南京大学人力资源管理本科毕业论文要求多少
自考学位英语考过论文答辩后考过所有科目考试即可拿到学位证希望回答能够帮助你你也可以追问
1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟通)、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理(学位沟通)。2、学位授予要求：1）本科段专业毕业生，英语（二）成绩在70分以上（含70分）；2）五门学位课程总成绩在350分以上（含350分）；3）毕业论文成绩在良以上（含良）可申请学士学位，经校学位委员会批准后，由我校授予成人高等教育学士学位。3、报本科段专业者，若因公共英语基础较差，可申请免修英语（二），但须修规定的三门替代课程，且毕业后不授学士学位。作为替代课程的“管理系统中计算机应用（含实践）”课程仅通过理论课考试即可
自考本科的论文字数要求并不是那么多，一般都是几千个字，具体是多少的话，还要看你是什么专业的。
一般文科专业论文在5000字以上，理工科的要稍微少一点，至少3000字以上。
南京大学人力资源管理本科毕业论文要求多少字
一般要5000字左右，但各学校有各的要求。
自考南京大学人力资源专业，如果想要申请毕业论文，需要所有科目全部通过才可以申请
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自考本科的论文字数要求并不是那么多，一般都是几千个字，具体是多少的话，还要看你是什么专业的。
南京大学人力资源管理本科毕业论文要求多少页
可以联系一下我！我有很多关于这方面的知识！
小四宋体的话，成品大概40来页就差不多了
作为替代课程的“管理系统中计算机应用（含实践）”课程仅通过理论课考试即可。
这个每个学校的要求是不一样的。看具体情况
南京大学人力资源本科论文要求多少
自考本科的论文字数要求并不是那么多，一般都是几千个字，具体是多少的话，还要看你是什么专业的。
作为替代课程的“管理系统中计算机应用（含实践）”课程仅通过理论课考试即可。
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