酒店管理专业毕业论文选题国内外参考文献都有的
学术堂整理了一些好写的酒店管理专业毕业论文题目，供大家参考: 对当今酒店从业人员培训的几点看法 浅论酒店成为人才培训基地的原因 试论酒店人才流失的原因 试论酒店经营管理中存在的问题 试论餐饮业发展中存在的问题 试论酒店业发展中存在的问题 试论酒店管理集团生存和发展 酒店专业学生如何规划自己的职业生涯 旅游饭店人力资源流动状况分析 连锁经营模式研究(案例分析) 大型酒店人力资源管理 中国酒店业治理层问题与对策 中外星级酒店管理模式比较 中国民营酒店人才流失分析 我国经济型酒店生存发展状况分析 浅析我国中、高档酒店的客房布局 顾客让渡价值理论在饭店经营中的运用 论酒店的价格竞争与非价格竞争
如何提高酒店管理工作效率？培养目标 酒店管理需要综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、培养全面掌握酒店的经营管理，熟悉旅行社业务，注重员工与领导关系，多和员工沟通，从而提高员工工作的积极性
某某饭店培训中存在的问题及对策 这个论文该怎么写较为好
酒店管理专业毕业论文参考文献
]张戈 中国现代饭店业人力资源激励和培训的作用机制研究[D]重庆大学 ， 2002 [2]马兰 论我国饭店业的管理创新[D]西北大学 ， 2002 1]游富相 运用激励理论提高酒店激励的有效性[J]华东经济管理 ， 2004，(06) [2]游富相 酒店员工激励策略探讨[J]企业经济 ， 2005，(10) 1] 李宝山 现代饭店、酒店管理之我见[J] 经济师 ， 1995，(12) [2] 李志伟 中外酒店管理者经营理念与管理行为之比较[J] 昆明理工大学学报 ， 1997，(05) [3] 陈少达 旅游酒店的节能管理[J] 广州市财贸管理干部学院学报 ， 1994，(03) [4] 胡永辉，周壁 努力建议具有中国特色的现代化国际酒店管理体系[J] 旅游科学 ， 1994，(01) [5] 刘伟 论酒店员工激励——激励理论在酒店管理中的应用(上)[J] 广州市财贸管理干部学院学报 ， 1998，(02) [6] 刘伟 论酒店员工激励——激励理论在酒店管理中的应用(下)[J] 广州市财贸管理干部学院学报 ， 1998，(03) [7] 张远平，王义德，范超强 情感气氛在酒店管理中的特殊效应[J] 领导科学 ， 1995，(04) [8] 李国鹏 按照国际通用质量管理标准建立和完善酒店服务质量体系[J] 上海商业 ， 1995，(Z1) [9] 胡孟康 如何正确处理酒店中游客的投诉[J] 广州市财贸管理干部学院学报 ， 1995，(01) [10] 黄洪法 坚持星级标准 加强经营管理──繁华大酒店拓展市场的启示[J] 上海商业 ， 1995，(Z1) 1] 李祝舜 中外合资酒店人力管理之中国特色[J] 华侨大学学报(哲学社会科学版) ， 1995，(04) [2] 万文斌 合资酒店员工管理刍议[J] 社会科学家 ， 2000，(05) [3] 段福平 中国古代人力管理理论[J] 现代企业教育 ， 2001，(03) [4] 交际沙龙[J] 现代交际 ， 1997，(09) [5] 周施恩， 宋倩 人力管理四连环[J] 中外管理导报 ， 2000，(06) [6] 丹尼斯·萨多 人力管理的科学方法[J] 现代企业教育 ， 2002，(12) [7] 牟军 韩国人力管理公团简介[J] 中国培训 ， 1997，(02) [8] 姚蕾 CAT追踪[J] 成才与就业 ， 2003，(11) [9] 孙明跃 饭店管理艺术家王济昌[J] 中华儿女(海外版) ， 1994，(04) [10] 清语 楚汉战争之"人力管理"[J] 才智 ， 2005，(02)
百度学术可以找到参考文献，输入关键词，在输入年份，就能找到相对应的参考文献。如果不知道参考文献格式要求，可以百度搜，参考文献自动生成器。直接按着填就出来了。 百度搜索参考文献自动生成器，按着里面填，点生成参考文献就出来了。作者题名[D]所在城市:保存单位，发布年份李琳住院烧伤患者综合健康状况及其影响因素研究[D]福州:福建医科大学，其他的：作者题名[J]刊名，年，卷(期):起止页码沈平，彭湘粤，黎晓静，等临床路径应用于婴幼儿呼吸道异物手术后的效果[J]中华护理杂志，2012，47(10):930-作者书名[M] 版次出版地: 出版者，出版年:起止页码胡雁护理研究[M]第4版北京:人民卫生出版社，2012:作者题名[N]报纸名，出版日期(版次)丁文祥数字革命与国际竞争[N]中国青年报，2000-11-20(15)作者题名[EB/OL]网址，发表日期/引用日期(任选)世界卫生组织关于患者安全的10个事实 [EB/OL]其他： [R]、[P]、[A]、[C]、[Z]等。 1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。 2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录） 3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。 4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。 主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。 5、论文正文： （1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义， 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。 〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容： 提出-论点； 分析问题-论据和论证； 解决问题-论证与步骤； 结论。 6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。 中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息 所列参考文献的要求是： （1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。 （2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
[1]廖佳丽:以人为本是酒店可持续发展的根本途径[J]科技情报开发与经济，2006，16（3）：179～180[2]文新跃:“以人为本”提高酒店员工满意度[J]商场现代化，2005，10（445）：191～192[3]田喜洲:论酒店管理中的人性化趋势[J]商业研究，2005，1（309）：163～165[4]左正万:酒店管理“以人为本”[N]市场报，2004-12-03（18）[5]邓雪:论企业员工满意度的提升[J]商业研究，2003，（3）[6]周文霞:管理要正视人性的特点[J]中国人力资源管理，2000，（3）[7]杨莹等:员工心理受权与酒店服务质量关系的实证研究[J]旅游学刊，2005，5（20）[8]徐洁:浅析现代酒店客房管理员工的人性化策略[J]管理研究[9]雷姝燕:以酒店人性化管理解决员工高流动率问题[J]中小企业管理与科技，2006，111]庞肖梦唐开源:《公共卫生管理高职专业人才需求调查》[J]中国初级卫生保健，2008，（2）:22～23[2]曲秀梅:高职院校旅游管理专业课程设置改革[J]职业技术教育，2007，（35）:21～22[3]张玲:酒店管理专业人才供需的问题及对策[J]《大连教育学院学报》，2007，（3）:54～55[4]张国敏:丽江高职酒店管理专业课程设置研究[J]《时代教育》，2008，（3）:59～60[5]赵居礼杨卫军等:高职工商管理专业建设的调研[J]高等职业教育，2002，（20）:45～46
酒店管理毕业论文参考文献5年内
【参考文献】 [1]彭伟民基于需求的酒店管理系统的建模与实现微机发展，1- [2]翟广宇基于C/S结构的酒店管理系统 兰州工业高等专科学报，2- [3]薛华成管理信息系统[M]清华大学出版社，2- [4]候炳辉，刘世峰信息管理系统[J]信息管理系统分析，5:254- [5]童德利，田娟，谢琪，陈世福基于B/S模式的构件式酒店管理信息系统的设计与实现1- [6]刘学明饭店客房管理[M]广东旅游出版社，1- [7]张亚东酒店企业销售管理信息系统的设计与实现[J]管理信息系统， 9: [8]李朝晖PowerBuilder开发实例完全剖[J]PowerB2006:122- [9]萨师煊，王珊数据库系统概论[M]高等教育出版社，7:21- [10]马秀莲，高志安宾馆管理系统的设计黑龙江八一农垦大学信息技术学院，1-
没有必须，当然三到五年之内的文献必须要有的，否则不能够体现文章的前沿性，但是在楼主领域一些之前的比较经典的文章也必须要引用，而且引用文章时尽量直接引用而不是简介引用，如果本领域一个标志性的理论上是在世纪70年代提出的，那你在把他作为背景介绍来引用时尽量引用那篇70十年代的原始文章！
]张戈 中国现代饭店业人力资源激励和培训的作用机制研究[D]重庆大学 ， 2002 [2]马兰 论我国饭店业的管理创新[D]西北大学 ， 2002 1]游富相 运用激励理论提高酒店激励的有效性[J]华东经济管理 ， 2004，(06) [2]游富相 酒店员工激励策略探讨[J]企业经济 ， 2005，(10) 1] 李宝山 现代饭店、酒店管理之我见[J] 经济师 ， 1995，(12) [2] 李志伟 中外酒店管理者经营理念与管理行为之比较[J] 昆明理工大学学报 ， 1997，(05) [3] 陈少达 旅游酒店的节能管理[J] 广州市财贸管理干部学院学报 ， 1994，(03) [4] 胡永辉，周壁 努力建议具有中国特色的现代化国际酒店管理体系[J] 旅游科学 ， 1994，(01) [5] 刘伟 论酒店员工激励——激励理论在酒店管理中的应用(上)[J] 广州市财贸管理干部学院学报 ， 1998，(02) [6] 刘伟 论酒店员工激励——激励理论在酒店管理中的应用(下)[J] 广州市财贸管理干部学院学报 ， 1998，(03) [7] 张远平，王义德，范超强 情感气氛在酒店管理中的特殊效应[J] 领导科学 ， 1995，(04) [8] 李国鹏 按照国际通用质量管理标准建立和完善酒店服务质量体系[J] 上海商业 ， 1995，(Z1) [9] 胡孟康 如何正确处理酒店中游客的投诉[J] 广州市财贸管理干部学院学报 ， 1995，(01) [10] 黄洪法 坚持星级标准 加强经营管理──繁华大酒店拓展市场的启示[J] 上海商业 ， 1995，(Z1) 1] 李祝舜 中外合资酒店人力管理之中国特色[J] 华侨大学学报(哲学社会科学版) ， 1995，(04) [2] 万文斌 合资酒店员工管理刍议[J] 社会科学家 ， 2000，(05) [3] 段福平 中国古代人力管理理论[J] 现代企业教育 ， 2001，(03) [4] 交际沙龙[J] 现代交际 ， 1997，(09) [5] 周施恩， 宋倩 人力管理四连环[J] 中外管理导报 ， 2000，(06) [6] 丹尼斯·萨多 人力管理的科学方法[J] 现代企业教育 ， 2002，(12) [7] 牟军 韩国人力管理公团简介[J] 中国培训 ， 1997，(02) [8] 姚蕾 CAT追踪[J] 成才与就业 ， 2003，(11) [9] 孙明跃 饭店管理艺术家王济昌[J] 中华儿女(海外版) ， 1994，(04) [10] 清语 楚汉战争之"人力管理"[J] 才智 ， 2005，(02)
酒店管理专业毕业论文题目参考
酒店管理毕业论文题目： 1、饭店的信息化管理研究对饭店餐饮成本的控制研究 2、主题酒店的发展研究浅析饭店无干扰服务 3、体验式思维在饭店管理中的应用 4、饭店业的体验式营销 5、浅谈现代酒店营销 6、国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究 7、饭店顾客关系管理浅析汽车旅馆在中国的发展现状与策略饭店企业文化问题研究 8、培训工作是饭店服务质量的基础 9、如何处理饭店非正式组织问题 10、试论饭店企业的客源市场定位 11、试论客人投诉的处理和饭店形象的树立 12、谈人力资源管理在饭店中的作用 13、我国旅游饭店发展战略思考 14、旅游饭店营销与管理系统研究 15、我国旅游饭店集团化问题分析 16、浅析中外饭店管理集团比较 17、试析我国饭店业员工流动原因 18、培训工作是饭店服务质量的基础 19、如何处理饭店非正式组织问题 20、试论饭店企业的客源市场定位 21、试论客人投诉的处理和饭店形象的树立 22、谈人力资源管理在饭店中的作用 23、我国旅游饭店发展战略思考 24、旅游饭店营销与管理系统研究 25、我国旅游饭店集团化问题分析 26、浅析中外饭店管理集团比较 27、试析我国饭店业员工流动原因 28、以某一饭店为例浅谈饭店企业的公共关系管理 29、试论客人投诉的处理和饭店形象的树立
你若是自己没把握写也不懂如何答辩建议你可以找WO帮助你哈，希望采纳呢
学术堂整理了一些好写的酒店管理专业毕业论文题目，供大家参考: 对当今酒店从业人员培训的几点看法 浅论酒店成为人才培训基地的原因 试论酒店人才流失的原因 试论酒店经营管理中存在的问题 试论餐饮业发展中存在的问题 试论酒店业发展中存在的问题 试论酒店管理集团生存和发展 酒店专业学生如何规划自己的职业生涯 旅游饭店人力资源流动状况分析 连锁经营模式研究(案例分析) 大型酒店人力资源管理 中国酒店业治理层问题与对策 中外星级酒店管理模式比较 中国民营酒店人才流失分析 我国经济型酒店生存发展状况分析 浅析我国中、高档酒店的客房布局 顾客让渡价值理论在饭店经营中的运用 论酒店的价格竞争与非价格竞争
某某饭店培训中存在的问题及对策 这个论文该怎么写较为好
酒店管理毕业论文参考文献
[1]廖佳丽:以人为本是酒店可持续发展的根本途径[J]科技情报开发与经济，2006，16（3）：179～180[2]文新跃:“以人为本”提高酒店员工满意度[J]商场现代化，2005，10（445）：191～192[3]田喜洲:论酒店管理中的人性化趋势[J]商业研究，2005，1（309）：163～165[4]左正万:酒店管理“以人为本”[N]市场报，2004-12-03（18）[5]邓雪:论企业员工满意度的提升[J]商业研究，2003，（3）[6]周文霞:管理要正视人性的特点[J]中国人力资源管理，2000，（3）[7]杨莹等:员工心理受权与酒店服务质量关系的实证研究[J]旅游学刊，2005，5（20）[8]徐洁:浅析现代酒店客房管理员工的人性化策略[J]管理研究[9]雷姝燕:以酒店人性化管理解决员工高流动率问题[J]中小企业管理与科技，2006，111]庞肖梦唐开源:《公共卫生管理高职专业人才需求调查》[J]中国初级卫生保健，2008，（2）:22～23[2]曲秀梅:高职院校旅游管理专业课程设置改革[J]职业技术教育，2007，（35）:21～22[3]张玲:酒店管理专业人才供需的问题及对策[J]《大连教育学院学报》，2007，（3）:54～55[4]张国敏:丽江高职酒店管理专业课程设置研究[J]《时代教育》，2008，（3）:59～60[5]赵居礼杨卫军等:高职工商管理专业建设的调研[J]高等职业教育，2002，（20）:45～46
如何提高酒店管理工作效率？培养目标 酒店管理需要综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、培养全面掌握酒店的经营管理，熟悉旅行社业务，注重员工与领导关系，多和员工沟通，从而提高员工工作的积极性
]张戈 中国现代饭店业人力资源激励和培训的作用机制研究[D]重庆大学 ， 2002 [2]马兰 论我国饭店业的管理创新[D]西北大学 ， 2002 1]游富相 运用激励理论提高酒店激励的有效性[J]华东经济管理 ， 2004，(06) [2]游富相 酒店员工激励策略探讨[J]企业经济 ， 2005，(10) 1] 李宝山 现代饭店、酒店管理之我见[J] 经济师 ， 1995，(12) [2] 李志伟 中外酒店管理者经营理念与管理行为之比较[J] 昆明理工大学学报 ， 1997，(05) [3] 陈少达 旅游酒店的节能管理[J] 广州市财贸管理干部学院学报 ， 1994，(03) [4] 胡永辉，周壁 努力建议具有中国特色的现代化国际酒店管理体系[J] 旅游科学 ， 1994，(01) [5] 刘伟 论酒店员工激励——激励理论在酒店管理中的应用(上)[J] 广州市财贸管理干部学院学报 ， 1998，(02) [6] 刘伟 论酒店员工激励——激励理论在酒店管理中的应用(下)[J] 广州市财贸管理干部学院学报 ， 1998，(03) [7] 张远平，王义德，范超强 情感气氛在酒店管理中的特殊效应[J] 领导科学 ， 1995，(04) [8] 李国鹏 按照国际通用质量管理标准建立和完善酒店服务质量体系[J] 上海商业 ， 1995，(Z1) [9] 胡孟康 如何正确处理酒店中游客的投诉[J] 广州市财贸管理干部学院学报 ， 1995，(01) [10] 黄洪法 坚持星级标准 加强经营管理──繁华大酒店拓展市场的启示[J] 上海商业 ， 1995，(Z1) 1] 李祝舜 中外合资酒店人力管理之中国特色[J] 华侨大学学报(哲学社会科学版) ， 1995，(04) [2] 万文斌 合资酒店员工管理刍议[J] 社会科学家 ， 2000，(05) [3] 段福平 中国古代人力管理理论[J] 现代企业教育 ， 2001，(03) [4] 交际沙龙[J] 现代交际 ， 1997，(09) [5] 周施恩， 宋倩 人力管理四连环[J] 中外管理导报 ， 2000，(06) [6] 丹尼斯·萨多 人力管理的科学方法[J] 现代企业教育 ， 2002，(12) [7] 牟军 韩国人力管理公团简介[J] 中国培训 ， 1997，(02) [8] 姚蕾 CAT追踪[J] 成才与就业 ， 2003，(11) [9] 孙明跃 饭店管理艺术家王济昌[J] 中华儿女(海外版) ， 1994，(04) [10] 清语 楚汉战争之"人力管理"[J] 才智 ， 2005，(02)