工人日报总编辑
霍启刚为什么在天津任职？霍启刚表示，推动交流合作是推广爱国教育的好办法，因此更要重视交流的质量和效益。近年来，天津与香港、澳门开展了多层次、而且在体育行业上担任多个职务,霍启刚因与郭晶晶之间的恋情受到广泛关注牛津大学彭布罗克学院简介：担任职务 中国人民政治协商会议天津市第十五届委员会委。
霍启刚为什么在天津任职现任香港青年联会前主席、全国政协委员、天津市政协委员、香港立法会议员 理事会，霍英东集团副总裁。 霍启刚，1979年7月2日出生于中国香港。 祖籍广东广州番禺。 他是霍震霆和前妻朱玲玲的长子。 他毕业于牛津大学彭布罗克学院，高中时以全A的成绩被牛津大学录取。 他获得了经济学和管理学学士学位，并在高盛和所罗门公司担任分析师。 个人历史
做一个专家型新闻记者孙德宏的新闻工作经历大致可以分为前后两个10年。 1987年至1997年的第一个10年，他主要是采写新闻，先后共发表各类新闻作品150多万字。这期间，除了一些正常的报道外，他在房地产报道和研究方面下了很大的功夫， 被新闻同行和房地产界称为专家型记者。仅发表房地产业和房地产市场的新闻分析就有100余篇。同时，还在《中国土地》等专业刊物上发表有关房地产业和房地产市场的学术论文，并出版了长篇纪实作品《1992-1994：中国房地产狂潮》（合著）和学术著作《开发商决策论》（合著）。正是由于他对所报道领域所具有的专业水准的深入研究，他的相关新闻报道在房地产业、新闻业界都产生了较大的影响。其中他独立采写的新闻分析《房地产一级市场亟待整治》（《中国建设报》1993、1、21，当时其为该报记者）在当时全国房地产市场一片大干快上的情况下，通过扎实采访和极其深入的思考，在全国媒体中较早地提出了市场整治的看法，报道吕国庆、发表后引起了很大反响，对当年6月份中央政府首次做出宏观调控16条的决策起到了很好的舆论作用，后获得第四届中国新闻奖二等奖，这一奖项在当时的产业报的获奖中是很少见的。 1994年9月调入《工人日报》后，他的报道特点开始从以专业性为主向专业性和社会性、时政性并重的转变，其中系列报道《工薪阶层何时能有套自己的住房？》（1995年初，8篇，其中三篇为头版头条），在社会上引起了很大反响，受到了广泛的好评。 1995年五一期间，他独立采写并发表了通讯《寻找时传祥》（《工人日报》1995、5、17），在当时社会上拜金思潮颇盛的大背景下提出寻找当代人精神家园的问题，在看似旧闻中挖掘出了具有重大现实意义的主题。后来有专家评述说，该作品既有对普通劳动者平凡劳动的讴歌，也有对当今社会一些不良现象的批评；既有对'文革'文化道德层面的反思，也有对今天人们'动荡不定的精神家园'的探寻，还有对'干活做人的道理'的思索。同时，作品又是一种十分平实、十分朴素的风格，记者将自己强烈的情感和理性思索都隐藏在一种引而不发、含而不露的客观叙述之中……。正因为如此，当时中国新闻奖评委张宏遵撰文认为：这已不是一篇传统意义上的人物通讯，它跳出了好人好事的窠臼，开掘出了一个深邃的思想和十分重大的主题，其风格是于朴素中见奇崛，于平实中显机锋，是近年来少见的新闻精品。此稿后获第六届中国新闻奖一等奖，并先后被节选或全文选入全国初中和高中语文课本，以及数十种高校新闻院系的教材。做一个思想深刻的新闻编辑和评论员1997年主要从事编辑工作后至今，是孙德宏新闻职业经历的第二个10年。这期间他组织策划和编辑了大量的《工人日报》重大报道和新闻作品，其中多篇获中国新闻奖。 1998年长江洪水期间，他与前方记者紧密联系，当听到摄影记者说抢险救灾的解放军从九江城完成任务撤走时的场面十分感人的情况后，立即布置摄影记者除了拍片还要写一篇通讯，当晚夜班他把2000多字的来稿编写成一篇800余字的新闻特写。这篇由他责编、摄影记者于文国采写的《九江城哭了……》一稿见报后，获得了如潮的好评，后该稿获得第九届中国新闻奖通讯二等奖，作为专业摄影记者的文字报道获得此奖在中国新闻奖历史上是不多见的。 1999年底在担任副总编工作后，他直接采写新闻的机会少了，在组织正常编采业务的同时，他又更多地从事了新闻言论的写作。有评论者认为，他的评论有广阔的视野，思想深刻，语言严谨而犀利。8年来，他已撰写和发表了约200篇社评和80多篇专栏随笔文章。其中很多篇章被选入各种选本，其中部分已结集出版了《底线理想》一书。如加上已经发表的10余篇新闻论文，这期间他共发表新闻作品约60余万字。 2005年7月担任总编辑前后，针对都市类报纸和网络媒体对传统主流大报的挑战，经过深入的研究和思考，他明确提出了中国报业已进入'比拚内力'时代，所以，提高报纸核心竞争力关键在办好报纸本身的观点，并针对《工人日报》的自身情况，提出要办一张精致大报的办报理念。形象地讲就是，如果都市类的厚报一天发100条新闻，传统大报的薄报只能发10条，那么，传统大报就必须有能力在那100条乃至之外选择、捕捉到最有新闻价值的10条，并点出这10条新闻所蕴含的更前沿、更有现实影响的意义来，同时还要有能力使得这种被深刻认识了的意义在实现方式（比如角度、标题、版面）上的效果最大化。在这种理念的基础上，他与同事们坚持内容为王，狠抓编采人员新闻价值判断能力的提高，狠抓事件新闻和报道的策划……正是这一系列工作和艰苦努力，近两年来工人日报涌现了一批既有本报特色又有广泛社会影响的报道。仅2006年《工人日报》就获得5项中国新闻奖。近2年来，《工人日报》被中央电视台朝闻天下和中央人民广播电台早间新闻联播栏目转播的新闻平均每天达到2条多，多时竟高达6条。同时，在他担任总编辑以来的《工人日报》共接到中宣部新闻阅评20件和多件中央领导同志的批示，均为表扬。更为令人欣喜的是，2007年的工人日报发行终于结束了连续22年的下降，并且实现了较大幅度的增长。做一个学者型新闻人孙德宏的新闻实践及其成绩当然得益于他长期新闻编采方面的刻苦努力，但并不仅仅如此。他长期以来始终十分关注中外新闻界前沿实践与理论的发展，结合这些刻苦地钻研新闻业务，并以其研究成果来指导实践。十多年来，他的新闻理论和新闻实务方面论著的选题全都是与其新闻工作实践紧密相连的。从他在产业报工作期间撰文提出产业报要站在全社会高度透视本产业，到后来调到《工人日报》后提出中国报业已进入'比拼内力'时代、报业核心竞争力在于办好报纸本身，以及面对都市类媒体和网络冲击，传统大报要办一张精致大报等等，都不仅在新闻学界和业界引起诸多反响，而且为其从事和指导新闻实践提供了巨大的理论支撑。 从1990年起至今，他已发表出版五部著作，其中独立出版一部新闻学专著《中观新闻论》，一部经济学专著《开发商决策论》（合著）、一部长篇纪实作品《中国房地产狂潮》（合著）和二部新闻作品集，以及20多篇新闻学论文，其中《提高报纸核心竞争力关键在办好报纸本身》（《新闻战线》2005第11期）获第十四届中国新闻奖三等奖。 由于在新闻学术和业务方面的成绩，他先后受聘为兰州大学等三所高校的兼职教授。与此同时，他依然在锲而不舍地追求自身素质的提高，目前他还在职攻读文化美学博士。做一个有强烈职业精神的新闻工作者孙德宏同志酷爱新闻事业，具有很强的敬业精神和职业精神。在至今20年的新闻职业中，无论是前10年主要做新闻记者，还是后10年主要做新闻编辑和评论员，他都把新闻职业当做终身职业对待，始终坚持钻研业务，勤恳努力，在《工人日报》工作的13年中从未休过年假。担任总编辑后，虽然日常工作十分繁重，但他仍坚持与其他副总编们正常轮值夜班。他曾一度因工作劳累过度、用眼过度导致左眼视网膜脱落。
7月19日，广东省总工会工业工会在广州石化召开现场会，在省工业系统推广实践广州石化“解决小诉求 凝聚大力量”工作（以下简称“小诉求”工作）经验。来自广东省工业系统40多家企业的120多人代表参加会议，并进行现场交流。
会上，广东省总工会副主席张振飚对广州石化工会开展“小诉求”工作给予肯定。他表示，广东工业系统工会要把了解职工群众想什么、急什么、察民情、解民忧作为工作重头，真正当好职工群众的娘家人、贴心人，将职工的事情切实放在心上，全力解决好职工群众的实际诉求。
广州石化党委积极践行“以人民为中心”的发展理念，“全心全意依靠职工办企业、全心全意为职工谋幸福”，2017年11月，全面开展“解决小诉求 凝聚大力量”工作，着力提升职工获得感、幸福感和安全感，全力打造有温度企业。半年多来，收到小诉求1263项，已解决1170项，正在办理93项，完成率92%，实现了“小诉求不出车间，一般诉求不出直属单位，大诉求有跟踪落实解决”的目标。
广州石化“解决小诉求 凝聚大力量”工作自开展以来受到各方好评。今年上半年，全国总工会副主席阎京华，工人日报社党组成员、副总编辑赵巧萍广州石化调研时，均充分肯定广州石化开展的“小诉求”工作，认为这是“以人民为中心”思想在企业的有效抓手和具体体现，是“职工有困难找工会”的升级版；6月6日、6月13日，《工人日报》头版头条和中华全国总工会网站也先后报道了广州石化的“小诉求”工作。
解决“小诉求”提升员工获得感
“在企业，设备虽然非常重要，但人的思想更重要，要像重视安全生产一样重视职工的思想问题，把为职工谋幸福作为根本政治担当，像抓安全、工艺、设备管理问题一样重视抓好职工诉求的解决，做到‘每个诉求都有回应’。” 广州石化党委副书记、工会主席李立宁说。
为确保“小诉求”工作取得实效，广州石化建立了诉求分级解决机制和督促保障机制，确保畅通诉求解决。在督导机制方面，诉求受理主要部门、公司工会全体干部参与基层“小诉求”工作督导，每人挂钩1-2个定点单位，每周下基层、班组，重点监督解决诉求工作质量。在考核机制方面，将“小诉求”开展情况纳入公司党建考核，与职工建家测评考核挂钩，每月总结讲评，每半年组织全面检查评比。在总结机制方面，要求各作业部对每周收集、解决、解释的小诉求进行汇总，形成周小结，并在本单位周会上通报、点评，对未完成的职工诉求进行跟踪监督。
一线员工的诉求再小，也会得到尊重，能解决的还马上解决。如有员工提出“倒班接驳班车站点设置不合理，希望在单身楼增设站点”的诉求，主管部门通过线路优化，诉求马上得到回复并解决，对此职工倍感满意。
诉求合理，再难也要想方设法解决。有员工提出“敬业北路路面坑洼泥泞，道路灯光不足，隧道雨天容易积水，员工上下班不安全，希望改进”，公司对此分步解决：先组织人员清理了该路段的垃圾和杂草，并将把路面的坑洼填平；然后，以我为主，联合地方相关部门，对敬业北路段的路灯进行全面的检查和维修，对问题路灯全部进行了更换；雨天时还安排护卫大队负责警戒和引导。
对于诉求合理、但企业无法自主解决的“认真做好政策解释和思想引导工作，绝不光解释不解决忽悠员工。”例如针对员工提出的“石化桥施工时间过长，影响职工上下班”的诉求，由于石化桥改扩建属于地方工程项目，广州石化积极向地方部门反映，并积极做好配合工作，总经理还在职代会上专门就此事进行政策解释。通过多方协调，据了解，石化桥将于年底前通车。
对于个别员工提出的不合理诉求，则认真做好释疑解惑工作，并将释疑解惑过程作为员工思想教育的切入点。
“‘每一个诉求都有回应’的做法，让职工不仅仅感受到企业诚意和关爱，更大的感受是得到了尊重和认可。一个个诉求的解决也提升了员工的获得感、幸福感和安全感。”广州石化炼油二部党总支副书记、工会主席黄苑球说。
解决“小诉求”转变干部作风
“民心是最大的政治，解决小诉求以解决职工利益诉求为切入点，把职工呼声作为第一信号，把职工需要作为第一选择，把职工满意作为第一标准，畅通职工利益诉求表达渠道，增进理解信任，有利于转变干部作风、有利于密切党群干群关系，有利于厚实党的群众基础。”广州石化党委书记丘仲宜说。
在“小诉求”工作中，广州石化坚持党政工团齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范解决诉求的工作格局。按照班组、作业部、公司3个层面分级建立职工诉求收集、解决机制。班组层面，负责日常收集职工诉求，对能解决解释的诉求马上落实，无法解决的上报作业部；作业部层面，负责及时处理班组解决不了的职工诉求，限时为职工解决解释，做好职工思想工作，无法解决的职工诉求及时上报公司相关部门；公司层面，通过热线电话、“走基层、访万家”、职工代表座谈、职工代表提案等方式主动收集职工意见和建议，常态化受理作业部上报的职工诉求，分类研究，协调解决。每周向作业部答复诉求受理情况，反馈解决问题进度并建立职工诉求档案等。
广州石化每周党群部门工作协调会，都要讨论研究“小诉求”工作情况；每月月度会，都对“小诉求”工作进行总结部署。通过以周促月，以月促季，以季保年，稳步推进“小诉求”工作不断取得新成效。
“管理部门和广大党员干部把解决职工诉求作为大事，率先垂范，挺身入局，深入基层，切实为职工办实事办好事，解决实际困难。” 在“小诉求”工作中，基层职工也感受到了机关和干部作风的转变。如针对职工提出的作业环节票证多、管理繁琐等诉求，倒逼机关转变作风。管理部门通过梳理流程，清理管理环节等措施，提高管理效能；针对职工诉求较为集中的职工食堂问题，公司半年内连续召开了两次“加强精细管理、打造职工满意食堂”专题会，通过开展“创建职工满意食堂”竞赛，定期组织职工代表开展巡视检查等措施，职工对食堂满意度较活动前提升了近10%。
“工作中，各部门发扬雷厉风行、马上就办的作风，想方设法提高解决诉求的效率，做到有诉必答、有求必应，打通了服务群众‘最后一公里’，进一步融洽了党群干群关系。”广州石化公用工程部横班书记时磊说。
解决“小诉求”增强企业凝聚力
“职工提出的‘小诉求’整体呈下降趋势，而且关注职工自身需求的少了，关注企业生产经营、改革发展等方面多了。” 随着活动的开展，负责编制活动简报的工会办公室人员发现了其中的变化。
针对职工反映的厂区管理上存在的“低、老、坏”，现场存在的“脏、乱、差”，广州石化党委在各级党组织和党员中开展“美丽厂区、美丽石化”党员志愿服务活动，通过大抓严抓厂区工作环境，彻底整治厂容厂貌，以“美丽厂区、美丽石化”行动践行“美丽中国”。每个月，广州石化党委都要利用周末休息日，集中开展党员志愿服务行动主题党日活动，组织厂区环境集中整治。公司领导以普通党员身份，参加定点联系所在单位党组织的活动。活动采取了区域共建，互帮互促的方式，开展机关部室、专业中心与生产区域单位党建共建。“美丽厂区、美丽石化”党员志愿服务活动的深入开展，不仅改善了厂区环境，提升了企业形象，而且逐渐向“精益管理”方面延升，不断提升企管理水平。
针对职工提出的“如何破解城围石化”的问题，广州石化积极推进企业提质增效和转型升级，将环保和清洁生产与企业可持续发展紧密结合，提出了全力建设“看不见烟尘，听不到噪音，闻不到臭气，没有安全环保事故”的绿色低碳城市型炼化标杆企业的目标，用绿色发展、转型发展和一流业绩赢得生存和发展的空间，进一步建设好发展好广州石化。
职工的心，企业的金。通过解决职工诉求，有效激发了企业内生动力，增强了企业凝聚力，形成了“企业关爱员工，员工奉献企业”的良好氛围。上半年统计数据表明，广州石化呈现“两高一低”新变化：效益创历史新高；职工代表在职代会上对领导班子及班子成员的民主测评中，满意度大幅提高；员工“小诉求”的构成出现新特点：“小诉求”数量降低，员工关注自身诉求的少了，关注企业发展的更多了。
“职工利益无小事，要从搜集诉求、分析诉求、解决问题等各环节下功夫，通过解决小诉求，凝聚大力量。”丘仲宜表示，要将解决职工诉求作为思想教育的结合点、带好队伍的切入点，凝聚力量的支撑点，引导职工从关注自己诉求，逐步引导到关注企业生产经营、建设发展上来，打造有温度企业，进一步建设好、发展好广州石化。
工人日报总编辑李冀
马季的徒弟: 姜昆、赵炎、刘伟、冯巩、笑林、王谦祥、李增瑞、韩兰成、刘喜尧、彭子义、常佩业、黄志强、黄宏、尹卓林、姚新光、李国修、赵龙军、邢瑛瑛、刘立新、侯冠男 比较杰出的是：姜昆、冯巩
《工人日报》（Workers' Daily）的读者对象是全国广大职工和工会工作者。先后在《工人日报》社担任社长和主编的是陈用文、冯诗云、高丽生、邢方群、郭国涌、李冀。宗旨是维护广大职工的正当权益，提高职工的社会主义觉悟和劳动积极性。并加强对工业经济的宣传,指导工业建设。《工人日报》创刊时规定的任务是：“专门代表中国工人阶级说话的报纸，指导广大职工工作、生活、学习，解答在工作、生活、学习中遇到的各种难题，并成为培养干部的学校，学习各种知识的教科书”，“《工人日报》要成为职工运动的集体宣传者和组织者”，“要成为中国工人阶级的指南针、组织者、鼓舞者、喉舌和顾问……”。八十年代的《工人日报》，所担负的任务是：（1）通俗地宣传中共中央的方针、政策；为职工知政、议政、参政提供舆论阵地。（2）宣传改革和开放中涌现出来的新事物、新成就、新经验和新问题。（3）对职工进行有理想、有道德、有文化、有纪律的教育，提高他们的政治、文化科学素质。（4）为职工群众说话办事，维护职工群众的民主权利和合法权利，发挥舆论监督作用。（5）宣传工运路线、方针、政策，宣传工会在改革中的作用和工会自身的改革。该报以报道广大职工在社会主义建设中的活动和宣传先进人物为主要内容，以职工和通讯员提供的各种稿件为主要稿源，力求使工人群众成为新闻的主体，替工人说话，为工人办事。每年报道先进人物400～500个，收到群众来信14～15万件，发表来信1000多件。报纸设有“理想与道德”“工会理论与实践”“企业家之友”“工会生活”“政工之页”等副刊和专刊，以及以刊登职工作品为主的“工人的画”“工人摄影”等副刊。经常刊登解答工人群众思想认识问题的系统讲话材料。报社还编辑出版培养工人写作队伍的新闻业务刊物《工人通讯员》(1984年起改名《新闻三昧》,月刊)。经常举办 群众性活动，如“振兴中华读书知识竞赛”“全国职工法律知识竞赛”“漫画大赛”“笑的使者──中日职工漫画展” “神州大地” 摄影比赛等。从1984年12月起，与中国人民大学新闻系合办中华新闻函授学院,为各级工会和企事业单位培养宣传工作人才，先后已招收学员万多人。工人日报社与各级政府机构、各群众性团体、国有大中型企业、非公企业、权威媒体均保持着良好的关系，具有强大的互动能力，多次联合众多单位成功实施多项颇具影响力的重大活动。《工人日报》是综合性中央级大报，发行量大，发行区域广，读者群主要分布在各级党政机关、企事业单位和群众团体。2010年11月16日，由《工人日报》正式推出中央主流媒体首个《农民工专刊》，内容主要指向宣传报道农民工群体中涌现出的优秀代表和他们的成功实践，及时介绍各地、各界关心、关怀农民工的好做法和好经验，随时反映农民工的心声，引导农民工正确表达自身的主张和诉求等。体现了中央媒体对农民工问题的深切关注，反映了农民工社会地位的变化。《农民工专刊》固定在每周二的四版出版，全国彩印。
马季没辈分，当时没拜师是以学生自居的，而且马季说的也不是传统相声。可以说马季当时打压传统相声是下了很大力气的了（当时春晚基本都是现代相声控制的了）
工人日报副刊编辑
谭谈1944年5月出生于湖南涟源县。1965年2月号《解放军文艺》上，发表了处女作短篇小说《听到故事之前》 。接着，这年的《人民日报》、《收获》、《儿童文学》、《羊城晚报》等，接连发表了十一篇小说、散文。1968年5月，复员回到金竹山煤矿，重又当上了矿工。次年，被调到涟邵矿务局《涟邵矿工报》任记者、编辑，1978年，调《工人日报》湖南记者站任记者，同年调《湖南日报》做副刊编辑。这时期，写过一些小说、散文、报告文学在各报刊发表。 1981年第一期《芙蓉》杂志发表中篇小说《山道弯弯》。此后十年中，出版了长篇小说《美仙湾》 、《山野情》、《风雨山中路》、《桥》，中短篇小说集《罪过》、《男儿国里的公主》、《你留下一支什么歌》、《山道弯弯》、《山女泪》、《采石场上》，散文集有《太阳城》 、《献给母亲的歌》、《伴你同行》，长篇报告文学《芝城烟雨》 、 《大山的倾诉》以及文论集《儿子·情人·我》，文学自传《弯弯人生路——我昨天的故事》，《谭谈文集》(八卷)等三十多种著作，五百多万字。我于1982年加入中国作家协会。现任中国作家协会副主席、中国文联委员、湖南省文联主席。中国共产党党员。曾任中共湖南省委候补委员、委员，中共娄底地委副书记，出席过中国共产党第十三次、十五次全国代表大会。
当代作家王旭烽王旭烽,笔名肖扬、旭烽。女。江苏铜山人。民进成员。1982年毕业于杭州大学历史系。历任浙江《工人日报》记者、副刊部副主任，中国茶叶博物馆工作人员，浙江省文联影视创作所副所长，专业作家。浙江省第八届政协委员，浙江省作协第四届理事、第五届主席团成员。中国作协第六、七届全委会委员。1980年开始发表作品。1990年加入中国作家协会。文学创作二级。著有长篇小说《姑娘山速写》、《不夜之侯》，《王旭烽中短篇小说集》，随笔集《饮茶说茶》、《南山陵园》、《绝色杭州》等。长篇小说《南方有嘉木》获1995年全国“五个一”工程奖、1996年浙江省鲁迅文学奖、1998年全国优秀长篇小说奖，《我本不愿意离开你》获1993—1995年中篇小说奖，随笔集《看北极》获1997年冰心文学奖，长篇小说《茶人三部曲》获第五届茅盾文学奖。
工人日报社总编辑是什么职位
1、总编的工作职责：总编辑作为“编辑工作的决策人，出版社的主要负责人”，他们所履行的是“各项编辑工作的指挥者，出版方向的把握者与选题的总策划，书稿审读加工的终审者，编辑责任制度的负责人”职责。
2、主编的工作职责：在编委会或总编辑领导下，按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。
3、责任编辑的工作职责：至少有三大责任，其一是业务责任，亦即技术层面上的观点把握；其二是政治责任，亦即思想，层面上的观点把握；其三是经济责任，亦即利润层面上的创收指标。
4、执行编辑的工作职责：负责报纸、杂志的整体版面设计，调整各版面的材料配搭关系等，不直接负责各个版面的工作。
5、采编的工作职责：采编是采集信息及编辑信息的工作。
扩展资料：
各岗位编辑流程中的上下工作关系：
1、总编下面是主编，再下面是编辑、助理编辑等。总编是新闻或出版单位的负责人。负责研究、制定和实施工作方针，组织领导编辑部日常业务工作。不设置社长的新闻、出版单位，总编辑除管理编辑业务外，还要管理行政工作；设置社长的单位，总编辑专门管理编辑业务。总编辑是媒体事业之中，负责编辑、采访业务部门的主管。
2、主编在编委会或总编辑领导下，按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。有些编辑部门不设总编辑，主编是该部门的负责人，其职权相当于总编辑。
3、责任编辑由出版社指定，一般由初审者担任。初审（图书的审稿是编辑工作的中心环节，稿件交来后，初审、复审和终审工作，三个环节缺一不可)应由具有编辑职称或具备一定条件的助理编辑人员担任(一般为责任编辑)，主要负责从专业的角度对稿件的社会价值和文化学术价值进行审查。
4、执行编辑与一般编辑、责任编辑的工作职责范围是不同的。从工作上简单区别为：执行编辑负责报纸、杂志的整体版面设计，调整各版面的材料配搭关系等，不直接负责各个版面的工作。责任编辑负责某一个版面的设计、排版等具体工作。
参考资料来源：百度百科-总编
参考资料来源：百度百科-主编
参考资料来源：百度百科-责任编辑
参考资料来源：百度百科-执行编辑
参考资料来源：百度百科-采编
相对来讲主编不如总编的职位高，权限大，详解如下：一、解释主编这个概念：1、某种出版物 (包括丛书、辞书、报纸、期刊、学报、年鉴、文集、选集等) 编辑事务主持者的称谓。主编一词既可以作职务解，也可以作行为解。属于公司编辑部门。2、主编的职责：主编的职责是：在编委会或总编辑领导下，按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。有些编辑部门不设总编辑，主编是该部门的负责人，其职权相当于总编辑。除新闻、出版部门外，编纂专著有时也设主编，由编纂委员会指定专家担任。专著主编召集有关编务会议，主持拟定编辑计划，审定书稿。二、解释总编这个概念：1、总编是媒体、出版社、资讯公司统领各主营业务部门或内容供应部门主编、编辑的最高领导，负责对公司或该机构的总体经营发展和主营业务大方向的把控。2、总编的职责：总编辑作为"编辑工作的决策人，出版社的主要负责人"，他们所履行的是"各项编辑工作的指挥者，出版方向的把握者与选题的总策划，书稿审读加工的终审者，编辑责任制度的负责人"职责。新形势下的总编辑，应定位于出版社技术上的总负责人，出版社法人经营上的得力助手，通过掌控出版方向，进行选题总体设计，使出版社的发展战略落到实处。对总编辑工作作一概括就是:把握出版方向，负责图书质量，营造发展环境，参与出版经营管理，带好编辑队伍。
杂志社的主编和执行主编的区别以及谁的职位高：1、主编是技术职称,通过专家评审才能获得。2、 执行主编履行主编的职能，但不一定具备主编职称,由单位聘任即可。3、主编大。 一般情况下，相对于副主编，执行主编是指特定的人而从事某项工作。副主编是在任职务，而执行主编是临时指定的。是根据需要指定某编辑为某书出版的执行主编。其实际职位未变。
总编辑是一个报社的头，老大。主编各个地方说法不一样比如北京，一个部门的头叫主编，比如负责当地新闻的主编，国内新闻的主编，其实就是当地新闻部门的主任。在南京就是说部门主任，比如社会新闻部主任。这些都属于中层干部。还有的地方主编属于高层，比如有的地方有编委会，主编相当于副总的级别，负责几个部门。
科技日报社总编辑换人
是真的，13日下午发烧，“晚上吃了退烧药睡下，当陪护人员发现时已无生命特征。”王有高血压、心血管病，本身是高风险人群。
刘亚东的祖籍是山东省莱芜市。
刘亚东，高级记者，科技日报社总编辑。具有深厚的新闻理论功底和扎实的专业基础知识。
从事新闻工作20多年来，参加过许多国内外重大事件和活动的报道，写出大批有份量有影响的作品，广受读者好评。
上世纪九十年代，刘亚东被派往美国，任科技日报社驻联合国暨纽约首席记者。