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应聘编辑岗位的简历

发布时间:2024-07-05 00:40:15

应聘编辑岗位的简历

简历 是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是我整理的 个人简历模板 范本3篇,以供大家参考。 个人简历模板范本一: 姓名:××× 性别:女 年龄:22 专业:电子商务 电子邮件:XXxXX 教育 /培训 2006年9月——至今武汉理工大学华夏学院 2009年3月——2009年6月新西文外语培训学校 2009年4月武汉理工大学华夏学院继续教育部助理营销师培训 2009年6月阿里巴巴电子商务阿里认证电子商务应用专员认证(国内贸易) 在校学习情况 计算机:已过计算机数据库三级。 英语:四级证书。 2008年6月通过诺基亚WEBRun—Rime开发平台独立开发了一个生日提醒器的widget. 2008年10用JSP+SQL,DIV+CSS完成一个博客网站系统 2008年12月用JSP+SQL独立完成购物车系统制作。获得优秀课程设计 主修课程 计算机 网络技术 、 操作系统 、电子商务技术基础、管理学原理、电子商务数据库技术、电子商务应用开发技术、宏微观经济学、 财务管理 、国际贸易、国际金融、电子商务法、电子商务网站设计原理、电子商务原理、网络营销、电子商务与物流、电子支付与网络金融、电子商务安全、客户关系管理等。 能力简介 1、拥有比较好的文字功底和新闻撰稿能力。参赛博文多次受到和讯博客主编好评。撰写博文入选“E路通”杯大赛优秀博文集,被中国青年报采用。 2、熟悉offices办公自动化操作,熟练HTML,DW,DIV+CSS自学过PS。了解FLASH,Soundpage,swishmax. 3、熟悉互联网搜索,能高效利用各种信息来源收集、编辑资料并善于整合信息;具有良好的团队协作能力和工作责任心、工作踏实、善于和肯于学习. 4、在一些网站实践中,担任武汉站长长论坛资讯版块版主,学习人社区网站社区管理员。 5、有长期阅读新闻的习惯,对新闻有较强的敏感性,有理解并分析新闻深入内涵的能力 主修课程 计算机网络技术、操作系统、电子商务技术基础、管理学原理、电子商务数据库技术、电子商务应用开发技术、宏微观经济学、财务管理、国际贸易、国际金融、电子商务法、电子商务网站设计原理、电子商务原理、网络营销、电子商务与物流、电子支付与网络金融、电子商务安全、客户关系管理等。 求职意向 工作类型: 全职兼职实习均可 应聘职位:网络编辑,网络营销 地区意向:湖北 在校实践 经验 2007/11--2008/6参加校刊编辑部,外联部|喜欢文字,多次投稿,锻炼文笔。到校外为出版拉赞助。在社团的工作,锻炼了自己的交际能力,协作能力。 2006/10--2008/5:担任学校合唱团声部长及副团长|在指导老师带领下与其他团干多次组织学院大小型文艺表演活动协助组织团员训练,参加“乘着歌声的翅膀”学院大型文艺会,学院部分系 毕业 生欢送会等。 2009/3—2009/5:中国互联网协会建行“E路通”杯第二届全国大学生网络商务创新应用大赛博客营销主题赛营销甘肃魏店苹果 2009/5月底作为团队成员去北京中国传媒大学参加全国总决赛 工作经验: 2007,2008年五一,十一工贸家电,国美电器美的电器促销员。 2007/7—2007/9 2008/7-2008/9两个暑假,在院组织下,进行 社会实践 。亲身经历制造业,车间流水线的操作。该公司是港资企业在沿海城市投资制造业。产口主要远销美国,欧洲,及日本等国,规模较大,我们作为暑假工跟工人们一起在流水线上工作。 每天工作十几小时以上,艰苦的生活和工作环境极大地磨砺了自己,锻炼了自己的毅力与吃苦耐劳的精神。深入了解制造业流水线工作流程。为ERP,CRM等课程的学习打下很好的基础。 自我评价 ★有丰富的网络营销知识和经验,熟悉网络营销和推广的各种 渠道 。具有不错的 销售技巧 和市场业务的沟通能力,有较强的组织管理和交际能力,信息搜索能力强,团队协作精神和创新意识强烈。 ★随时掌握互联网/电子商务市场动态,熟悉电子商务平台的运营及推广。熟悉B2B/B2C的运作模式和流程,对电子商务发展有清晰的认识,有较强的商品管理能力; ★思维敏捷,工作细致认真,条理性强,具有良好的心理素质和吃苦耐劳的精神,适应和应变能力强,可以承受巨大的工作压力并能较出色地完成工作。 ★谦虚、自信,严于律己,工作踏实,始终坚持“勤奋第一,聪明第二;结果第一、理由第二”的工作信念。 个人简历模板范本二: 姓名:*** 性别:女 年龄:** 生日: 身高/体重: 民族:汉 籍贯: 联系方式 联系电话:11111111111 电子邮箱: 有*年的工作经验 最近工作 [ 1年8个月] 公司:XX公司 行业:电子商务 职位:助理 最高学历 学历:本科 专业:英语 学 校:武汉大学 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:电子商务 目标地点:广州 期望月薪:面议/月 目标职能:助理 工作经验 20**/7—至今:XX印染有限公司[1年8个月] 所属行业: 电子商务 网站编辑 助理 1. 由于本人年轻好学,工作积极上进,组建公司团组织,与集团公司团委组多次活动。 2. 期间师从在湛化集团基建科副总工,在他的热心指下,学习施工准备考取施工 证。 3. 由于此原因,公司领导特批我为培养对象,把本人调往基建科任助理施工员,协助副厂房,水池,泵房,锅炉房及其他附加建筑工程施工。 20**/6—20**/6:XX酒店[1年] 所属行业: 酒店 餐饮部 经理 1、 餐饮部经理 2、 中国饭店金钥匙组织成员 3、 驻店经理(协助总经理处理各项事务) 4、 受聘湛江市商业学校老师 5、 市场销售部经理 6、 成本控制监督小组组长 7、 服务、管理质量竞赛评委 8、 培训导师 教育经历 20**/9—20**/6 武汉大学 英语 本科 证 书 20**/6 大学英语四级 语言能力 英 语(良好) 听说(良好),读写(良好) 自我评价 本人性格开朗、思维活跃,易于沟通,具有较好团队的意识,善于与同事相处。做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。能熟练的进行听、说、读、写。数年期间,由于工作表现突出,业绩显著,所带领部门多次获得先进部门、先进班组等称号。本人作为骨干中层,多次被选派往各大城市知名企业参观学习和大专院校进修培训。 个人简历模板范本三: 姓名: 性别: 女 民族: 汉族 出生年月: 1987年8月20日 证件号码: 婚姻状况: 未婚 身高: 160cm 体重: 55kg 户籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江 毕业学校: 湖南工业职业技术学院广州校区 学历: 专科 专业名称: 经济管理学 毕业年份: 2008年 工作年限: 三年以上 职称: 初级职称 求职意向 职位性质: 全 职 职位类别: 人力资源-人事助理 交通运输服务-乘务员 客服及技术支持-咨询热线/呼叫中心服务人员 职位名称: 文员 ; 工作地区: 湛江市霞山区 ; 其他广州市 ; 待遇要求: 可面议 ; 需要提供住房 到职时间: 可随时到岗 技能专长 语言能力: 日语 一百 ; 普通话 标准 计算机能力: 证书 中级 ; 教育培训 教育经历: 时间 所在学校 学历 2003年9月 - 2006年7月 湛江市旅游职业技术学校(湛江市第八中学) 中专 2006年9月 - 2008年7月 湖南工业职业技术学院(广州校区) 专科 培训经历: 时间 培训机构 证书 2003年8月 - 2003年8月 湛江市国际旅行社 2005年10月 - 2006年8月 湛江市海滨宾馆 2007年8月 - 2007年8月 广州市中国移动公司 工作经历 所在公司: 湛江市国际旅行社 时间范围: 2003年8月 - 2003年8月 公司性质: 国有企业 所属行业: 旅游业 担任职位: 前台接待/导游 工作描述: 在湛江市国际旅行社是我第一次踏进社会的实习工作企业,在这里我可以更加体验到接待工作的流程。实习期间,我按时完成上级领导安排的工作,协助同时完成日常工作,耐心向客户讲解,工作上我得到了领导、同事与客户的认同。 离职 原因: 实习结束 所在公司: 湛江市海滨宾馆 时间范围: 2005年10月 - 2006年8月 公司性质: 国有企业 所属行业: 餐饮、娱乐、酒店 担任职位: 服务员 工作描述: 虽然短短的一年实习时间,但我得到了宝贵的经验,团结、互助、认真、服从,是工作上不可缺少的,湛江市海滨宾馆的每位领导与员工就可以让我深深地感受到这四点。 离职原因: 实习结束 所在公司: 广州市中国移动公司 时间范围: 2007年8月 - 2007年8月 公司性质: 股份制企业 所属行业: 通讯、电信业 担任职位: 业务咨询员 工作描述: 暑假期间,我为了充实自己,体验生活,我到了广州市中国移动公司做兼职业务咨询员,在工作中,我更加可以面对不同的客户,为其讲解公司产品的内容,短短一个月的时间里,我学到了如何可以更好的与客户沟通。 离职原因: 兼职结束 所在公司: 天安 保险 股份有限公司湛江中心支公司 时间范围: 2008年7月 - 2011年1月 公司性质: 股份制企业 所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金) 担任职位: 办公室助理/资料收集员 工作描述: 在公司我担任总经理助理/办公室助理/资料收集员一员,虽然一人肩负3职,但我还是可以按时完成领导安排的工作,完成每月员工工资报表、社保,公积金报表、公司劳务合同、营业执照年审,反洗钱工作汇报等工作,得到了领导和同事的赞同。 离职原因: 个人原因 其他信息 自我介绍 : 发展方向:

编辑人员中文简历模板

编辑人员中文简历模板,个人简历在求职中起到敲门砖的作用 ,它对个人以后的职业发展很有影响力。因此在写简历的时候不可以马虎,不会写的朋友,可以先参考编辑人员中文简历模板。

出色文字撰写及编辑能力,出色的人际交往能力,优秀的策划能力。熟悉各类媒体,有丰富的采写经验。

个人信息

姓名:XXX 性别:女 年龄:27岁

E-mail:XXXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXX

地址:山东省淄博市XXX路XXXX号 邮编:XXXXXX

工作经验

1999年8月——现在 《XXXXX》报 责任编辑

职责:

与本地各新闻媒体、电视台保持良好的关系,做好节目的编辑和推介工作;

先后开设了“休闲天地”、“流行前沿”、“热线播报”等栏目;

所编生活版面曾获得99年度XX新闻奖版面类二等奖;

采写的《XXXXXX》获99年度通讯类三等奖;

协助报社每年策划并组织宣传报社形象、提高报社知名度和影响力的活动;

栏目稿件的撰写,知名人士的采访;

1997年9月——1999年8月 XXX日报社 编辑兼记者

职责:

创作完成《XXXXX》专题,《XXXXXXX》的追踪采写,多次受到领导嘉奖;

与各文化单位保持良好的通联关系;

每年文化活动的策划,加强各媒体的交流学习;

工作期间,共编辑稿件百万字,撰写稿件200余篇,四次获省以上好新闻奖,发表论文2篇;

教育背景

1994年9月——1997年7月 山东省烟台大学中文系 专科

现正参加山东大学新闻专业本科段的`自学考试

职业特长和技能

文字功底扎实,有较强的语言驾驭能力,熟练掌握各种文体写作,能胜任各类文字工作;

良好的合作精神,能在最短的时间内建起与工作有关的信息网;

优秀的策划能力和实际操作能力;

熟悉各类媒体的运作和经营;

熟练使用各种办公软件;

良好的英语应用能力;

编辑或记者中文简历模板

目前所在: 广州 年 龄: 21

户口所在: 广州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 166 cm

诚信徽章: 未申请 体 重:

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 销售人员:销售,写作/出版/印刷:编辑或记者

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,, 公司性质: 所属行业:

担任职位: 话剧队队长

工作描述:

离职原因: 公司性质: 所属行业:

担任职位: 广州市白云区大学校园代理

工作描述:

离职原因: 工作结束

《双语时代》 起止年月:2009-05 ~ 2009-09

公司性质: 所属行业:

担任职位: 广东外语外贸大学校园代理

工作描述:

离职原因: 工作结束 公司性质: 所属行业:

担任职位: 公共关系部筹划组经理助理

工作描述:

离职原因:

三门峡漂亮宝贝毛绒玩具店 起止年月:2008-07 ~ 2008-08

公司性质: 所属行业:

担任职位: 销售部销售

工作描述: 担任职位: 亚运即时引语记者

工作描述:

教育背景毕业院校: 广东外语外贸大学

最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 2012-07

专 业 一: 英语 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2008-09 2012-07 广东外语外贸大学 英语 专业英语四级 - 2009-05 2009-06 广州市手语研究会 手语 广州市迎亚运中国手语结业证 -

语言能力外语: 英语 优秀 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长电脑技能 熟悉Access、office、PowerPoint的操作

其他技能 话剧表演、主持

自我评价

工作认真负责,有合作精神和牺牲精神,懂得大局为重,学习能力强,创意多多,不惧怕难题,有良好的管理技巧和沟通能力。

详细个人自传工作期望

期待的行业

1、外企 2、杂志社 3、

食宿要求 有

薪酬要求 月薪4000以上

成都招聘编辑岗位

环球之家文化传播1000-9999人 · 未融资 · 其他服务业公司信息热招职位(8)环球之家文化传播公司介绍公司简介《环球之家》隶属于红世控股集团。致力于成为全球最具影响力的资源银行,倡导友爱、互助、共建、共营、共享的核心价值观,聚集优质项目、各类资源、名优商品、三方服务、金融机构。四川红世控股集团有限公司(简称“红世集团”)成立于2004年11月,是一家集项目投资、房产开发、工程建设、金融资管、文化传媒、智能制造、商贸物流、现代农业为一体的多元化企业。红世集团现辖10余个全资及控股分子公司,集团总部位于人杰地灵的天府之国成都,分子公司分布于成都、北京、宜宾、自贡。集团成立以来,先后荣获“全国行业十大最具发展潜力品牌企业”、“中华爱国先进示范单位”、“中国诚信民营企业”等荣誉称号,是四川乃至中国西部最具发展潜力的民营企业之一。房地产开发与工程建设板块是集团的基础产业。红世投资板块:专注于产业园区投资、开发、运营,助推实体企业发展与PPP项目投融建,通过科学的产业和园区规划及完善的城市配套,实现产城共荣。金融资管板块:是集团实业的延伸。集团组建了专业化团队,广泛涉足资产管理、基金管理、股权投资、产业投资、风险投资、金融服务。为企业闲置资金寻找收益机会的同时,寻求政府、社会资本合作,分散经营风险,提高资产流动性,增强了企业的竞争力,使金融投资与实业经营互为依存,形成产融结合、产融互促的良性发展格局。  文化传媒版块:专业从事文创产业、平台运营、品牌营销、影视音乐、新媒体、教育培训等方面投资运营。其“环球之家俱乐部”联合志趣相投的实力企业家、知名人士、社会精英共同发起设立,致力于企业健康发展,协助企业、团队或个人提供一站式资源、投融、孵化等平台,同时为会员个人轻松生活提供品质服务。现已在美国、法国、德国、匈牙利、泰国、北京、上海、香港、台湾等国家和地区设立办事处。智能智造版块:非能动流体控制技术,获中、美、日、德、加、欧洲等多国发明专利、技术权75项,率先在国际上提出“压力管道的非能动控制技术”,其《非能动管道爆破保护系统》等13项通用工业的基础元件产品,应用于高端至航天航空、核电站、核潜艇等系统的简化降低成本,提高安全性和控制精度的潜在效益。现代农业板块:作为集团的长期投资产业,以现代农业种加销运储全产业链一体化运营为主,乡村旅游、康养休闲为辅,积极发展现代化的生态农业,致力于建成无污染、全生态、管理优、效益高的世界级农场。未来将发展成为拥有直批、绿色食品、原生态种养殖、观光康养休闲农业四大分支的多元化产业板块。产品介绍环球之家APP资源整合上环球.项目拓展上环球.商品交易上环球.生活便捷上环球高管介绍周红董事长公司照片公司地址查看全部公司还有2个其他办公地址工商信息公司全称:四川环球之家文化传播有限公司成立日期:2016-08-30注册资本:100万人民币法定代表人:陈苏林企业类型:其他有限责任公司经营状态:存续注册地址:中国(四川)自由贸易试验区成都市天府新区湖畔路北段366号1栋3楼1号统一社会信用代码:91510100MA61XE2R04经营范围:一般项目:组织文化艺术交流活动;平面设计;图文设计制作;广告设计、代理;广告制作;广告发布;市场营销策划;企业形象策划;品牌管理;销售代理;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;人工智能硬件销售;电子产品销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;数据处理和存储支持服务;大数据服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);办公服务;会议及展览服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:第一类增值电信业务;第二类增值电信业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。收起 城市招聘:荆门招聘 呼和浩特招聘 大理白族自治州招聘 邯郸招聘 扬州招聘 和田地区招聘 济南招聘 万宁招聘 可克达拉市招聘 银川招聘热门职位:成都高端运营职位招聘 成都视频运营招聘 成都文案编辑招聘 成都C++培训讲师招聘 成都教育产品研发招聘 成都培训策划招聘 成都教练招聘 成都Unity 3D培训讲师招聘 成都采编招聘 成都架子鼓老师招聘 成都英语教师招聘 成都小学教师招聘 成都车辆运营招聘 成都售前客服招聘 成都语文教师招聘 成都瑜伽老师招聘 成都跆拳道教练招聘 成都网络客服招聘 成都健身教练招聘 成都运营招聘 成都售后客服招聘 成都商家运营招聘 成都其他教育产品研发职位招聘 成都托管老师招聘 成都产品运营招聘 成都JAVA培训讲师招聘 成都轮滑教练招聘 成都武术教练招聘 成都体育教师/体育教练招聘 成都书法教师招聘推荐公司:欧派衣柜商场 德佑协众绿地店 淄博市淄川金龙物资有限公司 杭州内审核算岗招聘 郑州浩然机械招聘 莱山区杏记甜品店甜品点销售招聘 南京榴颖商贸有限公司 广州主播工资待遇 蜜雪之城饮品店茶饮师招聘 老班长汽车服务洗美店长招聘 北京卜睿蓝迪咨询有限公司 北京金盛福企业管理有限公司 佛山创理想文化传播有限公司 锦江之星平安大街酒店夜班保安招聘 上海语仁网络技术有限公司 北京顺毅红胜商贸有限公司 苏州久升物流有限公司 高安市瑞重汽车销售有限公司 安徽绿州动力有限公司 扬州实习生招聘 清远市金锁匙投资有限公司 东莞美维丝皮具贸易有限公司 深圳市彩翼达光电有限公司 太原市王府餐饮娱乐有限公司 唐山万盛机电设备有限公司 安徽和盛置业有限公司 郑州智能设备运维招聘 连云港中马公共设施制造有限公司招聘 泸溪县辉达贸易有限责任公司 哈尔滨销售工程师工资待遇热门企业华为 四川链家地产 OPPO 阿里巴巴集团 中软国际 快手 饿了么 BOSS直聘 致远互联 tap4fun 多益网络 网易 Symbio 好未来 成都蚂蚁集团 百度 完美世界 安恒信息 泛微网络 腾讯 丽维家科技 美年大健康 瞬联科技 美团网 永辉超市集团 同方鼎欣 英雄互娱 美团新零售业务部 一起装修网 网龙 长亮科技 NIO蔚来 创立科技 斯芬克 SenseTime 慧博云通 业之峰装饰 中细软集团 滴滴出行 TP-LINK展开首页 > 成都招聘 > 环球之家文化传播2022-10-21 热招职位页第一个职位更新时间更多高薪职位推荐,跳槽薪资翻倍立即登录

成都市2021年1季度事业单位公开招聘信息:

1、招聘单位:成都市社会科学院,招聘方式:公开招聘(科研类),招聘人数:6人。

2、招聘单位:成华区属事业单位,招聘方式:公开招聘(卫生类),招聘人数:37人。

3、招聘单位:龙泉驿区属事业单位,招聘方式:公开招聘(教育类),招聘人数:5人。

4、招聘单位:青白江区属事业单位,招聘方式:公开招聘(教育类),招聘人数:25人。

5、招聘单位:温江区属事业单位,招聘方式:公开选调(综合类),招聘人数:5人。

扩展资料:

按照事业单位公开招聘工作年度计划安排,2021年1季度,成都市社会科学院,成华区、龙泉驿区、青白江区、温江区、双流区、郫都区、都江堰市、邛崃市、金堂县、蒲江县10个区(市)县拟面向社会公开招聘(选调)事业单位工作人员453名。

应聘考生可登录成都市人力资源和社会保障局官网(办事服务→人事服务“事业单位招聘信息平台”栏)及各区(市)县官网查看具体的招聘公告及岗位条件表等信息。

参考资料来源:成都市人力资源和社会保障局-成都市2021年1季度事业单位公

网络编辑岗位的招聘需求

您好,一般的要求有: 1.学历不限(热爱网络原创文学者优先); 2.对网络文学有深入的了解,愿意投身网络文学编辑行业; 3.在线时间长且稳定 4.善于和作者交流沟通,懂得识别好书. 5.工作细致耐心,有强烈的责任心,具备团队合作精神; 6.各大原创书站、论坛、社区有一定作者资源者优先,本站作者优先。希望能帮到你。

1,编辑首先要有文采,写出来的东西要吸引人,无论什么行业,都系要吸引眼球。2,编辑工作比较枯燥,需要招聘有耐性的人。3,灵活性很重要,一个好的编辑,要有多角度看待问题的能力,从不同方面找到新思路,才能写出好的文章。

推广网站乃第一要务,切记

杂志编辑招聘岗位要求

做编辑都要做什么工作呢 工作内容因公司而定,一般进入公司开始都会让你做校对,从基础学起,不要觉得这是琐碎的事情不愿意做,坚持下来,你的收获会非常大。工资因地区或者公司而定,一般开始2000-2500。 编辑工作职责 (一)根据分工负责有关学科的稿件审读,对文稿质量作出客观公正地评价,写出审读和处理意见; (二)对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见,向编辑部定稿会议推荐;(三)对定用稿件进行加工修改,确保文稿编辑质量符合编辑规范要求,使发排稿件达到“齐、清、定”; (四)做好校对工作,努力消灭差错; (五)积极参加有关专业学术活动,自觉阅读专业论著、期刊,及时了解科研、教学动态,掌握本专业国内外研究现状及发展趋势,提出本专业学科的选题组稿计划,有重点的组稿,努力开发优质稿源; (六)努力钻研专业知识和编辑业务,积极开展科学研 究,撰写专业论文和著作,总结编辑工作经验,不断提高学识水平和编辑能力; (八)完成编辑部交办的其他工作。 主要用软件编排文字! 做编辑要具备什么条件 学历及专业方面:很多专业啊,比如: 汉语言文学、编辑出版学、新闻学、传播学、广告学、外语类专业等等,这些都可以。 至于编辑的就业前景,反正我在这个圈子里都混这么多年了,说句心理话就是饿不死,但也不吃饱。凑合著活着。你要在编辑这个行业里混,第一要文笔好,什么样的稿子拿上手就能写,什么样的内容你都可以策划出像样的东西,你喜欢写的你能写,你不喜欢写的你也得能写。这个本事不是人人都有的,不经历过这些你肯定没法混。第二懂的东西要多,设计、印刷、摄影样样都要拿得起,不说是专业级的,也得拿得出手,懂点东西,这个只有工作了才会有机会学,学校里肯定不会教你这个的。我自己带实习生有这种感觉,往往都是缺这个缺那个,文笔也一般。这个圈子就是磨砺人,越来越熟,越来越会吹。 的确,现在很多报纸杂志有分记者,编辑职位。互并不代表编辑不需要写稿,记者只负责写稿。如果一个编辑自己的文章都写不好,还怎么去改人家记者的文章呢?所以,编辑也好记者写好,人良好的写作能力是必需的。 我从实习开始就一直从事平面媒体采编的工作。 1.写稿基础能力不可少,不管什么样的选题,什么样的新闻,写稿无障碍。跟你说,报社的记者和编辑职位是互生的。一般,除开实习以外,一般就是先是记者,然后升职成资深记者或编辑,然后再是版面编辑/栏目编辑,最后的话开始升到编辑部主任,一点一点的升。 2.除开写稿好外,编辑需要有良好的改稿能力,能对文字句句斟酌,除了错字以外,还要看一些细节话的东西,完善记者的稿件。拿我们杂志来说,发稿和改稿过程中有硬性的错误,是要罚钱的,这些错误包括错字,语句不通顺等等。 3.作为编辑,可能还会涉及一些排面布局或者图片协调方面的工作,更多的会跟美术编辑作大量的沟通。这之中包括完稿过程中的一些删改问题(由于版面的关系,可能到完稿后会排不下,或者还差字,这种情况编辑就要适当的根据美编的要求进行一些细部修改。) 4.英语能力肯定是需要的,因采稿子的过程中,谁都不能保证你采访的对象不是老外。如果老外的话,你就需要用英语跟对方沟通。另外,即使不是采访,平时为了版面好看,或者栏目需要,也会对一些句子,词汇进行外语翻译。有些至于会开通英语双语文章,虽然有专门的外语编辑,但是到了文字编辑这边,仍然会自己过一篇,看看对方翻译的内容是不是符合原稿的内容。 5,相关证件的话是有的,不过这些证件一般不对非本行业人事开放。比如记者证,编辑证。这些都是需要你在职的情况下,根据你工作的年限,企业或者机构按排你培训或者考试,获得这些证件。普通话这个你如果需要的话可以去考,但这个证书一般报社杂志社不是特别强调。 6.如果你要是做的是杂志编辑,还需要一些印刷包装之类的知识,熟悉杂志的纸张,印刷的效果,采用的颜调和风格,帮助美术编辑处理图片。 7.目前来说杂志报社已经很少有用手稿工作的习惯了,都是用电脑进行编写稿件的。除非是校对,那么,他会看到打印出来的稿件,直接在打印稿上校对稿件。 编辑主要做什么事 编辑岗位职责 1. 组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排,提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道,重点组约专家学者的优质稿件,并在组约稿件过程中,逐步建立作者群体和网络。 2. 审稿。按照分工、完成稿件的初审工作。审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范,对稿件提出准确具体的审鉴意见,认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见,按规定提交主编终审。 3. 改稿。编辑对终审通过的稿件,需进行必要的文字修改和技术加工。稿件修改加工要尊重原作,遵循规范,防止草率从事。 4. 校稿。按照本刊编校合一的工作制度,编辑必须承担一定的校对任务。校对要严肃认真一丝不苟,确保差错率不超过万分之三。要注意及时处理稿件中存在的其它问题。 5. 编稿。根据编辑部的统一安排,具体运作每期学报的编排校等事项,协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。承担主编交办的其它工作任务。 6. 进行计算机编排修改,做好计算机软、硬件维护。对所编刊网页更新提出可行性建议。 7. 参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。 8. 努力学习编辑业务和相关专业知识,不断提高编辑水平、相关专业水平。 文字编辑需要什么样的条件? 3、网站新骸编辑人员 职位要求: 1、大专及以上学历,网络新闻编辑相关专业优先; 2、工作仔细认真,富有耐心,负责网站内容的监控及编辑; 3、具有责任性和良好的职业道德。 这是我们网站的招聘编辑的条件,有的还要要求有两年工作经验等等 你上前程无忧网站上注册信息然后投简历应该会有这方面需要的公司在招人吧 祝你找个称心如意的好工作哦 编辑到底是干什么的? 从我刚工作一直到现在,身边很多人听说我的职业是“编辑”时,都会问:哪些书是你写的?哪个报纸或杂志上哪篇文章是你写的?甚至有很多作者,都常常把编辑和校对混为一谈。确实,很多人并不知道编辑究竟是干什么的。 那么,如果你想成为一名作者,不管是专业的还是业余的,只要你想跟出版社打交道,更直接地说,想出书,那最好先了解一下编辑到底是干什么的。 首先,我得强调一点,编辑是个独立性很强的工作,除了一些共同的基本功外,其实很多编辑的方向、专长及工作方式都是“小同大异”的。就我个人的经验,我觉得一个标准的编辑职能如下:1、选题策划 即由编辑提出出版创意。择其要点简单说,这里需要考虑以下几个因素:出版社的实际情况、出版方向、专长、发行渠道等;图书市场的“风向”,什么“风”已经刮过去了,现在正在刮什么“风”,接下来可能会刮什么“风”等,说白了,就是掌握同类书情况及目标读者群的情况;选题的可操作性,包括组稿的难度、出版时间限制、编辑加工的难度、发行渠道兼容度、宣传营销难易度等。然后是做选题策划报告,这里要包括为什么要做这样一本书、市场同类书情况、作者情况、市场预期、书稿特色、装帧形式、营销策略,有的也包括书稿内容提要、提纲及样章等。只有选题真正成熟、具有可行性及良好的市场前景,才有可能通过出版社的选题讨论会,进入下一步操作。2、组稿 这是从空想走向实践的第一步。组稿的方式有很多,传统的出版基本完全靠编辑的人脉,所以要求编辑社会交往能力强,必须手勤、嘴勤、腿勤,即经常出差参加各种学会、论坛、笔会等,以结识更多的作者;多给作者打电话、写信,以加强与作者的联系,同时扩大自己的作者队伍及关系网。所以,传统的组稿方式往往是编辑做好选题策划报告,然后从自己已经掌握的作者资源中寻找合适作者,或者根据书稿需要去结识新作者约稿。因此,传统的出版多是“约稿”性质的。 而现在,编辑工作方式有了很大的改变,因为有了网络,编辑与作者的联系更方便了,大量书稿也出现在网络平台上,很多编辑完全成了寻找者,只要泡在网上或者跟网站直接挂钩,就可以获得大量的信息及书稿。3、审稿 一部书稿拿到手里以后,首先通读,判断稿件是否符合选题设计思路或者稿件是否具有出版价值。如PASS,进入一审,即责任编辑按照出版规范进行审稿,这里包括政治、思想方面、出版规范方面(编排体例等)、语言文字方面(逻辑、文字、标点等)。如原稿水平较高,编辑则省力一点,如原稿水平较差,那就看编辑怎么做了,负责任的编辑会具体指出书稿中的所有问题,然后回给作者修改,有时候,作者反复修改不好的地方,在经过作者同意后,编辑也会亲自捉刀——这种事 *** 过很多次了。所以说,编辑经常自诩为“为他人做嫁的工作”。 正规出版社是“三审三校制”,责任编辑一审完办理发稿手续,然后将书稿、审读意见等提交二审(编辑室主任或具有副高职称以上编辑),二审后将书稿及两个审次审读意见提交三审(总编、副总编或具有正高职称以上编辑)。三审通过以后,将书稿交排版公司排版,然后进入校对流程,一校通常是校对排版公司出来的校样与原稿的差异(因为传统印刷都是用铅字排版,很容易出错),然后校样返回给责任编辑,编辑认定校对提出的问题后,退还给排版公司改错、出二校样,然后给校对,进行二校,还是进行“比校”,然后再给编辑认定、退给排版公司改错出三校样,最后一校通常由有经验的校对进行读校。然后退还给责任编辑,经认定后,退给排版公司改错,出付印清样、软片,编辑开付印手续,到出版部门准备付印。4、装帧 编辑是一本书的全程操盘手,一般在一审后,就会联系美术编辑做封面,美术编辑会根据责任编辑提的要求和相关资料......>> 做编辑需要的基本功是什么? 要做一个称职的、能够有所作为的编辑,一定要苦练基本功。在这里,我先讲三条: 第一,要熟练掌握新闻业务的基础知识,且要熟练到这么个程度:在仔细看过一篇稿子后,就能明白:应该补充什么,应该提炼什么。 一是看看“新闻五要素”全不全? 二是看看必须交代清楚的关节交代清楚了没有? 三是看看观点的提炼工作做好了没有?我觉得,对编好一则新闻来讲,这三条都是相当重要的。 第二,编辑要练就善于琢“璞”的本领:对稿件上的“石头”部分,你得要大刀阔斧地砍;和“玉”粘连在一起的地方,你得精雕细刻。 在多年编辑工作的实践中,我觉得,我们编辑是琢“璞”者。什么叫“璞”?《辞海》的注释是:蕴藏有玉的石头。我们编辑手中的稿件,也像璞那样,是玉和石头的共生体。我们编稿,就是要剔除其石头部分,显露其玉的光彩。这璞上面,有的地方全是石头,你得要大刀阔斧地砍,有的地方和玉粘连在一起,你得要精雕细刻。 我觉得,我们对通讯员、记者的稿件固然要那么做,对那些知名度相当高的名人的稿件,也需要同样对待。 第三,要尊重和保留作者的风格。 毋庸讳言,我们当编辑的,处理稿件要尊重和保留作者的风格。 所谓作者的风格,一般地说,有四点: 一是鲜明的观点; 二是鲜活的材料; 三是新颖的报道形式和表述方法; 四是明快、清新的语言。 1984年7月间,我曾约请当时在省委办公厅工作的董佑勤同志(后来当了浙江日报的副总编辑)撰写了一篇言论。言论的题目是:《说点“婆媳”之道》,全文850字。我当时把它和上述作者风格的要求相对照,觉得条条符合。特别是作者运用夹喻夹议的形式,议了别人所未议的道理,且深入浅出,很有特色。很明显,这是这位作者行文的风格。当时,我只改了十来个字,尊重和保留了作者的风格。浙江日报在当年7月12日刊登后,人民日报在7月29日予以转载,我从头到尾对照了一下,发现人民日报一字未改,而且连一个标点符号都没有改动。这说明尊重和保留作者的风格多么重要!可以设想,如果我当时随心所欲地加以修改,很可能带来“画蛇添足”的后果! 杨大进总编辑告知,如今我们有些年轻朋友在编稿中,不那么尊重和保留作者的风格,或者在删节长稿时把作者的鲜活的东西连同不鲜活的东西一起给删掉了,宛如在泼婴儿的洗澡水时把婴儿也给泼出去了;或者对作者的文稿喜欢按照自己的行文习惯加以修改;或者不细察作者辛苦经营之处,不理解作者精心挥洒的文笔,竟然一古脑儿把它删掉了,这多可惜啊!因此,作者对这些改稿有意见,是可以想见的。 我很赞同这种观点:可改可不改的,尽量不改。特别是对同义词,作者用上了“教室”,我们编辑何必把它改成“课堂”呢!作者喜欢用“越演越烈”,我们编辑何必非把它改成“愈演愈烈”不可呢! 当然,我们有些编辑还是很尊重和保留作者风格的。像编辑处理《“小巷总理”错时办公方便群众》(刊于浙江日报5月9日一版)的编辑便是这样。 如果说这是一个导语,197字(包括标点符号,下同),占全篇771字的%,长是长了一些,但编辑认为这是作者的精心之作,材料新鲜,既有现场感,又有强烈的时效性,且与全文紧密衔接,就原汁原味地把它保留下来了。很明显,这是一位聪明、能干的编辑。 做一个编辑需要做些什么工作呢?? 一般是相应的处理由上级分配的工作。 也就是这个环节:公司根据市场调查策划相应的书籍——分配工作给编辑。 作为一个编辑,文学功底是必然,现在一般都使用电脑排版、编辑、查询相应资料。所以能熟练应用电脑和网络也是必须的。 图书出版,无非是把汉字重新编辑一遍,这个过程中还必须吸引读者从千百种同种书籍中吸引到你的书籍中去,所以创新、实用、相应时下,也是必不可少的。 想做有关编辑类工作需要哪些条件? 如何做一个优秀的编辑 一、定义 首先,“优秀编辑”不容易被确切定义,因为从不同的角度,衡量一个编辑是否优秀的尺度也不相同。但当我们站在宏观上来看,还是可以对“优秀编辑”下一个定义的,那就是“能带领一大群人和你共同思考的编辑是优秀编辑”。 所以从某种意义上讲,编辑是一个精神工作者。他所要做的事是把一种意识形态经过自己的理解和加工,再传达给另一个人。因此,首先要要求编辑的基本素质高于受众素质,至少说在某些方面的素质。这样,你才有能力去做一个精神上的领导者。 二、优秀编辑三部曲 1、认识“道” 老子讲“大道自然”,所以做一切事,成功与否乃是自然而然的。其中包括两层含义:1、符合成功的条件,即成功;2、不符合成功的条件,即失败。两者均可解释为“自然而然”,所以“自然而然”不等于说坐享其成、守株待兔。想获得成功乃是需要运用智慧努力去做的。那么问题的关键在于如何运用智慧。 首先我们要对“道”有所认识,进而认识“电脑”这个“道”。 “道”是一种形态(精神上的,意识形态)或环境(物质上的,社会环境)。道的形成既复杂又简单,说复杂是因为要形成一种道,必需天时、地利、人和才行,各种错综复杂的因素都对“道”的形成起着重要的作用;说简单,是因为要形成“道”必须有足够多的人对其有所关注,并拥有足够大的发展空间。 电脑行业经过多年的孕育,事实证明已形成了一种非常大的“道”。为了讲得通俗一点,我们称之为环境,一种很有生机的环境。投身到这样一种很有生机的环境中来是极富挑战的,因为你所面临的只有两条路——成功与失败。正如前面所讲的那样,导致成功与失败的因素关键看你是否进入角色,或者讲是否入道。当你入道之后,你便能知道同道中人都在思考什么问题、做着什么事情、遇到什么困难……行其事,必先入其道。 2、编辑工作是对“道”的思考过程 从入道,到认识道,只是一个初级的阶段,这是对编辑素质最基本的要求。你要编辑电脑杂志,不懂得电脑是不行的,只懂得一些表面的东西是不够的。必须投入更多的精力去思考这个行业,进而获得更多深层次的认识。 3、优秀编辑对“道”有所感悟 “感悟”——有所感触而领悟。 “认识”和“感悟”的差别在于,认识是以本人的角度去观察事物、了解事物,是一种接收信息的过程;而感悟是从事物本质的角度去思考事物、领悟事物,是一种发送信息的过程。可以这样讲,认识是被动的,而感悟是主动的;认识是别人的,而感悟是自己的。只有当自己对事实本质有所理解和领悟,你才能够将你所认识到的内容清晰地传达给别人,否则那将是不准确的、不客观的、没有思想的。 感悟的过程是一个长期的过程,是基于“认识”的,没有认识就谈不上感悟。 三、文化与生命力 “文化”——人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,特指精神财富。 民族有民族文化;家庭有家庭文化;企业有企业文化;电脑也有电脑文化。通俗地讲,文化是人们对同一种事物的共同认识和感受,也是一种精神信仰。大凡重要的古代历史遗迹,尽管有所残缺,但仍能吸引今人去瞻仰。大凡有所成就的大企业,当他要把某种产品推向另一个国家的时候,总是要对当地的文化有所了解。这说明什么问题呢?文化即是生命! 文化是生命力的象征,人的躯体可以腐败,但精神上信仰却可以一代一代永世流传。所以要做一件比较长久的事,你必须让你所做的工作富有文化内涵。或融入旧文化当中,或创造新文化。一个没有文化内涵的事物是不可能长久的。 那么文化内涵如何得来呢?以下总结出了这样一条规律: 认识->思考->感悟->文化 由此不难看出,要......>> 编辑都做什么工作? 看你说的是什么编辑了, 有文字编辑,有排版的,文字编辑比较文,排版编辑比较武,就是说一个是脑力劳动,一个是体力劳动,文凭一般都是大专以上,当然如果你表现突出破格录取不是不可能的,呵呵,工资待遇不是很龚,一般2000元左右,但是当编辑很锻炼人,你可以试试 做杂志社的编辑需要具备什么条件? 不需要 小型杂志社入不敷出 都是抄别人的 大型的财经除非你很优秀,他们用人很苛刻,本科毕业最多去做个杂志社上的机器,根本接触不到稿子, 别做媒体了 太累 我都想出国学个别的专业回来转行了,身哗疲惫。写的我天天掉头发。

招聘职位:编辑、策划

招聘人数:1名(至2019年10月有效)

工作地点:北京

岗位职责:

负责文章的策划与编辑、活动创意和执行,完成杂志社交给的相关工作。

任职要求:

1、人品正,有执行力,综合素质强;

2、本科及以上学历,新闻、地理、生态等专业优先;

3、.两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先;

4、有良好的交流沟通及文字功底和编辑能力,有一定的专家、作者资源。

5、能独立策划选题,熟悉编辑流程,有活动策划及品牌运营能力。

《中国国家地理》科学考察部

招聘职位:活动领队

招聘人数:全职领队1名;实习生1名(长期有效)

工作地点:北京

学历:本科及以上学历

任职要求:

1、自然、人文地理类相关学科背景;

2、具备优秀的英文书面沟通及口头表达能力;

3、优秀的文案写作功底;

4、具有良好的沟通能力、策划能力、活动组织能力和服务意识;

5、熟悉境内外高端旅行产品;

6、高度的责任心及团队协作精神,能承受工作压力;

7、有活动组织、带队经验者优先;

8、应届毕业生优先。

扩展资料

中国国家地理校园行知客比赛

2019校园行知客再度起航,邀你共同记录那些难忘的青春足迹。

参赛方式:

通过校园行知客专题页面上传原创图文/vlog,记录酷炫青春,就有机会将作品展示在中国国家地理官方媒体平台上,十强选手将受邀参加科考探险之旅。

参赛规则:

1.参赛者须填写完整真实的个人资料,应保证上传作品的原创性,不得侵犯第三方的著作权、肖像权、名誉权等其他知识产权或专有权利。

2.参赛作品须围绕主题展开,并保证画面清晰、内容连贯及叙事完整。

3.从不同角度出发,参赛者可多次上传作品,但只享有一次获奖机会。若遇传输问题,可直接附作品链接。

4.主办方的有权将上传作品再次编辑整理,用于活动相关传播。

参考资料:中国国家地理网-加入我们

应聘文字编辑

首先是广泛的阅读量以及最基本的文字编校能力。其次是对于了解所编的内容和面向的群体年龄段,我是通俗文学杂志社的编辑,面向的读者群是中老年,所以了解他们的喜好很重要。最后就是HR的眼缘吧。成长渠道就是大量的写作,我之前在情感电台写过一年的稿子,之后又给手游app写了一年的推文。 来自职Q用户:王先生文字编辑没前途,男的不建议做。当然,大型国企除外 来自职Q用户:匿名用户

文字编辑如何面试

在应聘文字编辑时掌握面试技巧能在面试中更容易取得成功,那么文字编辑如何面试呢?下面就和我一起来看看吧。

一是编辑记者的基本技能是“提问”。记者的提问不仅要服务于自己版面的需求,服务于自己对事实真-相的追求,还要对被采访者(被提问者)有所启发、有所共鸣。对于行业报的记者更是如此。因为我们的记者是行业的直接参与者,而非旁观者,不光是他生产的版面或知识产品,他的一言一行都应该是有利于这个行业的发展。我们记者的资深不仅是能够提出专业的问题、问到真实的事实,还要透过提问传递自己的思想和智慧,同时启发被采访者去思考,从而达到共鸣之目的。不会提问的应试者将来可能是一位不会提问的记者,或者无法称其为记者。

二是报纸是集体智慧的结晶,需要集纳和碰撞。我曾经在武大和清华、人大旁听过几次新闻学课程,是一个十足的外行。我的道听途说却让我记住了三点,一是新闻无学,实践第一;二是做新闻要有孩童般的好奇心,善于发现新事物;三是做新闻不是写小说,不应靠个人的想象,而是集纳群体智慧。受“歪理”的指导,我面试时特别留意应聘者与考官的互动、应聘者之间的互动。如果后面的应聘者吸纳了前面的`观点和思想,我不认为是“剽窃”,倒认为是能够集纳他人的智慧。行业报的记者就是这样的,自己的精力和智慧是有限的,但自己面对的人却是广泛的,可采集的知识是无限的。

上周面试了两位人大的学生,他们的提问就达到了共鸣和思考的效果。其中一外语专业女生问道:她的问题:对互动提出了新的要求,《中国电子报》如何应对这种新需求。我的回答很自信但未必全面,因为我们注意到个性化需求的存在,但并没有从互动上解决这个问题。另外一位管理科学的男生分享了他对新华社经营模式的判断,尽管我们早已实践,但也足见这样的人才是会思考、会提问题的。

其实,招聘方式的改变,就是互动的体现,就是满足个性化需求的尝试,就是行业报“我是老大”向“目中有人”的转变。

一、个人情况简介

问题:要求应聘者简要介绍自己

意在观察应聘者的概括能力、表达能力,实际上这也是编辑的基本能力之一。所谓“简要”,就是看回答者能否用精炼的语言表达并传递个人的大致情况。优秀的回答能体会其中蕴含目的,并巧妙呈现其他信息;平庸的回答则重复简历上的文字(实际上这是招聘者已经仔细看过的),了无新意;糟糕的回答根本就没有把握住“简要”二字,哗啦一下就不知道谈到什么地方去了,一道题目的回答就使得自己陷入非常被动的境地。

二、应聘理由阐述

问题:谈谈你的应聘理由

第二道面试题题目看似平淡,其中却暗藏杀机。一来考察应聘者对本单位的了解(观测信息驾驭能力),二来观察应聘者的求职动机(观测事业心)。有心的求职者会在面试之前对相关单位和岗位做些功课,而这种“有心”是做成任何事情的前提条件。编辑策划选题时的信息收集和分析就少不了这类“有心”——至于功课做得怎样,那回答很能说明问题。

三、观察能力和专业经验测试

问题:谈谈你对食品商杂志的看法:定位、特点、不足等,你觉得这样的文章你能否编辑得出来?

事先会给他们杂志观看,大概浏览杂志后,要求他们谈看法。有经验的编辑一眼就可以看到杂志的定位、特点、读者群以及栏目设置、文章编辑等方面的问题。应聘当中,有很多人就是缺乏这方面的专业经验,一说话就路出了马脚。

四、综合素质和努力方向测试

问题:请列出经常看的书籍或者期刊名称(三个以上),经常光顾的网站(5个以上)

意在了解对方平时的阅读学习习惯,专业努力的方向,这是一个编辑应该常有的生活工作内容,好的编辑会常看书、报刊,常上网,不管什么内容,均有涉猎。作为经济类刊物,我们更看重应聘者对经济类媒体是否关注,有经济头脑的编辑会经常锁定一些经济类媒体,其经济思想、观点对编辑经济类杂志具有十分重要的作用。

五、职业愿景和写作习惯测试

问题:从事编辑工作对你是不是唯一的选择?为此你做过哪些方面的准备?你在网络上开设私人空间吗?

一个致力文字工作的人,或者说应聘编辑工作的人,平时就会注意从各方面努力达成这种愿景,不断给自己专业的训练和学习,同时要不间断的协作,形成良好的写作习惯。除了本职工作以外,还有没有其他方面可以展示自己专业水平和专业技能的形式,比如博客、QQ空间、论坛等,也是检验编辑能力的一个方面。

六、基本编辑功底测查

问题:作为一个合格的编辑应该具备哪些方面的基本功?在你的工作经验中,你认为一篇稿子的编辑应该从那几个方面着手?

除了基本的文字功底以外,编辑应该具有很强的归纳、总结、提取的能力,一篇稿子的编辑首先要看是不是符合栏目的定位,不符合要改的符合,再就是从标题、编者按、导语、编后等方面突出文章的价值

文字编辑面试自我介绍

各位面试官:

您们好!

我是**学校新闻学专业的毕业生,一直以来,我对新闻工作很感兴趣,喜欢看报纸、杂志和电视新闻,因此我选择了这一专业,大学的四年,给我奠定了扎实的专业理论基础,务实的工作作风还有良好的为人处世能力。

我注重专业知识的学习,学习成绩优秀,掌握了基本的新闻理论基础知识。在大学里,我参与了学校新闻小组,担任学校的校园记者,在学校里努力将自己所学的知识运用于实践,在校刊发表了很多新闻作品和摄影作品。同时我积极参与校外实践活动,运用寒暑假时间到报社实习,增加自己的实践工作知识和经验,在校外的媒体也发表了一些作品。几年的专业理论学习和工作实践,使我掌握了较好的文字功底,锻炼了自己敏锐的观察力,优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力,也培养了自己不怕困难,勇于挑战,吃苦耐劳的性格。同时,我也学会了基本新闻摄影及新闻剪辑技术。

期间我还担任过学生干部,有良好的管理能力、组织能力、协调能力和强烈的集体主义精神,注重团队的合作。在这些活动和工作中,我培养了自己快速高效的做事能力。也养成了良好的思想品格.

四年学校的学习生活养成我自信的性格和踏实严谨的工作作风。然而,所学知识是有限的,我真诚希望贵公司能够给我一个机会。我将在今后工作中虚心学习,不断钻研,积累工作经验,提高工作能力。

传统编辑应该是大家了解最多的一个职业,相对于网络编辑而言。传统编辑里面无论是出版社编辑还是杂志编辑或者报社编辑里面,都有不同的工作岗位。我们以杂志编辑为例,来进行说明。杂志编辑有美食编辑、汽车编辑、旅游编辑、小说编辑、散文编辑、漫画编辑等等。通过上面的分类,可以看出,美食编辑要想去做汽车编辑,也是一样很难胜任的。对于传统编辑而言,更需要对某一领域有着扎实的基础知识,才能胜任。除此以为,传统编辑不仅仅需要对某一领域的知识有着深刻的了解以为,还需要会写好文章。这里的会写,主要有两个方面的作用,一是帮写手修改稿件,二是当投稿来的稿件质量不是很好,又缺稿的情况下,编辑能够自己写出需要的稿件来。相比于网络编辑,传统编辑更注重的是写。由此可见,专业对口不对口并不重要,重要的是要有一颗不断学习的心。

3、网站新闻编辑人员职位要求:1、大专及以上学历,网络新闻编辑相关专业优先;2、工作仔细认真,富有耐心,负责网站内容的监控及编辑;3、具有责任性和良好的职业道德。这是我们网站的招聘编辑的条件,有的还要要求有两年工作经验等等你上前程无忧网站上注册信息然后投简历应该会有这方面需要的公司在招人吧 祝你找个称心如意的好工作哦

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