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发布时间:2024-07-05 19:44:25

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1.刘大卫著《外企求职制胜术》,(上海)世界图书出版公司,20002.刘大卫著《高校毕业生如何进入外资企业》,上海科学普及出版社,20003.刘大卫著《学会做老板学会做雇员—劳资双赢秘诀》,延边人民出版社,20004.刘大卫主编《现代人力资源管理》(长江三角洲现代人力资源专业水平考试用书),中国人事出版社,20035.刘大卫编著《职业介绍所的运作与管理—从创设到赢利》,上海立信会计出版社,20056.刘大卫主编《现代人力资源管理》(修订版),中国人事出版社,20067.刘大卫著《企业并购中的人力资源整合研究》,中国经济出版社,20078.刘大卫主编《求职面试500句应对制胜策略》,华东师范大学出版社(此书海外版已经出版)20079.刘大卫编著《会展业人力资源管理》,中国人民大学出版社,200810.刘大卫主编《劳动合同法背景下的企业人力资源管理文书大全》,华东师范大学出版社,200811.刘大卫主讲 DVD《人才管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《人力资源风险管理》共34小时,中国科学文化音像出版社,201012.刘大卫主编《人力资源管理案例精选——从入门到精通》,上海交大出版社,201013.刘大卫著《软硬兼施管人才——赢得人力资源管理的竞争优势》,中信出版社,201114.刘大卫主讲DVD《招聘精英》、《留住精英》、《塑造精英》、《激励精英》共四部DVD,中国科学文化音像出版社,201215.刘大卫著《绩效管理:企业制胜秘诀》,上海交大出版社,201316.刘大卫著《薪酬管理:员工的源动力》,上海交大出版社,201317.刘大卫著《人力资源管理法律风险防范》,上海交大出版社,2013 1.刘大卫、崔海英,劳动合同法(草案)部分条款立法缺陷分析及建议,中国人力资源开发,第9期,101-103页,2006(此文被中国人民大学报刊资料复印中心《劳动经济与劳动关系》2006年第5期全文转载)2.刘大卫,“劳动争议发生之日”的明确规定对于人力资源管理的影响,中国人力资源开发,第10期,87-89页,20063. 刘大卫,绩效考核的风险防范及其危机处理,中国人力资源开发,第2期,79-82页,20074. 刘大卫,猎头公司使用过程中的风险成因及其对策研究,太平洋学报,第4期,69-71页,20075. 刘大卫,人力资源管理实践与理论发展的相互作用和影响,求索,第2期,70-72页,20076. 刘大卫,劳动合同法中关于试用期立法规定的缺陷分析,中国人力资源开发,第7期,81-83页,2007(此文被中国人民大学报刊资料复印中心《劳动经济与劳动关系》2008年第1期全文转载)7. 刘大卫,亟待劳动合同法实施细则明确的四大类问题,中国人力资源开发,第11期,85-87页,20078. 刘大卫、吴瑞君,TQM视角下的人力资源管理研究,求索,第12期,67-70页,20079.刘大卫,独辟蹊径聘英才,企业管理,第10期,92-94页,200710. 刘大卫,劳动争议中的用人单位举证责任研究,中国人力资源开发,第4期,89-91页,2008(此文被中国人民大学报刊资料复印中心《人力资源开发与管理》2008年第7期全文转载)11. 刘大卫,劳动合同试用期部分争议性问题的深层次研究,中国人力资源开发,第9期,87-90页,200812.刘大卫,.人力资源能力衡量模型及指标体系构建研究,生产力研究,第12期,60-63页,200813.刘大卫,.劳动合同期限的临界点问题研究,中国人力资源开发,第7期,79-82页,200914.刘大卫、王大奔、徐群,金融危机背景下企业人力资源管理的应对措施—以上海企业为例,中国人力资源开发,第9期,93-106页,200915.刘大卫,履历深度分析法在高管人员甄选中的运用,中国人力资源开发,第4期,22-24页,2010(此文被中国人民大学报刊资料复印中心《人力资源开发与管理》2010年第8期全文转载)16.刘大卫,用人单位替代责任研究—基于《侵权责任法》第三十四条的分析,中国人力资源开发,第9期,78-83页,201017.刘大卫,“情势变更”导致劳动合同解除法律适用转换分析,求索,第9期,168-179页,201118.刘大卫,劳务派遣制度对中国未来劳动力素质的影响—一项基于上海36家国有企业调查数据的实证分析,云南社会科学,第10期,74-78页,201119.刘大卫,综合薪酬模型构建及其适用性研究,探索,第2期,151-154页,201220.刘大卫,我国劳动争议处理机制失灵问题分析,探索,第4期,151-154页,201321.刘大卫,“假外包真派遣”的成因、运行模式及其规制策略,兰州学刊,2014(2) 1.刘大卫,薪酬与绩效不该“陌路”,人力资源,第11期,58-59页,20062.刘大卫,浅析人力资源的战略性招聘,人才资源开发,第9期,64-65页,20063.刘大卫,防止“流人”三重门,人力资源,第7期上半月,24-25页,20064.刘大卫,我眼中的福利,人力资源,第9期上半月,68-69页,20065.刘大卫,津贴,企业应当收紧的钱袋,中国劳动保障报,第3版(此文被中国人民大学报刊资料复印中心《人力资源开发与管理》2007年第4期全文转载) Da-wei, Wu Rui-jun, Dialectical Analysis on the Positive and Negative Factors of Lobor Force Flow, Asian Social Science,pp11-14,2007(4)7.刘大卫,企业并购中人力资源整合的危机管理,上海劳动保障,第3期,32-40页,20088.刘大卫,莫要栽进纠缠不清的漩涡中,人力资源,第3期上半月,64-66页,2009(此文被中国人民大学报刊资料复印中心《人力资源开发与管理》2009年第8期全文转载)9.刘大卫,无固定期限劳动合同能解除吗?人力资源,第5期上半月,50-52页,200910.刘大卫,解读三种薪酬模型的适用性,人力资源,第11期上半月,71-73页,2009 1.刘大卫,对老年人力资源就业法律保障的缺位思考,上海老龄科研论坛“积极老龄化与社会参与—共建、共享、共荣”论文集,46-52页,上海,,大会报告2.刘大卫,人力资源能力衡量模型和指标体系研究——对中国职业资格证书体系建设的战略性思考,“构建和谐社会:人口发展、人力资源能力建设与城市健康国际论坛”论文集,191-200页,上海,此外,自1997年至2006年,为上海解放日报、中国人事报、中国劳动与社会保障报、新民晚报、人才市场报、申江服务导报、劳动报、新闻报、经济展望、东方经济、人才开发、人事管理、行政与人事、行政人事管理、新上海人、成才与就业、理财周刊、人力资源等各大报刊杂志特约撰稿人,发表将近400万字的有关人力资源开发的论文及相关文章

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我也是艺术生,但我想说的是,别人的话只能用来参考,作为主角的你才是真正了解自己的人,到底选哪个专业,主要还是根据你自己的兴趣来定,我单方面认为动画设计未来的发展性比较大,因为这个专业以后可发展的行业有很多,比如游戏制作,这个现在就很火,并且我国也十分缺少这个方面的人才,尤其是在我国近几年国力发展强大了,对于这种类似于精神方面的建设也开始逐步重视起来,所以我认为动画设计这个专业拥有很大的发展空间,但是有利也有弊,这个专业真正的干起来是很累的,起码你的眼睛度数会加大不少,呵呵.....以上的话全做为参考哦,到底选哪个还是你自己来定吧,希望你有个美好的未来哦.....

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最值得订阅的十大经典杂志!希望这个对你有用!

《意林》:意林,让你如沐春风;让你坚定快乐前行的脚步;让你心怀感念,心中充溢着的是阳光和温暖;感染爱,传播爱和幸福。意林——原来人生是如此的美……《意林》以故事性和哲理性相结合的励志文章为特色,目前读者主要集中于17~35岁之间。销量:2006年1月报数已经超过163万,《意林》退货率最高控制在10%以下,绝大多数地方退货率在5%以下,实际销量超过逾150万。读者群人数在400万以上且相比《读者》、《青年文摘》等老文摘刊物来说,《意林》发展以及深度拓展潜力巨大,目前读者群高度集中于大中城市 (最保守统计:每本平均传阅超过5人,考虑去除上、下半月读者人群的一定重叠,减去约30%、200万左右的重复计算读者人数,读者仍在420万左右)。其中大多数读者富有上进心、好奇心重、学习欲和购买力强,喜好户外运动、富有激情,由其适合学习类、电脑数码类、MP4等电子类产品以及户外运动产品、服装、美容护肤、饮料食品类产品广告的刊登。《意林》为半月刊,上下半月分别于每月10、25日出版,16开64页,双色印刷,定价3元。 《收藏》:弘扬中华收藏文化,发展中华收藏事业,指导和推动群众,性收藏活动发展,报道收藏热点及信息,介绍藏品鉴赏知识及收藏经验窍门,推介藏界精英,紧扣市场行情,提供藏品赏析范例。主要读者对象:广大收藏爱好者、各级收藏协会会员、文博文史工作者、收藏家、鉴赏家、书画艺术工作者、各级拍卖行业工作者以及与收藏相关行业从业者。 八大版块:指南篇、聚焦篇、英才篇、博古篇、百花篇、拾贝篇、商海篇、鸿雁篇。 特别报道 热点透视 藏界论坛 名人与收藏 古今收藏家 收藏鉴赏 鉴定与辨伪 收藏史话 收藏专访 专家咨询 收藏入门 博物精华 金石书画 线币园地 古籍版本 说陶话瓷 邮海钩沉 门券天地 烟标揽胜 票证荟萃 名山奇石 徽章大观 收藏轶闻 藏市观潮 拍卖广场 市场行情 收藏信息等48个栏目 《中国地产市场》:透视“土地+房产+市场”新世界之《中国地产市场》(月刊)★唯一:创刊于1994年,国土资源系统唯一的全国性地产类月刊★权威:直击地产市场最新动态,权威解读相关政策与报告★专业:立足国土行业,注重从土地角度剖析房地产市场,尤其关注土地开发利用、土地储备和交易、地价及土地估价等重要信息★服务:2011年全面改扩版,全方位、大视野、多层次为读者服务因为不知道你喜欢看那些杂志,所以把你写下的杂志的介绍都帮你找了出来,这三个都是不同类型的杂志,各有各的优点,你可以全面了解一下。如果你要订杂志,我给你推荐一个网站吧 他是专业做杂志订阅的网站 杂志折扣很低 快递送货 而且重要的是外刊能给你找到 这点不容易的 你需要的杂志上面都有具体的问题你自己到那个网站了解吧 网站名字 杂志铺

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读书对成才很重要“读书”与“成才”关系密切。不信,你可以让你的学生用关联词来连接这两个词,你会得到多种答案,如:因为读书所以成才;只有读书才能成才;只要读书就能成才。“开卷有益”这四个字言简意赅地道出了其中的原由。读书须立志。南宋哲学家、教育家朱熹曾谆谆告诫人们“百学须先立志”。看,周恩来“为中华之崛起而读书”,司马迁为编写《史记》而苦学,爱迪生在被老师骂为“低能儿”后大哭一场,立志“长大了要在世界上做一番事业”……他们为了远大的抱负而读书,终于成就了自己轰轰烈烈的伟业。读书须勤奋,即所谓“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。白居易“不遑寝息”,孔子“韦编三绝”,匡衡“凿壁借光”,苏秦“悬梁刺股”,……一个个美传,一段段佳话,无不在启迪着后人,鞭策着我们:勤读苦读是成才最好的途径,是成才最牢固的根基。 读书需要一种境界。鲁迅把别人喝咖啡的时间用在读书上,高尔基认为“读书就像饥饿的人扑在面包上一样”,钱钟书“横扫”清华图书馆,2005感动中国的洪战辉不顾家境窘迫带着妹妹上大学……他们沉浸书乡,熏染墨香,乐此不疲。爱读书的人把书当作伙伴,当作知已,当作导师,当作自己的精神食粮,他们把读书看作人生最快乐的事,在苦读中享受着人生的乐趣。读书更是一种创造。勤读苦读乃至乐读自然是一种境界,而创造性地阅读更是成才与成功的秘诀。据说索尼从十几年前的日本小公司一跃成为全日本屈指可数的大公司之一,与他们学习并创造性地运用中国的《孙子兵法》有重大关系。所以读书,更提倡会读、善读。如果如高尔基所说“书是人类走向未来幸福的道路上创造的一切奇迹中最复杂最伟大的奇迹”,那么读书,便是享受这种奇迹、再现这种奇迹、演绎这种奇迹和再创造这种奇迹的过程。 读书怡情冶性,读书让人明理,读书助人成才,这已是真理,而且不容置疑,因为无数典型的事例证明了这一点。然而,现在我还想说的是:读书对我们教师又有何特殊的意义?读书对我们成长为优秀的教师有何特殊的价值?读书与成才是因果关系,读书未必能成才,但不读书是肯定不能成才的,这道理浅显易懂。那么怎样读书才是上策呢? 首先,多读书。书籍是人类进步的阶梯,是导航的明灯。人类自从产生文字以来,历代的文明成果大都记录在案,要继承前人的成果,继续发展,就必须读书。古人云:书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。怎样获得书中“金”和“玉”?答案只有一个:读书。读书是获取知识的重要渠道,立志成才者必须有一定的知识涵养,就需要多读书,用知识来武装、丰富自己的头脑,为成才奠定基础。一个成才的人,就是一个有素养的人。要想成才,没有丰富的学识是不可想象的,有谁听说过一个成功的人同时也是一个毫无学识素养的人?没有,从前没有,现在没有,将来也不会有。 其次,会读书。意大利诗人彼得拉克说过:“书籍使一些人博学多识,但也使一些食而不化的人疯疯癫癫。”我国南北朝时有一位叫做陆澄的学者,他自幼好学,苦读诗书,比“头悬梁、锥刺骨”有过之而无不及,以至“行坐眠食,手不释卷”。他苦读了三年《易经》,读得滚瓜烂熟,倒背如流,但却不懂书中的道理;他想编一部《宋书》,却一辈子也没能实现。王俭评价他说:“陆公,书橱也。”只是一味死读书,读而不解其意,这无异于不读。读书,要认真思考,领会作者的神思所在,必须调动全部心智,全神贯注,把心思放在字里行间,以悟出真谛。这才达到了读书的目的。像陆澄那样的读书方法,只读而不思考,盲目背诵,即使装了一肚子书,也是什么道理也不懂的,真成了实实在在的“书橱”。还有一些人,读的书可谓汗牛充栋,学富五车,博古通今,但却只是盲目接受书中的思想观点,“尽信书”毫无创建,没有自己的观点,这也是不可取的。唐朝文学家李邕的父亲李善,学淹古今,精通典故,曾为《昭明文选》作注释,旁征博引,令世人叹服。可惜他既没有自己的著作,也没有自己的思想观点、独创见解,一生碌碌无为,徒有满腹学问,只能为前人做注解。就像是茫茫大海,吸收了大江大河的清冽之水,博大,但却没有自己的清水。 我们应当吸取古人的经验教训,既要扩大阅读量,多读书,又要用头脑来思考,去领悟书中的真谛,去寻找书中的宝藏。还要有创见,敢于怀疑书中的观点,有自己的思想。古人云:读书贵知疑,知疑则有知,小疑则小进,大疑则大进。古人又云:尽信书则不如无书。随着科学的不断发展,书中的知识也不一定百分之百正确,名人的结论也难免是谬误。 第三,读好书。别林斯基就警告过了:“不好的书告诉你错误的概念,使无知变得更无知。”社会上的书籍很多,而且在经济大潮中,有些作者和出版社往往为了追求经济效益,什么内容的书都可以出,可以说是“泥沙俱下”。那么,什么书才是好书?书的好与坏如何区分?这当然要具体而言了,不同的人有不同的看法,不同的人要不同的对待,但总的来说,好书不应该是将一个人引至色情、暴力,不应该将一个人引至无情无义、急功近利、堕落散漫等等不健康的方向去。 立志成才的朋友们,明白读书好的道理,也要努力多读书,会读书,读好书。成才靠知识,获知靠读书。时不我待,努力读书吧!我们不应把书当作敌人,而应当最好的伙伴,朋友一样看待。因为人生苦短,而应读之书很多,面对的书更多,人生到了一个境界,读书不是为了应付外界需求,不是为别人,是为自己,是为了充实自己,使自己成为一个明白事理的人,使自己的生活充实而有意义。高尔基曾说过:“书,要算是人类在走向未来幸福的道路上创造的一切奇迹中最复杂最伟大的奇迹。”书,最有耐性并最令人愉快,既使贫困潦倒或痛苦悲哀之际,也不背弃我们,它待人和蔼始终不渝,在我们青春年少之时藉以同情。我们读书,学习的最终目地是为了改善自己的生活,是为了成才!

有朋自远方来,不亦乐乎! 感谢铁西教育局领导高度重视,5月23日下午,邀请到著名作家、《教师博览》、《江西教育》杂志社社长方心田来做《教师阅读写作与教师专业发展》的专题讲座。幸运的我为大会主持。人生何处不相逢!一年后,特殊的日子又遇见方社长,实感幸福!别样的有意义!我提前做好备课。思考,会前怎么向领导、老师们介绍方社长?于是我想到读过方心田著作《焐暖》给我的教育灵感。介绍说,著名作家方社长致力于办好《教师博览》杂志,以高品味高质量高颜值赢得全国广大教师的一片青睐。无数读者用“一见钟情”“相见恨晚”等词语表达喜爱之情。方社长有自己独具的眼光,博大的胸怀,有自己温和的坚定,温柔的信仰,有着自己的态度,人生的温度,知识的厚度,视野的宽度,思想的高度。会场座无虚席,热情满满!一片寂静!在倾听,在记录,在思考!今天,我们同样抱着学习的心态,来到鞍山市铁西区黎明小学,聆听方心田社长为我们做专题讲座。方社长脸上带着淡淡的微笑,气度不凡,突显自身独特的人文魅力。方社长和大家分享了他的成长经历,谈了他对教师阅读写作的意义及教师专业成长的秘诀。方社长的报告结合自己的成长经历,以窦桂梅、李镇西、李希贵等名师、名校长的典型案例激励教师们不忘初心做有理想,有情怀的教师。在读书的过程中,涵养人文精神、培植教育理论、积淀教育智慧、丰盈教育心灵。方社长用“ 骑着别人的文字    欣赏世界”“骑着自己的文字    创造世界” 来比喻阅读与写作的关系。引导教师们不仅要多阅读更应该多写作。同时,方社长强调,教师的专业发展应该包括以下四个方面: 课堂 为立身之本,用 阅读 壮大自我,借助 研究 走上成才之路,用 写作 来沉淀思想的结晶。教师的专业成长,这四个方面缺一不可。如果说,读书是教师专业成长的一只翅膀的话,那么写作就是另一只翅膀,只有左右平衡才能飞得更远。只读不写,只是浅层次的阅读,难以把所读到的知识内化成自己的。边读边写,大量的写,反过来对读又是一个促进,读与写就相当于教与学,教学相长,读写相长。除了读书、写作,还必须有自己的思考,深入的思考,没有思考或者很少思考的阅读,仅仅是在心灵的表层行走,很难抵达心灵的深处。通过思考,把学到理论和教学有机结合起来,这就是“行”。读书、写作是教师们也是我专业成长的双翼,思考、践行能助我们飞得更高。“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。问渠那得清如许,为有源头活水来。”方社长的讲座,如源头激励教师们多读书,多写作,用阅读与教育写作滋养我们的教育教学生活。做一个有故事的老师。其实,身边每天都有故事发生,有自己与好老师的故事,有自己与学生的故事,有自己与书籍的故事。曾想起:站在大师的肩膀上前行——学;站在集体的肩膀上飞翔——研;站在自己的肩膀上攀升——写!用慧眼细致观察,用爱心进行专业写作,妙笔生花,描绘自己教育故事,抒写铁西教育芳华!努力前行! 最后,我想用三句话结束聆听讲座感悟: 阅读,远方的光亮;写作,向上的天梯;改变,勇敢的跨越。 让我们每位教师都能借助阅读的光亮,登上向上的写作天梯,不断改变自己,实现一次次的勇敢跨越。也许,这条路艰辛与漫长,但是我坚信只要梦想,努力做,一定会到达那个关于铁西教育的诗意远方!                                          辽宁 鞍山 李斌                                         2019年5月26日

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