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杂志的优缺点

发布时间:2024-06-30 18:05:18

杂志的优缺点

优势:有固定的读者群,制作精美,耐保存。劣势:覆盖面小,价格偏高。

四大媒介为报纸、杂志、广播、和电视。报纸媒介 报纸是最早出现的大众传播媒介,虽然随着电视媒介的发展,报纸的影响力受到了一定的冲击,但直到今天仍旧是非常重要的广告媒介之一。1.报纸作为广告媒介的优势: ·地理针对性 ·适时性 ·创意机会 ·信誉 ·受众兴趣 ·成本2.报纸作为广告媒介的劣势: ·寿命短暂 ·创意局限性·受读者影响 ·重复性差·细分局限性 ·杂乱的环境杂志媒介 杂志媒介与报纸媒介一样,也是一种历史比较长的大众传播媒介。1.杂志的优势 在四大媒介中,杂志似乎是使用比较少的广告媒介,但是它的传播特性、受众特性则决定了杂志是一种高效的广告媒介。许多分析家认为,从许多方面来讲,杂志甚至比广播电视媒介还优越。 ·受众针对性·受众兴趣 ·创意机会·寿命长·由于杂志版面较小,很少安排多个广告,广告不容易受到其它广告的影响。 ·解释性媒介,适合刊登复杂的广告信息,对广告信息进行充分的说明和解释。 ·由于读者选择性强,所以读者比较不容易像广播电视受众那样对突然出现的广告产生逆反心理。 ·杂志读者受教育程度较高,购买力较强。 ·杂志读者特性集中、明确,适合做诉求对象非常集中的广告。 2.杂志的劣势: 杂志的劣势与它们的到达范围太有针对性以及杂志本身的增长有关。 ·到达和频次的局限性·杂乱 ·广告效果不均衡 ·准备时间长 ·成本 ·重复性差广播媒介 广播是只播送声音的 广播在所有的主流媒介中最默默无闻,最没有光环。但这种观点实际上与事实不符。对一些最老练的广告主来说,广播已经成了他们媒介计划中的一个必要成分。为什么各行各业的广告主都把广播当作到达目标受众的手段,这其中必然有理由,现在就让我们来看看广告主可以利用哪些不同的广播媒介。1.广播作为广告媒介的优势: ·成本 ·到达率和频次 ·目标受众针对性 ·灵活性和适时性 ·创意机会2.广播作为广告媒介的劣势: ·受众专心程度差 ·创意局限性 ·受众分流电视媒介 电视是大众传播媒介中最晚出现的媒介,但却是发展最快的媒介。在今天的世界各地,电视已经成为覆盖面最广、最大众化、影响力最强的大众媒介,也是最有效力的广告媒介。 1.电视作为广告媒介的优势: ·创意机会 ·覆盖范围、到达率和重复率 ·单位接触成本 ·受众针对性 2.电视作为广告媒介的劣势: ·信息短暂 ·绝对成本高 ·地理针对性差 ·受众态度不利、专注程度差 ·杂乱拥挤

杂志广告的优缺点 一、优点 1.在制作为广告媒体的主要优质之一是他们的选择力,或称接触特定目标受众的能力。杂 志是除直接邮寄以外最具选择力的媒体。 多数杂志都是为某个特殊兴趣群体印刷的, 在美国 印制的几千种杂志能触及各个类型的消费者和企业, 使广告主可靠命中购买其产品的细分市场。除了基于兴趣的选择力,杂志还能为广告主提供人口及地理定向。人口选择力,或称接 触具有特征群体的能力,可通过两种途径实现。第一种为大众书杂志采用,即其编辑内容是 面向明确划分的人口群体的。地理选择力可是广告主将集中于特定的城市与地区。 2.印刷质量 杂志广告的一项最有价值的属性是广告的印刷质量。 杂志通常采用优质纸张印刷而成, 其印 刷工艺游客提供优质的黑白或彩色饮食效果。由于杂志是视觉媒体, 产品说明示广告的主要 部分,这一点就尤为重要。多数杂志所能提供的印刷质量大大由于报纸,尤其是需啊摇色彩 是。许多产品种类都需啊摇使用色彩,而杂志 2/3 以上都是彩色的。 3.创作的灵活性出了优良的印刷质量,杂志还为广告材料的形式、尺寸、何位置的选择灵活性。一些杂志客 提供特殊方案来加强广告的创意诉求, 提高阅读率和注意。 这也是广告主能利用这起的第三 夜为广告提供更广阔的空间。 这也通常位于大型消费者杂志的风儿或中叶。 广告主利用给读 者留下强烈印象, 尤其在推介新产品或品牌的特殊时期。 出血也使那些一直延伸至野味的广 告,广告周围没有空白的边界。这种广告给人的印象是较大,更富有戏剧效果。

杂志招聘的优缺点

在网络技术高度发达的今天,网络招聘是一种有效的招聘手段。越来越多的公司在自己的公司网站上长期设置招聘栏目吸引求职者浏览公司的网站,不仅为公司招聘人才服务,而且增加了公司的广告效应和公司的知名度。事实上,对许多公司而言,互联网已经不仅仅是一个在网上发布招聘广告的媒体,而是具有多种功能的招聘服务系统。网络招聘之所以受到众多企业的青睐,是因为它具有较多的优点:1. 招聘成本比较低。2. 网络招聘比较方便也比较快捷。3. 获得的简历量多、覆盖而广、互动性强、不受时间和空间因素的制约等。网络招聘存在的缺陷:1. 网络招聘人才层次受限,并非通过网络招聘就能招到任何人。2. 求职者良莠不齐,增加了招聘者的工作量和工作强度3. 部分求职者提供虚假信息,增加了人员甄选的难度。实践证明,网络招聘管理系统可以把人力资源管理部门从烦琐的招聘工作中解放出来,招聘管理的电子化是未来发展的趋势。

招聘最直接的作用就是为企业获取所需要的人员。除此之外,员工招聘还可以达成企业的一些潜在目标,如树立企业良好的社会形象,履行企业的社会责任,降低企业人员的流动率等。招聘确保企业拥有发展所必需的高质量人力资源。它是企业通过市场获得人力资源、聚合人力资本、满足企业运作需求的重要形式,其成功与否对企业人力资源管理后续工作起奠基作用。招聘观念、方法、策略事关企业人力资源市场竞争成败和企业发展的方方面面,对快速成长的企业或以人力资源作为主导生产要素的企业而言,招聘的重要性则更为突出。招聘能从外部吸收人力资源,为企业吸纳新生力量,注入新思想,从而可能给企业带来技术上的重大革新,增添新的活力。

人员招聘的途径有很多,有网络平台、报纸杂志、校园招聘,对招聘单位而言,网络平台的优点是快捷,缺点是范围小;报纸杂志的优点是保有时间长,缺点也是范围小;校园招聘的优点是可以面对面。

员工招聘的内容主要由招募、选拔、录用、评估等一系列活动构成。招募是组织为了吸引更多更好的候选人来应聘而进行的若干活动,它主要包括:招聘计划的制定与审批、招聘信息的发布、应聘者申请等;选拔则是组织从“人—事”两个方面出发,选拔出最合适的人来担当某一职位,它包括:资格审查、初选、面试、测评、体检和背景调查、人员甄选等环节;录用主要涉及员工的初始安置、试用、正式录用;评估则是对招聘活动的效益与录用人员质量的评估。员工招聘有两个前提:一是人力资源规划,从人力资源规划中得到的人力资源净需求预测决定了预计要招聘的职位与部门、数量、时限、类型等因素;二是职务描述与任职说明书,它们为录用提供了主要的参考依据,同时也为应聘者提供了关于该工作是详细信息。这两个前提是招聘计划的主要依据。

简述杂志的优缺点

答:(1)报纸。优点:标题短小精练;广告大小可灵活选择;发行集中于某一特定的地域;各种栏目分类编排,便于积极的求职者查找。缺点:容易被未来可能的求职者所忽视;集中的招募广告容易导致招募竞争的出现;发行对象无特定性,企业不得不为大量无用的读者付费;广告的印刷质量一般也较差。适用范围:当将招募限定于某一地区时;当可能的求职者大量集中于某一地区时;当有大量的求职者在翻看报纸,并希望被雇用时。(2)杂志。优点:专业杂志会到达特定的职业群体手中;广告大小富有灵活性;广告的印刷质量较高;时限较长,求职者可能会将杂志保存起来再次翻看。缺点:发行的地域太广,在将招募限定在某一特定区域时通常不能使用;广告的预约期较长。适用范围:当招募的工作承担者较为专业时;当时间和地区限制不是最重要的时候;当与正在进行的其他招募计划有关联时。

我觉得现在这两个媒介都渐渐的越来越少了,几乎都是缺点,就是不方便阅读

杂志广告 magazine advertising刊登在杂志上的广告。杂志可分为专业性杂志(professional magazine)、行业性杂志(trade magazine)、消费者杂志(consumer magazine)等。由于各类杂志读者比较明确,是各类专业商品广告的良好媒介。刊登在封二、封三、封四和中间双面的杂志广告一般用彩色印刷,纸质也较好,因此表现力较强,是报纸广告难以比拟的。杂志广告还可以用较多的篇幅来传递关于商品的详尽信息,既利于消费者理解和记忆,也有更高的保存价值。 杂志广告的缺点是:影响范围较窄。因杂志出版周期长,经济信息不易及时传递。 杂志和报纸相同,它也是一种传播媒体,它的形式是以印刷符号传递信息的连续性出版物。1.保存周期长杂志是除了书以外,比其他印刷品更具持久性的一种媒体。杂志的长篇文章多,读者不仅阅读仔细,并且往往分多次阅读。这样,杂志广告与读者的接触也就多了起来。保存周期长,有利于广告长时间地发挥作用,这是杂志的优势所在。2.有明确的读者对象杂志有其特定的读者范围。杂志种类繁多,从出版时间上看,有周刊、旬刊、半月刊、双月刊、季刊;从内容上看,有政治、军事、娱乐、文化、经济、生活、教育等。专业性杂志针对不同的读者对象,安排相应的阅读内容,因而就能受到不同的读者对象的欢迎。比如《少年文艺》活泼多趣,适宜儿童阅读;《十月》内容严谨,作品质量高,适宜成人阅读。杂志的读者虽然广泛,但也是相对固定的。从广告传播上来说,这种特点有利于明确传播对象,广告可以有的放矢。3.印刷精致报纸的纸质比较粗糙,杂志的纸质相对来说,要细腻得多。杂志的封面、封底常彩色印刷,图文并茂。杂志有较确定的栏目,所刊登的内容比较稳定,还有一定的连续性,这些都能吸引读者阅读,对于广告读者来说,效果尤为显著。广告作品往往放在封底或封里,印制精致,一块版面常常只集中刊登一种内容的广告,比较醒目、突出,有利于吸引读者仔细阅读欣赏。

1、报道及时。期刊与图书相比较,出版周期短,刊载论文的速度快、数量大、内容新颖、发行与影响面广,能及时反映国内外科学技术的新成果、新水平、新动向。2、内容广泛。期刊发表的文献,大多数是原始论文,提供的资料包括研究方法、仪器装置、结果讨论和参考文献等。此外,期刊还刊登文献述评、动态介绍、会议消息,书评和新书预告、产品广告等,内容十分丰富。不仅如此,其它类型的文献,也常常在期刊上发表,如会议论文、科技报告、学位论文等,重要的专利在期刊上也常有报告。3、连续出版。期刊连续出版,不仅有利于情报的传递,而且它们所积累的大量文献,历史地、系统地记录了某一学科或某一研究对象的发展过程。期刊每期都有目录,卷末或年末编有各种索引,有的期刊还出版多卷或多年的累积索引,便于文献情报检索。期刊,定期出版的刊物。如周刊、旬刊、半月刊、月刊、季刊、半年刊、年刊等。由依法设立的期刊出版单位出版刊物。期刊出版单位出版期刊,必须经新闻出版总署批准,持有国内统一连续出版物号,领取《期刊出版许可证》。

杂志媒体的优缺点

答:(1)报纸。优点:标题短小精练;广告大小可灵活选择;发行集中于某一特定的地域;各种栏目分类编排,便于积极的求职者查找。缺点:容易被未来可能的求职者所忽视;集中的招募广告容易导致招募竞争的出现;发行对象无特定性,企业不得不为大量无用的读者付费;广告的印刷质量一般也较差。适用范围:当将招募限定于某一地区时;当可能的求职者大量集中于某一地区时;当有大量的求职者在翻看报纸,并希望被雇用时。(2)杂志。优点:专业杂志会到达特定的职业群体手中;广告大小富有灵活性;广告的印刷质量较高;时限较长,求职者可能会将杂志保存起来再次翻看。缺点:发行的地域太广,在将招募限定在某一特定区域时通常不能使用;广告的预约期较长。适用范围:当招募的工作承担者较为专业时;当时间和地区限制不是最重要的时候;当与正在进行的其他招募计划有关联时。

一、广播广播是很早就出现的一种传播媒体,以前曾占着主导地位,现在虽然受电视严重冲击,但在传播领域中,仍保持着一定的地位。广播广告一般分为硬性广告和软性讲座两种(1)、硬性广告一般为10秒、30秒、60秒三种,主要是产品的品牌广告,利用高重复率不断的提醒消费者,一般用于产品机理不复杂或机理已被消费者接受后的品牌提示,也有时用来预告活动和软性讲座时间。(2)、软性讲座是以专家做台、热线咨询形式,时间长度上有10分钟、15分钟、20分钟、30分钟等不等,一般依需要而定。一般来说,每个电台的每个栏目都拥有不同层面的收听人群,而且收听人群相对是固定的。要想使热线咨询节目做得既好听又能达到良好的宣传效果,首先要选择好的播出时间和目标听众人群。一般来说,要避开电视收看的高峰时间,早上6点至7:30是老人晨练的时间,许多老人喜欢拿着收音机到公园锻炼身体,这个时间我们可以制作10--20分钟的专题讲座,中午时间可以开通15-30分钟左右的热线,针对在家休息或中午午饭时的机关工作人员,下午5:30-6:30是下班后在家人数最多的时间段,此段时间又是电视的空档,可选择热线咨询,效果会比较好,此时收听的人群,各层次的都有,经济台、音乐台和文艺台群体中年轻居多,应该心中有数。广播以听觉为主,需要不断刺激收听人群的耳朵。要把该传递XX的核心信息(透骨三分,化瘀除湿),风湿科普知识,准确地传递给该电台或该版块的特定人群,并使其不乏味,不厌烦,所以要不断求新、求变,除所宣传的产品知识、信息外,可以在节目的形式、手段上大做文章。例如:在热线直播中,开辟以“听众来信”、“有奖问答”、“参与有赠品等”,也可举办针对特定节目的“贺岁专版”、“温馨传递”等,活跃节日的气氛。在做热线咨询节目时,应注意四个问题:第一,要防止竞争对手的骚扰咨询。这就要求事先和主持人及导播协调好,要有高度的分辨能力。例如:当竞争对手提出某个骚扰问题时,在考虑如何应付的同时,可先示意导播切断电话,这时主持人就会配合讲对方线路不好,电话断了,在这段时间内咨询人员应该尽快想好对策,解答刚才的问题,消除骚扰电话给听众造成的疑问。第二,有专家参与的节目,要事先将准备好的内容及该谈的问题交给专家做准备,以便在回答时切入主题。如果专家思维敏捷,语言流畅并且对所讲的XX有较深的理解,即可以安排参加热线,回答听众的咨询。但根据以往热线的经验,专家往往语言表达能力迟缓,而且回答问题不能马上切入主题,拖拖拉拉,一个问题往往要占用3-5分钟,不太适合做热线。这样的专家可安排10分钟左右讲一下产品的机理和功效,增加产品的可信度,热线由商家自己的人员接听,因为直播的现场效果是关键。第三,做节目时精神要饱满,声音要清澈透亮,不能给人以疲惫困顿之感,嗓音更不能嘶哑干裂。第四,在做节目时如果自己把握不住节目的节奏,可交给主持人来掌握。以主持人为主,自己为辅,因为主持人是专业出身,懂得如何把效果做得更好。二、电视电视是一种兼有视、听觉的现代化广告媒体,它综合运用文字图像、色彩、声音和活动等丰富多彩的艺术表现手法,而且还配上实物表演的生动画面,使人产生身临其境的艺术效果。1、电视广告的分类(1)、普通电视广告片。(2)、标板。标板时间较短,一般为5秒,甚至更短,通常只有一两个体现企业形象的画面和一句广告语,但由于该类广告对提高企业的知名度和提升企业形象有很大帮助,因此为很多企业看好。(3)、栏目冠名广告或角标广告。将电视台的某些栏目以企业的名称或产品的品牌命名,部分省市电视台经常出现的“XX剧场”、“本节目由XX特约播出”等形式,目前又出现角标广告形式,即将药品名放在荧屏的一角上,有时2—3个角标广告一起播放。(4)、直销广告这是一种一般长度在2分钟以上的广告片,内容大多是对产品功能的介绍和演示。同其他电视广告最大的不同之处是,这种广告一般会出现产品的价格,并一律会提供一个销售热线供人们电话订购。(5)、贴片广告这种广告在内容上同普通电视广告片或标板没有什么区别,不同之处在于它的播放时间。所谓贴片,就是固定在某一部电视连续剧中插播。(6)、字幕广告。部分地方电视台,尤其是市县电视台在播放节目时会在屏幕下方打字幕,播放产品信息,这种形式虽然较易引起人们的反感,属于被禁之列,但不可否认,该类广告有一定的效果,尤其是在播放促销信息时。但要注意,部分地方电视台和有线电视台在转播其他电视台节目时经常有违规现象,把别人的广告删去,插上自己的广告,所以在做区域性广告时,选择哪个台,一定要先了解这种情况有多严重,否则广告就白做了。2、电视专题及其特点。我们所讲的电视专题,是指根据预先确定的主题和诉求,运用声像技术,通过电视传播手段,以新闻报道、新闻评论、科普介绍、产品故事等多种表现形式,向电视观众宣传企业或产品、传递各类诉求信息的一种电视宣传体裁。电视专题作为一种“软广告”形式,已被越来越多的企业运用,并在营销宣传中发挥巨大的作用,之所以如此,主要在于电视专题区别于其他广告宣传形式的独特优越性。(1)、时间长。专题片的长度一般都在2分钟以上,允许达到15分钟或者更长,由于专题片所涉及传递的诉求点较多,时间长度若太短,则不能很好地达到宣传的目的和效果,这是5秒、15秒、30秒广告所无法比拟的。(2)、信息量大。由于专题片的时间长度较长,镜头数量较多、解说,画外音等也相应增多,因而可以包含比较丰富的诉求信息。(3)、表现形式丰富。专题新闻、新闻评论、综合性专题新闻、科普专题、故事性专题、回顾专题、艺术性专题等等。(4)、真实性强,真实性是电视专题必须具备的基本特性,离开了真实性,也不成其为专题,同时宣传也就失去了意义。(5)、宣传的易接受性:由于时间长能包容大量的信息,利于讲事实、摆道理、充分叙述、议论、抒情,以事实服人,以情动人,易使观众信服,在信服的基础上接受诉求,而不仅仅是接受信息。(6)、花费少,可操作性强,在各种电视宣传手段中,就制作而言,电视专题是花费最少的,一部5分钟的专题片,最多花费几千块钱,但一部五分钟的电视文艺作品,制作费少则几万,多则上十万,而一部五秒钟的品牌广告,其制作费协辄几万、几十万,因此,相对于品牌广告、文艺作品而言,电视专题的花费是比较少的,同时,由于专题片一般不需要搭景,布光,也不强求过高的艺术性,因而易于操作。3、电视宣传需要坚持的原则。A、市场发展有阶段性,电视宣传内容和表现形式必须根据市场变化而变化。在开拓期主要宣传一种观念、介绍产品和企业,到竞争期,面对竞争对手时,就必须开发产品的内涵,尽可能让竞争对手无法模仿,同时,在宣传表现形式上,也要不断创新、突破,研究战术,让竞争对手无法企及,在维持期内,稳定消费层至关重要,为此必须强调企业形象,强调服务,让群众信赖,从而深入民众生活。B、要注意季节性常见病疗效诉求,一年四季,不同时节,多发病不同,这是市场客观存在。C、竞争对手和外部环境。竞争对手的战术问题和营销环境问题是我们搞营销宣传必须考虑的问题,要调查研究竞争对手的战略、战术,从而调整宣传策略,以满足市场需要。D、特殊人群消费诉求和节日送礼诉求。市场营销是不断深入、细化的,要将营销视野不断扩大,才能使产品有更大的市场,为此,特殊人群诉求。节日送礼诉求就成为XX舒通贴营销中不可轻视的销量增长点。E、电视观众的文化层次和经济收入问题。农村人和城市人的文化层次和对电视宣传的接受心理从总体上来说是不一样的,在城市播放的专题片,就要相对地增强其新闻性、艺术性,也就是说提高品位。三、 报纸报媒是一种大众传播媒体,即我们通常所说的报纸。报媒的种类很多,主要有日报、晚报、广电报以及各类专业性报媒等。下面就介绍一下常用的几种主要报媒及其特点:1、广电报(1)、发行面广,深入千家万户。广电报最大的特点就是发行面广,深入到几乎每个家庭当中,其信息传播面是发行数的4-5倍,甚至更多。(2)、阅读群体的大众化。(3)、留存时间较长。电报是周报,其留存时间是一般日报或晚报的七倍,这一特点要求我们在利用其进行宣传时必须考虑时间这一因素,考虑在一段时间内如何做到与季节、节日诉求相结合。(4)、版面多。版面易分散注意力,这就给我们提出了一个如何合理使用版面的课题,选择哪一个版面更有利于我们宣传,特定的内容是集中于一个版面,还是合理地分开,这都需要我们根据每版内容的特点以及我们所宣传的内容来考虑,不可一概而论,需要我们依据各地市场的实际情况创造性地开展工作。2、日报(1)、权威性强,可信度高。(2)、阅读群体知识层次较高,且主要集中于行政机关,企事业单位。(3)、内容以新闻报道为主,生活栏目不够丰富。(4)、生命周期短,消费者在阅读完之后,一般就随手扔掉,不再注意。3、晚报的特点(1)、生活气息浓。生活化内容较多,与百姓生活贴得更近,更为老百姓所关注。(2)、栏目丰富。晚报的栏目相对于其他类型的报媒而言,要丰富的多,因而读者阅读时的选择性也就更大。(3)、阅读群体较广。

报纸媒介 报纸是最早出现的大众传播媒介,虽然随着电视媒介的发展,报纸的影响力受到了一定的冲击,但直到今天仍旧是非常重要的广告媒介之一。1.报纸作为广告媒介的优势: ·地理针对性 ·适时性 ·创意机会 ·信誉 ·受众兴趣 ·成本2.报纸作为广告媒介的劣势: ·寿命短暂 ·创意局限性·受读者影响 ·重复性差·细分局限性 ·杂乱的环境杂志媒介 杂志媒介与报纸媒介一样,也是一种历史比较长的大众传播媒介。1.杂志作为广告媒介的优势 在四大媒介中,杂志似乎是使用比较少的广告媒介,但是它的传播特性、受众特性则决定了杂志是一种高效的广告媒介。许多分析家认为,从许多方面来讲,杂志甚至比广播电视媒介还优越。 ·受众针对性·受众兴趣 ·创意机会·寿命长·由于杂志版面较小,很少安排多个广告,广告不容易受到其它广告的影响。 ·解释性媒介,适合刊登复杂的广告信息,对广告信息进行充分的说明和解释。 ·由于读者选择性强,所以读者比较不容易像广播电视受众那样对突然出现的广告产生逆反心理。 ·杂志读者受教育程度较高,购买力较强。 ·杂志读者特性集中、明确,适合做诉求对象非常集中的广告。 2.杂志作为广告媒介的劣势: 杂志的劣势与它们的到达范围太有针对性以及杂志本身的增长有关。 ·到达和频次的局限性·杂乱 ·广告效果不均衡 ·准备时间长 ·成本 ·重复性差广播媒介 广播是通过无线电波或导线定时向广大地区传播声音、图像节目的大众传播媒介。只播送声音的,称为"声音广播",也就是通常所说的"广播";播出图像和声音的,叫"电视广播",也就是通常所说"电视"。这里的广播媒介,指的是声音广播。 广播在所有的主流媒介中最默默无闻,最没有光环。但这种观点实际上与事实不符。对一些最老练的广告主来说,广播已经成了他们媒介计划中的一个必要成分。为什么各行各业的广告主都把广播当作到达目标受众的手段,这其中必然有理由,现在就让我们来看看广告主可以利用哪些不同的广播媒介。1.广播作为广告媒介的优势: ·成本 ·到达率和频次 ·目标受众针对性 ·灵活性和适时性 ·创意机会2.广播作为广告媒介的劣势: ·受众专心程度差 ·创意局限性 ·受众分流电视媒介 电视是用电子技术传输图像及声音(伴音)的现代传播媒介。电视发明于1924年,正式播出始于1936年,1936年英国广播公司建立了世界上第一座电视台。1958年中国第一座电视台--北京电视台开始试播,标志着电视广播在中国的开始。1978年5月1日,被改名为中央电视台。 电视是大众传播媒介中最晚出现的媒介,但却是发展最快的媒介。在今天的世界各地,电视已经成为覆盖面最广、最大众化、影响力最强的大众媒介,也是最有效力的广告媒介。 对许多人来说,电视就是确定广告性质的那个媒介,通过多种感官刺激,电视造就了今天的广告。电视为广告主提供了两个非同寻常的机会。第一,电视的多样化传播使品牌的价值得到了出色的创意表现。鲜明的色彩、流畅的动作以及华丽的音响效果,所有这些因素都赋予品牌令人兴奋而又别具一格的色彩。第二,一旦品牌表现准备妥当,便能够以非常低的单位成本传播给百万消费者。1.电视作为广告媒介的优势: ·创意机会 ·覆盖范围、到达率和重复率 ·单位接触成本 ·受众针对性 2.电视作为广告媒介的劣势: ·信息短暂 ·绝对成本高 ·地理针对性差 ·受众态度不利、专注程度差 ·杂乱拥挤

杂志媒体优缺点

杂志也是广告较早的大众传播媒体,也有不同的种类和特性。(1)杂志媒体的分类,主要包括:a按其内容可分为综合性杂志、专业性杂志和生活杂志。b按其出版周期则可分为周刊、半月刊、月刊、双月刊、季刊等。c按其发行范围又可分为国际性杂志、全国性杂志、地区性杂志等。 (2)杂志媒体的优势。在杂志上做广告有很多好好处,这些优势主要在于:a杂志具有比报纸优越得多的可保存性,因而有效时间长,且没有阅读时间限制。杂志的传阅率和重复阅读率也比报纸高,广告宣传效果持久。 b生命周期长。杂志是所有媒体中生命周期最长的。有些杂志作为权威资料可能被长期保存,肯能永远不会作废。所有,广告的持续效应较好。 c读者集中,选择性强。杂志不管是专业性的还是一般消遣性的,都有较集中的读者对象,这样就有利于根据每种杂志的特定读者群,进行适合他们心理的广告设计。 d版式灵活多样。人们阅读杂志时倾向于较慢的速度。所以,可以详细地阅读杂志内容。杂志可以有很多页面、插页和专栏等形式,使版面更富于创造性和多样性。 e视觉效果良好。杂志通常是高质量的印刷,可以印出精美的黑白或彩色的图片,不仅逼真地表现产品形象,而且可以给读者带来视觉上美的享受,进而产生心理上的认同。 f具有促销作用。广告主可以通过多种促销手段,如发放优惠劵、提供样品或通过杂志发行资料卡等来达到促销的作用。 (3)杂志广告的缺点。杂志广告也有其局限性。在实际运用中,杂志广告的效果受各种因素的影响:a缺乏时效性。杂志的时效性不强,因其出版周期长,难以刊载具有较强时间性要求的广告。 b灵活性差。由于杂志广告的时效性差决定了其缺乏灵活性,广告必须在版日之前提交,而且其广告位置的提供也很有限。 c印刷成本高。杂志印刷复杂,更改和撤换都极不方便,成本费高。 d效果有限。专业性杂志因其专业性强,读者有一定的限制,广告登载选择面小。

答:(1)报纸。优点:标题短小精练;广告大小可灵活选择;发行集中于某一特定的地域;各种栏目分类编排,便于积极的求职者查找。缺点:容易被未来可能的求职者所忽视;集中的招募广告容易导致招募竞争的出现;发行对象无特定性,企业不得不为大量无用的读者付费;广告的印刷质量一般也较差。适用范围:当将招募限定于某一地区时;当可能的求职者大量集中于某一地区时;当有大量的求职者在翻看报纸,并希望被雇用时。(2)杂志。优点:专业杂志会到达特定的职业群体手中;广告大小富有灵活性;广告的印刷质量较高;时限较长,求职者可能会将杂志保存起来再次翻看。缺点:发行的地域太广,在将招募限定在某一特定区域时通常不能使用;广告的预约期较长。适用范围:当招募的工作承担者较为专业时;当时间和地区限制不是最重要的时候;当与正在进行的其他招募计划有关联时。

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