评职称两篇论文在一个刊物
恩。不可以，有的杂志明确的不允许。期刊太多了。。我就代理了一百五十多种。。为什么一定要发表在一个上面呢。。。。。如果需要的话，可以找我。。学生代理，价格便宜，西北最低。。。。联系方式，手机，腾讯Q。都在用户名里面的用户材料里面。。。**************************************风向标论文征稿 中心 涅磐龙儿 回答
这要看你医院的政策是什么样的了，你怎么会出现这种情况呢？这种几率太小了，也就是一般的普刊才会出这种问题。
一般情况下，不会在同一本刊物上面发两篇论文的，最好是在不同的刊物上面刊登，如果评中级职称的话，CN刊物或者国家级刊物都可以的~中州期刊联盟—祝您职称步步高
不是不可以，是期刊在同一期上也不会同时登二篇是一个作者写的。
职称两篇论文在同一个期刊
一般是没有影响的。论文发表：顾名思义，就是在学术期刊公开发表论文，用于评定职称。主要为企事业单位员工、教师、科研工作者、高校学生等为了呈现学术成果及理论水平，而采取的一种行为，论文发表的载体主要为学术期刊、报纸。“论文”是指精深而有系统的学术文章，是课题研究、问题讨论的表达形式。论文发表就是专门对社会科学或自然科学领域中某一问题，进行探讨、分析论证的文章发表在国家正式出版物上。
是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。咱们先说中级职称需要几篇论文的问题，网上的很多观点是错误的，但是却没有人去纠正，于是今天说说网上的那些谬论：1.助理工程师职称要求不是很高，有个一篇省级期刊文章就可以。放p!职称评定时候，助理工程师压根就不需要论文，很多职称代评机构就是打着人才不懂政策，故意忽悠人才说助理工程师需要职称论文的幌子圈钱，这才是他们的根本目的，请大家记清楚，助理工程师不需要职称论文，一篇都不需要。2.发不发核心，要看单位要求。针对这个说法，必须告诉您，一般看单位要求评定的职称都是单位的证书，不是人社局的证书，因为人社局不会因为不同单位给您评职称期刊制定不同的要求，这是一定的，除非说您要评定的是单位的证书，这种证书具体是什么评定要求肯定要看单位的规定，人社局除外。中级职称需要几篇论文3.职称论文不可以在同一个期刊发表请大家记住，两篇论文可以在同一刊物发表，国家并没有规定不能在同一个期刊上发表论文，但是如果在不同的刊物发表则更有说服力，具体选择需要看人才的具体情况，如果说您评定职称的时候已经在同一个期刊上发表了文章了，评职称期刊选择同一个了，那就算了，如果没有的话，不建议选择同一个。4.专利有就行了，不用发表论文的。我真不知道这些谬论都是从哪里来的，专利确实是人才参加职称破格评审的关键，但是专利也分种类和等级的，专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利，而且专利还有第一发明人、第二发明人等等，不同情况职称评审要求都是不同的，而且即便说专利的比例在提升，论文的比例在降低，但是在没有一个足够替代论文的东西出现之前，论文依旧是必须项。各个地方得政策会不同，你刚毕业，只能先申报助理工程师。然后又进到事业单位，首先要看你的岗位是管理岗位还是专业技术岗位。如果是管理岗位要先转到技术岗位。助理工程师申报条件①理工科专业；②大专毕业满3年或本科毕业满1年。中级工程师申报条件①理工科专业 ；②大专毕业7年或本科毕业5年，研究生毕业3年或博士毕业。高级工程师申报条件①理工科专业； ②从事工程师满5年；③博士毕业从事工程师满2年。微思咨询：国内首家挂牌上市的职称评审公司。提供专业技术类中级工程师职称评定、高级工程师职称评定等服务，服务地区为上海、南京、苏州、太仓。微思咨询，提供专业可靠的职称评审。申报条件1.高级：⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。⒉中级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。⒈助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
只要你单位没规定在一个杂志社发表多篇算一篇的规矩应该是可以的，因为在我们杂志社一个人发表2篇以上论文的很多，有的急的还要求同期发表那。
评职称的两篇论文可以发表在同一期刊的同一期上。
职拼音zhí注音ㄓˊ
部首耳部部外笔画5画总笔画11画
五笔BKWY仓颉SJRC郑码CEJO四角16480
结构左右电码5120区位5416统一码804C
笔顺一丨丨一一一丨フ一ノ丶
基本字义
职（职）zhí（ㄓˊ）
1、职务，分（fèn ）内应做的事：职业。职务。职守。职权。天职。尽职。
2、职位，执行事务所处的一定地位：职工。职位。职员。职称。以身殉职。
3、旧时公文用语，下属对上司的自称：卑职。职当奉命。
4、掌管：职掌。
5、由于：职此而已。
评职称同一篇论文两份期刊的后果
不是不可以，是期刊在同一期上也不会同时登二篇是一个作者写的。
只要你单位没规定在一个杂志社发表多篇算一篇的规矩应该是可以的，因为在我们杂志社一个人发表2篇以上论文的很多，有的急的还要求同期发表那。
这是不可行的更是不允许的。要是这样的话两个杂志社都会找您本人要版权，弄不好是鸡飞蛋打奥
额，核心期刊你没给他邮稿费就给你发了？看来楼主水平很不错啊。
一篇论文发在两个期刊
从法律的角度看，一稿多投是有所限制的。
《中华人民共和国著作权法》第三十二条有规定：著作权人向报社、期刊社投稿的，自稿件发出之日起十五日内未收到报社通知决定刊登的，或者自稿件发出之日起三十日内未收到期刊社通知决定刊登的，可以将同一作品向其他报社、期刊社投稿。双方另有约定的除外。
扩展资料：
合理二次发表条件：
1、作者必须经得两个期刊的同意，应给二次发表的期刊提供首次发表的文章复印件。
2、首次发表的优先权应得到尊重，二次发表应在首次发表后一周以上（除非两个期刊之间有协议）。
3、二次发表的论文应面向不同的读者群体，通常是缩写本即可。
4、二次发表的版本应忠实反映首次发表。
5、二次发表的标题页，应采用脚注形式，向读者、同行及文献检索机构表明，该文已经全部或部分发表过，并指出首次发表的出处。
不可以。
在期刊投稿须知中，设有“禁止一稿多投”的规定，意思就是要求一篇文章同时只可以投1个期刊，同时投多个期刊，视为一稿多投，属于学术不端行为。
篇文章不管投哪本期刊，都要经过严格的审稿过程，包括初审、复审和终审。如果一篇文章同时投了几个期刊，相当于每本期刊都在审稿过程中付出了辛苦的工作，但这篇文章最终只允许在一本期刊上发表，导致其他期刊的辛苦审稿打了水漂。为了避免期刊人员时间和精力的浪费，期刊规定禁止文章一稿多投。
额，核心期刊你没给他邮稿费就给你发了？看来楼主水平很不错啊。
同一篇论文被发表在两个期刊上
你也太有水平了,居然能让核心刊不交版面就发表你的论文后果也没啥,不要在意,目前你还没出名,不会有人告你学术不端的以后注意吧
已经发了，那就应该没事的。一般杂志审稿的时候都会注意这个，但是审稿通过了就应该没事的。
一般期刊都是不让一稿多投的，您这发表两次还需要交两回版面费，如果这两本期刊上不同的网还行，如果都上知网，可能因为查重高会都给您撤回来，你可以跟其中一家期刊说不要上网，这个应该就可以了。
1.一个最好的办法就是，看看哪一个杂志级别低些，然后想办法联系杂志社，（联系杂志社的时候，一定不要说一稿多投了，要找个其他的理由）让他们从中国知网上把你的稿子撤掉，另外一本书就可以用了，如果没撤掉的话，评职称的时候，两本书都不要用，一稿多投，评职称的时候会把你的材料退回来的，壹品优 能够代发。