劳动保护杂志联系电话

有困难向媒体求助的方式如下：1、直接打电话，像一些新闻媒体都有热线，可以直接拨打这类大媒体的热线，直接反映遇到的困难或问题。一般新闻媒体都有新闻部门或者热线，都有记者值班。新闻媒体的一些记者在说明情况后，会出去收集信息，核实信息的正确性和严肃性。一般情况下，电话反映问题后，你会遇到热心的读者。2、可以直接去新闻媒体的官方网站，直接在网站上反映问题。比如消费者维权，可以去百度搜索315维权网，直接找到中国消费者维权网。3、通过微信和微博，借助互联网传播的速度，相信很快就会有很多好心人来帮忙。如果是家长里短的小事，例如邻里纠纷、家庭矛盾，又没有什么特殊的焦点，就算找记者采访人家也不愿意浪费时间。4、新闻媒体曝光也要遵循相关的法律法规，每个职业都有职业规范，要有靠谱的媒体资源，不要相信那些拍着胸脯告诉你百分百解决问题的平台，如果有哪个平台敢这么承诺给你，那一定是你的。

亲，您好，如果您遇到困难需要向媒体求助，可以考虑以下几个途径：1. 根据困难的性质和关注度选择合适的媒体：如果您遇到的问题是社会公共问题，可以向主流媒体或专业媒体求助，如新闻、电视、杂志、网站等；如果问题更偏向个人问题，可以考虑向个人媒体或社交媒体求助，如微博、微信公众号、个人博客等。2. 撰写清晰、客观、简洁的求助信：在信中要详细介绍自己所遭遇的问题，提供相关证据和信息，并表达自己的诉求和期望。3. 主动联系媒体：可以通过电话、电子邮件、社交媒体等方式主动联系媒体，让他们了解自己的情况，并引起他们的关注。4. 寻求社会组织的协助：与社会组织联络，请求他们提供帮助，协助媒体关注并报道问题。无论您选择哪种方式向媒体求助，一定要注意保护自己的隐私和安全，确保信息的真实性和可靠性，同时遵守媒体的职业道德和守信诚信原则。

一、有困难怎么向媒体求助1、有困难向媒体求助的方法具体如下：（1）第一种方式是直接拨打电话，像一些新闻媒体都有热线电话，可以直接拨打这类大媒体的热线电话，直接反映所遇到的困难或者是难题，一般新闻媒体都有新闻部或是热线部，都有值班的记者；（2）如果不知道新闻媒体的热线电话的，也可以在报纸上找到，因为很多报纸中间都有爆料热线电话，找到电话号码，可以联系新闻媒体了。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条承担民事责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）修理、重作、更换；（七）继续履行；（八）赔偿损失；（九）支付违约金；（十）消除影响、恢复名誉；（十一）赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。二、公民维护自己权益的方法有什么公民维护自己的方法具体如下：1、通过信访的方式表达自己的诉求；2、可以向当地的工会组织提出自己的诉求；3、向当地的劳动监察部门提出劳动诉讼；4、可以通过法律维权。

别去了，根本没用，都是底薪的职位；现在不是时候。网上多投递简历就行了

饮食保健杂志社联系电话

不可以。

一般晋级职称需要的是在学术性的期刊发表文章。

多年来，在学术期刊尤其是核心期刊上发表论文，一直是高校、医院等单位评职称、晋升、评奖以及研究生毕业的必要条件。

教师职称评定、绩效统计、项目申请都必须发表一定数量的论文，而硕博士毕业、博士后出站也有可观的论文发表要求。

在期刊发表论文是高校等学术科研界普遍评定学术能力的硬性标准，期刊评级、学术期刊数据库收录状况、期刊内容权威性等一定程度上被视为论文发布者科研水平的背书。

一般来讲，发布者可投稿至期刊公开征集渠道，经由编辑、专家等审稿、评议后发表。

扩展资料

发表渠道

1、一些高校教师有可提供发表的渠道，如教师自己有期刊资源，如主管学校、学院的期刊（一般C刊较多），或在其他期刊有固定专栏等关系等。

2、一些企业工程师、高校教师等在评职称时有发学术论文到期刊上的硬性要求。有高校要求教师每年一篇核心期刊。

3、部分高校强制要求硕士博士研读期间在核心期刊上发表论文。

此外，高校、企业、机构有发表的硬性标准，一些期刊也被质疑有潜在的隐形标准，阻碍了论文发布。

参考资料来源：凤凰网-论文为何“贴钱卖”？学术期刊“灰色产业链”调查

参考资料来源：凤凰网-电商“助推”论文代写、期刊代发，谁评学术端与不端？

《饮食保健》杂志是省级期刊。《饮食保健》杂志中国医促会协办的专业性部级医学学术期刊、中国医促会会刊。《饮食保健》杂志已被《万方数据库》、《龙源期刊网》等权威数据库全文收录。《饮食保健》杂志是经国家新闻出版总署批准，由中华饮食保健养生研究会协办、中国医促会学术指导、内蒙古大学主管、内蒙古大学出版社主办，公开发行的中华系列专业性学术期刊。《饮食保健》杂志是医学卫生行业和医药卫生工作者提供交流与探索的园地，成为具有现实性和实用性的知识平台。

按照这些地址和邮编，都可以寄投稿信给杂志1《中国老年》杂志社：北京西城区德胜门内大街羊房胡同9号，邮编:100009编辑部电话：66138065，66139165，66138265传真：66138900电子邮箱:《老同志之友》杂志社地址：沈阳市和平区和平大街45号电话：024-231283473《秋光》杂志社地址：广州市东山区新河浦三横路5号《秋光》杂志社邮政编码：510080电话：020－87185345传真：020－87781593电子邮箱：或是由广东省委老干部局主办的，迄今已20年。这些年我们走过了几个发展阶段，第一个阶段是20世纪80年代，为离退休干部工作服务，当时叫《广东老干部》。第二个阶段是20世纪90年代，改名为《秋光》。4〈金色年代〉杂志社地址：上海市绍兴路74号邮政编码：2000205〈当代老年〉杂志社：武昌洪山侧路10号当代老年杂志社电话：027－87233038，EMAIL: 〈中国老年学〉杂志社：吉林省长春市建政路971号，邮编：1300617〈中老年保健〉杂志社：北京市和平街北口中日友好医院（100029）电话：010-642890038〈开心老年〉杂志社：江西省南昌市新魏路17号，邮编：330002电话：

劳动保护杂志4期

中华预防医学杂志这个是中文核心期刊，属于中华期刊系列，非常不错的，社会认可度很高，唯一的缺点就是对于论文质量审核非常严格，二是审稿时间很长，投稿到发表如果顺利，一般得1、2年，而且对于作者文凭、职称也有要求。希望采纳，有不明白的可以继续提问。

《劳动保护》杂志是由国家安全生产监督管理总局主管并重点扶持的国家级安全生产类期刊。创刊于1953年，是目前我国安全生产领域历史最长、影响最广泛、发行量最大的期刊，。2002年，《劳动保护》杂志被国家新闻出版总署评为第二届期刊奖百种重点期刊，是全国几十中安全生产类报刊中唯一获国家期刊奖的期刊。《劳动保护》以保护劳动者安全健康，保障企业安全生产力为办刊宗旨。宣传党和国家关于安全生产的方针政策，传递国务院安全生产委员会、国家安全生产监督管理总局及相关政府部门、行业主管部门对安全生产工作的部署，推广政府安全生产监管及安全文化。她是各级各类安全生产管理干部的安全生产工作政策专刊，领导智慧专刊，科技知识专刊。

1环境保护杂志2环境保护杂志社3环境保护科学杂志4环境保护杂志投稿5环境保护电子报刊47环境与健康杂志8环境杂志49环境科学杂志50环境工程杂志51生态环境杂志52中国环境科学杂志53环境经济杂志54世界环境杂志55材料保护杂志56环境化学杂志57应用环境微生物杂志58环境污染与防治杂志59劳动保护杂志社60四川环境杂志社61植物保护杂志62环境科学杂志社63环境杂志目录64环境教育杂志65劳动保护杂志66北方环境杂志67环境经济杂志社68人口资源环境杂志69上海环境科学杂志社70电子杂志营销环境

《劳动保护》杂志创刊于1953年，先后由全总、劳动部主办。1986年1月，《劳动保护》杂志改由全国安全生产委员会办公室主办。1998年国务院机构改革，安全生产职能由劳动部划归国家经贸委，刊物由国家经贸委主管，安全科研中心主办。2001年2月，国家安全生产监督管理局成立，刊物改由安全生产监督管理局主管,安全科研中心主办(安全生产监督管理总局、中国安全生产科学研究院)。多年来，《劳动保护》杂志在全国各地区、各产业部门和广大企业安全管理干部中获得了很高的声誉，赢得了广大读者的信任和拥戴，得到党和国家的肯定。1992年，由中共中央宣传部、国家科委、国家新闻出版署组织的6000多家科技期刊评选中，《劳动保护》杂志获得国家优秀科技期刊二等奖。2001年11月份新闻出版总署组织的全国8000余家期刊评比中，《劳动保护》杂志被列入中国期刊方阵，被新闻出版总署评为百种重点社科期刊和百种重点科技期刊组成的“双百”期刊,在进入中国期刊方阵的1496家期刊中,仅有192家入围“双百”期刊。2002年，《劳动保护》杂志被新闻出版总署评为第二届国家期刊奖百种重点期刊。在全国近5000种科技期刊中，获得国家期刊奖项的仅有180种。《劳动保护》杂志为国际标准大16开本，彩色印刷，胶订，月刊，每月1日出版。2007年，杂志扩版为128页，每月还由杂志社出资赠送20万字的最新法规文件汇编，进一步扩大了杂志的信息量，最大限度地满足读者对安全生产信息的需求。《劳动保护》杂志的办刊宗旨是：“尊重、热爱、保护生命——保护劳动者的安全和健康，保障企业安全生产。”她的核心读者是：企业安全管理干部和各级政府部门和行业管理部门中的安全管理干部。她的编辑方针是：关注各级安全管理人员的关注。增强刊物的可读性和服务性，贴近读者、文章生动、知识实用。她的市场定位为：安全生产管理干部的政策专刊，领导智慧专刊，科技知识专刊。她的经营定位是：以杂志为核心和依托，发展广告，发展相关的安全文化产品和咨询服务，开展大规模安全文化群众活动，使品牌杂志的资源充分利用。我们的办刊理念是：创造一流的期刊，把《劳动保护》杂志建成我国安全文化产业之林中一棵茁壮的大树。有人说，一个杂志社，就像一辆汽车，杂志编辑、发行、广告、品牌经营就是它的4个轮子，缺一不可。为了开好这部车，我们的总体思路是：以杂志为旗帜，以市场为先导，以实业促事业，从管理求效益。以杂志为旗帜：就是要坚持正确舆论导向和办刊宗旨。把杂志作为一个特殊的“商品”来经营，讲究内部的质量和外在的包装。以市场为先导：就是要按市场的要求来办刊，杂志编辑出版的每一个环节，都要按照市场经济的规律来办事，按市场机制的规则来运作。杂志的一切经济活动必须面对市场，面向读者。在杂志的编辑工作中，做到：“人无我有，人有我优”，扬长避短，占领市场。以实业促事业：就是走安全文化产业发展道路，依托杂志的品牌，开发安全文化产业，积极开创性地向外拓展，利用杂志形成的有形和无形资产，办刊与经营并重。以管理求效益：加强杂志社的内部管理，形成良好的运行机制，激发杂志社人员的的活力，取得更好的社会效益和经济效益。 1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，2.论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容（100字左右），应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词（3～5个）。3.文稿篇幅（含图表）一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。5.参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后，5个工作日内审稿，电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知（特别需要者可寄送纸质录用通知），则请与本部联系确认。7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改，杂志一个版面2500字，二个版面5000字左右。作者需要安排版面数，出刊日期，是否加急等情况，请在邮件投稿时作特别说明。8.请作者自留备份稿，本部不退稿。9.论文一经发表，赠送当期样刊1-2册，需快递的联系本部。10请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话（包括手机）、邮编等信息，以便联系有关事宜。

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发展历程

中国最早的杂志为德国汉学家郭实腊1833年7月在广州创办的《东西洋考每月统记传》。发行时间延续5年多，版式采用中国传统书本样式，刊期使用清代皇帝年号纪年。

在最初，杂志和报纸的形式差不多，极易混淆。后来，报纸逐渐趋向于刊载有时间性的新闻，杂志则专刊小说、游记和娱乐性文章，在内容的区别上越来越明显。

在形式上，报纸的版面越来越大，为三到五英尺，对折，而杂志则经装订，加封面，成了书的形式。此后，杂志和报纸在人们的观念中才具体地分开。

马克思在《新莱茵报·政治经济评论》出版启事中指出，与报纸相比，杂志的优点是“它能够更广泛地研究各种事件，只谈最主要的问题。

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比较多，中文外文都有。