方面相结合起来,形成一个完整的预算体系。其特点是以销定产,生产预算是建立在销售预算的基础上,以销售预算为中心进行各项指标的综合平衡。对销售预算的制定,必须以对市场需求的调查研究和科学预测为依据;还要考虑生产经营活动对现金收支和财务状况的预期影响。在市场经济条件下,地勘单位走向市场,实行企业化之后,财务管理工作处于中心地位和中心作用,归纳起来主要有四个方面:(1)正确、及时、完整地反映企业的经济活动和财务收支状况,向有关部门特别是企业自身提供可靠的会计核算资料。(2)认真贯彻国家的方针、政策,遵守财经纪律和财经制度,正确发挥监督作用,保证企业的合法经营,也就是监督职能。(3)正确处理好企业内部和外部财产、财务关系,维护企业的合法权益。也就是处理财产关系的职能。(4)充分利用会计核算资料,分析、检查企业经济活动和财务收支状况,参与企业发展的预测,对提高企业的经济效益出谋划策。也就是参谋职能。可以说地勘单位或企业的任何一项专业管理,都没有象财务管理这样涉及问题的综合性和根本性。为了适应财务管理所处的地位,必须以预算为主体建立全面预算制度,并贯穿于企业生产经营全过程,保证经营目标的实现。但是,在生产经营各个领域,实行全面预算管理这个问题当前无论在企业化管理的地勘单位,还是在地勘单位所主办的企业,都没有引起足够的重视,认为在市场经济条件下,企业自主经营,就不需要严格的预算约束了,于是费用超支,成本失控,便成为当前经济效益不高的重要原因。这其中,有些是不明白,有些是不重视。殊不知市场经济,为了企业自身的生存和发展,为了在市场竞争中夺取优势,更需要严格的预算管理。为此,应当要求每一个生产经营单位,每一项经济活动领域,都要实行全面的预算覆盖。即在编制预算上,以现金流量和费用控制为中心,覆盖销售、损益、成本、费用、现金流量、长期投资等各个财务经营领域。务使每一项开支,每一项费用的发生,都事先有预算,核定有标准,摊销有依据。同时,在预算执行中,要建立定期的预算分析和跟踪制度。预算的编制,仅仅是预算管理的开始,预算一经发生,就要跟踪检查,分析研究,特别是要建立预算分析评价模式,使每一项费用的发生,透过评价模式,一目了然地得出正确的结论。从而做到发现问题,及时纠正,保证预算的顺利执行。并且在预算跟踪分析的基础上,完善预算考核制度和年终决算制度。对预算执行中的优秀单位,要总结经验,全面推广,并给予奖励;对预算执行中的后进单位,要总结教训,提供借鉴,并给予批评惩处。通过奖励和惩处,使预算约束机制充分发挥作用。二、全面预算在实现企业经营目标中的具体作用(1)明确目标,落实任务。全面预算是预定目标的落实和具体化。通过编制预算,把企业总的目标和任务落实到各部门,使企业内部的各个单位明确它们在完成企业总的目标中各自的具体目标和任务。(2)沟通情况、协调工作。全面预算是由供、产、销各个环节的预算组成,反映了企业各部门的工作计划。各部门提出的计划和预算往往从本部门角度出发,彼此之间容易产生矛盾。通过全面预算的编制,使企业各部门的工作相互沟通和衔接,共同为完成企业总的目标和任务而努力。(3)控制差异,评定成果。预算是衡量实际的尺度,对企业日常生产经营活动,运用预算进行控制,把实际成果与预算目标进行对比,揭示实际脱离预算的差异及其原因,以便采取措施,消除不利差异,确保预算目标的完成。同时,实际与预算的差异,也是评价企业工作的主要依据。由于技术进步、市场竞争、劳动条件变化等原因,以本期实际与预算比较,对评价企业工作的成果,具有重要意义。

小企业想做大,大企业想做好,好企业想做强,不少企业都尝试通过推行全面预算管理,来提高自己的内功。全面预算管理是一种全要素、全过程、全方位的管理方法。运用这种方法,我们可做出全面预算方案(即年或月经营计划及特别项目计划),它预计了企业经营活动成果相关的财务指标。如果说,只是需要获得经营活动的财务指标,以往企业进行的财务预算方法就完全可以达到目的。当然,这些指标的相对准确性和可行性及可操作性却是一个难以解决的问题。所以为了企业的长治久安、可持续发展,推行全面预算管理势在必行。  1、全面预算管理从企业的战略目标出发,一开始就以公司所有部门全部业务为基础,合理确定业务项目内容及实施方案对策,从而产生相应的财务预算,测算所有业务活动最终产生的经营效果。所以说全面预算管理从理论方法上确定了预算方案的准确性。这就是越来越多企业采用全面预算管理的根本原因。  2、预算使公司的战略目标得到细化,落实到最基本的单元,使总目标的实现建立在可靠可行的基础之上,降低了经营风险和财务风险。象我们公司最关键的支出是开发成本,控制的好坏直接决定着经营目标的实现与否。因此运用预算管理对工程成本进行事前预测、事中控制、事后考核成为必然。工程预算的起点建立在最小的工程单位之上,按合同、作业项目等,将耗费细化到最直接的作用单元上,是最现场的、最准确的支出。  3、预算量化的过程,是将操作规范、工作过程分解的过程、数量化的过程,与管理工作精细化、标准化相辅相成,组成一个有效的管理体系。企业管理中,从管理制度、操作规范方面,具有定性的含义,而预算则是定量的约束,通过定性、定量两个体系的融合,可以极大地促进各个机制的有效运行。  4、预算管理是一个系统管理,包括全额、全员、全过程,是对企业的所有资源、所有活动进行整合,因此通过预算的运作和管理,能够充分发挥系统的效益。在大型企业,全面预算可以统帅强大的现金流、物资流和复杂的法人治理结构,起着汇融这些庞杂支节的干流作用和科学的导向作用,促使企业从粗放型向集约型的转变,并使关注的重点延伸到经营过程和资本资产的运作过程,也促使企业从原始的、经验的、人为的管理,向科学化、精细化、标准化管理过渡。象我公司大量的支出都集中在工程成本上,系统管理的充分发挥,可以防止安排不周、延误、返工、失误等造成的损失,也能有助及早发现,及早解决。  5、预算既然是全员的活动,预算主体就包括上层、中层及所有员工,预算编制、执行的过程,既涉及到责任部门,又延伸细化到每一个岗位(职工),形成了一个完整严密的预算体系,通过预算体系的效能,激发全体员工主动参与意识,调动全体员工昂扬向上的精神、创新求变的意念,才是我们企业凝聚力之所在,发展动力之所在。  6、预算管理的关键环节是各个责任预算部门,充分发挥部门主管的主观能动性,对其个人的成长和公司的发展将起到事半功倍的效果。部门主管处于承上启下的地位,以怎样的状态面对、操作,对预算管理的最终效果是决定性的。有效的预算管理,实际上也意味着管理职权的下移,一个部门就是一个授权经营单位(销售公司或建筑承包公司),部门主管以统领全局的角度,积极的、主动的、有效的在授权范围内经营,与被动的、保守的、敷衍的工作,效果是不可比拟的。同时也促使个人向成为优秀的企业管理者迈进了一步,为超越自我、自由发展创造良好的氛围。象销售工作具有很强的挑战性、创新性,它直接面对市场,主动培养锻炼自己的竞争意识、超前意识、适应市场的悟性,树立敢于突破的观念,就一定能成为一个优秀的人才,在策略的实用、技巧的灵活、目标的挑战、理念的新颖等方面,要敢想敢干,这也是公司领导要求、鼓励的方向。  7、任何一个企业都想做大、做强,解决决策层和执行层的权限划分、职责定位致关重要,为此,实行全面预算管理成为必然。预算的有效实施,决策层领导根据正常的和非正常的支出、预算内的和预算外的支出,从大量的日常管理、审批中解脱出来,拿出主要精力来研究处理公司全局的发展、规划等战略性的问题,捕捉企业发展的机会;同时通过预算管理对下层的业务运作,可以进行全过程的、动态的监控。作为执行管理层能够按照授权范围、目标,有效地、自主地发挥,创造出更好的业绩,同时,也有利于上层领导及时、清晰地考核评价自己的业务成果。  8、预算管理体系与会计核算系统的有机结合,可以及时、准确地反映出预算执行偏差,更有效地发挥预算控制的职能。预算体系与会计核算系统的一致,可以通过日常的会计核算信息,随时掌握监控预算的流程,迅速地纠偏防错,从而使预算管理的全面实施成为可能。

全面预算的意义,每家都不同。自己搜 景华天创 公司网站,那里有案例说明。

选题意义和目的一般作为开题报告里面的第一块内容,是阐述你所研究的这个选题有没有研究价值或者说讨论价值的, 写开题报告的目的,其实就是要请导师来评判我们这个选题有没有研究价值、这个研究方法有没有可能奏效、这个论证逻辑有没有明显缺陷 写意义的时候根据你的选题来决定形式可以分现实意义和理论意义也可以不细分,把目的和意义和在一起写,总之突出你观点的新颖和重要性即可建议可以从这两点来叙述,不过要根据自己的选题,不要生搬硬套: (你的选题)是前人没有研究过的,也就是说研究领域中一个新颖有意义的课题,被前人所忽略的 前人有研究过,或者说阐述过但是没有阐述论证的足够全面,你加以丰满,或者驳斥前人的观点,总之,意义和目的一定要叙述的清晰并且是有一定新意的其次注意自己所使用的理论,你是用什么理论证明你的观点也要叙述清楚,否则难以有说服力在做文献综述和国内外研究水平的评价等等也要有翔实的根据这样才能衬托出你的选题的意义所在

预算管理相关论文选题意义是什么

一、预算控制在管理控制中使用最广泛的一种控制方法就是预算控制。预算控制最清楚地表明了计划与控制的紧密联系。预算是计划的数量表现。预算的编制是作为计划过程的一部分开始的,而预算本身又是计划过程的终点,是一种转化为控制标准的计划。全面预算是指企业一定时期内全部经济活动的正式计划用数字形式系统地反映出来,换言之,全面预算是企业全部计划的数量说明。它包括长期预算和短期预算。长期预算是以投资决策为基础编制的投资预算,亦称战略性投资决策。短期预算是一年或一年以内的以经营决策为基础编制的经营预算和财务预算。包括销售预算、生产预算、成本预算、采购预算、直接人工预算、制造费用预算、现金收支预算等。企业的长期预算和短期预算的各个方面相结合起来,形成一个完整的预算体系。其特点是以销定产,生产预算是建立在销售预算的基础上,以销售预算为中心进行各项指标的综合平衡。对销售预算的制定,必须以对市场需求的调查研究和科学预测为依据;还要考虑生产经营活动对现金收支和财务状况的预期影响。在市场经济条件下,地勘单位走向市场,实行企业化之后,财务管理工作处于中心地位和中心作用,归纳起来主要有四个方面:(1)正确、及时、完整地反映企业的经济活动和财务收支状况,向有关部门特别是企业自身提供可靠的会计核算资料。(2)认真贯彻国家的方针、政策,遵守财经纪律和财经制度,正确发挥监督作用,保证企业的合法经营,也就是监督职能。(3)正确处理好企业内部和外部财产、财务关系,维护企业的合法权益。也就是处理财产关系的职能。(4)充分利用会计核算资料,分析、检查企业经济活动和财务收支状况,参与企业发展的预测,对提高企业的经济效益出谋划策。也就是参谋职能。可以说地勘单位或企业的任何一项专业管理,都没有象财务管理这样涉及问题的综合性和根本性。为了适应财务管理所处的地位,必须以预算为主体建立全面预算制度,并贯穿于企业生产经营全过程,保证经营目标的实现。但是,在生产经营各个领域,实行全面预算管理这个问题当前无论在企业化管理的地勘单位,还是在地勘单位所主办的企业,都没有引起足够的重视,认为在市场经济条件下,企业自主经营,就不需要严格的预算约束了,于是费用超支,成本失控,便成为当前经济效益不高的重要原因。这其中,有些是不明白,有些是不重视。殊不知市场经济,为了企业自身的生存和发展,为了在市场竞争中夺取优势,更需要严格的预算管理。为此,应当要求每一个生产经营单位,每一项经济活动领域,都要实行全面的预算覆盖。即在编制预算上,以现金流量和费用控制为中心,覆盖销售、损益、成本、费用、现金流量、长期投资等各个财务经营领域。务使每一项开支,每一项费用的发生,都事先有预算,核定有标准,摊销有依据。同时,在预算执行中,要建立定期的预算分析和跟踪制度。预算的编制,仅仅是预算管理的开始,预算一经发生,就要跟踪检查,分析研究,特别是要建立预算分析评价模式,使每一项费用的发生,透过评价模式,一目了然地得出正确的结论。从而做到发现问题,及时纠正,保证预算的顺利执行。并且在预算跟踪分析的基础上,完善预算考核制度和年终决算制度。对预算执行中的优秀单位,要总结经验,全面推广,并给予奖励;对预算执行中的后进单位,要总结教训,提供借鉴,并给予批评惩处。通过奖励和惩处,使预算约束机制充分发挥作用。二、全面预算在实现企业经营目标中的具体作用(1)明确目标,落实任务。全面预算是预定目标的落实和具体化。通过编制预算,把企业总的目标和任务落实到各部门,使企业内部的各个单位明确它们在完成企业总的目标中各自的具体目标和任务。(2)沟通情况、协调工作。全面预算是由供、产、销各个环节的预算组成,反映了企业各部门的工作计划。各部门提出的计划和预算往往从本部门角度出发,彼此之间容易产生矛盾。通过全面预算的编制,使企业各部门的工作相互沟通和衔接,共同为完成企业总的目标和任务而努力。(3)控制差异,评定成果。预算是衡量实际的尺度,对企业日常生产经营活动,运用预算进行控制,把实际成果与预算目标进行对比,揭示实际脱离预算的差异及其原因,以便采取措施,消除不利差异,确保预算目标的完成。同时,实际与预算的差异,也是评价企业工作的主要依据。由于技术进步、市场竞争、劳动条件变化等原因,以本期实际与预算比较,对评价企业工作的成果,具有重要意义。

全面预算管理对企业的作用有:  1、全面预算管理从企业的战略目标出发,一开始就以公司所有部门全部业务为基础,合理确定业务项目内容及实施方案对策,从而产生相应的财务预算,测算所有业务活动最终产生的经营效果。所以说全面预算管理从理论方法上确定了预算方案的准确性。这就是越来越多企业采用全面预算管理的根本原因。  2、预算使公司的战略目标得到细化,落实到最基本的单元,使总目标的实现建立在可靠可行的基础之上,降低了经营风险和财务风险。象我们公司最关键的支出是开发成本,控制的好坏直接决定着经营目标的实现与否。因此运用预算管理对工程成本进行事前预测、事中控制、事后考核成为必然。工程预算的起点建立在最小的工程单位之上,按合同、作业项目等,将耗费细化到最直接的作用单元上,是最现场的、最准确的支出。  3、预算量化的过程,是将操作规范、工作过程分解的过程、数量化的过程,与管理工作精细化、标准化相辅相成,组成一个有效的管理体系。企业管理中,从管理制度、操作规范方面,具有定性的含义,而预算则是定量的约束,通过定性、定量两个体系的融合,可以极大地促进各个机制的有效运行。  4、预算管理是一个系统管理,包括全额、全员、全过程,是对企业的所有资源、所有活动进行整合,因此通过预算的运作和管理,能够充分发挥系统的效益。在大型企业,全面预算可以统帅强大的现金流、物资流和复杂的法人治理结构,起着汇融这些庞杂支节的干流作用和科学的导向作用,促使企业从粗放型向集约型的转变,并使关注的重点延伸到经营过程和资本资产的运作过程,也促使企业从原始的、经验的、人为的管理,向科学化、精细化、标准化管理过渡。象我公司大量的支出都集中在工程成本上,系统管理的充分发挥,可以防止安排不周、延误、返工、失误等造成的损失,也能有助及早发现,及早解决。

预算管理有两个目的:1、控制公司的总体成本,保证公司的利润增长2、优化资源配置,将重要资源配备给公司的战略性项目。

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