领导艺术杂志社
这是本很不错的杂志
是的 北核 相对其他的核心刊物要简单一点点，范围是领导管理 公司管理
领导科学与艺术杂志
是的 北核 相对其他的核心刊物要简单一点点，范围是领导管理 公司管理
《领导科学》杂志是面向全国各级各类领导干部和广大党政机关、企事业单位、组织人事、宣传理论工作者，高等院校和社会科学研究机构的专家学者，部队排以上干部的一份领导工作专业刊物。 由河南省社会科学界联合会主办，是综合反映领导科学理论与领导工作实践的全国中文核心期刊。2009年，经新闻出版总署批准，《领导科学》杂志由半月刊改为旬刊，其中《领导科学》主要突出学术性和理论性，以进一步促进对领导科学学科理论与领导工作实践问题的研究，为我国领导体制改革和领导工作创新提供丰富的学术理论支持。辟有理论前沿、学科专论、领导方法、领导艺术、领导决策、领导素养、市县领导、乡村领导等栏目。《领导科学》自1985年创刊以来，致力于积极探索领导活动规律，深度关注和探析领导工作中的热点难点问题，及时反映领导实践的新发展、新突破、新经验，为提升领导成效、培养现代领导人才、建设高素质的干部队伍作出了积极的贡献。现为全国中文核心期刊、河南省二十佳期刊和一级期刊，被读者赞誉为“学科旗帜、领导智囊、成功阶梯”。强调应用性与指导性是《领导科学》杂志的鲜明特色。杂志自创刊以来，深受全国各级领导者和广大读者的好评，也得到了中央高层领导的肯定和鼓励。李瑞环同志曾称赞：“河南的《领导科学》办得好。”2002年6月11日，时任中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长的姜春云同志在河南调研期间，专门视察了领导科学杂志社，并充分肯定了《领导科学》杂志为促进我国领导工作科学化和建设高素质干部队伍所作的积极贡献。他说：“《领导科学》我了解，办得很好，很成功，很有特色，很受欢迎。”许多读者切身感受到，研读《领导科学》使人明智，订阅《领导科学》是一种聪明。 国家新闻出版总署收录社科双效期刊首届全国优秀社科期刊全国首届优秀社科期刊奖河南省优秀期刊河南省“二十佳”期刊河南省一级期刊等荣誉称号连续三次被确定为中国政治类核心期刊中国发行畅销报刊 中文核心期刊(2014)中文核心期刊(2012)中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)中文核心期刊(2000)中文核心期刊(1996)中文核心期刊(1992) 1.来稿要求观点正确、文字精炼。正文字数一般不超过8000字。2.来稿请附200字以内的中文摘要（文章论点、论据、结论等）、3～5个关键词、英文文题等。3.来稿请在首页页脚附上基金项目名称、项目号和作者简介。4.文中一、二、三级标题分别按一、（一）、1编码。5.参考文献择其要者在文末列出。引用的文献采用[1]、[2]……统一顺序编码，上标置引文后。参考文献按出版物的不同，列出以下内容：期刊：作者（列前三名，中间用“，”隔开）.文题名[J].期刊名，出版年份，卷号（期号）。专著：作者.书名[M].出版地：出版社，出版年份：页码.文集：作者.文题名[A].书名[C].出版地：出版社，出版年份：页码。来稿请写明作者真实姓名、性别、出生年、籍贯、单位、职务、职称、通讯地址、邮编、联系电话等。6.来稿文责自负。抄袭稿勿投。发现抄袭者，本刊有权作相应处理。7.来稿一律不退，请作者自留底稿。若两个月内未接到录用通知，作者可另作他投。
主管单位： 陕西省教育厅主办单位： 陕西教育报刊社国际刊号： ISSN1002-2058国内刊号： CN61-1018/G4期刊级别： 省级优秀期刊 期刊类型： 月刊通信地址： 西安市未央区纬26街中段刊物简介：《陕西教育》（理论）是经国家新闻出版部门批准的综合性学术刊物；发表具有学士学位以上的高学历人群各类原创性的学术理论、工作实践、成果综述性文章，充分体现“百家争鸣、百花齐放”的方针。本刊被喻为“领导科学决策中文核心媒体”，国内外公开发行，属于ASPT来源期刊、中国期刊网来源期刊、《中国学术期刊（光盘版）》全文收录期刊 \中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。《陕西教育》（理论）是一本专门为具有学士学位以上的高学历人群发表论文服务的高品位综合性学术期刊，各高等院校\企业集团\科研机构\党政团体的中高层管理者和研究人员为主要作者和读者队伍；逢双月集中优势展示精英人才的学术思想和精神追求，反映一个即将和正在成功阶层的学术理论研究方式、成果与状态。是面向国内外学术界精英、领袖人物的品位杂志、人文读本；读者定位为25－65岁之间的成熟成功科研\管理人士，拥有经济话语权的职业经理人、企业决策者、行政裁决人、教授学者等社会名流；70％以上是男性读者和作者。栏目介绍：1、领导与决策（包括领导科学、领导艺术、领导力、执行力、竞争力等）2、经营与管理（包括质量管理、现场管理、人力资源管理、绩效评价、行政管理、公共管理、项目管理、交通规划、公共秩序、市场营销、品牌建设、竞争情报等）3、金融与财务（包括资本运作、财务管理、内部审计、证券市场、期货交易、企业理财、利率、货币政策、政府采购、金融监管、合理避税等）4、法制与社会（包括民法、刑法、经济法、刑事诉讼、行政复议、民事权益、和谐社会等法律与社会问题）5、能源与交通（石油、煤炭、电力、核工业系统专业）6、科技与创新（建筑技术、医疗卫生、市政建设、电子技术、档案、图书馆、信息科学、生态与环境等）7、信息与建设[包括电子商务（企业信息化）、电子校务（教育信息化）、电子医务（医院信息化）、电子军务（军队信息化）、电子电子政务（行政、党务、城市信息化）、数字农业（农业信息化）、信息安全等]8、教育与探索（包括课题研究、教育理论研究、教学方法研究、教学管理、教海探新、素质教育、师范教育、教师教育、国外教育、学校管理、班主任工作等）9、文化与艺术（包括汉语言文学、外国语言文学、美学、音乐、体育、历史、哲学、文物保护、民风民俗等）10、区域与经济 (包括西部大开发战略、东北振兴战略、中部崛起战略、环渤海湾战略、京津唐战略等）征稿要求：欢迎研究生论文\评职称论文投稿——择优刊登信息化、社会、法学、教育、哲学、美学、档案、政治、经济、金融、营销、语言与文学、历史、心理、公共管理、传播、管理、行政、制度、医学、建筑学、计量、环境以及细分学科和交叉边缘学科等方面的学术论文。为了“重奖先进、举荐新秀、激励同仁、加强沟通”，本刊对所刊登论文进行年度优秀论文评奖，并颁发获奖证书，并在年末根据获奖者意愿在西安组织“中国研究生论坛”进行学术交流\安排旅游等活动，优秀的学术带头人优先聘请担任理论版的编委。联系我们：网络联系：投稿、咨询邮箱: 业务本站业务：论文、文稿发表;图书、专著出版;企业策划、宣传;广告代理
领导科学与领导艺术文章
1500也不多啊，就两篇高考作文而已…
领导是一门管理艺术，主要是管和理两个方面，管是管人，理是理事。所谓管人即是玩人艺术，了解所需，竖立明确团队目标。拉笼一部分实干人员，分化不利于工作的各类小团体，赏罚有度，大事情讲原则、小事情讲人情，使团体内的每个人可以感受到自我的存在价值，对于害群之马坚决打击，使团队有较好的凝聚力和执行力。理事即要对工作所涉及的工作流程和各环节管理进行梳理，制定简单明确便于执行的工作流程，对各环节主要工作职责明确固化，配套绩效考核对事全盘掌控，确保所有工作主要环节可控、能控、在控，确保各项事务性的工作有序进行，确保工作绩效。另外对于上级领导的沟通，要建立在执行第一的基础上，如果觉得确有困难应当要对困难进行全面分析，提出切实可行的多种解决方案提供上级领导选择，而切忌把问题直接交还领导考虑。希望对你有所帮助。
领导活动既具有科学性又具有艺术性，是两者的有机统一。但领导既不是一门纯粹的科学，也不是一门纯粹的艺术，它是一门工艺学，是需要花费工夫才可以实现的学问。领导不是说你知道怎么回事就可以领导好，也不是靠着匹夫之勇就可以实现的!是靠领导的功力的修炼，功夫达到了，就可以领导好。老道的功底是实现好领导的前提和基础。 我觉得领导活动要做到科学性和艺术性的统一。实现的过程是领导者功夫不断修炼的过程。没有一个固定的程式!《孙子兵法》说“将者，智信仁勇严也”。我认为只有做到智商和情商，甚至是社交商、人际商的完美统一，才可以创造神奇的领导活动神话!造就卓越的领导人。高素质的领导者是实现领导活动科学性和艺术性统一的灵魂所在。其次，还要有先进的领导制度作背景依托，否则，领导者再优秀也走不出制度的泥潭!制度好，领导者还可以事半功倍!第三，还要有被领导者的良好配合，领导与被领导形成默契，同心同德，强烈共鸣才可以奏出领导活动完美和谐的乐章!
领导是组织活动不可缺少的特定功能和组织行为过程。领导者是组织的领袖(站得最高,看得最远,走在最前,指引战略目标);是组织的统帅(组织、协调、指挥、控制的中枢);是组织的导师(组织使命与宗旨的开创者、倡导者和传播者);是组织行为凝聚力的核心。领导作为组织行为过程,它是靠领导者的具体行为实施和实现上述功能的过程。领导者由组织的决策系统和权力系统构成,被领导者包含组织全体成员。因此,领导的实质是权力——决策权、组织权、指挥权、人事权、奖惩权等。领导者的作用是制定、落实组织目标;指导组织设计和人员配备;维系组织运行和推动组织生长;整合组织各项管理职能。领导者发挥作用的过程,就是形成领导功能的过程。这既是一门有着具体操作规范的科学也是一门包含着人文关怀的艺术。领导过程要讲科学、讲艺术就与领导者的素质密切相关。领导者的素质是相对于被领导素质而言的一个相对标准,表现为高于被领导素质的内容与差距。首先,领导者的事业心、责任心和觉悟要比被领导者高,承担起社会、组织赋予的责任,光明正大、克己奉公。其次,领导者的知识与文化修养与被领导者相比较,有整体的水平差异和结构特点——理工科知识解释自然界的奥秘,有助于人们改造自然、征服自然;“历史使人明智,诗歌使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,伦理使人有修养,逻辑使人长于思考”;经济学与管理学使人了解人类社会的内幕等……领导者无论以上述的哪一个知识点为中心整合自己的知识结构,都能够表现出超出被领导者的知识水平与特点。最终,领导者的素质必须实现为高于被领导者的能力素质——智商、情商、体质、性格、经验所决定的——判断、决策、敏锐、洞察、模仿、表达、感染、学习等综合能力。上述表达的领导者素质的差异,在领导行为中的作用是什么呢?如果我们依据的是科学而不是迷信的话,领导的权威就是从根本上来源于这个差距。如果这个差距逐渐缩小、淡化、趋于消失,领导权威是否会随之缩小、淡化、趋于消失。在一个人们的觉悟、知识、能力差异越来越淡化,而个性化却越来越强化的新人类社会中,领导权威的新的生命源泉只能是属于个性化的人格魅力。人格魅力是领导者素质转化为艺术的关键。尼采认为艺术的灵魂是酒神精神;黑格尔认为艺术属于非理性范畴;心理学认为艺术来源于灵感、性格;社会学认为艺术来源于人的阅历、实践。运用弗洛依德的理论和方法去分析艺术,艺术应当是知识、文化修养和能力素质在人的潜意识中整合的产物,然后直接由“本我”升腾到“超我”的生命体验。凡是艺术,必有使灵魂震颤、使生命感动的力量。但艺术能够直接进入人的心灵并使之震撼、使之感动的原因是什么?是美、善良、喜剧?还是丑、残忍、悲剧?或许(泛艺术观)应当是两者共有的对生命、自然和生活的敏锐、深刻、细腻的揭示与刻画。如果我们像弗洛伊德那样(抛开艺术)深入到人的精神或意识世界,去探讨人类心灵的震撼与感动的原理时我们会发现宗教、迷信、艺术甚至科学都具有同样的心理机制。“彼能是,而吾所不能是”的个体差异越大,由此差异产生的神秘感和好奇心就越具有震撼和感动心灵的作用;“本我”与“超我”的反差越大,揭示和连通该反差的精神载体就越具有震撼和感动心灵的作用。领导者的学识、修养、能力以及自然条件综合而成的个性,是形成领导艺术的要素和源泉,但领导者的学识、修养、能力又不能直接构成领导艺术(直接构成的是领导功能);这些要素要通过领导者的人格魅力整合为领导艺术,即通过艺术机制的人格化、个性化去唤醒和揭示被感染对象的“本我”与“超我”的反差,进而再连通这个反差。领导的功能只有通过领导者的人格魅力才能转化为领导艺术。历史上具有领袖气质的人,他们的个人素质与普通人相比绝非天壤之别,但他们却善于调动领导群体内的各种素质资源,善于将领导群体的整合素质集中于个人魅力之中。久而久之,无论是他,还是他的下级或下级的下级,都已经被这个巨大而又超凡脱俗的人格魅力所倾倒(晕轮效应)。领导者在执行领导职能、形成领导功能的过程中,使职能作用和功能过程艺术化,就是赋予该作用和过程同艺术一样的震撼人心的心理要素,形成同艺术一样的震撼人心的心理效果。领导艺术决不同于领导的技术或技巧。领导的技术或技巧是执行领导职能和形成领导功能时,能够化繁为简、化难为易、举重若轻的方法、窍门和程序,对于领导工作具有事半功倍的效用。但领导艺术的效用却绝不仅仅于此。如果领导工作和功能通过领导者的人格魅力上升到领导艺术的境界,它就可以借助精神与艺术特有的晕轮效用直接撞击被领导者的心灵。此时,领导者的任何倡导和说教,都说到被领导者的心上了,自然而然成了他们的理想、追求和使命;领导者的任何决策,都和下级想到一起了,而且比下级更加高瞻远瞩,令下级心悦诚服;领导者的任何命令、指挥与协调,下级都觉得非常高明,而且是他们非做不可的事,因此会不打折扣地去执行……被领导者怎么会这样地盲从?因为他们意识中抽象的“超我”已经被具体和世俗化的领导者人格魅力及其形象所取代。无论从心理学角度还是从艺术角度,领导科学都应该是一门指导实践意义上的科学,这样才有其存在的价值,然而领导科学在走向领导艺术的过程中,只要再向前多走半步便容易矫枉过正。而仅仅这半步超越,也足以使人们的精神和心理进入病态。在实际生活中,这种病态现象比比皆是,就像那些追星族追星一样,哪还管你唱得是否跑调,只要一听就心情激荡;哪还管你长得是否五官协调,只要一想就热血沸腾。因此在实际的领导过程中,一定要避免盲目的主观意识占到上风。
求是杂志社老领导
《求是》杂志社秘书长刘彦华
《求是》杂志社刘彦华担任杂志社秘书长，级别为正厅级，相当于副省长或市长级别。《求是》杂志是中共中央机关刊物之一，由中国共产党中央委员会主办的理论刊物，担负着全面系统地宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，完整准确地宣传阐释党的路线、方针、政策，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，提高全党马克思主义水平，促进党的事业发展的任务，是党中央指导全党全国工作的重要思想舆论工具，是党在思想理论战线的重要阵地。
《求是》杂志副总编朱铁志的死因是自杀，据介绍，他是在所在单位的地下车库自缢身亡的。朱铁志去世的消息，也让众多的文学爱好者感到非常惋惜和痛心。
事情发生于二零一六年六月二十五日，朱铁志被发现在所在单位的车库自缢身亡，享年五十六岁，就在六月二十九日，朱铁志的遗体告别仪式在八宝山殡仪馆举行。对于朱铁志为何会在车库自杀，官方也没有给出公告，外界也是不好猜测的。但是，对于这样一位大作家，竟然选择以这样的方式结束了自己的生命，也是让人感到非常惋惜和痛心。那么，朱铁志是怎样一个人？
朱铁志于1960年出生于吉林省通化市，1982年毕业于北京大学哲学系，毕业之后长期供职于《求是》杂志社。在学术上，朱铁志是享受国务院津贴的学者，中国作家协会全委会委员，北京市杂文学会常务副会长。事实上，朱铁志一生著述甚丰。著有杂文集《固守家园》、《自己的嫁衣》、《思想的芦苇》、《被亵渎的善良》、《精神的归宿》、《浮世杂烩——小人物系列杂文》、《你以为你是谁》、《克隆魂》、《沉入人海》、《理智的勇气》等十余部。
除此之外，朱铁志还主编了《20世纪中国幽默杂文》、《中国当代杂文经典》、《中国杂文大观》（第四卷，合作主编）、《真话的空间》、《中国新文学大系》杂文卷、辽宁人民出版社出版的《中国最佳杂文年选》等杂文书籍。朱铁志的作品曾荣获鲁迅文学奖、中国新闻奖等多种奖项，具有广泛而深刻的影响，深受全国众多读者的喜爱。
朱铁志始终忠诚于中国杂文事业并作出了非凡的业绩和巨大的贡献，他不仅对杂文理论有所建树，而且对杂文文体创新进行了有益的探索和实践。朱铁志精准地将杂文概括为“文明之文、文化之文、文学之文、文雅之文”，并将“独立人格、独到见解、独特表达”奉为其创作的圭臬，为读者捧出了两千多篇或震聋发聩或脍炙人口的佳作。
朱铁志在离世之前，曾留下了一篇文章，在这篇文章中，有一句话是这样写的：“即便我做不到‘生如夏花之绚烂’，但我期待‘死如秋叶之静美’。如果我死，决不希望别人为我写什么生平事迹之类的东西。我的生平早已用我的行动写在我生命轨迹上，用我的文字写在我的作品里。‘荣’不因外在材料而多一分，‘辱’不因外在评价而少一毫。乞求高评价，说明缺乏底气，没有自知之明，无异于自取其辱。假作谦虚状，显得故作姿态、装模作样，也不免贻笑大方。”
总而言之，《求是》杂志副总编朱铁志去世，去世的原因是自杀。
财经界杂志社领导
创意说明：这次展览策划达到了牢记国际视觉艺术协会形象主题展览的预期目标，并成为首届文博会上的一大亮点，也突破了传统展览声、光、电等常规式的设展结构，在北京国际展览中心展览史上也是首次不用电，无照明的环保特装展区。参与活动人在体验黑暗中，除双眼外，其身体感官变得异常敏感，听觉、嗅觉与肢体的触觉都大大地超出往常，对时间的感知也相对减缓，1、2分钟的体验仿佛经历了10分钟，时间似乎都变得静止了，周围的一切也变得极不可知与无助，无形增加了对未知的无名恐惧。“只有真正体验过黑暗，才会明白光明的可贵。视觉艺术需要双眼来感知，达到参与者珍惜健康、感恩生活、发现美好的体悟。”本次展览非常成功的运用了心理学、行为学等诸学科，也是环保与低成本战略的一次成功实施，并很好的达到了展览预期目标。展后在北京、上海及其他城市也相继出现体验黑暗的特色主题餐厅。（详情查看文博会官方网站）2003年，策划并执行“关爱生命，同享生命”美国前总统克林顿先生访华活动，系统提供会议、会务服务和设计活动环节，并受中国医学科学院、协和医科大学之托为美国前总统克林顿先生及本次会晤设计并监制中、英文雌雄青田玉印一对，一方赠予克林顿先生，一方收藏在中国。2004年，策划承办美国CMB中华医学基金会成立75周年庆典活动（CMB基金会是由洛克菲勒父子财团设立并在1921年在华投资创立了著名的北京协和医院）2007年，以国际视觉艺术协会代表身份作为嘉宾应邀参加首界全国文化创意产业园区代表大会与全国26个城市30个创意产业园区领导代表共同签署了产业协作联盟宣言，成为首批国家级文化创意产业战略合作单位。2008年，策划实施在中国最大的美术馆成功主办第五届中韩艺术交流展，共有中、韩数百位艺术家的数百幅作品参展，搭建了中、韩两国艺术家交流互访的平台。2009年，荣获2009中国策划年会暨首届“中国智慧经济论坛”、第六届中国“诸葛亮”策划奖精英盛典——中国文化创意产业杰出人物金奖，本次活动是由：中国策划协会、清华大学中国文化创意产业研究中心、中外新闻社、澳门商报共同主办，大会主题：飙中国智慧风 握经济之脉搏 创智业之风采，著名导演张艺谋同时获得本届终身成就奖。2010年4月，2010“十年磨砺 铸就辉煌”地板年会上荣获地板行业协会颁发的十周年地板行业特殊贡献人物奖，此奖项专门为十年以来为地板行业科技创新和市场发展等等，做出了突出贡献的行业专家和高级技术人员。2013年1月，获得了国家发展和改革委员会主管、国家信息中心主办《财经界》杂志社评选的第九届——2012年中国文化产业特别贡献奖。
杂志社的职位从高到低如下：
杂支的分类：
《财经界》杂志的目标：为中央、国务院和各级领导层提供经济管理的决策参考；为国内外广大创业者和投资者提供其投资方向、投资机会、投资力度，规避风险的重大参考；为各级经济管理人员(尤其是高层人员)、政策研究人员提供系统的宏观经济理论和分析方法；刊登世界最权威观点的理论文章，为读者提供丰富的营养。《财经界》杂志来稿要求：1.来稿应有创新意识，内容充实、观点鲜明、论据充分、立意新颖、文字简练。2.来稿文责自负，本刊有稿件删改权，如不同意，请来稿时注明。由于人力和经费限制，恕不退稿亦不能逐一答复，稿件寄出一个月后未收到用稿通知可自行处理。来稿一经刊用即赠样刊两本。3．为保证稿件评审的客观性和公正性，本刊实行双向匿名审稿制度。来稿首页请注明文章题目、作者名称、内容提要（200字以内）、作者简介（作者姓名、出生年月、工作单位、职务职称、城市、邮编、电话、电子信箱），正文不再出现上述信息。4.来稿请注明专投本刊，严禁剽窃、抄袭行为，反对一稿多投。凡发现有此类行为者本刊予以追究，今后不再刊发其稿件，并通报作者姓名。5.凡在本刊发表的文章获奖或被其他报刊转载、摘登等，请及时通告本刊编辑部。本刊版权所有，允许转载、摘登和翻译，但必须注明出处，否则视为侵权。6.投稿请以电子邮件方式寄至编辑部。杂志目录：1、资源陷阱与转型迷失 本刊编辑部; 32、财经名刊名著 李少鹏; 8-93、先行敢试 破解资源型经济转型难题——专访国家发展改革委经济体制综合改革司司长孔泾源 丁吉林;连希蕊; 10-134、山西经济转型的伟大实践 吉喆;丁吉林;尹海琼;潘江涛; 16-235、以煤为基 多元发展 努力走出资源型地区转型发展新路——访山西省发改委党组书记、主任,省转型综改办主任王赋 吉喆;尹海琼; 24-276、山西金融力推综改试验区转型跨越——访中国人民银行太原中心支行党委书记、行长赵志华 尹海琼; 28-297、交通建设大打翻身仗 助推山西经济大跨越 尹海琼; 30-318、山西旅游新跨越:打响“晋善晋美”大品牌 32-359、时代需要转型发展——山西省证监局局长孙才仁访谈 尹海琼; 36-3810、强势环保倒逼山西经济绿色发展 尹海琼; 40-4311、创山西煤炭工业转型跨越新模式 尹海琼; 44-4512、山西非公经济驶入健康发展快车道 46-4713、发挥开发性金融优势 勇当金融转型主力军——访国家开发银行山西省分行行长王雪峰 尹海琼; 48-4914、打造晋商银行的民族品牌——晋商银行董事长上官永清访谈 尹海琼; 50-5115、绿色发展是太钢跻身世界钢铁强企的金钥匙 52-5316、太重集团:驶向世界的制造业巨舰 尹海琼; 54-5517、三箭齐发,阳煤挺进煤化工时代 尹海琼; 56-5718、坚持不懈抓项目 全力以赴促发展 姚志波; 5819、提升产业化经营 推进尚志跨越发展——专访尚志市委书记刘志国 谢冬青; 5920、中国矿泉水之乡唱响农业产业化大戏——访五大连池市委书记王锋 谢冬青; 60-61《财经界》杂志编辑部征稿：苏州工业园区公积金对园区发展建设的促进作用科研事业单位的国有资产管理存在问题及管理对策涉农补贴管理中存在的问题和建议新时期农村信用社经营风险问题浅谈浅析乡镇卫生院收支两条线管理乡镇财政管理存在的问题及对策研究中国银行业盈利能力分析河北省天然气市场发展历程及现状分析浅谈国际金融危机对中国电信企业的机遇和挑战区域经济下发展新农村商业物流对策研究EVA在国有企业项目投资评价中的运用论城市天然气管理信息系统的构建行政事业单位支出票据不合规问题及治理对策地勘企业建立现代企业制度的思考浅谈建筑企业的经济运营策略浅析中国银行业的电子信息平台发挥货币政策工具作用维护宏观经济平稳运行加入WTO十年我国服务贸易开放的回顾与思考中国经济“十二五”期待“核聚变”浅议国库集中支付有效监督对策关于完善行政事业单位部门预算的思考金融发展对经济发展的影响及协同关系探讨基于行为金融学的中国股票市场比较分析我国财政体制改革的走向趋势小议行政事业单位的固定资产管理