上海编辑招聘
随随便便哪个“网友”现身说法道听途说自称真实可靠，你信么？ 这类兼职，人的套路就这么几种类型，你先对号入座。1，自称招聘，然后以各种名义——押金、保证金、建档费、诚信金、服装费、体检费、培训费——让你交钱的。无论是网上，电视上还是报纸上，那些黑中介的手法你应该早有耳闻。非要哭着喊着去给那帮人交钱？2，自称任务，让你到处发垃圾广告，招更多的人，一层层拉人来上当的。就算对方不是要你免费当托，真给你仨瓜俩子。你非要去替发广告，当连绝症患者的钱都的医托药托，兜售虚假信息，让未成年的孩子不中考高考去培训机构，让缺钱的学生去相信那些赚钱广告把钞票乖乖的交出去 ？3，自称打字，让你先交快递费邮费，然后对方加你黑名单，给你玩消失的。你当这个新闻媒体受政府监控的国家，出版社是随随便便就能开的，是不是任何人都能冒充或者虚构出版社，自称招聘兼职打字，好让你去上当？4，自称发贴，让你手机注册输入验证码，个性签名，暗中定制高价信息服务，扣你话费直到停机的。比如那些要你输入手机号码，或者想方设法取你的手机号码的，生怕不落到保险，中介，，传削团伙手里。5，自称赚钱，给你一个可疑的链接，让你为之贡献点击率和人气的。花那么多精神去点这些广告，搭上网费和电费，耗费自己的视力精力和时间值得么。6，自称验证，要你提供银行卡，忽悠你输入密码趁机劫走里面的余额的。个人信息的安全性，无论怎么强调都不过分，千万小心。电视上和网上报道过多次，还是有人要去信。也许就应该让他们多上几次当，算是一种教育。7，自称创业，要你去拉人头发展下线，自称投入多少多少，回报多少多少的。那些兜售网店广告的，到处发广告拉人，等着你来自投罗网。天天翘首盼着你听了他们的口若悬河，给他们带来丰厚的利益。而我们这些对广告深恶痛绝的网友，图你什么？8，自称兼职，发给你带毒内容，感染你的聊天工具，向你的好友发赚钱广告的。去年就有朋友遇到过：对方利用聊天工具冒充好友，自称出了车祸要他汇钱救命，幸好发现及时发现是。自己看看铺天盖地的网店广告，每个人的用户名都是q号，都鼓吹赚钱，都要你去买他的软件，拉你去当他的下线，这样疯狂的网络传削就算不能遏制，难道你非要推波助澜？
只要招聘者让应聘者先交押金、保险金、版权费等等什么的，100%就是假的。另外，你看一下招聘者的开价（每1万字支付你多少薪酬），自己算算账就明白了，天上总有乌云盖，只会下雨不会掉馅饼。只要常用电脑的人，打字速度一般都在40—60字/分钟（考专业打字员60字/分钟及格）。我不是打字员，很一般的打字速度，50字/分钟没问题。计算完毕后，你会发现简单的打字工作，你每天工作3小时，月收入就上万，每天工作8小时，月收入3、4万。好像正规的打字社每万字收费才十几块钱，如此高的薪酬，这个招聘者不是傻子就是。记住！只要招聘者先让应聘者交钱的，都是你钱的。
上海市属国企招聘的高校毕业生的要求有以下几个条件：
90%以上的学历要求本科。特别是一些技术型的国企，在招聘高校毕业生时第1条注明是全日制本科毕业生，其中包括民办三本院校以及国外的一些全日制本科院校，需要与国内的高校进行相互认可。也有一些少量专科可以报考的岗位，比如一些政府事业单位的编辑或者一些乡镇的政府公务员岗位都是可以报考的。但从近些年来的国企报考热度来看，本科已经优势不大，很多人选择考研深造，拿到研究生学历之后再进入国企。
专业必须要对口，上海的一些国企在招聘高校毕业生时明确要求招聘的岗位与学生在校所学的专业是对口专业。如果学生在学校学的文学专业，而国企招聘的是技术岗位，则不符合报考条件，即使报名参加很容易被淘汰。同时有些岗位还需要技能证书，例如高级技工证书或者摄影师资格证书等。
应届生的招聘比例比往届生的招聘比例要大。这也是很多学生为什么在毕业当年就要扎堆的去考取国企的工作岗位，很多国企在招聘时的岗位和条件更倾向于应届生，对于往届生往往会限制很多报考的条件，例如年龄不能超过35岁全日制大学本科及以上，拥有英语4级证书等。
国企的招聘岗位将高于50%倾向于应届生。根据教育部和上海某些国企公司的人事部合作交流，得知今年在上海的招聘高校毕业生人数不低于整个招聘人数的50%，这就意味着每100个工作岗位就有50个以上的应届高校毕业生来争取。竞争压力是非常大的，如果选择不妥当很容易让自己落榜，来年只能二战。
8000元。根据上海组织人事报社2022年招聘信息可知，编辑每月工资8000元，待遇非常好，并且还给员工缴纳五险一金。组织人事报社的地址是徐汇区上海市高安路。
上海澎湃新闻招聘编辑
要联系澎湃新闻，可以拨打新闻编辑部的报料热线4009-20-4009，Email: 。如果是要举报，可以拨打举报电话。
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扩展资料：
澎湃新闻创办于2014年，结合互联网技术创新与新闻基本价值传承，澎湃新闻拥有超过400名记者与编辑，通过图文、视频、VR、动画等全媒体新型传播方式的综合运用，迅速成长为中国媒体融合发展的领跑者之一。
2020年7月22日，澎湃新闻通过线上发布会的形式宣布了最新战略，在做好互联网新型主流媒体的同时，致力于成为全链条内容生态服务商。
目前，澎湃新闻有APP、IPAD、PC和WAP四端，兼具微信、微博、抖音、快手等多个平台，新闻内容全网分发，拥有很强的社会的公信力、传播力、影响力。
参考资料来源：澎湃新闻官网-联系我们
不是官媒，澎湃新闻是上海报业集团改革后公布的第一个成果。
澎湃新闻总部位于上海市，是一家中国新闻门户网站，也是《东方早报》的一项新媒体计划。多发表该网站记者撰写的原创新闻文章，并为其他网站所转载。
澎湃新闻背景
澎湃新闻的背景是上海《东方早报》，澎湃新闻属于上海《东方早报》的新媒体项目，2015年5月13日，澎湃“问吧”正式上线，开拓中国第一个“新闻问答产品”。
2016年3月24日，中国网站移动传播百强榜发布，澎湃新闻以的总分位列第5名。澎湃新闻拥有超过400名记者与编辑，通过图文、视频、VR、动画等全媒体新型传播方式的综合运用。
全部带编制。澎湃新闻网,新闻与思想,澎湃是植根于中国上海的时政思想类互联网平台,以最活跃的原创新闻与最冷静的思想分析为两翼,是互联网技术创新与新闻价值传承的结合体。
上海时尚杂志编辑招聘
1楼时尚类杂志是杂志行业中与市场结合最紧密的一个板块。 1988年ELLE入境，1993年《时尚》创刊，1995年《瑞丽》成立。市场力量以时尚类杂志为突破口，消融了杂志行业变革的第一块冰。时至今日，时尚杂志未来的发展无论是机遇还是挑战都与它们身处的市场息息相关。考察时尚杂志的现有机制以及从业人员状况，要注意到这类杂志紧密结合市场的这一特点。关注中国时尚杂志的发展，已经到了一个必须要穿过表面，观察他们背后所依赖的机制和人员的时候了。以下是2003年对上海现有的27家时尚类杂志调查的一部分。 一、上海时尚类杂志机制与从业人员的基本状况 1.刊社机制：分配拉开差距，经营和核算初显独立性 本次调查对时尚杂志运行机制的观察主要是从分配制度和经营核算的独立性两个方面进行的。 调查显示，目前上海的时尚杂志中除了10％的刊社从业人员实行平均主义的分配制度外，90％的刊社在分配上存在差距，其中收入差距较大的占到了刊社总数的5％，收入差距合适的占到了总数的55％。上海具有独立法人条件的杂志有四家，分别是《健康女孩》《国际服装动态》《大都市》《美化生活》。非独立法人杂志中，除了《现代家庭》《你》《青年一代》之外，都在主办单位内实行相对独立的核算和盈亏机制。 分配平均主义的打破以及经营独立自主性的获得，为其他创新提供了动力和可能。目前包括《创意》《国际服装技术》等在内的10家上海时尚类杂志已经成立了各自的读者俱乐部，占了50％；20家被调查的上海时尚类杂志中，有 4家进行版权合作杂志，它们是《今日风采》《秀WITH》《好HOW》和《世界时装之苑》，普遍被市场看好。无论是读者俱乐部还是版权合作形式，对于国内大多数杂志而言都是新生事物。时尚类杂志在这些方面走在了 2.刊社规模：平均人数约为10人 上海时尚类杂志的编辑部总人数从4人到18人不等，平均总人数为人。具体情况如表 1所示： 表1 上海时尚杂志编辑部规模分布 编辑部总人数（人） 种类（种） 占所有刊社的比例（％） 1—10（含10） 10 50 10—15 7 35 15—18（含18） 3 15 50％的上海时尚类杂志编辑部人数在10人或10人以下。拥有15人以上的编辑部人员的时尚类杂志已经属于行业中的“大型媒体”，他们分别是《上海服饰》，17人；《世界时装之苑》，17人；《现代家庭》，18人。 在编辑部的人员构成中，编辑的平均人数为6人，占编辑部人数的％。记者人数通常都是2人到3人，其中有三家杂志社的编辑人员同时兼任记者的工作；发行人员通常为1人到3人；广告人员分别为1人到4人。从编辑部的人员构成来看，上海时尚类杂志的绝大多数从业人员担当的是编辑工作。 3.从业人员：部门情况略有差异，普遍拥有高学历 调查结果显示，上海时尚类杂志编辑部人员的平均年龄为岁。不同岗位的具体分布如表2所示： 表2 上海时尚杂志社不同岗位从业人员平均年龄 从事岗位 平均年龄（岁） 编辑 记者 广告 发行 编辑、记者和广告从业人员平均年龄比较接近。其中，广告从业人员的平均年龄最为年轻，为岁。从调查的结果可以明显地看出，发行部门从业人员的平均龄为岁，要明显高于其他各个岗位的从业者，平均年龄的差距达到了10岁左右。 从本次调查来看，不同的部门，从业人员的学历以及文化素质略有差异。编辑和记者中拥有本科学历的从业人员占到了％。发行人员中本科学历占％，大专学历％，大专以下为％。广告部门的从业人员全部拥有大专以上学历，其中本科学历占到了91％，大专学历占了9％。时尚类杂志广告从业人员的高学历特点比较突出。像《世界时装之苑》《今日风采》等杂志的广告从业人员全部都是本科或以上学历。 上海时尚杂志从业人员普遍具有较高的文化水平，其中拥有本科以上学历的占到了总数的69％，拥有硕士以上学历的占到了17％。 二、上海时尚类杂志机制及从业人员的动因分析 市场打拼，需要灵活自主的机制 参考资料
具备一定的时尚杂志编辑及撰稿工作经验 熟悉时尚行业具备优秀的视觉策划能力和文字表达能力，独立完成杂志整体策划及执行具备耐心、细心及责任心
做时尚杂志编辑,上海工资4000起. 的确不错.2楼哪里抄来的,我支持1楼的回答.
你如果专业对口 不妨让你学校给你开个介绍信 我想应该可以 我以前也是这样的 但工资多少不好说 我当时就没有 只管中午饭
招聘编辑
文案策划岗位：
岗位职责：
1. 负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；
2. 负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；
3. 负责规划方案和策划方案的撰写；
4. 负责传播文案的创意和撰写；
5. 对网站的销售力及传播力负责。
任职要求：
1. 3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验；
2. 具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3. 卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；
4. 优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
5. 了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。
编辑岗位职责：
1、撰写项目相关文案，包括公关稿件、炒作文案、品牌文案、策划文案、新闻稿件等；
2、了解百度知道、百度百科、论坛、博客、微博、论坛、QQ群、微信群、SNS社区、交换链接、植入式营销等网络推广方式。
3、提炼产品卖点，形成准确、具有吸引力的产品文案，与设计共同完成产品详情或营销活动页面，提高页面咨询转化率；
4、对媒体环境、传播需求整理、消费市场有较为综合全面的基本把握，并对如何有效传播，有自己独到见解和深刻思考、洞察力；
5、独立策划，提供有竞争力和个性化的策划方案；
任职要求：
1、本科学历，中文、新闻、市场营销、传播学相关专业优先考虑；
2、具有优秀的文案创意、写作能力，具有很强的概念力、逻辑力和文字呈现力；
3、 责任心强、工作认真、执行能力强，团队合作意识强。
从岗位招聘的要求来看：
鉴于国内现在的公司来看，很多人都把策划归类为文案策划，或者更有公司把编辑文案策划混淆在一起，没有明确的岗位分工，认为都是文字工作者。
1、招聘岗位
招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就专能明白该职位的大概属方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。
2、工作职责
对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？
3、薪酬福利
要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。
4、联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
扩展资料
1、招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
2、招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。
参考资料:百度百科ー招聘启事
编辑招聘网
招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。朋友打电话问我，在哪家网站找工作比较靠谱，那么在哪个网站找工作比较靠谱呢？
如果要找一些it方面正经职业的就上：规模大的有智联招聘，中华英才网这，你不需要花钱。如果要找打工的，服务性行业性质的工作就上58同城，百姓网，赶集网这几个，足够了。
像智联招聘啊，前程无忧啊，这些大家都知道还有58同城，赶集网也有免费招聘服务还有内聘网也是免费招聘的
这个应该是签约的吧，网络写手一般都是签约。招聘好像还没有这样的，毕竟是网络上的。编辑一般可以应聘吧，好些都是先实习，后来才转正。好些小说网站上好像都可以看到招聘，以前在起点看过，不知道现在有没有，不过一般的小说网站招聘编辑都是写手优先吧。