中国报业杂志社招聘
温州日报报业集团是拥有温州日报、温州晚报、温州都市报、温州商报、温州新闻网、温州人杂志等媒体的现代化传媒集团，为了推进“品质报业、效益报业、素质报业”的建设，现面向社会公开招聘工作人员36名。有关事项公告如下： 一、招聘对象基本条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、热爱新闻事业，品行端正，遵纪守法； 3、具有岗位所需的学历、资质以及专业技能条件； 4、具有适应岗位要求的身体、年龄条件； 5、具有岗位所需的其他条件。 二、招聘岗位、人数及具体岗位要求 详见《温州日报报业集团公开招聘工作人员计划一览表》。 三、考试、聘用办法 1、报名人数与招聘岗位数比例不足3：1的，核减相应招聘岗位数或不开考； 2、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法。笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%； 3、笔试主要考核应聘人员综合知识、专业知识等内容；面试主要考核应聘人员适应实际岗位要求的综合素质、业务能力等内容； 4、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分，按照与招聘岗位数2：1的比例，确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象； 5、面试结束后，根据应聘人员笔试、面试总成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员，按照企事业单位人员录用有关标准，参加体检、考察。如拟聘用人员出现体检、考察不合格的，按笔试、面试总成绩依次替补； 6、拟聘用人员经体检、考察合格后，进行7天公示，公示期满，无异议或反映问题经核查认定不影响人员招聘的，按有关规定办理相关企业录用手续，签订劳动合同。 四、报名办法 1、报名时间：即日起至5月25日止（函报以当地邮戳为准）。 2、报名方式：应聘者请登陆温州新闻网（http:）,点击下载《温州日报报业集团应聘人员登记表》，并将简历寄到浙江省温州市公园路105号温州日报报业集团人力资源处，联系电话： 。 3、报名时需提供的资料： （1）本人身份证、学生证、毕业证书、相应专业资格证书、学校就业推荐表复印件及本人简况各1份； （2）近期免冠一寸同底照片2张。 五、笔试、面试时间另行通知 温州日报报业集团 2012年5月17日 《温州日报报业集团公开招聘工作人员计划一览表》 招聘 单位 招聘 岗位 招聘人数 报名资格条件 年龄 学历（学位） 专业 户籍 其他要求 温州日报采编（其中时政类采编3名、财经类采编2名）5名28周岁以下（1984年4月30日以后出生）全日制大学本科以上学历专业 不限温州要求有在省市等各级媒体发表宣传报道文章的实践，或有相应获奖文章论文温州晚报采编 （财经类）4名全日制大学本科以上学历 专业 不限 要求有在省市等各级媒体发表宣传报道文章的实践，或有相应获奖文章论文美编2名全日制大学本科以上学历 相应 专业 要求有实践工作经历和相应专业技术任职资格 温州都市报采编 （时政类）1名全日制大学本科以上学历 专业 不限 要求有在省市等各级媒体发表宣传报道文章的实践，或有相应获奖文章论文 摄影记者2名全日制大学本科以上学历 专业 不限 要求有发表或获奖的摄影作品温州商报采编（其中时政类采编2名、社会类采编1名、财经类采编3名）6名全日制大学本科以上学历专业 不限要求有在省市等各级媒体发表宣传报道文章的实践，或有相应获奖文章论文 校对1名全日制大学本科以上学历专业 不限要求有实践工作经历 温州新闻网编导1名全日制大学本科以上学历 专业 不限 要求有实践工作经历和相应专业技术任职资格 广电工程1名全日制大学本科以上学历 相应 专业 有实践工作经历和相应专业技术任职资格优先 温州人杂志采编（时政类采编1名、财经类采编1名）2名全日制大学本科以上学历专业 不限要求有在省市等各级媒体发表宣传报道文章的实践，或有相应获奖文章论文 温州报业发行广告有限公司DM杂志 文字我3名全日制大学本科以上学历专业 不限要求有在省市等各级媒体发表宣传报道文章的实践，或有相应获奖文章论文文秘1名全日制大学本科以上学历专业 不限要求有实践工作经历金融会计 专业1名全日制大学本科以上学历相应 专业要求中级及以上专业技术任职资格集团直属部门文秘1名全日制大学本科以上学历相应 专业要求有实践工作经历金融会计 专业1名全日制大学本科以上学历 相应 专业 要求中级及以上专业技术任职资格 建筑工程 专业2名全日制大学本科以上学历 相应 专业 要求有实践工作经历和相应专业技术任职资格 印刷技术 专业2名全日制大专以上学历 相应 专业 要求有相应专业技术任职资格
新闻传播学类包括四个专业：新闻学、广播电视新闻学、广告学和编辑出版学。近年来，这些专业被考生称为文科录取中最热门的专业。 新闻传播学类专业就业相对好一些。毕业后既可去一些大众传播媒体，如报社、杂志社、出版社、电台、电视台从事编辑、记者工作，又可以去网络公司或广告公司从事文案、广告设计、广告策划与管理工作。对新闻类专业的就业前景，业内人士普遍看好，他们认为，未来几年我国的新闻传播业将会快速蓬勃发展，尤其是新媒体的大量涌现，对专业人才的需求量较大。 当然，要在任何一行干得出色都不容易。新闻传播学类四大专业都要求吃苦、肯干、有毅力、有恒心、耐得住寂寞。想一开始就成功、甘得轻松是不现实的。
1.随着信息革命席卷全球，传媒业成为一个新兴产业。据《2007年中国传媒产业发展报告》，中国传媒产业2006年的总产值约为亿元，比2005年增长了，已成为我国第四大支柱产业。传媒业正面临着前所未有的挑战和机遇，为新闻传播学专业研究生敞开了就业的大门。中华英才网2007年4月发布的“十大热门行业排行榜”显示，媒体出版/文化传播行业已成为我国热门行业新秀，作为我国传媒市场的新生一代，新闻传播学专业研究生极受用人单位欢迎，就业形势普遍看好。2.传媒业：“正规军”PK“特种部队”传媒业对人才的吸纳不拘一格，无论是新闻传播学专业出身的“正规军”，还是非新闻传播学专业的“特种部队”，都在传媒业的舞台上各显神通，大展身手。但具体来说，他们之间仍有一些不同。一般而言，新闻传播学专业研究生的就业方向具有较为明显的倾向性，多数研究生的就业去向是大中型媒体集团、企事业单位宣传部门(负责市场公关宣传、编辑刊物等);而非新闻传播学专业的研究生虽然没有完善的新闻传播理论知识体系、媒体实践经验，但他们在本学科领域内的精深专业知识是敲开新闻媒体行业大门的敲门砖。越来越多的新闻媒体在招聘时要求应聘者具有多学科背景或者某一方面的专业深度，但文字表达能力仍是基本要求。3.通过对智联招聘网站上21家传媒行业的招聘事项的分析不难发现：4家行业报(如《中国电子报》、《中国计算机世界报》)对应聘者的一般要求是，对媒体所在行业领域有一定的了解。因此，在应聘行业媒体时，新闻传播学专业研究生完善的媒体技能有优势，而非新闻传播学专业研究生的优势在于其本专业领域的专业知识，若二者能取长补短，则最好不过。新闻媒体对记者/编辑岗位的一般要求是，具有扎实的文字功底与较强的沟通能力，这既是专业要求，也是基本的职业素养，所以在应聘时，那些自身能力的证明(如发表的文章、社会实践经历、面试的良好表现)尤为重要。地域性媒体(如都市报、县市级电视台)单位招聘时，一般会优先考虑生源为本地的应聘者，这样能更好地发挥员工的地利人和优势。在所调查的15家报业电视台中，传统职位(如记者/编辑、广告发行人员)与非传统职位(如媒介经理、管理等)的需求比例大约为5∶2。由此可见，随着媒介产业属性的日渐突出，媒体的校园招聘已不再局限于传统岗位，对经营管理、法律、会计和计算机方面人才的需求日益增大，对应聘者数字化技术的操作能力要求也提高了(如数据分析软件SPSS)。这些变化一方面对新闻传播学专业研究生提出了更高要求，另一方面也为非新闻传播学专业研究生提供了更多机遇。尽管如此，作为文化产业，对信息资源的采集与整合能力永远是新闻媒体从业人员的核心竞争力，新闻传播学专业研究生在其他专业研究生的挑战下，应着意打造的能力也在于此。此外，提高使用新媒体技术的能力，以及对某一行业有较深入的关注，都会对新闻专业研究生在求职时有所帮助。4.主流就业去向新闻传播学专业研究生的就业去向有很多种，整体而言，目前新闻传播学专业研究生的就业去向主要有以下几类：(一) 传统媒体目前传统纸质媒体和广播电视媒体是我国传媒市场的中流砥柱，担当着“群众喉舌、新闻宣传”的主流角色，是新闻专业毕业生首选的就业去向。传统媒体的类型多样，不同的传统媒体对人才也会有不同的要求。报业2006年我国共出版各类报纸1938种，拥有报业集团39家，彼此之间竞争激烈，人才需求量极大，南方报业集团、广州日报报业集团都举办过大型招聘会招兵买马。电子媒介强大的时效性迫使报纸媒体充分发挥深度报道的优势，着力于调查性报道和分析性报道，因而对应聘者也提出了更有针对性的要求。例如《经济观察报》要闻部招聘记者要求：“具备良好的新闻敏感和采访突破能力，具有较强的文字功底;具有宏观经济与政策、区域经济和调查性报道经验者优先。”依据事业化程度强弱以及企业化经营运作的成熟度，可简略地把报业依次分为高端党报、机关报、行业报、品牌度高的报业集团、各地都市报。高端党报如《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》，每年的校园招聘名额有限，适合于重视身份认同、希望工作稳定的名校研究生。行业报纸例如一些国家部门的机关报纸，其待遇有高有低，与所在行业的关联度较大。对某一行业有浓厚兴趣的研究生，可考虑加入。总体来看，事业单位化的媒体虽然其待遇与地位有保证，但对于有新闻理想与事业追求的研究生来说，并不一定是最优选择，尚需结合自身情况酌情考虑。具有全国知名度的报业集团，其待遇优厚(如《南方传媒》与《广州日报》的录用者一般能在3年内达到年薪10万左右)，且具有较大的事业成长空间，当然由于名额有限，竞争程度非常激烈。如南方传媒2008年的校园招聘，据笔者了解，仅北京地区就有数千人投简历，有笔试机会者只有数百人，而真正录取才几十人。其他区域性报业集团的待遇一般处于所在城市薪资的中上水平，尤其是一些在当地市场处于垄断地位的都市报(如郑州《大河报》、四川《成都商报》、湖北《楚天都市报》)，其待遇也比较可观。应聘报业方向的研究生应发挥自身的积极性与主动性，通过各种信息渠道了解招聘信息，而且应提前做好准备(实习经历、发表的新闻作品都会有所帮助)。多数报纸偏重于招收有知名报社实习经验且发表了一定新闻作品的应聘者。广播电视业据广电总局发展研究中心统计，我国广播电视从业人员数量的年增长率约为4%，预计2010年广电从业人员比2006年增长10万人左右，电台和电视台的工作岗位一般有节目编导、记者、主持人、制片人等。作为市场占有率最大的传播媒介，广播电视节目具有很强的社会性，要求从业者能够深入社会方方面面，熟悉节目的策划和制作流程，具备较强的交际能力，善于同听众、观众交流沟通。目前广播电视业多采取市场化运作，每年都要引进大量的人才。虽然各电视台招聘人数众多，但一般待遇较低，有较长的项目实习期，因此实践竞争压力比较大。适合真正对广播电视业有热情，并且在制播技术上有突出能力的研究生加入。如果对广播电视业一贯有热情，建议在报考院校时有所选择，例如中国传媒大学(原北京广播学院)在广播电视界的地位不容置疑，其广泛的业界人才网络以及固有的学科设置为个人投身广电业奠定了较好的基础。期刊业期刊媒体强调个性，市场定位“窄众化”，针对性强，一般要求记者、编辑兼具某一领域的专门知识，同时有较强的文字表达力。相比573家出版社，1037种报纸，我国拥有9468种期刊的期刊业，无疑是吸纳新闻传播学人才的一支不可忽视的力量。我国的期刊分多种类别，其中自然科学、技术类有4713种，哲学、社会科学类有2339种，综合类有479种，文化、教育类有1175种，文学、艺术类有613种，期刊业的繁荣发展，每年需增加数十万采编人员。时政类、财经类、时尚类杂志是我国杂志业的主流，此类杂志长期需要一批拥有专业知识背景的记者和具备强烈个人风格的编辑来形成杂志风格，参与市场竞争。总的来说，传统媒体，尤其是以中央电视台、新华社、《人民日报》、《羊城晚报》等为代表的“大牌”媒体，在人才引进上有严格的标准和要求：应聘者的学历一般在硕士或硕士以上;不仅要求应聘者“采、写、编、评”等新闻专业素质过硬，更要具备法律、财经、科技等其他专业知识背景以适应受众需求分化的趋势;同时还要有深刻的分析能力和强大的策划能力，以独特的视角和观点来评论新闻、传播信息。就业秘笈：在读研期间，广泛涉猎其他专业学科，可选修一些实用性、专业性较强的课程(如市场营销、产业研究等)，加强自身的知识储备，将自己打造为复合型人才;同时尽可能进入强势媒体实习，有质量的实习经历不仅会使你得到应聘部门的赏识，也会打开你的视野，使你认清自己在媒体行业中的优势和劣势，在以后的学习工作中扬长补短。(二)新媒体新媒体的“新”主要是相对传统媒体而言的，包括网络媒体与其他新媒体(如手机报、手机电视、移动电视等)。相比传统媒体，以数字技术和互联网技术为依托的新媒体，在信息时代是最具潜力的朝阳行业之一。据《中华新闻报》报道，2006年中国网络经济市场为336亿元，以腾讯、网易、新浪、TOM以及搜狐为代表的大型综合类门户网站，目前已占中国网络经济市场份额中的28%。随着技术手段的不断更新，网络媒体处在“发展进行时”，具有巨大的发展潜力。正因如此，网络媒体行业急需大批通晓媒体和网络知识、富有创造力的人才来开拓市场，在远未饱和的市场上抢滩登陆，打造未来数字时代的“传媒航母”。此外，作为朝阳产业，新媒体行业更需要市场高手来策划有效消费，因此媒介经营管理方面的人才也大受欢迎。由于没有传统路径制约，网络媒体更倾向于“企业化运作”。目前，网络媒体产业的发展遵循“创意产业”的规律，广告经营人才也很适合投身网络媒体。网络媒体不像报纸期刊业“求精求专”的用人需求，其对个人的经营意识与创新精神方面要求更高。就业秘笈：读研期间，可多读媒介经营管理、传媒市场营销方面的书籍，关注产业新闻，了解国内外传媒市场的运作规律。学习一些网站制作技巧以及相关的技术软件也非常必要。此外，在学习与实践期间，注重培养自己的创新意识与市场嗅觉很重要。相对于传统媒体，新媒体的用人标准明显不同，其需求的专业方向也相对广泛。(三)广告公司在产品同质化的时代，品牌竞争理念为人熟知。为了能在竞争中占据主导地位，商家对广告的投入从不吝啬。广告业因此被称为21世纪最具“钱”景的行业之一。据国家工商总局统计，2006年底全国广告经营额达1573亿元，北京广告行业平均月薪为5560元，广州和上海分别为5470元和5210元，属于高薪行业。目前这个行业需要的是具备现代艺术、广告学、新闻学、传播学素质并在这些专业领域拥有丰富经验和一技之长的人才，以及在电视、广播、报纸等拥有一定经验和人脉的从业者。拥有较强创意策划能力，能够很好领会客户要求，有团队精神，敬业奉献、思维敏捷的新人在该行业会很快脱颖而出。就业秘笈：要想得到知名广告公司的入场券，你需要有天马行空的想象力、绵绵不绝的创意想法以及专业的审美眼光，这些可以通过大量接触和欣赏不同的广告作品、参观各种艺术文化展览的方式来培养。此外，媒体实习的经历可以积累一定的业界经验和人脉资源。广告公司高强度的工作，对于快速获取专业技能与积累业界经验是有所帮助的。总体来看，广告公司适合有优秀创意能力以及有此方向强烈的事业进取心的研究生。进入此行业的研究生，最好具备足够的兴趣与个人特长。(四)媒介研究公司媒介研究公司的主要业务是利用先进的研究手段，通过定性和定量的测量方法，为政府监管机构、全国各级电视台、电台、国内外的广告主、广告公司以及相关机构提供与媒体相关的深度研究和相应的各种咨询服务。目前我国该行业中的佼佼者有央视-索福瑞媒介研究有限公司(CVSC-SOFRES MEDIA，简称CSM)，该公司致力于电视收视率市场研究，为传媒行业提供可信的、不间断的电视观众调查服务，已成为中国规模最大、最具权威的收视率调查专业公司。随着我国传媒行业的发展壮大，越来越多的媒介研究公司应运而生，媒介研究人才也因此走俏。尼尔森媒介调查公司是国外知名的媒介调查公司，而网络媒体研究公司艾瑞在业界的专业地位也不容小觑。一般来说，媒介调查公司对应聘者的软件技能以及行业研究能力有较高要求。总体来看，媒介调查公司是相对不错的就业入口，但若想在咨询业有进一步的发展，应注意积累业界经验，注重培养自己的洞察力与完善的知识储备。外企对应聘者的英语能力要求较高，这也是新闻传播学专业研究生应该注意的地方。就业秘笈：在读研期间，可跟随研究传播学研究方法、受众分析等领域的导师参加一些科研项目，掌握各种定性、定量的媒介研究方法，学习SPSS等统计分析软件的操作，培养媒介研究思维方式。(五)政府部门政府部门的工作岗位每年都吸引了大批的公务员报考者。新闻传播学研究生主要倾向于去新闻出版局、广电局及其他各级政府机关的宣传部、新闻研究中心、文化交流部、信息部等重要部门，从事对报刊和音像图书出版、广播电影电视事业的管理，以及新闻、信息宣传策划及公文稿件撰写等工作。
我认为没有 互联网没有兴起的时候，人们获取国家、 社会 等各方面信息的来源主要就是报纸期刊。那时候的报纸期刊竞争少，利润相对也较高。有的也仅仅是同行业之间的竞争。我最喜欢的报纸是《参考消息》，每天一早都急着去买，像着了魔一样。 互联网兴起之后，以网易、新浪、Sohu为首的新媒体凭借及时性、全面性、免费性的特点彻底颠覆了报纸期刊等传统媒体的霸主地位。这就是所谓的信息轰炸的开始。曾经的挚爱《参考消息》买的也不像原先那么勤了。偶尔买一份，也不再有那种迫不及待的心情了。或许是以前购买的惯性，或者想体会原先的那种感觉吧。 移动互联网兴起之后，将便捷、及时性发挥到了极致。人走到哪，信息跟到哪，真正做到了信息大爆炸，极大的满足了人们及时获取各种信息的迫切需求。以摧枯拉朽的方式将传统媒体、以PC为载体的媒体挤到了边缘角色。 总结：如果你问报纸期刊还有发展前途吗？在我看来毫无希望。人类追求的方向是越来越快、越来越及时、越来越便捷的信息获取方式。而传统的报纸期刊已经远远的落后于时代的发展。受众只会越来越少。 新媒体对报纸期刊业的挑战短期内或许不会是报纸期刊的灭顶之灾，但也足以让其陷入一个相当难堪的境地。主动求变比被动应变对于中国报业而言会是更好的选择。 来势汹涌的美国报业危机已经将不少老牌报业集团打了个措手不及，尽管新媒体对期刊业的冲击会比对报业的冲击来得慢一些，但不论如何，沉浸在眼前的自足情绪当中肯定是危险的。另，期刊的深度报道和专题策划是其他媒体暂时难以取代的。期刊如果能够坚持专业主义导向，还是能够在现阶段与新媒体的竞争中保证内容上的优势的。 当下国内的报纸期刊在建立新媒体平台时如果仅仅是像过去一样建立一个简单官方网站已经是远远不能满足时代需求了——建立数字在线阅读平台、提供电子版杂志下载、提供实时内容订阅、建立读者互动组群和用户信息管理平台及提供相关的衍生服务，只有全方位地以用户体验为中心的综合平台建设才是新媒体平台建设的王道。 在这一方面，《 财经 》杂志力图和旗下的 财经 网共同打造成一个共享“ 财经 ”品牌的媒体组合， 财经 网平台所提供的内容支持、用户体验的流畅度在国内同行当中都是首屈一指的。 除此之外，目前大多数国内报纸期刊仍然倾向于让新媒体平台作为传统出版物的辅助产品，这些产品主要是为了提升出版物的的销售量而考虑的。然而在面对整个报纸期刊业面对新媒体冲击还没有更好办法的时候，是否可以转换一下思路，让报业产品作为整个新媒体组合策略中的一个环节呢？上海文广的《第一 财经 周刊》和凤凰的《凤凰周刊》的运作大体上就是以这种思路为导向并取得不错的成效。我认为这种多元组合的精英策略更有可能适应新媒体带来的巨大变局。 如同Apple的iTunes给唱片工业带来的惊喜一样，Amazon的Kindle（电子阅读器）或许也会在将来的纸媒业中重复这样的惊喜。寻找模式和技术的创新对报纸期刊业而言也会是一个不错的选择。 报纸期刊现在还有发展前景吗？ 看今天铺天盖地的智能化平面媒体发展，人们索取信息的渠道早已从过去天天一张报纸的时代走向现代化、智能化。 过去信息闭塞，没有现代化的通讯工具，只能靠报纸来传递国家政策和每天所发生新闻。今天的情况和过去天翻地覆，不是以前的：今天事明天见报，而是看到发生的事马上就有人拍发到各大平台上，如果有传播价值前后不超过五分钟全国、全世界都能看到，今非昔比。 我家在农村，九十年代的农村想看报纸比登天都难，村里没有固定的村委会，一个自然村一份报纸，都放在村干部家里，没有板报，报纸也不是每个村民都可以看，即便是看了也要凑机会、抓紧时间看一眼赶紧放回去给领导们看。 高中的时候偶然得到一份香港的画报期刊，简直不敢相信自己的眼睛：期刊原来可以这样印吗？我把期刊拿回家里当成了宝贝存放，后来拆开分贴在房子的墙上炫耀。 这就是当年和今天的不一样，却真真切切存在了几个时代，被今天的繁华似锦取而代之。 报纸和期刊的发展前景堪忧！ 我高中时，每个班都会订阅省、市报纸。我是很热衷去收发室领报纸的。这样一来，就可以第一时间阅读国际、国内尤其是本地新闻。而本地报纸时常也会做一些文学、农业方面的版面，挺有趣的。 特别记得2008年，汶川大地震、北京奥运会，一个举国伤痛，一个举国欢腾。彼时，报纸也是黄金时期吧，起码还没受到新媒体带来的重大转型压力。地震发生后，中央、省、市报纸都做了大量的报道，感人肺腑。 北京奥运会，这是全国的大事、喜事，除了日常看党报外，我还特意去买了奥运特刊，没记错的话是北京日报报业集团负责的，价钱对于当时的自己来说并不便宜，几十期一期不落。 上述只是想说，报纸有其独特功能。在当下，报纸仍有其重要价值和地位，是权威信息的发布平台。 融媒时代，一端新媒体，一端思想纸。新媒体，要平台到位、流程到位、人员到位；思想纸，或许相对难，但成事在人。 虽已不在报纸领域工作，但改下《流浪地球》一句话，“不论时代将报纸推向何方，依然会关注它、抱有感情。” 首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。 报刊还有发展前景吗？ 纵观当今智能印刷媒体的迅猛发展，人们获取信息的渠道早已从过去每天一份报纸的时代走向现代化和智能化。 过去，信息被封锁，没有现代通讯手段。只有报纸可以传送国家政策和每日新闻。今天的情况和过去是颠倒的。这不是过去：今天发生的事情明天会被报道，但是发生的事情会被立即拍摄下来并分发给不同的平台。如果有任何传播价值，整个国家和世界都可以在不到五分钟内看到。这不是过去的样子了。 我家在农村，九十年代在农村看报纸比去天堂更难。这个村子里没有固定的村委会。自然村的报纸放在村干部家里。没有黑板报纸。不是每个村民都能看报纸。即使他们读了，他们也必须抓住机会，看一看，然后把它还给领导人。 当我在高中的时候，我碰巧从香港得到一本画报杂志，我简直不敢相信自己的眼睛：杂志能这样印刷吗？我把期刊带回家，并把它作为珍宝储存起来。后来我把它拆开，贴在房子的墙上炫耀。 这与今天不同，但它已经存在了几次，并被今天的繁荣所取代。 报刊的发展前景令人担忧！ 没有发展前途。打败他的就是以网络为首的新媒体，就像蒸汽机打败马车一样，道理显而易见：报刊具有的优势新媒体同样具有，新媒体具有的优势报刊不一定有，更何况报刊还有两个致命的缺点：新闻的更新速度慢和不环保。 但是报刊还会生存一段时间，这段时间最长不会超过50年，那是因为他们还有一些保守派的读者等米下锅。 我还想说一句：报刊遗留下来的传统媒体人具有的职业道德和职业素养肯定不会过时，并且会随着新媒体的泥沙俱下犹显珍贵。 出版社与报纸、杂志不在一个层面上。 出版社是产业，是行业，作一种行业。 报纸、杂志他们尽管是一种渠道，但本质是一种产品。 渠道加载附加产品再多，仍然是渠道。出版社可以制作、租赁、控制渠道。出版社的经营主营范围大的多，主营结构复杂，抗市场风险能力强，善变。国际世界范围有多少文学、各种作品转为其他创造利润的模式：电影、电视剧、广告。又有多少渗透进众多其他的行业：服装、餐饮业、文具、 娱乐 、音乐、 体育 。 作行业是作产品没法竞争的。 报纸较杂志好。报纸流通渠道广泛。成本低。信息负载率高的。现在报纸的容量，比杂志厉害。有报纸吃杂志的趋势。报纸行业，作为人类重要的媒体传媒，本人认为是不会消失的，但在现在电子媒体的冲击下，纸制传媒会一统天下的局面会逐渐被现代传媒所瓜分！所以，现在新型传媒集团--企业化的传媒公司就是报纸的发展方向。 报纸行业，作为人类重要的媒体传媒，本人认为是不会消失的，但在现在电子媒体的冲击下，纸制传媒会一统天下的局面会逐渐被现代传媒所瓜分！所以，现在新型传媒集团--企业化的传媒公司就是报纸的发展方向。 我在报社工作了7年了，12年左右是报社最效益好的时期，那时一天可以做到200多万的广告收入（节日特刊）然后往后就是一年不如一年，互联网的飞速发展，新媒体行业的崛起对纸媒冲击非常大，现在做广告都讲究个精准投放！那种铺天盖地整版打广告的越来越少。所以现在报社都在寻求转型，转向新媒体方向发展，转型成功则好，若不成功则难以生存，加之纸媒信息传播速度滞后，而且现在年轻人根本不看报纸，所以个人感觉纸媒的前景并不乐观。当然党媒除外！ 首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。 现在是一个新媒体的时代，我们身边已经被手机，电脑等各类网络设备充斥着，几乎是没有什么人再看报纸和杂志了，很多时候我们都会听到一句话“纸媒已死”。其他地区我不是很清楚，但是在广州地区，南都周刊，南都日报，这些报纸在整个中国的报业都是领军报业集团，但是从2015年至今，南都开始大幅裁员，报纸的发行量越来越少，所以大幅度裁员。但是在大幅度裁员的同时，南都又开始在大量招聘新媒体的员工，一边裁员，一边招人，这体现的也是现在报纸期刊未来的一个发展趋势——由纸媒转向网络新媒体、 随着 科技 的发展，简约也成为了生活的一种方式，手机，电脑，现在的人们已经习惯这样的阅读方式和阅读习惯。 科技 在改革，报业也在改革，现在报业更多的是通过一些新媒体的形式进行阅读传播，例如手机APP，微信公众号，微博，网站这些渠道来传播新闻，这不仅仅只是一个个现象，也是未来的一个趋势。通过这些新媒体的渠道传播，首先是符合了现在人们的阅读习惯和媒体发展趋势，其次是节省了成本。 另外，视频阅读也是现在纸媒行业正在转型的一个方向，就像马东说的，现在人们对于阅读的部分是非常少的，但是通过视频传播的视频阅读是很多人接受的方式，所以将报纸，期刊做成视频阅读的方式，传播量会更加大，同时也更容易让人接受。 纸媒是在不断转型的，但是我个人认为纸媒是不会消失的，报纸依然会存在，提供给需要的人看，但是整体来说，会慢慢转化为新媒体的形式。 在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。 在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。 我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活， 健康 生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！ 报纸是一种主流媒体，是不会被淘汰的，新媒体自媒体对报纸的冲击肯定有，但是报纸的 历史 地位不能被撼动，这是一种 历史 的传承！ 报刊行业趋势研究报告是通过对影响报刊行业市场运行的诸多因素所进行的调查分析，掌握报刊行业市场运行规律，从而对报刊行业的未来的发展趋势特点、市场容量、竞争趋势、细分下游市场需求趋势等进行预测。 报刊行业趋势研究报告主要分析要点包括： 1）报刊行业发展趋势特点分析。通过对报刊行业发展影响因素分析，总结出未来报刊行业总体运行趋势特点； 2）预测报刊行业生产发展及其变化趋势。对生产发展及其变化趋势的预测，这是对市场中商品供给量及其变化趋势的预测； 3）预测报刊行业市场容量及变化。综合分析预测期内报刊行业生产技术、产品结构的调整，预测报刊行业的需求结构、数量及其变化趋势。4）预测报刊行业市场价格的变化。企业生产中投入品的价格和产品的销售价格直接关系到企业盈利水平。在商品价格的预测中，要充分研究劳动生产率、生产成本、利润的变化，市场供求关系的发展趋势，货币价值和货币流通量变化以及国家经济政策对商品价格的影响。 报刊行业趋势研究报告主要依据了国家统计局、国家海关总署、国家发改委、国家商务部、国家工业和信息化部、行业协会、国内外相关刊物杂志等的基础信息，结合报刊行业历年供需关系变化规律，对报刊行业内的企业群体进行了深入的调查与研究，对报刊行业环境、报刊市场供需、报刊行业经济运行、报刊市场格局、报刊生产企业等的详尽分析。在对以上分析的基础上，对报刊行业未来发展趋势和市场前景进行科学、严谨的分析与预
中国杂志社招聘
中国国家地理杂志是不招人的，一般都从学校进行校招，希望这个回答可以帮助到你
在人才市场啊
记者的职责与任务，可以说是多方面的。这里主要谈三点：第一，敏锐地去发现事实；第二，忠实地去报道事实；第三，当好党和人民的耳目喉舌。〔敏锐地去发现事实〕事实客观存在，但有些事实要去发现它、把握它，则需要一双敏锐的眼睛。正如法国美学家罗丹说的，生活中并不缺少美，缺少的可能是发现美的眼光。我国著名记者、新华社社长郭超人曾说过：“什么样的人当不了记者？什么样的人能当记者？什么样的人能当好记者？大多数人能想到能做到的，而你想不到做不到，就当不了记者；大多数人能想到能做到，而你也能想到能做到，可以当记者，但不一定是好记者；唯有大多数人想不到做不到，而你能想到能做到，那么你就能当一个好记者。”我国著名的老一辈记者肖乾也说过，新闻记者“同坐在沙发上沉思的政治家或历史学家毕竟不一样，他是个哨兵，甚至是个侦察兵”。 敏锐的眼光背后，是一个勤于思索、善于思考的大脑。国外新闻学著作里曾引用过这样一个事例：一位新来报馆的年轻记者，总编辑叫他去采访某先生和某女士的婚礼。他事先对此次采访做了种种设想和较充分的准备。但是，当那天他走到新郎家门口打算进去采访时，看门的却告诉他：婚礼不举行了，因为新郎跑了。于是这位年轻记者垂头丧气地回到报馆，向总编辑报告自己采访失败的消息。总编辑听罢，拍案叫道：新郎跑了，不比原来的婚礼是更大的新闻吗？你为什么不马上采访？这一说，那年青的记者才恍然大悟。 这一事例中我们可以看出，不善于思考，缺乏敏锐的目光，即使是新闻与你擦肩而过，你也发现不了，更是捕捉不到。敏锐地去发现事实，还应当包括对事实的认识要比别人更善于透过现象见到本质。中央人民广播电台的优秀记者胡占凡，在采访中曾了解到这样一些事实：在杭州，有两个大款为了斗富显阔，在众目暌暌之下，比赛烧人民币，每人烧掉两千多元，只是哈哈一笑。有个“大腕”，扔下30万元买只哈巴狗，眼都不眨一下牵上就走。还有个“大款”，看到别人用6万元一桌的宴席请他，他竟“啪”地打开密码箱，甩出了30万元请了一桌。有所学校的一项调查显示：的学生把“赚钱多”作为择业的头条标准，北京一些中学生唱“世上只有钞票好，有钱的孩子像块宝……”胡占凡认识到，这些现象的背后都是“拜金主义”在作怪，应当向这种现象敲响警钟，便采写了《拜金主义要不得》、《再谈拜金主义要不得》等文章，在中央人民广播电台播出，给人们很大的触动。因此，敏锐地去发现事实，透过现象捕捉事物的本质，是记者的职责与任务中应有的之义。[忠实地报道事实]记者最为重要的职责和任务，就是采写报道。记者是读者与事实之间的桥梁。美国著名的社会学家阿尔温·托夫勒在他的名著《第三次浪潮》中将人类的文明史分为三个时期：第一次浪潮农业阶段，第二次浪潮工业阶段，第三次浪潮即我们今天所处的信息革命阶段。我们每个人都会深深地感觉到，我们每天都处于新闻媒体的包围之中。我们已经习惯了“秀才不出门，天下事全知”的生活方式；对于新闻媒体，我们已经深深地依赖它们给我们提供信息。试想，如果记者给人们提供一条虚假的新闻，将会对社会产生多么不良的影响，因此，忠实地报道事实，应该成为记者的神圣职责和义不容辞的任务。忠实地报道事实，是新闻工作本质决定的。李大钊曾说过：“现在的新闻，就是将来的历史。”著名学者吴晗也说过：“历史工作者是记录昨天的历史，新闻工作者记录今天的历史。” 我们知道，历史是容不得半点弄虚作假的。尊重事实，秉笔直书是我国史官的优良传统。如春秋战国时期，齐国的右卿崔杼杀害了国王齐庄公齐光，崔杼命令太史以得传染病而死来记载齐庄公的死。太史不从，直书崔杼弑君，因此激怒了崔杼而被杀。崔杼又命令太史的弟弟改写，不从，又杀之；再令其二弟改写，又不从，又杀之。最后轮到三弟，依然据事直书。他认为这是史官职责，失职求生，不如死去。史官这种忠实于事实的做法，对于新闻记者是很有影响的。我国已故著名的新闻工作者任白涛在《应用新闻学》中就说过：“笔可焚而良心不可夺，身可杀而事实不可改。”忠实地报道事实的含义是双层的。浅层的含义是，记者应当努力将事实的基本要素、基本数据核实准确；深层的含义是，记者应以实事求是的态度去挖掘事实的本质。 80年代末期，我国某地农民买桑塔纳小轿车，某地农民买飞机、修跑道。这些事实本身是准确的，但在当时农村毕竟还是凤毛鳞角。有些记者以此大做文章，并由此得出“中国农民现在已愁有钱无处花”的结论。显然，这不是对事实实事求是的报道。从全国农村数亿农民的情况来看，一些穷山僻壤的农民连温饱问题都未真正解决，不少地方还要扶贫救助。记者以偏概全，既容易导致读者对新闻报道的怀疑，也容易诱发读者产生逆反心理。由此可见，只有记者把忠实地报道事实当成神圣的职责和任务，读者才能真正做到“秀才不出门，天下事全知”。
个人自我创造的作品而已
中国企业家杂志社招聘
华南农业大学2008届毕业生供需见面会参会单位名录 参会单位名称 1 广东养宝生物制药有限公司 2 正大康地(蛇口)有限公司 3 恒丰强动物药业有限公司 5 广东海大集团股份有限公司 6 东莞市生物所 7 广东智威畜牧水产有限公司 8 广东维生温室科技有限公司 9 广州市亚瑞园林工程设计公司 10 佛山市市政设计研究院有限公司 11 广东天普生化医药股份有限公司 12 广州长力汽车销售有限公司 13 深圳市四季青园林花卉有限公司 15 深圳中山泌尿外科医院 16 广州市良田肥业有限公司 17 广州自远生物科技有限公司 18 江门植保有限公司 19 惠州市佳佳利化妆品有限公司 20 东莞百德园艺生物技术有限公司 21 韶关星河生物科技有限公司 22 中山市美日洁宝有限公司 23 中山市美日洁宝有限公司 25 明达科（广州）科技培训有限公司 26 深圳市澳华农牧有限公司 27 广州市黄埔建筑设计院 28 广东雅士利集团有限公司 29 杭州万行人力资源服务有限公司 30 广州力智农业有限公司 31 广东科邦饲料科技有限公司 32 广州市广骏旅游汽车企业集团有限公司 33 广东绿力生物科技有限公司 35 佛山盈辉作物科学有限公司 36 佛山冯了性药业有限公司 37 上海仲皓璟实业有限公司—广州分公司 38 佛山市日丰企业有限公司 39 国际怡境景观设计有限公司 50 广州新城市投资控股集团有限公司 51 广州绿安康饲料科技有限公司 52 广州禄港环保有限公司 53 深圳市芭田生态工程股份有限公司 55 广东吉之岛天贸百货有限公司 56 中国平安财产保险股份有限公司广东分公司 57 东莞市喜益食品有限公司 58 珠海市世海饲料有限公司 59 深圳市绿宝轩园艺有限公司 60 广州市天久园林景观设计工程有限公司 61 佛山市恒力泰机械有限公司 62 东莞市嘉荣超市有限公司 63 TOP 星派对KTV 65 广东爱普越海商业发展有限公司 66 广州市莱曼生物技术公司 67 广东腾骏动物药业有限公司 68 广州市雷亚自动化系统有限公司 69 真功夫餐饮管理有限公司 70 广州植物龙生物技术有限公司 71 大连毅都贸易有限公司 72 美国友邦保险有限公司 73 广州象屿进出口贸易有限公司 75 中山四海家具制造有限公司 76 北京万方数据股份有限公司广州分公司 77 江鑫商务科技有限公司 78 广宁华扬复混肥料厂 79 广州云星房地产开发集团有限公司 80 民生证券广州营业部 81 绿宝轩园艺有限公司 82 广州灏汇投资咨询有限公司 83 深圳市深业实业有限公司 85 联合证券天河营业部 86 保科力贸易有限公司 87 广州市国营岭头农工商联合公司 88 广州工业微生物检测中心 89 广州汽车工业技工学校 90 广州拓普思动物药业有限公司 91 中山市东晨磁性电子制品有限公司 92 广东正大康地有限公司 93 深圳市成农饲料股份有限公司 95 安得物流有限公司 96 广州三泓实业有限公司 97 广州市浪奇实业股份有限公司 98 东莞兴业生物技术有限公司 99 广州立达尔生物科技有限公司 100 广州市兴腾科生物饲料有限公司 101 广州市金江育种有限公司 102 广州市欧牧宝饲料科技有限公司 103 广州市智特奇饲料科技有限公司 105 广州东康物业服务有限公司 106 广东溢多利生物科技股份有限公司 107 广州海大集团东莞市番灵饲料有限公司 108 广州市创牧生物饲料科技有限公司 109 广东新基鸸鹋实业有限公司 110 广三保公司 111 广州科虎生物技术研究开发中心 112 吉林省八达农药有限公司 113 广东粤禽育种有限公司 115 广东省温氏食品集团有限公司 116 广东省温氏食品集团有限公司 117 广东省温氏食品集团有限公司 118 广东省温氏食品集团有限公司 119 广东省温氏食品集团有限公司 120 广州贝尔佐纳科技有限公司 121 深圳市大兴汽车服务有限公司 122 东莞恒信汽车销售服务有限公司 123 广州市智维电子科技有限公司 125 东莞市达尔饲料有限公司 126 湛江市林业科学研究所 127 广州市汽车汽车工业技工学校 128 博罗县金田丰农资贸易部 129 广州星叶信息科技有限公司 130 佛山中华保险 131 广州智维电子科技有限公司 132 广州市上下五千年资讯有限公司 133 东莞市生物技术研究所 135 通用磨坊 136 广东立胜电力工程有限公司 137 广州林德房地产顾问有限公司 138 金蝶软件广州分公司 139 中兴能源技术（武汉）有限公司 150 广州城市信息研究所有限公司 151 安捷利（番禺）电子实业有限公司 152 广东鸿昌化工有限公司 153 广州雅讯科技有限公司 155 华南农业大学珠江学院 156 金泰德胜电机有限公司 157 东莞市太粮米业有限公司 158 广晟新农科技有限公司 159 北京天恒昕业科技发展有限公司 160 广州市衡建工程检测有限公司 161 广州市威科智能科技有限公司 162 深圳市易普乐化有限公司 163 深圳诺普信农化股份有限公司 165 广东友元国土信息工程有限公司 166 佛山市南方消防电力工程有限公司 167 广州市先益农之业科技有限公司 168 广东广三保养猪有限公司 169 中国现代鲁班集团有限公司（现代鲁班网、现代鲁班商学院） 170 中山榄菊日化实业有限公司 171 四川种都种业有限公司 172 广州天河奥特农化新技术有限公司 173 中山市科佳力饲料发展有限公司 175 广东省农业机械鉴定站 176 广州中森实力文化传播有限公司 177 广东信桥科技发展有限公司 178 广州丰天化工有限公司 179 广州毅昌科技股份有限公司 180 广州市茵泉园林工程策划有限公司 181 广州瑞农植保技术有限公司 182 广州市鑫丰金有限公司 183 易道（上海）咨询有限公司 185 棕榈园林工程有限公司 186 广州市问道文化传播有限公司《中国企业家杂志社》广州办事处 187 澳门集诚实业有限公司 188 广州金柏莉食品制造有限公司 190 东方花园工贸有限公司 191 中山市新山川实业有限公司 192 广州四季园林设计工程有限公司 193 中山海枣椰风景园林工程有限公司 195 大连三仪生物技术有限公司 196 广州普邦园林配套工程有限公司 197 深圳市兰科植物保护研究中心 198 东莞市康达尔饲料有限公司 199 广州市园林建筑工公司 200 信诚保险有限公司 201 广州市华农大园林建设有限公司 202 广州市海珠区公证处 203 广州市诚一水产科技有限公司 205 广东飞日律师事务所 206 言必行 律师事务所 207 广东联媒传播广告有限公司 208 广东南方数码科技有限公司 209 广州萌立尔家具有限公司 210 上海惠光化学有限公司广州分公司 211 中大生化科技有限公司 212 广州中大岭南图书有限公司 213 广州中大环境治理工程有限公司 215 广州校卫图书有限公司 216 广东致浩投资集团 217 广州万户网络有限公司 218 广州凡拓数码科技有限公司 219 广东省广弘食品集团有限公司 220 广州市汽车工业技工学校 221 中山万株纱华飞梭喱士花边刺绣厂 222 东莞圣旗路时装有限公司 223 中德安联人寿保险有限公司广东分公司 225 广州市园林建筑工程公司 226 广州蓝越动漫科技有限公司 227 百利文仪集团（中国）有限公司 228 广东教育国际交流服务中心 229 佛山市澳华洋洋服饰有限公司 230 福建新农大正生物工程有限公司 231 南方教育集团 232 美汇投资顾问有限公司 233 江门市杰土农业科技有限公司 235 广州市清翠山园林绿化有限公司 236 华南农业大学生物科技开发公司 237 广州市华南农业大学生物药品有限公司 238 华南农业大学科技实业发展总公司（含下属各企业） 239 华南农业大学科技实业发展总公司（含下属各企业） 250 广州五方园林景观设计有限公司 251 广州市晶源海水淡化与水处理有限公司 252 广东国政土地和房地产评估有限公司 253 中国木业资源集团 255 广州森尼商贸有限公司 256 中山小榄博华特殊教育学校 257 广州大宝龙保健品连锁有限公司 258 惠州市银农科技有限公司 259 佛山市农业科学研究所 260 佛山市粒满丰生物有机肥料有限公司 261 阳江市荣辉房地产开发有限公司 262 广州市丰耕农牧科技有限公司 263 广东省广弘九江饮料有限公司 265 台山宝路吉富水产科技有限公司 266 广东省冶金建筑安装有限公司 267 广州市建筑集团有限公司-分公司 268 加拿大达内科技有限公司 269 加拿大达内科技有限公司 270 花都人才市场 271 东岳纺织有限公司 272 海南出入境检验检疫局 273 中央储备粮广东新沙港直属库 275 广东省信源物业管理有限公司 276 广东永俊经济发展有限公司 277 前程无忧 278 弘新（广东）国际集团有限公司广州市富虹雅纸业有限公司 279 学大教育（北京科技有限公司） 280 德达泰尔通信有限公司 281 广东永骏经济发展有限公司 282 广东仲远工贸有限公司 283 广州甘蔗糖业研究所 285 中海物业管理（广州）有限公司 286 番禺交通投资集团 287 广东国政土地房地产评估公司 288 中信银行东莞分行 289 广州地铁广告有限公司 290 广州天速信息科技有限公司 291 广州市科沃智能科技有限公司 292 佛山市前程物业代理有限公司 293 家福酒家 295 曼秀雷敦(中山)药业有限公司 296 双莱仕涂料有限公司 297 惠州银农生物化工有限公司 298 大北农广州农化有限公司 299 广州市东方农工商联合公司 300 广州先强药业有限公司 301 深圳唐氏绿金实业发展有限公司 302 中山通利木业有限公司 303 中山市石歧农药厂 305 广州市顾地丰农药有限公司 306 江门大光明农化有限公司 307 天河奥特新农业技术有限公司 308 广东省昆虫研究所 309 江门市杰士农业科技有限公司
中国企业家杂志社社长级别是杂志社负责人以及中国企业家俱乐部执行主席。刘东华，现任《中国企业家》杂志社社长、中国企业家俱乐部执行主席。1990年毕业于中国社会科学院研究生院，获新闻学硕士学位。同年分配到经济日报评论部任编辑、记者、评论员。1996年下半年调任《中国企业家》杂志社社长、法人代表。2006-2008年兼任经济日报出版社社长。2006年，刘东华创立中国企业家俱乐部并担任执行主席。现兼任中国企业家书系编委会主任、中国企业领袖年会组委会主任、中央电视台年度经济人物主任评委。
是真的。中国企业家协会是1979年3月经国务院同意成立的第一个全国性、经济类型的社会团体，是企业、企业家、企业团体的联合组织，中国企业家协会招聘是真的。主要职责是维权、自律和服务，二十几年来，随着市场经济的发展和改革的不断深入，从服务内容到组织体系，都发生了相应变化。
中国烟草杂志社招聘
具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位的学历和专业相关要求。遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，符合招聘岗位的学历和专业相关要求，具有一定的学习能力语言表达能力和沟通协调能力，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
必须是应届毕业生，专业和烟草行业相关，本科生年龄在25周岁以下，大多数学生都是看到了中国烟草给出的招聘人数，却不知道什么时候就被招满了，那是因为中国烟草主要以校招为主，并且有达成长期合作的大学，所以主要还是关注校园招聘，国企类型的招聘，对大学生的个人能力要求非常高，特别是体现在大学英语四六级上，非英语专业的学生，至少要拿下英语四级考试，才有机会进中国烟草。
中国烟草公司
烟草专卖品生产经营进出口贸易烟草专卖品生产，经营许可证有效期至2019年03月18日，国有资产经营与管理，企业依法自主选择经营项目，开展经营活动，依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动，中国烟草总公司是国有独资企业，是全国性的农工商贸一体化的法人经济实体，受国家烟草专卖局领导，注册资金包括工业、商业、外贸企业为132亿元人民币，员工总人数约万人，国家和地方财政增收、经济发展作出积极贡献。
西藏自治区烟草专卖局(公司)成立于1998年1月,2000年12月8日正式上划中国烟草总公司，西藏烟草上划行业以来,在国家烟草专卖局党组和西藏自治区党委、政府的正确领导和关心支持下,基本理顺了烟草专卖管理体制,卷烟市场秩序得到根本整治,现代企业管理初具雏形,卷烟营销网建工作连年进步,队伍团结稳定和谐,为西藏稳定发展做出了应有贡献。
中国品牌杂志社招聘
招聘职位：编辑、策划
招聘人数：1名（至2019年10月有效）
工作地点：北京
岗位职责：
负责文章的策划与编辑、活动创意和执行，完成杂志社交给的相关工作。
任职要求：
1、人品正，有执行力，综合素质强；
2、本科及以上学历，新闻、地理、生态等专业优先；
3、.两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先；
4、有良好的交流沟通及文字功底和编辑能力，有一定的专家、作者资源。
5、能独立策划选题，熟悉编辑流程，有活动策划及品牌运营能力。
《中国国家地理》科学考察部
招聘职位：活动领队
招聘人数：全职领队1名；实习生1名（长期有效）
工作地点：北京
学历：本科及以上学历
任职要求：
1、自然、人文地理类相关学科背景；
2、具备优秀的英文书面沟通及口头表达能力；
3、优秀的文案写作功底；
4、具有良好的沟通能力、策划能力、活动组织能力和服务意识；
5、熟悉境内外高端旅行产品；
6、高度的责任心及团队协作精神，能承受工作压力；
7、有活动组织、带队经验者优先；
8、应届毕业生优先。
扩展资料
中国国家地理校园行知客比赛
2019校园行知客再度起航，邀你共同记录那些难忘的青春足迹。
参赛方式：
通过校园行知客专题页面上传原创图文/vlog，记录酷炫青春，就有机会将作品展示在中国国家地理官方媒体平台上，十强选手将受邀参加科考探险之旅。
参赛规则：
1.参赛者须填写完整真实的个人资料，应保证上传作品的原创性，不得侵犯第三方的著作权、肖像权、名誉权等其他知识产权或专有权利。
2.参赛作品须围绕主题展开，并保证画面清晰、内容连贯及叙事完整。
3.从不同角度出发，参赛者可多次上传作品，但只享有一次获奖机会。若遇传输问题，可直接附作品链接。
4.主办方的有权将上传作品再次编辑整理，用于活动相关传播。
参考资料：中国国家地理网-加入我们
银行贷款5万利息多少，银行贷款利息的计算公式为：利息=本金*利率*贷款期限。借款人可以根据自己的贷款年限、贷款本金和贷款利率往里面套，进行计算即可。如果借款人还不知道自己的贷款利率，也可以根据银行当前的贷款基准利率进行估算。原则上来说，银行会在LPR利率的基础上增加10%，作为基准贷款利率。然后银行再根据借款人的个人资质进行浮动，最高不会超过24%。假设银行的贷款年利率为，借款人申请五万元的贷款额度，一年的利息就是50000乘以元。如果借款人的个人资质较好，贷款利率为的话，一年的贷款利息则为元。如果借款人申请的是银行的个人小额消费贷款的话，并且是在线上申请的，那么贷款利率又会高上一些。当然了，五万块钱对于银行来说，属于比较小额的贷款，贷款条件并不是很高：是中国公民，有二代身份证；年龄在18—65岁之间、有稳定的工作；个人征信近五年没有逾期记录；有按时还款的能力。很多人在生活中经常有资金周转不开的时候，会去办理贷款救急。百度有钱花：度小满旗下的小额信用贷款，最高额度20万，最长可借24个月，年利率低至，具体利率以借款页面显示为准。能够随借随还借款灵活，全程线上申请，无担保免抵押。提交申请最快几分钟出结果，通过后当天可拿钱。参考资料：度小满有钱花官网
记者的职责与任务，可以说是多方面的。这里主要谈三点：第一，敏锐地去发现事实；第二，忠实地去报道事实；第三，当好党和人民的耳目喉舌。〔敏锐地去发现事实〕事实客观存在，但有些事实要去发现它、把握它，则需要一双敏锐的眼睛。正如法国美学家罗丹说的，生活中并不缺少美，缺少的可能是发现美的眼光。我国著名记者、新华社社长郭超人曾说过：“什么样的人当不了记者？什么样的人能当记者？什么样的人能当好记者？大多数人能想到能做到的，而你想不到做不到，就当不了记者；大多数人能想到能做到，而你也能想到能做到，可以当记者，但不一定是好记者；唯有大多数人想不到做不到，而你能想到能做到，那么你就能当一个好记者。”我国著名的老一辈记者肖乾也说过，新闻记者“同坐在沙发上沉思的政治家或历史学家毕竟不一样，他是个哨兵，甚至是个侦察兵”。 敏锐的眼光背后，是一个勤于思索、善于思考的大脑。国外新闻学著作里曾引用过这样一个事例：一位新来报馆的年轻记者，总编辑叫他去采访某先生和某女士的婚礼。他事先对此次采访做了种种设想和较充分的准备。但是，当那天他走到新郎家门口打算进去采访时，看门的却告诉他：婚礼不举行了，因为新郎跑了。于是这位年轻记者垂头丧气地回到报馆，向总编辑报告自己采访失败的消息。总编辑听罢，拍案叫道：新郎跑了，不比原来的婚礼是更大的新闻吗？你为什么不马上采访？这一说，那年青的记者才恍然大悟。 这一事例中我们可以看出，不善于思考，缺乏敏锐的目光，即使是新闻与你擦肩而过，你也发现不了，更是捕捉不到。敏锐地去发现事实，还应当包括对事实的认识要比别人更善于透过现象见到本质。中央人民广播电台的优秀记者胡占凡，在采访中曾了解到这样一些事实：在杭州，有两个大款为了斗富显阔，在众目暌暌之下，比赛烧人民币，每人烧掉两千多元，只是哈哈一笑。有个“大腕”，扔下30万元买只哈巴狗，眼都不眨一下牵上就走。还有个“大款”，看到别人用6万元一桌的宴席请他，他竟“啪”地打开密码箱，甩出了30万元请了一桌。有所学校的一项调查显示：的学生把“赚钱多”作为择业的头条标准，北京一些中学生唱“世上只有钞票好，有钱的孩子像块宝……”胡占凡认识到，这些现象的背后都是“拜金主义”在作怪，应当向这种现象敲响警钟，便采写了《拜金主义要不得》、《再谈拜金主义要不得》等文章，在中央人民广播电台播出，给人们很大的触动。因此，敏锐地去发现事实，透过现象捕捉事物的本质，是记者的职责与任务中应有的之义。[忠实地报道事实]记者最为重要的职责和任务，就是采写报道。记者是读者与事实之间的桥梁。美国著名的社会学家阿尔温·托夫勒在他的名著《第三次浪潮》中将人类的文明史分为三个时期：第一次浪潮农业阶段，第二次浪潮工业阶段，第三次浪潮即我们今天所处的信息革命阶段。我们每个人都会深深地感觉到，我们每天都处于新闻媒体的包围之中。我们已经习惯了“秀才不出门，天下事全知”的生活方式；对于新闻媒体，我们已经深深地依赖它们给我们提供信息。试想，如果记者给人们提供一条虚假的新闻，将会对社会产生多么不良的影响，因此，忠实地报道事实，应该成为记者的神圣职责和义不容辞的任务。忠实地报道事实，是新闻工作本质决定的。李大钊曾说过：“现在的新闻，就是将来的历史。”著名学者吴晗也说过：“历史工作者是记录昨天的历史，新闻工作者记录今天的历史。” 我们知道，历史是容不得半点弄虚作假的。尊重事实，秉笔直书是我国史官的优良传统。如春秋战国时期，齐国的右卿崔杼杀害了国王齐庄公齐光，崔杼命令太史以得传染病而死来记载齐庄公的死。太史不从，直书崔杼弑君，因此激怒了崔杼而被杀。崔杼又命令太史的弟弟改写，不从，又杀之；再令其二弟改写，又不从，又杀之。最后轮到三弟，依然据事直书。他认为这是史官职责，失职求生，不如死去。史官这种忠实于事实的做法，对于新闻记者是很有影响的。我国已故著名的新闻工作者任白涛在《应用新闻学》中就说过：“笔可焚而良心不可夺，身可杀而事实不可改。”忠实地报道事实的含义是双层的。浅层的含义是，记者应当努力将事实的基本要素、基本数据核实准确；深层的含义是，记者应以实事求是的态度去挖掘事实的本质。 80年代末期，我国某地农民买桑塔纳小轿车，某地农民买飞机、修跑道。这些事实本身是准确的，但在当时农村毕竟还是凤毛鳞角。有些记者以此大做文章，并由此得出“中国农民现在已愁有钱无处花”的结论。显然，这不是对事实实事求是的报道。从全国农村数亿农民的情况来看，一些穷山僻壤的农民连温饱问题都未真正解决，不少地方还要扶贫救助。记者以偏概全，既容易导致读者对新闻报道的怀疑，也容易诱发读者产生逆反心理。由此可见，只有记者把忠实地报道事实当成神圣的职责和任务，读者才能真正做到“秀才不出门，天下事全知”。
随着自主择业就业制度改革的深入,许多企事业单位根据“平等竞争,择优录取”的原则,面向社会公开招聘,许多“招聘启事”、“用工广告”、“招生简章”见诸报刊、电视萤幕、布告牌、张贴板甚至电线杆上都随处可见,这是求职应聘者的福音,为人们求职提供了大量资讯和比较选择的机会。以下是我为大家整理的关于以及范文，给大家作为参考，欢迎阅读!
薪资水平：8001-10000元
职位类别：保险经纪人
招聘人数：3人
学历要求：高中
工作年限：不限
工作时间：做五休二
福利待遇：员工体检、双休、五险一金
公司名称：
联络人：
***：
工作地点：
岗位职责：
1. 专科以上***含专科***学历,不限专业、不要求工作经验;
2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;
3. 学习能力强，普通话好
待遇：
新人强大的财务支援：
每年两次清华大学理财规划师培训、高阶专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高阶经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。
丰富的收入组成：
底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.
培训成长的机会：国内内瞩目的TOP2000高阶营销培训，海外TOP2000培训***竞赛奖励***;
丰厚的保障福利：
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.
期待的无数荣誉：MVA***最有价值大代理人***、MDRT***百万圆桌会议成员***、龙奖等荣誉
招聘启事模板范文篇1：
保险经纪人
8000-15000 | 武汉 礄口 | 全职 | 中专 | 经验2年
职位介绍
年龄：25-40岁 | 性别：不限 | 驾照：不要求
岗位职责:
一、职位要求
1、年龄：25-45岁
2、学历：中专以上
3、工作年限：2年以上工作经验
4、工作性质：全职
5、月薪：10000-15000元
6、福利：周末双休 免费旅游 专业培训 绩效奖金 弹性工作 季度奖金 业绩津贴 管理津贴 育成津贴 晋升奖金 增员奖金 继续率奖金 长期服务奖金 钻石奖金等等
7、有金融相关行业经验优先，普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通。热爱金融营销工作，有极强的关系管理能力及优秀的营销技巧。
8、有爱心与责任心，学习能力强，有良好的心理素质、沟通能力及团队精神，积极上进，形象气质佳，抗压能力强，熟练使用办公软体。
二、服务专案 在平安，只需要一个工号，拥有十六家公司代理权，十六份收入。
1、银行方面：存款、贷款、银行理财、信用卡等，平安工号可办理。
2、证券方面：基金、证券、陆金所等，平安工号可办理。 3、信托方面：财产信托计划、资金信托计划等，平安工号可办理。
4、寿险方面：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等，平安工号可办理。
5、产险方面：车险，装置险，家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等，平安工号可办理。
6、房产方面：平安投资碧桂园，个性化购房需求，买房折上折，平安工号可办理。
7、汽车方面：平安好车为您提供购车平台，附加车险，一站式购车，平安工号可办理。
8、看病就医：自聘专业医生300余人，签约三甲名医500余位，***实时响应，专业服务高效便捷。
三、岗位职责
1、配合上级完成销售目标;
2、配合上级完成日常管理，做好业务指导工作;
3、采取有效激励措施，使团队始终保持积极向上氛围;
4、完成公司的个人销售业绩;
5、为客户提供资讯咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
6、维系并管理客户关系，并在此基础上扩充套件业务，提升售后服务满意度。
四、特殊福利
1、底薪加业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、钻石奖金、增员奖金、增才奖金，养老金等数十项奖金提成;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等特殊综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴，任职5年以上享有长期养老津贴;
4、免费参与长期团队管理，营销知识，技能等专业知识培训;
5、晋升途径清晰，主任→高阶主任→经理→市场总监;
6、可成为平安的专职培训讲师;可成为平安专业理财规划师，集团客户经理;
7、有机会进入平安大学进修，以及一年十几次免费国内外旅游。
公司介绍
中国平安保险武汉分公司汉口营业部
保险 | 上市公司 | 规模 500人以上 | 1988年成立 | 注册资金 4000万
中国平安综合金融***集团***股份有限公司***以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”***于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与网际网路金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主机板及上海证券交易所两地上市公司，股票程式码分别为2318和601318。中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，通过“综合金融+网际网路”和“网际网路+综合金融”两个模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、网际网路金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在使用者、客户及迁徙方面，持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，积极推进使用者、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用网际网路升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在网际网路金融业务方面，围绕使用者的“医、食、住、行、玩”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，2015年平安网际网路业务蓬勃发展，网际网路使用者规模高速增长。截至2015年12月31日，平安网际网路使用者规模约亿，较年初增长 ;网际网路金融公司的使用者规模近亿。中国平安拥有87万名寿险销售人员和约万名正式雇员。截至2015年12月31日，集团总资产达万亿元，归属母公司股东权益为3,亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。中国平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第32位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第96位，并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中。
招聘启事模板范文篇2：
新型高薪保险经纪人
12000-24000 | 北京 朝阳区 | 全职 | 大专 | 经验1年
职位介绍
年龄：25-55岁 | 性别：不限 | 驾照：不要求
岗位职责:
职责： 1、公司提供老客户资源，电话里沟通成交后，上门签单;有责任心、爱心、积极的进取心、勤奋、热忱;
2、做工作拿工资和保费续期，喜欢挑战自我并能承受极大的工作压力;
3、工作时间自由，没有打电话通时通次限制，你的理想是要成就属于自己的事业;
4、能把保险当成是一份事业全身心投入;
待遇：1、 底薪2000-10000+提成+年终奖+全勤奖+双休;
2、 晋升空间：销售代表<主任<高阶主任<见习部门经理<部门经理***所有销售管理职位一律内部培养，每三个月一次晋升机会***;
3、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训 签订正式劳动合同
•国家法定节假日•优秀员工享有每年2次国内旅游,1次国外游
联络人：仲经理
***：
公司地址：朝阳门外市场街20号中保大厦1312
公司官网：***
公司介绍
中国人 寿 保险股份有限公司北京市朝阳支公司
保险 | 股份制 | 规模 500人以上
中国人寿保险股份有限公司***ChinaLifeInsurancepanyLimited***是中国人寿保险***集团***公司代表国家控股的全国性商业寿险公司，其前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司和分设于1996年2月的中保人寿保险有限公司，以及1999年1月经国务院批准的中国人寿保险有限公司。2003年6月30日，中国人寿保险股份有限公司在北京注册成立，同年12月17日及18日分别在美国纽约和香港两地上市。在中国保险市场居领先地位。在美国著名财经杂志《财富》评选的2002年度全球500强企业中，中国人寿以营业总收入排名第290位，成为我国内地首家进入全球500强保险企业。2003年度、2004年度全球500强企业中，中国人寿连续入选，排名分别为第241位、第212位。在世界著名金融杂志《欧洲货币》组织进行的2003年度亚洲企业评选中，中国人寿被评为亚洲最好的保险公司。 2006年8月，中国人寿在北京正式启动了全新的事业经理人培养计划，定位服务于北京的富有人群，组建了一直高品质，高绩效，懂经营，会管理，精业务，诚信合规，专业卓著的大学创业团队。提供专业的理财服务，打造中国人寿高阶第一品牌。 2016年的今天，国寿累积了10年大学生的创业经验，培养了大量的讲师，创业者，高阶专业的综合金融服务型人才。2014年6月1日~7月10日，为了改善整个行业形象，促进保险业的发展，肩负起央企的社会责任，国寿面向社会集中招募国寿合伙人。 不一样的展业模式：通过服务获得客户•••••• 不一样的合作模式:象肯德基，麦当劳一样，入驻社群开连锁店•••••• 国寿人秉持着 "知难而进，迎难而上，奋发进取，勇争第一”的信念共同前行，因为我们坚信，成功起航在这里! 诚信立业，勤勉兴业，中国人寿期待您的加盟!
招聘启事模板范文篇3：
央企高薪聘请保险经纪人
5000-10000 | 重庆 江北区 | 全职 | 大专 | 经验应届生
职位介绍
性别：不限 | 驾照：不要求
岗位职责:
岗位职责：
岗位职责:
1、执行各项公司营销策略，形成可持续发展的营销模式;
2、组建和培养销售人员团队，提升团队综合管理能力;
3、负责统一协调市场部的营销工作，达到制定工作目标。
任职资格：
1、专科及以上学历，年龄22岁及以上;从事过营销团队的管理和组建工作。
2、具备优秀组织管理能力和商务谈判能力，良好的风险控制能力以及可持续的团队执行力，有较强的工作能力及能承受一定的压力;
3、具有一定的市场开拓能力，较强的市场洞察力，良好的沟通能力及团队协作精神;
4、积极乐观，思维敏捷、正直诚信，良好的人际关系;
5、对金融行业有着浓厚兴趣，并有信心长期志立于金融业的发展。需要管理团队 提成方案：最优体制，公司面议考核内容：
具备优秀组织管理能力和商务谈判能力，良好的风险控制能力以及可持续的团队执行力，有较强的工作能力及能承受一定的压力;
具有一定的市场开拓能力，较强的市场洞察力，良好的沟通能力及团队协作精神;
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
公司介绍
中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司银保支公司
保险 | 国企 | 规模 500人以上
中国人寿保险***集团***公司***China Life***及其子公司构成了我国最大的人寿保险集团，是国内一家资产过万亿的保险集团之一，也是中国资本市场最大的机构投资者之一。 2013年，中国人寿保险***集团***公司总保费收入达到3868亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的;总资产达到万亿元。2015年《财富》杂志世界500强排名第94位。2013年升格副部级央企。中国人寿保险***集团***公司作为中国最大的商业保险集团，是国内几家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿保险***集团***公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险***海外***股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险***企业年金***、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险***集团***公司已连续13年入选《财富》全球500强企业，排名94位。 2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。