如何做一名合格的驾驶员论文3000字
俗话说的好，“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”三百六十行，无论做什么，细节都决定着成败。我想，这句话，同样适用于我们公交驾驶员。大家都知道，作为一名公交车驾驶员，最主要的任务就是安全行车和优质服务，这话听起来简单，做好却不简单。首先是要养成主动做事的习惯。著名的钢铁大王卡内基曾经说过：“这世界上有两种人绝不会成大器，一种是非得别人要他做，否则绝不主动做事的人，另一种则是即使别人要他做，也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比别人预期的更多。”我想主动做事，具体到驾驶员的日常工作细节，也就是做好行车前的一切准备工作，从提前到岗到保持打扫车辆卫生检查维护车况完好；从遵章守纪到安全准点文明行车；从与人为善到优质服务等等一些看似平常，但却最能反映一个人工作方法和态度。就拿车辆卫生来说，经常看到我们的驾驶员不停的拿着拖把抹布来回忙碌着，可是车辆却并不干净，究其原因，一是没有掌握方法，再就是没有把十米车厢当作是自己的责任田。其实我们打扫车内卫生时，把洗净还湿润的拖把上撒点洗衣粉就会好用许多。看到有需要打扫的地方，立即就清理，同时保持车内干燥，养成良好的卫生习惯，打扫车内卫生就是一件很容易的事。保持车况完好，就是要做到心中有数。比方说，利用每次跑高峰时间，回车间把车辆检查一遍，发现问题及时维修，如果是老旧车辆，在每年的3月底4月初轮跑高峰时就要提前错开修车高峰，尽早拆掉节温器，关掉暖风开关，清洗水箱、空调滤网以及内部的海绵滤层，这样整个夏季就能“高枕无忧”。到了9月底10月初，则要利用轮跑高峰时装上节温器，打开暖风开关，应对冬季低温车厢供暖和挡风玻璃除雾。再说遵章守纪和文明行车方面。有句俗话说“家有家规，国有国法”，一家企业，有它的规章制度，公交作为载客运营企业，安全生产更是重中之重。作为一名公交车驾驶员，要严格遵守道路交通规则和公司各项安全生产管理规定，按照36字方针行车，铭记“十次事故九次快”、“十分把握七分开，留有三分防意外”这些至理警句。培养良好心态，加强自我控制能力，做到你快我慢、你抢我让、你让我走，跑班时做到看前顾后，与前后车保持良好的关系。最后说说与人为善和优质服务方面。我曾看过一篇文章，叫做一个“善良的陌生人”，就是在对待一个陌生人的时候，都应该保持自己的善良。我们驾驶员每天在工作中都会遇到千万个陌生人，在工作中保持自己的善良，那么你就会保持一颗平常心，待乘客如亲人。工作中，比方洗车时，及时关好窗户并在洗车后检查一下车厢内座位上是否有水；下雪天，防止乘客摔跤在前后门台阶上洒盐；雨天时，要检查窗户是否关好，进站放缓车速，规范停靠；乘客询问时，语气音量适中，表情自然；高峰时，提醒乘客相互照顾往里走，拥挤时请字当头语言疏导，对没有足额投票的乘客，要多使用语言技巧等等。有人说:“简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。”在我们的日常工作中，每天都是在固定的线路与站点间做着起步、进站、停车，这些重复又重复的动作，如何成为一名合格的驾驶员，离不开从小事做起，从细节方面来约束规范言行举止。只有这样，你才能成为一个被企业需要的人。
行车上路，不论是在宽敞的马路，还是在狭窄的胡同，经常遇到一些不守规矩的司机和不文明的驾车方式。或是在不允许拐弯的地方拐弯，在不允许掉头的地方掉头，或是违章超车，随意停车等。在一些没有红绿灯的十字路口，你争我抢，谁也不让，结果是犬牙交错，挤成一团，谁也动不了。这些不文明的驾车方式违反了交通规则，许多争端和车祸也由此产生。据有一项统计表明，目前我国的民用汽车保有量超过2500万辆，而拥有汽车驾驶执照的准司机数倍于汽车保有量。司机和准司机在全国人口中的基数如此之大，这些人是否遵纪守法，能否做到文明驾驶、礼让三先，能否成为一名合格的汽车驾驶员，对于整个道路交通安全、人民的生命安全，乃至全社会的文明进步，都起着举足轻重的作用。那么，怎样才能成为一名合格的汽车驾驶员呢？首先，要有法治观念。要熟知各项与道路交通安全有关的法律、法规，并且模范地予以执行和遵守。《中华人民共和国道路交通安全法》是统率其他各项交通法规的总纲，这部法律有许多新内容，不管老司机还是新司机，都要下功夫学好和精通这部法律。其次，要有熟练的驾驶技术并对自己驾驶的汽车了如指掌。在驾校学了几十天，拿到了驾照，是远远不够的。在平时的驾车实践中，要多与老司机交流，多向他们学习。学习如何在气候恶劣的情况下和特殊路况下驾驶，如何处理紧急情况。同时，也要多了解自己的爱车，多看几遍汽车说明书，了解每个按钮和开关的功能、作用，了解显示屏每个符号代表什么意思。第三，要养成良好的驾驶习惯，文明驾驶。并线超车，要留有足够的提前量，并要打灯提示别人。不要开“霸王车”，不能强行超车、并线。在一些狭窄路段，先让对面的车过去。在行车中，充分尊重驾驶员同行，尊重他人，也能赢得他人的尊重，与人方便，自己方便。如果人人都能文明驾驶，礼让三先，交通事故一定会大大减少，道路拥堵也会大大缓解，驾车出行会更加方便快捷，岂不是皆大欢喜吗？第四，要充分照顾交通弱势群体的利益。相对于发达国家，我国的汽车保有量低，并且许多道路是汽车与非机动车、汽车与行人混行。由于国情所限，目前绝大多数中国人无车可驾，他们也要出行，也要上路，而道路是有限的。因此，每一名驾驶员都有义务和责任，平等对待行人和非机动车驾驶员这一交通弱势群体，与他们和平共处。第五，要有平和的驾驶心态。遇到堵车，想一想大家都在堵，又不是你一个人，也就心平气和了。旁边的车并线不打灯，抢道而去，由他去吧!反正遵守交规不吃亏。开车时始终保持一种平和的良好心态，也是检验一名驾驶员是否成熟的重要标志。我认为，在单位要做到一名合格的司机，应做到“四要”，达到“四心”。一、要具备过硬技能，让职工安心保证职工安全，是司机的第一责任。干部职工为工作、为事业整日操劳忙碌，十分辛苦和疲倦。司机必须要有过硬技能，既能保证干部职工按时到达目的地，又能平稳行驶，让他们能静心思考问题、安心小憩养神。好的技能还体现在时刻要保持良好车状，不带“病”出车；能够准确判断车状车性，及时发现问题，及时解决问题，消除事故隐患。二、要体现优质服务，让领导省心优质服务，让领导舒心，是司机的第二职责。优质服务要做到以下三点：①搞好车内卫生，保持车面洁净。我开的车是干部职工的第二办公室和休息室，“雅室”卫生洁净，必使干部职工舒心畅心，保持良好精神状态，有利于工作。②了解干部职工习惯，精心服务到位，使干部职工更集中精力工作。三、要做到守时守纪，让职工放心守时守纪，是对司机最基本的要求，也是司机必备的基本素质。守时，就是领导用车时，做到随叫随到，外出短暂办事、开会时，要人不离车，随走随在；守纪，就是要做到遵纪守法，不仅要严格遵守交通规则，还要做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不该听的不听，不该说的不说，更不能胡乱地“参政议政”，不给领导添乱，不给领导丢脸，自觉维护单位声誉，不向领导提无理的要求。只有这样才能成为一名称职的司机。四、要做到热情服务，让职工舒心作为单位一名司机，不仅仅只是为领导服好务，对待普通职工应也要热情周到，做到乘车一视同仁。在领导外出时，办公室安排出车时应做到随时用车，随时出车，时刻保持车内干净舒适，使出差在外的同志能有一个好的心情工作。工作之余，若遇职工或家属有特殊情况需要用车，得知后，应在第一时间出车，方便群众。只有这样才能成为一名合格、称职的司机。
对于很多朋友来说，考驾照就已经是费尽不少心思了，所以拿到驾照就应该算是一名合格的司机，但是实际情况真的是这样吗？
如何做好一名驾驶员论文
回答 亲，你好为你整理了以下内容1，合格的驾驶员，必须拿到证。2，要熟悉路线以及地方，不能乱打费以及收费，为的是合作诚信。3，服务态度要好，为顾客提供好的服务态度。4，车内要整洁干净，定期为车子清洁，要对自己对他人负责。5，认真遵守纪律规则，做一个好司机，为社会为他人奉献，你将会有很好的精神上的收获，给你带来快乐。希望以上几点能够帮到您，不明白的，我会耐心的回答你。
不喝酒不抽烟关键是要不开车
回答 您好 一名合格的汽车驾驶员，首先要有法治观念，要熟知各项与道路交通安全有关的法律、法规，并且模范地予以执行和遵守 要有熟练的驾驶技术并对自己驾驶的汽车了如指掌。在驾校学了几十天，拿到了驾照，是远远不够的。在平时的驾车实践中，要多与老司机交流，多向他们学习。学习如何在气候恶劣的情况下和特殊路况下驾驶，如何处理紧急情况。 养成良好的驾驶习惯，文明驾驶。并线超车，要留有足够的提前量，并要打灯提示别人。不要开“霸王车”，不能强行超车、并线。在一些狭小路段，先让对面的车过去。在行车中，充分尊重你的驾驶员同行，尊重他人，也能博得他人的尊重，与人方便，自己方便。若是人人都能文明驾驶，礼让三先，交通事故必然会大大减少，道路拥堵也会大大减缓，驾车出行会加倍方便快捷，岂不是皆大欢喜吗？ 第四，要充分照顾交通弱势群体的利益。相对于发达国家，我国的汽车保有量很低，并且许多道路是汽车与非机动车、汽车与行人混行。由于国情所限，未来几十年我国的汽车保有量也是有限的。绝大多数中国人无车可驾，他们也要出行，也要上路，而道路是有限的。因此，每一名驾驶员都有义务和责任，平等对待行人和非机动车驾驶员这一交通弱势群体，与他们和平共处。第五，要有平和的驾驶心态。 更多2条
如何做一名合格的资料员论文
优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期望的成功。在本次月例会上提出：“人可以有点小毛病，也可以做事不够圆滑，但绝对不能不忠诚！我们要把忠诚于企业作为个人发展的座右铭，与企业同甘共苦，共谋发展。”那么怎么做才算忠诚于企业，如何做一名企业中能“做对事”的员工？做对事的员工就是忠诚于企业的员工。本人谈几点粗浅看法：一、命运相依性。就是把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起。通俗地讲，企业发展我进步，企业兴旺我幸福；反之，企业退步我受阻，企业倒闭我失业。我们的企业是多元化的联合体，员工来自不同地区、不同层面，年龄、阅历各有差异，从进入广西中粮生物质能源有限公司这个大家庭的那天起，就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。长相依、紧相联，不管你是初涉职场还是有了一定的工作经验，中粮都给我们提供了新的天地、新的机遇，提供了广阔的发展空间，也我们带来物质上的满足和精神上的寄托以及美好的未来。因此，在我们每个员工面前，多发挥主观能动性，比少讲客观原因显得非常重要。 当一个人真正把自己的前途、命运融入于一个大家庭、一个单位、一个集体之中，他就会始终充满信念，充满希望，充满热爱。二、言行一致性。就是要做到表里如一。自觉执行公司各项规章制度，领导在与不在一个样，说的和做的一个样。正如所言：忠诚于企业，不是看你说得怎样，重要的是看你行动上是否与企业保持一致，为企业的发展所思所想所干，为企业尽心尽责。该说的一定要说，不该说的必须要三缄其口。在日常生活中，我们也许因为某些不尽人意的事发过牢骚，也许因为一时情绪低落说过违心的话、不合实际的话，但是对于公司来说，我们没有理由去说三道四。背后说有利于企业发展的话，比在公开场合说显得更加难能可贵。这也是衡量一名员工是否忠诚企业，是否言行一致的基本准则。切不可为了“迎合”领导说好话做表面文章，更不可在背后对领导、对同事、对企业发展信口开河，吹毛求疵。 背后有意识的说一些不利于企业发展的话，比无意识或某些场合为了“迎合”说，显得更加不利于团结协作、不利于企业发展。作为一名企业的员工应该襟怀坦白，对企业或领导的决策有不同意见可以当面说出来，阐明自己的观点，或者保留起来以后选择合适的场合再沟通，决不能表面去“迎合”，背后发牢骚，行动使“绊子”。三、工作主动性。发挥主观能动性，积极干好本职工作，这是对员工的起码要求，也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体体现。工作主动性表现在着眼公司大局，认识到自己岗位的重要性。在完成领导交给任务的前提下，发挥自己的聪明才智，为本岗位多做些工作，多干一些有意义的事。工作主动性表现在有较强的动手能力。作为管理人员要身体力行，该自己能干事的不交给一线员工，该自己举手之劳的事不让员工办，做到“己所不欲，勿施于人”，为员工做好榜样。 工作主动性表现在不推诿扯皮、拖延应付。拖延，可以把企业拖垮。人生短暂，一个美貌的少女也会在无休止的拖延中变成老太婆，今天的工作拖延就会成为明天的拖累。该你主动办的，你就应该主动办好；该你协调的，你就应该主动协调好、配合好。工作主动性还表现在做事不声张、不张扬，默默无闻。干工作的目的不是让领导知道，不是让周围人知道，而是在完成公司大目标下一个很小、很具体的内容。你的工作也许很重要，但是你的工作不是孤立的，你所做的一切都涵盖于公司的大局之下，离不开领导的支持和大家的协作。做一名忠诚于企业的合格员工，体现在具体行动中，体现在平凡工作中。大力弘扬“与自己较劲”的工作理念，保持昂扬奋进的精神状态，努力工作，不找任何借口，在本职工作之外，积极为公司发展献计献策，尽心尽力地做好每一件力所能及的事
论文要以意为主，首尾员一意是文章的中心，是主脑，是统帅。要写好论文，就要抓住中心。这个中心的要求应当是简单明了的，能够一言以蔽之，可以达到以简治繁的目的。抓住这样的中心，紧扣不放，一线到底，中途不可转换论题，不可停滞，不可跳跃遗隙，这样就能使中心思想的发展具有连续性。
熟悉工程项目、学会归档整理各种资料（电子、纸质）、与现场施工员沟通搜集施工资料、做好资料台账，而且要熟悉每种资料现场是怎么施工的、怎么做的、资料应该怎么做哪些等等。如果资料员是所有资料都要管理，那么就把别人做好的资料归档好，做好台账。如果你是做资料的就像前面讲要熟悉施工图纸和现场施工，不然资料是怎么做出来都不知道。工程资料有很多，像试验、质检、计量、安全、管理文件等等，不是一个人就做出来的，各部门把各自资料做好，竣工时归档在一起。
如何做一名合格的公务员论文
为民、务实、清廉于 2003年10月中共十六届三中全会提出。2004年9月中共十六届四中全会再次强调。党的十八大要求“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。通过近段时间的学习，就如何主动融入“为民、务实、清廉”为主题的此次活动，做一名新时期合格的公务员进行了思考，在此与同仁们分享。 一是“勤学”。学习是履行职责的基础，作为一名公务员要坚持在繁杂的工作中静下心来，挤出学习时间，充实头脑，学字为先，不断提升自身素质。第一要认真学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》等材料，从党的辉煌历史、巨大成就、成功经验中寻“根”守“魂”，牢固树立立宗旨意识和公仆意识，把对中国特色社会主义的自信转化为自己的信仰、信念、信心。解决好“我是谁”、“依靠谁”、当公务员“为了谁”的问题，摆正同人民群众的关系，常以敬畏之心倾听人民的呼声，常以换位思考理解群众的感受，端正我们的群众立场，增强自己的群众感情。第二要向前人学习，从孔子那里读到一颗爱心，以和为贵；在孟子那里读到一股正气，正派为人；在墨子那里读到一腔热血，救助苦难；在韩非子那里读到一双冷眼，直面人生；在老子那里读到生活辩证法，在庄子那里读到艺术人生观，在荀子那里读到科学进取心。第三要坚持业务知识学习，提高自己的业务能力，培养公务员特定的心理素质，即：稳定的、成熟的、良好的心理素质，坚强的意志和自信心，良好的心理适应性和自我调控能力等。力戒是非观念淡薄。不讲政治，讲关系；不讲原则，讲义气；不讲真话，讲假话；不讲实绩，讲形式；不讲纪律，讲自由；不讲团结，讲山头；不讲奉献，讲享受。 二是守德。第一要重德。做人应重德性，德才兼备，这是我们党用人的大政策、大原则、大标准。德和才是支撑“人”这个字的撇和捺，没有德字这一撇，不配做人；没有才字这一捺，人难自立。德才兼备，以德为先，德比才更为重要。做人要通过做事来体现本性，来实现价值，来检验成败。做事要通过做人来引导方向，来提供动力，来保证后果。因此，做人应先于做事，成人应重于成才。1960年，陈毅同志曾讲过这样一段话，一个空军飞行员，如果开不好飞机，那总不好吧；然而，飞机开得再好，开到敌人那边去了，反过来打自己的国家，那就更糟了。这段深入浅出的话告诉我们，无能固然不好，无德就更不好，才高而缺德就是灾难。因此，作为一名公务员要先学会做人，强化道德意识，坚持道德修养。第二要遵规。作为国家公务员，在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中必须遵循爱岗敬业、忠诚守信、办事公道、服务群众、奉献社会、勤政廉政的行为规范。认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。第三要守信。口心不一、沽名钓誉是伪君子，口惠而实不至是伪善，口言善、身行恶是恶德。在为人处世上要谦虚谨慎，讲政治、讲大局、讲原则，做到严谨、朴素，注重个人作风，处理好与领导、同事的关系。注意保持心态平衡。力戒官僚主义思想严重，高高在上，脱离群众，不注重调查研究，不虚心听取不同意见；奉献精神不强，拈轻怕重，回避困难和矛盾；不能立足本职，自命不凡，小事不愿做，大事不会做；工作安于现状，得过且过。第四要守纪。公务员必须自觉接受和遵守严格的管理和纪律，做到服从命令，听从指挥，有令必行，有禁必止。工作中要严格按照部门规定，做好自己的分内事，让工作不在自己这里耽搁，不在自己这里出错，做到不越级、不越权、不侵权、不渎职。第五要慎言。在平时的人际交往中谈论到相关话题时，必须要有谨慎的态度，要仔细思考，什么该说，什么不该说。以免因为一时口快，造成不必要的麻烦或给国家造成损失。第五要慎行。在我们的工作当中，很多时候是通过文件的形式向群众或其他单位表达，假如没有严谨的工作态度，文件当中可能会出现纰漏，这种影响是巨大的。有可能只是一个小数点，就会使数据产生极大的偏差，让政府的公信力受到影响。所以，公务员工作，必须要有严谨的工作态度。 三是务实。一名合格的公务员应时刻铭记“空谈误国，实干兴邦”，在工作实践中真正做到不空谈、不浮夸、不动摇、不懈怠，怀着对党和人民事业高度负责的态度，扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处，认真、严谨地完成每一项工作，注重持久永续发展，乐于做打基础、管长远的工作。第一要敢于担当。工作踏踏实实，兢兢业业，勤勤恳恳，不能被一时的困难所吓倒或捆住了手脚，关键时候站得出来，危难时候豁得出去，敢于迎难而上，敢于负责，勇于担当。使担当成为我们的内心深处的价值追求。第二要立说立行。遇事不推诿，遇事迎难而上是公务员的责任。要致力于多办实事，对定下来的事，要立说立行，抓紧实施，对部署的工作，要督促检查，一抓到底。立说立行不仅是作风问题，是做事的问题，说到底还是做人的问题。把自己的事做好，为自己的国家建设好，要求我们大家言行一致，言必行、行必果。第三要立志为才。钱钟书说：“人若不努力，就可能像太监，有机会，没能力。”公务员必须要有真本事、硬功夫，否则就很难担当重担，即便有了机会，也干不了。作为一名公务员必须不断提升能力，才能更好地立足于社会，才能更好地服务于人民。 四是创新。开拓创新是成为合格公务员的基本要素。我们在具体的工作方式、方法、管理上不断有所突破，不能用“老一套”的思想观念、工作方法，一成不变地指导工作、管理人；要打破坛坛罐罐，打破陈规陋习，对不适应甚至束缚单位发展的一些条条框框要坚决地加以改进甚至摒弃，在思考问题上，在处理问题上，一定要把眼界放开，既要立足于现在，更要着眼于未来。 创新性地开展工作，会不可避免地遇到各种困难和挫折，这就要求公务员必须具备足够的勇气和胆识，才能迎接各种挑战。第一要敢想敢干，善于创新。敢想，就是要解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同角度思考问题、作出决策；敢干，就是敢于摆脱以往的工作套路，走别人没有走过的路，不瞻前顾后、求全责备，敢于负责任、担风险。第二，上下结合，注重调研。要 “吃透上情、摸清下情”。只有正确领会上级精神，才能明确上级的工作要求，这是创新性地开展工作的前提。而深入实际开展调查研究，才能掌握新情况，发现新问题，寻求新方法，采取新措施，创造出更新更为切实可行的新形式。第三，善于思考，善于总结。只有善于思考、善于总结，才能不断提高自己发现问题、解决问题的能力，才能不断创新工作方法，高质量、高效率的完成各项工作任务。 五是清正。廉洁奉公，公道正派。这是对一名公务员的起码任职要求。第一要清廉。以不违法不违纪为标准的清廉，是底线清廉；无私奉献、一尘不染、“富贵不能淫”的清廉，是崇高清廉。公务员应该把崇高清廉作为自己的道德追求，不懈努力。严于律己，廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾。第二要公道。这作为一种政治品质、思想作风和人格力量，是公务员加强自身修养的永恒主题。古语云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。身正首先要思想正，只有思想正了，言行才可能正。在工作中，要说公道话，做正派事，要言行一致、表里如一，要符合公务人员的职业道德和操守。时刻保持自重、自省、自警、自励，做到严于言行、慎于交往，干净干事。第三要知足。古人云：天下之福，莫大于无欲；天下之祸，莫大于不知足。“无欲”是“福”之所至，无欲则刚，心无欲则人清廉。知足是一种人生智慧，常乐是一种人生境界。生活中不仅要大力倡导中华民族勤俭节约的优秀传统，还要身体力行地勤俭办一切事业；我们不但要以踏石留印、抓铁有痕的劲头继续艰苦奋斗，还要虚心接受人民的批评、诚恳接受人民的监督，用艰苦奋斗之风彻底扫除享乐主义等浮灰暗尘，牢记道德“底线”、严守纪律“红线”，做党和人民永远放心的清白干部 总之，我们一定要主动融入群众路线教育实践活动，严格按照各级要求，认真学习，认真思考，结合工作实际，自觉用“三严三实”检查、修正自己，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的境界，时刻牢记“因为我是一名公务员，所以在其位、谋其政，有所为、有所不为，心系百姓、多做实事，把光荣的公务员职业作为终身为之奋斗的战场，把自己的人格深深溶进神圣的职业生命”。做一名遵纪守法、勤政廉洁、公道正派、爱岗敬业、恪尽职守的公务员。对待工作有四句话一直鞭策着我，今天与大家共勉：“违法的事情不能做，不懂的事情学着做，简单的事情重复做，困难的事情抢着做。”要做好每一项工作是一件不容易的事，公务员岗位更是如此。
是需要发表在刊物上的吗？
回答 （一）政治素质必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。 坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。 坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。 模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。 刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。 （二）专业知识和智力素质 专业知识 公务员的知识两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。 智力素质 智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
在近十天的公务员初任培训中，我较系统的学习了新时期党的基本理论、《公务员法》、依法行政和公文写作等知识。通过这段时间的学习，我感觉自己在思想理论和业务素质上都有了很大的提高，不仅加深了对公务员的理解，更加明确了公务员的职责和权利。作为一名刚刚跨入公务员行列的新人，对“”加以思考，不仅可以提前敲响警钟，更重要的是可以明确今后的方向，促使自己在作为和不作为的交叉口更加坚定地做出明智的抉择。下面我就如何做好一名合格的公务员浅谈一下自己的见解：一、定位好，增强公务员的使命感、责任感。公务员是代表国家行使行政权力，管理社会公共事务的人员。公务员的行为是国家意志的体现，而国家的意志是广大人民意志和权益的体现，因此，我们从一踏入公务员队伍开始，就必须找准定位，认清自我，迅速完成角色的转变，从全局出发，以大我代替小我，以大家代替小家，甘当“人民公仆”，全心全意为人民服务。“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”、“臣心一片磁针石，不指南方不肯休”，自古以来，凡是成就一番事业的人，都有一个共同的特点，那就是对国家、对民族有着强烈的使命感和责任感。我们是公务员的新生力量，是国家和人民的宠儿，中华民族振兴和繁荣的接力棒已经辗转地传到我们的手中，如何才能不辱使命，为国家和民族交上一份满意的答卷？我觉得要做好两个方面的事情：一是忠于祖国、忠于人民、忠于中国共产党。任何一颗水滴只有回到海洋的怀抱才能避免干涸的危险，同样，没有国家的繁荣和民族的振兴，就没有个人的发展。只有把自己的奋斗融入国家和民族的伟大事业中，人生才能有意义。二是全心全意为人民服务，实实在在为人民干好事。人民是国家的主人，我们的权力是人民赋予的。喝水不忘打井人，当我们在一线工作中为群众服务时，我们应该时时提醒自己，我们来自人民，我们的职责是为人民谋福利，切忌数典忘祖、过河拆桥，高姿态待人。二、学习好。首先是学什么。如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求每个公务员具备多方面的素质，能够胜任多个角色的工作。因此，在学习过程中，我们一定要与时俱进，不断进取，加强学习，提高认识。我认为我们要学的内容不外乎两点，一是基本的理论的知识，始终与党中央的方针政策保持高度一致，二是学习基本业务知识，为今后的工作保驾护航。其次是为什么要学。一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，善于把握正确的前进方向。党的方针政策就如同一面镜子，可以正衣冠，端品行，是我们的行动指南，只有牢固掌握了它，我们的工作思路才会清晰，判断正误才会有标准，作决定才会有参照。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。学习对工作产生的效益是明显的，没有孜孜不倦的学习就不会有出色的工作业绩，学习会使你的工作更扎实，使你更加自信。走上工作岗位只意味着全日制学习的结束，如果你想跟上社会发展的潮流，不被社会淘汰，在我们整个工作过程，甚至一生，我们都要坚持学习。“活到老，学到老”，我们正值汲取知识的最佳时期，怎能只吃老本，光消耗、不补充呢？再次怎样学。1，向书本要知识，在阅读中开拓视野，增长智慧，锻炼能力。2，向实践学习。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践是个“大熔炉”，是个大课堂，在工作实践中可以学习到传统，学习到方法，锻炼党性、磨练意志，逐渐成长。3，虚心向同事请教，取长补短，共同进步。“三人行，必有我师”，牛顿说“看得远，是因为我站在巨人的肩膀上”，“他山之石，可以攻玉”，只有虚心求教，不耻下问，才能得到真正的进步。三、心态好。第一，脚踏实地，从头开始，厚积薄发。进入公务员的队伍不容易，百中挑一，甚至千中选一，不可否认，我们都是学校的佼佼子，但谁能否认我们的同事不是同样地出色呢？在机关里，面对同事交代的小事，我们一定要身体力行，不要认为大家都是平级，你只比我多来这么一两年凭什么对我颐指气使，要抱着学习的心理，积极乐观地完成。因为小事情里也有大学问，复印、打字、传话、跑腿，这是我们必经的阶段。刚接触工作，总不能叫我们写大文章吧，即使是给我们写我们也写不出来呀。“处处留心皆学问”，“不积小流，难成江河”，“聚沙成塔，集腋成裘”，李嘉成的第一桶金是捡破烂得来的，相对而言，我们区区的复印、打字、跑腿又算得了什么？只要我们保持谦虚的学习心态，即使是再小的事我们也可以学到知识。因为小事是成就大事的基础，并且也只有经手了小事，我们才能积累做大事的知识和经验。第二，锻炼写作水平，虚心接受领导和同事的批评和建议。提高公文写作水平在机关里十分重要。中央机关平时的工作是文来文往，起草文件是工作的主要内容，一定要把自己的文笔练好。上课的时候公文写作老师就赠送了三句关于写作意境的话，我在这想与大家共勉：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”，“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。我想只要达到这种境界，不愁写不出好文章。我们不仅要加强写作水平的锻炼，还要怀有学习的心态，再好的稿子也要经得起别人的批评和修改。我们刚从学校出来，写文章难免摆脱学术论文的模本——把简单问题复杂化。而公文写作恰好相反，它要求的是把复杂问题简单化，内容必须清清楚楚，不能绕来绕去。因此，刚进机关写文章，一定要虚心向同事和领导请教写作的技巧，文章只怕印发错误，不怕重复修改，我们要克服怕麻烦、怕出丑的心态，常发问，常请教，不断提高写作水平。第三，正确处理人际关系，宽容待人。“宽容是一种美德”，“伸手不打笑脸人”，人非草木，孰能无情，只要我们以宽大的胸怀处理人际关系，多为别人着想，无论有多大的误会，最终一定会冰释前嫌。刚进到工作单位时，有一次我帮一位老同志装订材料。我看他装订不标准，当即就指出他的错误，哪知他竟然反唇相讥，说我才多大，他干了多少年活了，还用得着我来教吗。当时我心里委屈极了，想着明明是为他好，他吕洞宾不识好人心，还骂人，这种人以后再也不理他了。后来我又转念一想，人家是老干部了，是不是我当时措辞不当或者是当着太多人指出他的错误，害他没面子他才这么说的，而且我是小辈，受点委屈算得了什么，再说了，让着他我也不会少块肉，同事间不应该有什么别扭，这样会影响工作。后来，每次见面，我就当没有发生过什么事情，主动和他打招呼，嘘寒问暖。到现在，他也主动和我打招呼，经常找我聊天，上回和他一块装订文件时，我意外地发现他竟然已经接受了我的意见。四、工作好。要做好每一项工作是一件不容易的事，公务员岗位更是如此。我觉得要做好本职工作，第一要树立服务意识。公务员的工作不意味着稳定和权利，不能老想着用自己手中的权力为自己办事，把公务员当作实现个人私利的“跳板”。公务员的权力来自人民，公务员的工作就是为老百姓服务的，在工作时，我们一定要做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，从群众中来，到群众中去。第二，要依法行政。如何依法行政呢？一是要知法、懂法、守法。二是要严格遵循法律规程。公务员是宪法、法律和法规的主要贯彻者和执行者，应严格遵循法律规程，按法定程序办事，克服只重实体法，忽视程序法的倾向，使行政行为不仅有法可依，而且在运行程序上充分尊重行政相对人的利益诉求，保护群众的合法权利。同时，要严格在法律法规的界限范围内从事行政执法活动，不滥用职权，不徇私舞弊，搞权钱交易，贪污受贿，损害人民群众的利益。三是坚持公正执法的原则，按照“公民在法律面前一律平等”的原则行事，不畏权势，不为利诱，坚持一视同仁。第三，工作要创新。创新才有活力，创新才能出成绩。我们要在具体的工作方式、方法、管理上不断有突破，不能用“老一套”的思想观念、工作方法，一成不变地指导工作、管理人。我们要打破坛坛罐罐，打破陈规陋习，在思考问题上，一定要把眼界放开，既要立足于现在，更要着眼于未来，研究新情况、解决新问题、探讨新路子，在原来基础上有新发展、有前进、有提高。现在，我跨入了公务员的队伍，我决心要以“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过”为准则，坚持“违法的事情不能做，不懂的事情学着做，简单的事情重复做，困难的事情抢着做”，全方位提高自身的素质能力，做一名遵纪守法、勤政廉洁、公道正派、爱岗敬业、恪尽职守的公务员。
如何做一名合格的保育员论文
保育员必须所具备的素质—职业守则1、爱心-爱岗敬业，热爱幼儿是从事保育职业的前提，是一种职业的责任感、使命感；2、耐心 这是与孩子相处的必备条件；3、细心—尊敬家长，热情服务 在与孩子相处的过程中，通过观察孩子的表现来发现问题；4、恒心 发现问题，就要寻找解决方法；5、知识面广——文明礼貌，团结协作。 保育员的特点就是需要了解的知识很多；6、学会尊重——为人师表，遵纪守法。 这是与人交往的前提。教师的言行潜移默化的影响着幼儿的个性和品德的发展。
回答 你好，如何做好一名保育员呢？这种情况的话，首先。是得。比较负责的，比较有耐心的。遇到突发情况，能够及时作出判断，并且给予一定的解决的，那么具体工作如下负责本班房屋、设备、环境的清洁卫生工作；2、做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境；3、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失；4、根据本班教育教学要求做好配班工作。祝您生活愉快，工作顺利
回答 负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应，每天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。
原有的也是需要实习学习的嗯，其实就是带好宝宝照顾宝宝，帮助老师做一些事情，也不太复杂，必须有爱心，有责任感