中华医学会会议论文电子壁报评职称能用吗
不好中。由于中华医学杂志为中华医学会系列刊物，为国内顶尖期刊，又是一本双核心期刊，所以说，投稿难度还是很大的，投稿被拒的风险也比较大，重要的是保证文稿具有创新性。中华医学杂志对课题基金的要求还是很高的，截止目前为止，2021年课题占比已达到42%。所以说，如想要快速投稿中华医学杂志，好是可以带课题基金资助。
最好是具体到刊物，才能知道是不是核心而且电子版的刊物，北大核心没有收录，统计源里面收录了，所以你还要弄清楚你们单位认可哪个核心数据库才行
中华牌杂志是国内医学杂志中有重要影响的一类期刊，有两种主办单位的统称为中华牌，一类是中华医学会主办的系列期刊，比如中华内科杂志，另外一类是中华预防医学会主办的系列期刊，比如中华医院感染学杂志。从名字上无法辨别，只有通过主办单位来判断。中华牌有医学会的直管杂志也有地方医学会的分管杂志，通过从业20年的观察，有一些地方性的中华牌杂志在细分专业中有重要的影响力，且录用率高，见刊快，在晋升职称时，如果能通过中华牌杂志的助力，评审胜算要大很多，且可以作为自己的终身代表作品，中华医学会的电子版杂志，这个跟中华医学会无关，跟电子版也无关，主办单位和办刊形式都是灵活的，最主要还是需要自身的文章学术水平高，素质过硬，电子刊也可以是核心，中华牌也可能不是核心
中华医学会会议论文评职称能用吗
可以的，创新医学网 上有详细介绍。医学论文是流传精力文明，推动科学发展的载体;是医学科研和临床的书面总结;是进行工作总结、交换和进步医疗技巧程度的重要工具，医学论文的质量高低是反响医学科学程度和动向的重要标记。一篇好的医学论文，请求具备两个方面：其一是论文内容的科学性、先进性、实用性;其二是写作技巧上要文字简洁、观点鲜明、图表适当。 一撰写医学论文的基础请求 科学性：一篇医学论文的重要条件是必须有科学性。所谓科学性是指论文所介绍的方法、论点，是否用科学方法来证实，是否经得起实践的考验。这就请求：⑴进行科研设计时即有周到的考虑，排除一切对成果可能干扰的不利因素;⑵要设立必要的对照组，甚至双盲对照研究;⑶对实验和视察的数据，要进行统计学处理;⑷无论理论研究和实验研究，对其成果的分析要从实际材料出发，得出适当的结论，切忌空谈假想和抽象推理。 先进性(创造性)：论文的先进性，实际上是指这篇论文是否达到必定的科学程度，一篇论文尽管具备了科学性，但不必定是先进的，因为这个工作可能在数年前甚至十几年前已被别人证实过了，所以医学论文的先进性，我们可以从两个方面来衡量，一是理论程度，如原理探讨，疗效机制等是否有新的突破;二是实践程度，如诊断程度或治疗效果是否高于一般程度及技巧操作是否特别先进。但不论是实践程度或是理论程度的衡量，均应与同类成果当时的现有的程度相比较，如与国外的、国内的、本地的同类课题程度比较才干给予评价。 实用性(利用性)：一是与临床接洽的课题，二是可重复性。 二医学论文的类型 一般医学刊物中刊用的文章，大致可分为以下几种类型：述评、论著(论著摘要、实验研究、诊断技巧等)，病(例)现报告，临床病(例)理讨论、学术交换、综述、专题笔谈、经验介绍、讲座、简讯等。 三医学论文的基础结构 医学论文(论著)的具体撰写，一般可分为标题、序言、材料与方法、成果、讨论、参考文献等项。 标题：论文的标题必须切合内容而简明简要、突出重点，能够明确表达论文的性质和目标。标题一般都采用重要由名词组成的词组来表达，且标题不宜过长(一般少于20字)。 摘要：全文通过什么方法，得到什么成果，材料数据，提出有意义的结论(包含阳性及阴性)。具体按四要素来书写中、英文摘要：目标(Objectives)、方法(Methods)、成果(Results)、结论(Results)、结论(Conclusions)，中英文内容要一致。字数把持在200字左右。要害词或主题词3～5条。英文摘要尚应包含文题、作者姓名(汉语拼音)、单位名称、所在城市名及邮政编码。作者应列出前3位，3位以上加“etal”。 序言：过去研究的情况、方法、目标和所获得的重要成果或特点。这段文字不宜超过100～200字。 材料和方法：这是履行科研的要害部分，对于要进行的研究工作，必须按照实际情况，在事先：⑴选择好合适的即合乎必定条件的、必定数量的研究对象;⑵采用必定的实验、诊断或治疗方法(包含实验步骤、方法、器材试剂、药品);⑶经过必定时代的视察，雷同条件下的对照组，与他人成果比较并综合分析。这部分内容请求简明正确、材料完整及可信。 成果：把全部原始材料集中起来，在处理这些原始材料时，应是随机，客观地加以分析，不应有意无意地加以挑选。对于一些阴性成果，不必一一列出。尽量组织周密，符合逻辑、进行对照视察。 讨论：论文中很重要的部分，其重要任务是探讨“成果”的意义。 讨论的重要内容包含：⑴重要的原理和概念;⑵实验条件的优毛病;⑶本人成果与他人成果的异同，突出新创造、新创造;⑷解释因果关系，阐明偶然性与必定性;⑸尚未定论之处，相反的理论;⑹急需研究的方向和存在的重要问题。 “讨论”的内容也以精简为原则，要能讲明确重要的论点，已经谈过的不宜在这一节里予以重复。在结论的问题中避免以假设来“证明”假设，以未知来阐明未知，并依次循环推论。 参考文献：列出参考文献的目标，在于引证材料(包含观点、方法等)的起源，不可从别人的论文中转抄过来。 内部材料，非经正式发表者，一般不作文献引用，为此一般请求引用文献者必须用浏览过的重要的、近年的文献为准。论著10条左右，论著摘要3～5条，综述20条左右。 四医学论文的产生过程 选题阶段：论文的选题，也即是科研的选题，有时一项科研可产生多篇论文。选题过程一般可分为三步： 初拟标题：在这项工作之前必须手中有信息、材料和假想，当然可以是前瞻性研究或回想性总结，大致可有以下几个方面： ⑴ 临床遇到的罕见病和疑难病例; ⑵ 危重病人的诊治经验; ⑶ 浏览国内外文献、参加学术会议受到的启发，进行技巧和方法的移植研究; ⑷ 新药、新仪器的临床利用，新的诊断方法及治疗经验; ⑸ 上级安排或招标的标题。在初步考虑拟选标题之后，应进行全面的文献检索，避免标题类同、结论迂腐和不符合客观事实。在别人研究成果基础上寻找尚未解决的问题作为自己的研究标题。 实验研究阶段：这包含利用国外或国内的先进手段、药物、手术方法、检测等进行临床试用、视察和随访调查，并用动物或正常人作对照实验，请求详细记载各种数据及材料，作为论证和评价成果的根据。 收拾、分析材料和总结阶段：对以上材料进行统计分析，绘制图表，临床分析和比较，得出显效、有效和生存率、逝世亡率、发病率等结论，并分析其相互关系，引证文献作对照。分析成功和失败的原因及制约因素，并对病因学、风行病学、发病机制进行论证，包含预后的估价。最后对论文作出自我评价，提出有待进一步探讨的问题。 撰写论文阶段：该详则祥，该简则简，文字简洁，用语正确，恰如其氛，切忌浮夸和虚构。当然，在产生论文以前，每位作者必须学会文献检索，统计学的基础知识的 X2 检验、 T 检验、 F 检验、相干分析、回归运算、如何选择样本大小等，努力浏览医学情报信息和文献积累，在实践中不断总结，逐步进步写作程度，这样才干水到渠成写出真正好的论文。 五医学论文撰写中的常见问题 科研设计的选题与立题问题 标题太长，主题不突出。标题与内容不符，或标题太大而内容贫乏。 标题单调，主题不明确。 关于标题请求： ⑴ 可检索性; ⑵ 特异; ⑶ 明确; ⑷ 简短。 命题方法： ⑴ 方法; ⑵ 结论; ⑶ 探讨。 关于把 “ 构成比 ” 当 “ 率 ” 的概念问题。 在医学文献中，我们创造有些作者对患病率、发病率、逝世亡率、沾染率等概念混杂不清。 关于疗效的确实评价问题。 只有视察组没有对照组：有比较才干有辨别，医学研究成果如无适当的对照比较，就难结论。即使有了对照组，若两者之间没有可比性，同样不能得出确实的结论。 以上可见，对照组与实验组必定在性别、年纪、病情、病期、病型、部位、疗程等条件大致雷同的情况下，才有可比性，其成果才有科学价值。 病例材料经过有意无意的挑选：有些论文，对所谓 “ 材料不全 ” 、 “ 疗程未满 ” 、 “ 未随访到 ” 的病例剔除不计，这样所得的成果往往比实际疗效高，因为若如此剔除，其成果的科学性必定成问题。更有甚者，对一些数据，主观臆断地以某种原因为理由加以剔除，完整失去了这次研究的意义。 考核方法和考核指标的科学性不够。 ⑴ 无明确的客观指标、仅凭患者主诉进行考核; ⑵ 视察、研究人员的主观偏面性; ⑶ 考核标准过低; ⑷ 数据未经统计学处理; ⑸ 考核方法不够科学。统计学分析的毛病。 ⑴ 对照组的设立(随机同期对照、历史性对照、不同地区或医院的对照交叉对照); ⑵ 随机化分组(简略、区组、分层); ⑶ 盲法(非盲、双盲)。 以上材料，阐明了在考核疗效时必定要注意： ⑴ 病例材料的可比性; ⑵ 客观数据要经统计学处理; ⑶ 考核指标要有严格的科学性(可比性、指标不能过低，不能有主观偏面性等)。图表的利用问题：图表是表达研究数据，使之一目了然的最简洁方法。一般来说 “ 图 ” 是从 “ 表 ” 来的，可以使读者从图中看出一个大概趋势和实验内容。在图表利用上，可用文字表达的就尽可能不用图表，必须用的也不宜过多，一般在 4 幅以内。 六写作技巧问题 论文要使读者爱好就必须求 “ 新 ” 、 “ 精 ” 、 “ 全 ” 。文字简洁达到 “ 量体裁衣 ” 的程度，力争达到 “ 少一句不够，多一句嫌罗嗦 ” 的请求。一般论著字数在 2500 ～ 5000 字左右，摘要在 1500 ～ 2001 字左右，病例报告在 1000 字左右。字迹要端正。简化字要规范，不用自选字及自选简化字。各种符号亦要符合规范。其他当有医学名词、药物名词、数字、统计学符号、缩略语、基金赞助、著作权法等问题，一切均按国家及中华医学会规定的标准履行。计量单位请按法定计量单位书写。
有用。会议论文是可以评职称的。尽管会议论文很少见，但是也是可以用来评职称的。只是对会议论文的质量要求很高的，如果是优秀的会议论文，自然是被认可的，所以要根据实际情况来看。
支持楼上的 可以去创新医学网上具体的看看
会议论文评职称能用吗吗
当然可以用啊，只要符合您单位认可
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呵呵，当然有用了，看你们学校什么要求了。现在学校和学校之间承认的期刊不一样呢。你是发表EI会议论文了还是没发表？没发表的话我建议你去找爱投稿问一下，我一个同事发表过EI会议论文，一个星期内确认是否用稿，而且还是先发表后付款，查稿后没问题才付款的。我也打算发同样的期刊呢。你可以去咨询一下
当然有用，但是容易发表吗
中华医学会会议论文有用吗
中华医学会是单独和万方合作的，无论是论文还是其他交流形式，都不会上知网的。应该先确认下，是什么原因要求上知网？其他方式是否可以代替。请具体描述问题，这样才可以协助你更好的找到问题的处理方法。
各杂志不一样啊，一般让发个邀请函即可。不一定要投稿。
会议论文评职称有用吗吗
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