劳动经济研究期刊
刊名： 人口研究Population Research 主办： 中国人民大学 中国人口科学Chinese Journal of Population Science主办： 中国社会科学院人口与劳动经济研究所 刊名： 人口学刊Population Journal主办： 吉林大学 刊名： 中国人口.资源与环境China Population Resources and Environment主办： 中国可持续发展研究会;山东省可持续发展研究中心;中国21世纪议程管理中心;山东师范大学 刊名： 人口与经济Population & Economics主办： 首都经济贸易大学刊名： 人口与发展Population and Development主办： 北京大学刊名： 南方人口South China Population主办： 中山大学人口研究所刊名： 西北人口Northwest Population Journal主办： 甘肃省人口和计划生育委员会;兰州大学;甘肃省统计局;甘肃省人口学会这些刊物都很不错，前几个都是历年的核心期刊
经济研究期刊名称：经济研究 期刊级别：北大核心CSSCI核心 国内统一刊号：CN11-1081/F 国际标准刊号：ISSN0577-9154 期刊周期：月刊 主管单位：中国社会科学院经济研究所主办单位：中国社会科学院经济研究所中文名称经济研究外文名称Economic Research Journal语 言中文主管单位中国社会科学院主办单位中国社会科学院经济研究所更多基本内容《经济研究》[1]是1955年创办的全国性综合经济理论刊物，由中国社会科学院经济研究所主办，国内外公开发行。1998年被国家新闻出版署评定为“百种全国重点社科期刊”，1999年被评为中国社会科学院“优秀期刊”，2000年获第二届“百种全国重点社科期刊奖”和首届“国家期刊奖”两项大奖，是唯一入选的经济理论刊物。2002年又获中国社会科学院“优秀期刊一等奖” 第二届“国家期刊奖”。《经济研究杂志》刊物坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章，以推动中国经济的现代化和中国经济学的现代化。近十多年来《经济研究》适应社会主义市场经济发展的要求和中国经济学理论发展的新形势，及时更新研究主题，密切关注现代经济学新的研究方法，积极加强对重大现实问题的理论研究，并在国内经济理论期刊中率先实行专家匿名审稿制度，努力不断提高期刊质量，在国内外产生了重要的影响，受到了广泛的好评[2]期刊栏目专家论坛、热点探讨、经济理论、财政与税务、企业与发展、新农村建设、东北老工业基地、三农问题研究、金融证券、市场营销、财会研究、劳动经济、企业管理、区域经济、管理天地、经贸探索、经济与法、收入与分配、旅游经济、社会保障研究、产业经济、集团经济、城市经济、循环经济、生态经济、法学探析、人文探索、教育视角等。期刊荣誉1998年被国家新闻出版署评为“百种全国重点社科期刊”;1999年被评为中国社会科学院“优秀期刊”;2000年获第二届“百种全国重点社科期刊奖”和首届“国家期刊奖”两项大奖是唯一入选的经济理论期刊;2002年又获中国社会科学院“优秀期刊一等奖”和第二届“国家期刊奖”;2009年被中国期刊协会和中国出版科学研究所评为“新中国60年有影响力的期刊”，是唯一入选的经济理论期刊。《经济研究》在荣获第一、二届“国家期刊奖”的基础上，在近年来的“孙冶方经济学奖”获奖论文中，发表于《经济研究》的达50%~60%。在中国社会科学院经济学部组织的近期“期刊审读报告”中，本刊也获得了很好的评价。相关搜索经济研究期刊在线阅读省级期刊版面费多少经济管理经济学动态核心期刊金融研究期刊商业经济研究管理科学学报参考资料[1]经济研究 杂志简介[2]经济研究杂志期© 2020 SO
专家论坛、热点探讨、经济理论、财政与税务、企业与发展、新农村建设、东北老工业基地、三农问题研究、金融证券、市场营销、财会研究、劳动经济、企业管理、区域经济、管理天地、经贸探索、经济与法、收入与分配、旅游经济、社会保障研究、产业经济、集团经济、城市经济、循环经济、生态经济、法学探析、人文探索、教育视角等。
劳动经济学方面的核心期刊
首 都 经 济 贸 易 大 学由北京经济学院和北京财贸学院合并组成,至今仍分为两个校区.专业设置有一小部分为一本.大部分为二本.
经济学系课程层次和责任层次分明，课程设置注重基础性和前沿性。经济学系将研究生课程分为4个层次，采取4级分工负责制。第一个层次的课程是公共课（政治和英语），由研究生处负责设定和管理；第二个层次的课程是专业基础课，由系部（及研究生处）负责设定和管理；第三个层次的课程为专业课，由学位点负责设定和管理；第四个层次的课程为方向课，由各研究方向负责设定和管理。经济学系在专业基础课程的设置上注重基础性和前沿性，开设了高级微观经济学及专题、高级宏观经济学及专题、计量经济学及专题以及博弈理论及应用专题等基础课程，跟踪理论前沿，实现了国际接轨。经济学系研究生管理规范，研究生活动活跃。经济学系专门配备一名研究生教学秘书，并为每个硕士点配备了一名专业教学秘书，经济学系研究生教学秘书的配备为各个硕士点的工作和全体研究生提供了极大的方便。经济学系成立了研究生分会，开展了各种形式的活动，先后举行了学术论文写作、文献阅读等方面的学术活动，在研究生中每年评比“学术标兵”、“学习标兵”，鼓励和激发学生的进取精神。经济学系硕士生导师队伍精干，具有高级职称的导师30多名，具有博士学位的导师10余名。博士生导师李小建教授是区域经济学学科带头人，长期从事经济地理学和区域发展等方面的教学和研究。主持国家基金项目5项，省部级及国际合作项目16项，获省部级科研成果一等奖6项，在国内外发表学术论文110篇，出版专著14部。主要学术贡献领域包括：（1）建立了中国的公司地理学；(2)发展了区域研究的微观尺度方向；(3) 系统进行经济地理的空间网络研究；（4）立足国际学术前缘，结合中国实际进行了系统研究，推动了中国经济地理学研究的国际化。硕士生导师周雄飞教授毕业于北京大学，受业于厉以宁教授，是全国师德先进个人，在高级微观经济学、高级宏观经济学以及博弈论方面教学成果突出。周教授近几年先后作为主要完成人参加国家社科基金和自然科学基金课题两项，在《经济研究》和《地理学报》等期刊发表论文数十篇，先后两次获得河南省社会科学优秀成果一等奖。周教授应邀作为专题会场主持人或论文评论人连续参加第2-8届中国经济学年会，其学术造诣在国内经济学界引起很大反响。硕士生导师李利英教授，毕业于中国社会科学院研究生院，获经济学博士学位，是河南省巾帼建功标兵、河南省教育厅学术技术带头人、河南省高等学校青年骨干教师，其研究工作获得福特基金会赞助的第五期“中国女经济学者研究培训班”资助，并先后在《中国社会科学》、《经济研究》、《经济学动态》、《中国工业经济》等国内权威期刊发表学术论文二十余篇，出版学术专著两部，承担省部级科研项目十余项。经济学系的硕士生导师在各自的研究领域都产生了重要影响，仉建涛教授是复旦大学经济学博士，全国优秀教师，河南省经济学会常务理事。崔朝栋教授是河南省首届优秀中青年社科专家，全国优秀教师，河南省优秀中青年骨干教师，河南省跨世纪学术带头人，曾获得省级教学成果奖和国家级教学成果奖。王艳萍教授师从中国著名的经济学家高鸿业教授，获中国人民大学外国经济思想史专业博士学位，其专著《克服经济学的哲学贫困---阿马蒂亚·森的经济思想研究》获2006年河南省社会科学优秀成果奖二等奖。霍彦立教授对经济学思想的剖析深刻，在制度经济学领域颇有建树。胡荣涛教授是河南省学术技术带头人，在国民经济管理领域有重要影响。郭军教授在《中国工业经济》等核心期刊和《人民日报》、《中国改革报》等权威媒体发表论文数十篇，出版专著5部，在学术界产生了重要影响。樊明教授，是美国北伊利诺大学经济学博士，在劳动经济学领域颇有建树，十分关注社会现实问题，经常为有关政府部门提供决策咨询。朱红恒博士连续参加数届中国经济学年会，并在2008年第8届中国经济学年会上担当论文评论人。
首经贸在北京的财政口里相当吃香啊。别看它是2类本院校，可近两年招收学生的分数很高，主要院系招收的很多都是清华北大的落榜生。
南京财经大学 南京审计学院
劳动经济学论文研究现状
1. 姚先国，“综治进民企”的经济学解读，《今日浙江》，2005（15），p46-472. *姚先国、翁杰，工资结构、雇佣关系稳定性和企业的人力资本投资，《石油大学学报》，2005(6),P14－19（人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2006（3），P71-77）3. 姚先国，市场经济与和谐社会，《财富智慧》，2006（5），P35-364. 姚先国、黄志岭、逯岩，家庭背景与子女高等教育的关系，山西财经大学学报（高等教育版），2006（1），P5-105. *姚先国、谢嗣胜，职业隔离的经济效应——对我国城市就业人口职业性别歧视的分析，《浙江大学学报》（人文社会科学版），2006（2），P73-796. *陈海勇、姚先国，资本充足监管与银行破产概率的数理模型分析，《数量经济技术经济研究》，2006（3），P50-577. *姚先国、来君，以人为本 任重道远——姚先国教授访谈，《学术月刊》，2006（2），P144-1498. *姚先国，人力资本与劳动者地位，《学术月刊》，2006（2），P93-979. 姚先国、盛乐，和谐社会构建与经济发展中的三大矛盾，《浙江经济》，2006（1），P24-2510. (A)姚先国、翁杰，雇佣关系的稳定性和企业的人力资本投资，《技术经济》，2005（12），P1-411. (A)姚先国、翁杰，工资结构、雇佣关系稳定性和企业的人力资本投资，《石油大学学报》，2005(6),P14－1912. 谢嗣胜、姚先国，我国城市就业人员性别工资歧视的估计，《妇女研究论丛》，2005（6），P10-2413. (A)姚先国、方阳春，高薪企业薪酬制度及其效果的实证研究——以浙江省高薪企业为例，《技术经济》，2005（11），P1-414. 姚先国，一流大学如何打造？——读丁学良《什么是世界一流大学》有感，《中国高等教育》，2005（19），P31-3315. *姚先国、周礼、来君，技术进步、技能需求与就业结构—基于制造业微观数据的技能偏态假说检验，《中国人口科学》，2005（5），P47－5316. Hongbin Li, Xianguo Yao, Junsen Zhang and Li-An Zhou ,Parental childcare and children’s educational attainment:evidence from China,Applied Economics, 2005, 37, 2067–207617. 姚先国，以事实的锻打铸造理论利器——评董克用《中国转轨时期薪酬问题研究》，《中国劳动经济学》，2005（3），P11718. 姚先国，浙商的最大挑战是什么，《浙商》，2005（8），P26-2719. 姚先国、来君，二元社会结构中的工资决定模型与人口流动－当前“民工荒”现象分析，《财经研究》，2005（8），P68-7520. *姚先国、谭岚，家庭收入与中国城镇已婚妇女劳动参与决策分析，《经济研究》，2005（7），P18－2721. *姚先国，经济增长方式转换的制度条件，《浙江社会科学》，2005（4），P3-6（人大复印资料《国民经济管理》转载，2005（10），P65-6822. *姚先国、谭岚，中国经济转型中城镇女性劳动供给行为分析——兼论动态博弈框架下教育决策的内生性问题，《经济论坛》2005（8），P33-37(人大复印资料《妇女研究》转载2005（4），P44-4923. 姚先国、谢嗣胜，劳动力市场歧视研究：西方理论与中国问题，《新政治经济学评论》（第一卷），浙江大学出版社出版，2005，P180-19724. 姚先国，放弃要素市场的行政掌控，《财经》2005（11），P8025. 姚先国，民营经济发展与劳资关系调整，《浙江劳动与保障》，2005（3），P7-926. *姚先国，民营经济发展与劳资关系调整，《浙江社会科学》，2005（2），P78-86（人大复印资料《乡镇企业、民营经济》，2005（6），P40-47）27. *姚先国、方阳春，企业薪酬体系的效果研究综述，《浙江大学学报》，2005（2），P74-81，（《人力资源开发与管理》转载，，p70-74）28. *姚先国、翁杰，企业对员工的人力资本投资研究，《中国工业经济》，2005（2），P87-95(人大复印资料转载《企业管理研究》，2005（5），P63-71)29. 姚先国，浙江经济新挑战与对策思路，《中国经济》2005（总第54期），P58-6030. *姚先国、黎煦，劳动力市场分割：一个文献综述，《渤海大学学报》，2005（1），P78－83（人大复印资料转载《劳动经济与劳动关系》，2005（3），P47－52）31. 姚先国、盛乐，Analysis of the Differences in Economic Efficiency of Human Capital Property Rights Between State, Township, and Village Enterprises,《The Chinese Economy》，March-April,2004/， Inc. NY32. 姚先国，黎煦，效率工资理论的微观假定及其对报酬激励的启示，《广东社会科学》，2004（6），P59－6433. 姚先国，谢嗣胜，西方劳动力市场歧视理论综述，《中国海洋大学学报》，2004（6），P148-15734. *谢嗣胜、姚先国，劳动力市场中统计性歧视的模型分析，《数量经济技术经济研究》，2004（9）35. *姚先国，张海峰，中国教育回报率估计及其城乡差异分析――以浙江、广东、湖南、安徽等省的调查数据为基础，《财经论丛》，2004（6），P1－7. 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这个论文还是自己动脑子写比较好要有自己的见解祝你生活愉快！
从改革开放至今34年间，我国经济实现了年均增长速度接近10%的持续高速增长；2008年国际金融危机之后，在全球经济不景气的背景下，我国经济增长速度虽然较往年低，但还是处在世界领先位置。我国正处在工业化深化过程之中，工业增长仍有较大空间，但传统重工业和化学工业的市场需求日益接近“天花板”，增长速度会逐步放慢；消费需求向下企稳，投资增速下滑，出口形势不容乐观；流动性不足，但通货膨胀压力仍然存在；房地产市场低迷，企业信心不足；同时，财政收入增长也将趋缓。总体上看，我国经济整体增长潜力下降，经济增长速度将放慢；净出口将长期处于稳中趋降的态势，未来经济增长主要靠内需拉动；降低财政收入在GDP中的比重有助于内需扩大，促进经济稳定增长。关键词:经济增长;工业化深化;投资;消费需求;净出口;内需;流动性不足;通货膨胀压力;房地产市场;财政收入Abstract:In the 34 years since reform and opening up, China’s economy realized on average 10 percent high yearly growth rate, after international financial crisis in 2008, under the background of global economy recession, although China’s economy growth speed has been lower than previous years, the economic growth speed is still in the leading position. China is staying in the process of the deepening of industrialization, industrial growth still has big space, however, the demand of traditional heavy industry and chemical industry is more and more closing to the“ceiling”and their growth rate will gradually slow. The consumption demand is falling but stable, the speed of investment declines, export situation is not optimistic, the liquidity is not sufficient, but the pressure of inflation still exists. The real estate market is slowing, entrepreneurs are short of confidence, meanwhile, the increasing rate of financial revenue will become slowing. On the whole, the overall growth potential of China’s economy declines, economic growth speed will slow, net export will be long-term stable and decline, future economic growth will mainly depend on domestic demand, and the decrease of the ratio of national fiscal revenue to GDP is conducive to expanding domestic demand and to boosting stable economic words:economic growth;industrialization deepening;investment;consumption demand;net export;domestic demand;liquidity insufficiency;inflation pressure;real estate market;financial revenue.
新中国劳动经济学研究论文
以下是根据大致方向拟定的几个题目，看看能否用得上，如果你需要代写也可以早我， 价格肯定给你优惠：如何理解市场经济下劳动收入的合理性论中国经济转型时期农民工劳动保护市场经济条件下劳动定额工作应有的转变刍议浅析劳动经济学在我国经济发展中的意义国外市场经济国家第三方参与处理劳动争议五原则经济增长的劳动要素与发展转变研究当代市场经济的若干现象并不否定劳动价值论后危机时代经济复苏与劳动关系协调的新思维我国劳动合同短期化的经济学分析浅谈市场经济条件下劳动关系的规范问题
如何理解市场经济下劳动收入的合理性。论中国经济转型时期农民工劳动保护。市场经济条件下劳动定额工作应有的转变刍议。浅析劳动经济学在我国经济发展中的意义。国外市场经济国家第三方参与处理劳动争议五原则。经济增长的劳动要素与发展转变研究。当代市场经济的若干现象并不否定劳动价值论。后危机时代经济复苏与劳动关系协调的新思维。我国劳动合同短期化的经济学分析。浅谈市场经济条件下劳动关系的规范问题。
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《经济研究》（月刊）是1955年创办的全国性综合经济理论刊物，由中国社会科学院经济研究所主办，国内外公开发行。内容以政治经济学研究为主，兼及各个经济学科的基本理论问题，反映经济界的最新成就，注重理论的权威性、经济信息的新颖性和学术成果的科学性，倡导国内经济理论研究与国际规范接轨。刊物坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章，以推动中国经济的现代化和中国经济学的现代化。
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