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2020年湖南省教师教育学会论文

发布时间:2024-07-05 07:29:45

2020年湖南省教师教育学会论文

三、学前教育专业教育实习存在的问题(一)高校实习管理制度不完善高校在安排学生实习的过程中只是单纯的将学生分配到相应的学校,对学生的反馈与述求、基础设施不完善、学生身心等一系列问题学校并不会去关注,学校对学生的监管力度也会大大的放松,甚至处于忽视的状态。在访谈中有人说道:“在我到实习地方之后,学校就不管我们了,我们向学校反馈一些问题,学校给的答复是有问题自己找实习地方的领导,自己解决。”(A1)这说明了高校在学生实习过程中管理存在的问题。同时学校在安排实习园所时,只是单纯的校园合作关系,并没有深度交流,特别是在实习期间的管理制度,学校和园所并没有达成一致的管理方案,双方都处于一种“看学校的管理安排或看幼儿园的管理安排”的管理状态。并且实习地点的安排过于分散,不利于学校的管理以及增加校内指导老师的走访难度。(二)“双导师”的指导质量不高从基本信息数据分析中我们可以知道,高校指导老师指导的人数众多,最多指导的人数在31个人以上,这就导致了指导老师的指导压力和责任重大,在访谈中有学生说道:“我的指导老师和我的专业不对口,然后指导老师指导的人数比较多,且指导的学生都比较分散,所以指导老师只对我指导过两次,指导的内容也很随意,就是问问有没有什么不习惯,有没有什么问题等。”(A4)从谈话中虽然可以看出指导老师对学生的关怀,但是却缺乏专业的、及时性的指导。园所指导老师虽然可以进行一对一或一对二的指导,但是指导却很随意,在访谈中一个学生说道:“幼儿园的指导老师指导的没有目的性、针对性、专业性,及时性,他们指导的内容十分片面,而且我的指导老师以为指导就是带着我走一日流程。”(A11)这说明园所指导老师对于指导的认识不足,导致对学生的指导片面,没有深度,导致学生实习积极性不高,专业能力得不到提升,综上所述教育实习时“双导师”的指导质量不高。(三)园所对教育实习支持力度低在数据分析中我们可以知道园所给予实习学生的机会少,基本大部分学生在园所中从事的工作都是保育,同时还存在着轮班现象,学生对园所的课程教研、班级的教育教学等接触少。园所给实习学生提供的工作太过单一,导致实习老师的接触面狭窄,从而没有充分的认识到幼儿园的工作。有学生说道:“在实习的过程中,我除了从事保育工作外,幼儿园的其他一些活动我都没有参加过,甚至开会我都没有去过。”(A4)实习园所对学生的实习支持度低,导致学生在实习的过程中专业能力,专业素养,专业认同感等得不到提升,在园所收获的知识、经验也会相对较少,从而学生对实习的满意度也就相对降低。(四)学生心理素质和专业能力低“去实习前我认为自己可以很好地应对实习中的一切事情,而且实习的时候可以锻炼一下自己,但是到实习幼儿园的那天,我被不能洗澡,住宿条件差这点小事给弄崩溃了。”(A2)通过这段话可以看出学生对自我的认识不足,总是觉得自己可以去应对、自己可以、自己是成年人了这些话来安抚自己,但是当真正面临是有显得不知所措。同时学生对于自己角色的转变也没有意识,遇到困难就以我是学生的借口来骗自己。还有学生说道:“我在学校的专业成绩一直不错,以为去实习可以大展身手,结果实习的时候发现自己胆怯了,一是害怕自己讲不好,二是不知道怎么去切入课程,有一次给幼儿讲一首故事,自己觉得说的挺好,结果幼儿完全听不懂。”(A7)这说明有部分学生很自信,高估了自己的专业能力。综上所述高校学生教育实习存在心理素质和专业能力较低的现实问题,学生对自我期望太高,自我认识不足。四、提升学前教育专业教育实习满意度的对策建议(一)强化实习管理,建立反馈机制高校在实习管理制度存在许多的问题,列如:对学生监管薄弱、对学生的管理力度低等。针对上述问题,学校应该强化实习管理,关注学生在实习中的问题,规范实习组织、实习过程、实习安全、学生实习的各方权责等的管理。还要建立学生反馈机制。建立学生反馈机制有利于学校及时掌握学生在实习过程的方方面面,以及学生权益受损时学校可以第一时间进行维权等活动。强化实习管理,建立反馈机制有利于学校实习制度的完善,和学生的述求的到反馈,从而提高实习积极性和实习满意度,为培养高质量教师奠定基础。(二)提高“双导师”的指导质量指导老师是学生在实习过程中的一盏明灯,他能为学生指明方向,所以指导老师在学生实习中是很重要的存在,当前指导老师在指导的过程中存在以下问题:一、指导老师存在专业不对口的现象,二、指导老师指导人数多,力不从心,三、指导老师指导片面随意现象,四、指导老师不作为现象。针对上述问题,园所与学校要积极调整,科学合理的分配指导老师。学校指导老师拥有很强的专业理论知识基础,在实习中专业的理论知识指导对于实习的学生来说是很重要的,所以高校首先要解决指导老师不对口的问题。其次就是解决老师指导人数多的问题,笔者认为一个指导老师最佳指导人数在1-3人。最后指导老师要有责任心,指导学生的内容要有很强的专业性,指导要及时,指导内容和方式要有目的性、针对性、计划性。在指导的内容、方式上园所指导老师也要加强指导的目的性、针对性、计划性,积极引导学生去思考。只有学校和园所指导老师双方同心协力,以一致的培养方向,去促进学生的自我成长,提高指导质量,使教育实习的效果做大化,为培养高素质教师奠定基础。(三)构建“校-园”合作共同体教育实习是国家培养高质量教师的有效途径之一,它不是高校一方的责任,而是高校和幼儿园共同的责任,只有高校和幼儿园共同努力相互支持,明确教育实习的目的、培养方向、培养计划等,才能向着国家培养人才的大方向努力。教育实习的到幼儿园的支持,有利于校-园双联动,提升实习的质量,为学生毕业后进入岗位奠定良好的基础。高校要做体验式的课程安排,在平时的课程安排中多向学生说明实习工作的不易,学生在实习中所面临的挑战等。校-园双管齐下,提高学生的实习质量,实习的层次就会有一个质的飞越。近些年,高校和幼儿园的多方合作的成功案列屡见不鲜,而构建“校-园”合作共同体是大势所趋,是国家和社会所期盼的,当前三胎政策的开放,对于高素质教师的迫切感有强了一分,所以高校和幼儿园的责任和担当就重了一分。高校和园所合作是共赢的,只有“校-园”相互协助支持,达成一致的培养方向和实习安排计划,那么教育实习的质量和学生的专业素养的提高会最大化的实现,校-园共同为国家培养“四有”的高素质学前教育师资。(四)学生应保持适度的实习期待,增强心理素质通过问卷的数据分析和访谈的内容发现学生对教育实习的期待值普遍较高,而导致这样的原因是:一、由于疫情的原因学校没有开展见习、实习等实践活动,导致学生对幼儿园的了解少,期望高;二、学生自身的理想主义,社会经验的缺乏等因素,导致学生只想到了实习过程中好的一方面,而坏的一方面学生并没有预想到。然而学生对实习的期待值越高,那么对实习的满意度就会越低,所以让学生保持适度的期待值就显得格外重要。首先学生自身要充分做好实习前的准备工作,明确实习中自己将会面临的困难和挫折,全面的去认识和正确看待教育实习,其次还要提高自我认识力,不要过度的高估自己,也不要过低的低估自己,保持良好心态,多与老师沟通实际实习中的具体情况,制定自己的实习计划,按照自己的计划一步一个脚印。最后学生的心理素质比较低,在实习中面对很小的问题时,心里的接受度低,在访谈中有学生说道:“我本来对实习信心满满的,但是去实习后发现自己心理挺脆弱的,平常看起来挺坚强,但是一遇事就想回家,就想找老师,可能我在实习前身体准备好了,心里没有准备好吧”。通过这段话可以看出学生的心理素质差,所以提高学生的心理素质也很重要。在学生实习前老师和学校要帮助学生对实习保持适度的期待值,提高自我认识力,增强心理素质。只有这样学生在实习的过程中才能守住初心,增强专业认同感,提高自我专业能力,学生才能在实习中收获更多知识,教育实习的目的才能达到,实习的质量才会有所提高,高素质教师的培养才会有所突破,国家和社会的期望才不会被辜负。

一般8月开始,11月底评选。湖南省教育学会为方便广大教师能将论文评选结果写进个人年终考核材料,论文评选工作将在11月底完成。请广大教师接到通知后,认真准备。于8月底之前以学校为单位将参评论文和评审费交县市区理事单位(教育局师训股或人事股或教师培训机构)。

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2020年湖南省教师教育学会论文评选结果

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12月1日。 请所在学院对照抽检办法,落实对指导教师、学位点的处理措施,并在12月1日前形成书面材料报备研究生院。

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湖南省教师教育学会2020论文评选

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湖南省教师教育学会论文评选2020

做个无悔的好教师卜家中学 马雪婷十六年前,当我怀揣着梦想,满怀激动步入社会时,我选择了教师这个职业。“既然选择了这个职业,我就要把它干好”。这是十六年来,我心中一直坚持的信条。作为一名乡村女教师,我没有值得炫耀的文凭,没有鲜花簇拥、丰富多彩的生活,但我有自己的理想--做一个好教师。

回答 您好!很高兴能为您解答,关于“结合实际谈如何做四有好老师?”这一个问题,我给您做了以下的解答:一、要立德。要想成为一名合格的教师,必须具备良好的职业道德。作为中国人民的教师,应该忠诚党的教育事业,为党的教育事业奋斗终身。要热爱教育事业,要热爱学生,也要热爱自己所担当的工作。二、要立功。要想成为一名合格的教师,必须踏踏实实做好本职工作,并且要取得良好的成绩。有的人总认为自己了不起,常常抱怨没有人了解他,没有人重用他的才能,抱怨“千里马常有,而伯乐不常有”,却从不想想:自己到底是不是千里马呢?俗话说:“是骡子是马,拉出来遛遛。”假如真的是千里马,就要拿出脚力来;老是躺在那里等草料,人家怎么看得出你是千里马呢?随着社会的发展,时代的进步,社会对人的素质要求越来越高,因此,作为培养人、塑造人的“人类灵魂的工程师”该怎样应对呢?首先,当然是要抓紧时间加强学习。学习教育教学理论,学习业务知识。当教师不容易,当好教师更不容易。在知识更新极快的今天,如果当教师的,不努力抓紧时间学习,就赶不上时代的步伐,也教不了别人。在师范院校学的那一点点知识是远远不够用的。如果不学习就不能进步,不能进步,只会落后。落后就会出洋相、闹笑话。知识分子应该有自己的面子,不要丢面子,更不能误人子弟。其次,要真真切切地做好本职工作。科任教师课前要精研教材,把每一堂课备好。写教案要认真、细致,字要写好,板书要工整,内容要科学。课中要心态良好,上课要充满热情和喜悦。课后要反思,做好记录。做得好的要发扬,不好的要改正。最后,积极参加学校举行的各项有益活动,使自己的生活变得丰富多彩。关心、爱护学生,尊重学生的人格。经常观察学生,了解学生心理特点,走进学生内心世界,参与他们的一些健康而有益的活动,成为学生的良师益友。积极参加学校的课改活动,争当课改先进分子。三、要立言。要想成为一名合格的人民教师,立言也是非常重要的。教师是知识的化身,是知识的传播者。当教师的必须学会说话,话不能乱说,说过的话就要算话,这样才象话。教师的天职是“为人师表,教书育人”,因此,教师无论是宣传党的政策,还是传授学科知识,必须用语科学、规范,决不能信口开河,把不好的东西传授给不懂事的孩子们。教师要会说,善写,这是基本功。教师要用世上最好的文字激励孩子们成才,而不能不顾学生的人格,稍不如意就把学生们大骂一场。这是不道德的,也是 三、要立言。要想成为一名合格的人民教师,立言也是非常重要的。教师是知识的化身,是知识的传播者。当教师的必须学会说话,话不能乱说,说过的话就要算话,这样才象话。教师的天职是“为人师表,教书育人”,因此,教师无论是宣传党的政策,还是传授学科知识,必须用语科学、规范,决不能信口开河,把不好的东西传授给不懂事的孩子们。教师要会说,善写,这是基本功。教师要用世上最好的文字激励孩子们成才,而不能不顾学生的人格,稍不如意就把学生们大骂一场。这是不道德的,也是不通人性的表现。俗话说:“良言一句三月暖,恶语伤人六月寒。”当老师的一定要学会说话,而且要成为语言大师。四、要心态良好。在这充满物欲和诱惑的时代,人心浮躁。要当合格的人民教师是需要一定的定力的,不然心就会不安。心不安,就会这山望到那山高,见利而为,见异思迁。心浮意躁,就不能沉下心来做学问。没有学问就不能教好学生,就不能培养出杰出的人才。当教师的,心态要好。只有心理素质良好的老师,才能培养出高素质的学生。只有心理状态健康的老师,才能培养出心理健康的学生。只有懂得调适心态的老师,才能成为心灵的工程师。教师既要学会心理自助,也要能够从心理方面助人。因此,四有好老师是做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师。 您好!很高兴为您解答:要立言。要想成为一名合格的人民教师,立言也是非常重要的。教师是知识的化身,是知识的传播者。当教师的必须学会说话,话不能乱说,说过的话就要算话,这样才象话。教师的天职是“为人师表,教书育人”,因此,教师无论是宣传党的政策,还是传授学科知识,必须用语科学、规范,决不能信口开河,把不好的东西传授给不懂事的孩子们。教师要会说,善写,这是基本功。教师要用世上最好的文字激励孩子们成才,而不能不顾学生的人格,稍不如意就把学生们大骂一场。这是不道德的,也是不通人性的表现。俗话说:“良言一句三月暖,恶语伤人六月寒。”当老师的一定要学会说话,而且要成为语言大师。四、要心态良好。在这充满物欲和诱惑的时代,人心浮躁。要当合格的人民教师是需要一定的定力的,不然心就会不安。心不安,就会这山望到那山高,见利而为,见异思迁。心浮意躁,就不能沉下心来做学问。没有学问就不能教好学生,就不能培养出杰出的人才。当教师的,心态要好。只有心理素质良好的老师,才能培养出高素质的学生。只有心理状态健康的老师,才能培养出心理健康的学生。只有懂得调适心态的老师,才能成为心灵的工程师。教师既要学会心理自助,也要能够从心理方面助人。因此,四有好老师是做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师。 更多1条 

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研究生论文评比一般可能是要通过了的正常来说评比一般有优秀还有良好或者一般的说法,如果没有让你继续修改就说明可以

2020年湖南省教育学会论文评选

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一般8月开始,11月底评选。湖南省教育学会为方便广大教师能将论文评选结果写进个人年终考核材料,论文评选工作将在11月底完成。请广大教师接到通知后,认真准备。于8月底之前以学校为单位将参评论文和评审费交县市区理事单位(教育局师训股或人事股或教师培训机构)。

中国教育学会的子课题评正高有用吗?中国教育学会课题级别属于国家级课题,中国教育学会的子课题评职称按照省级课题来加分,中国教育学会的子课题评正高是有用的,可以获得职称加分,能被认可。中国教育学会是中国成立最早、规模最大的全国性教育学术团体,为教育部直属单位。中国教育学会主要组织开展学术交流和教育改革、教育研究工作。中国教育学会每年都设置教育方面的课题项目。教师积极参与中国教育学会课题,可以评职称用。中国教育学会的子课题评正高,级别虽然也是国家级课题,但评职称会降一级加分。中国教育学会的子课题加分相当于省级课题,所以子课题主持人可以获得6分,第二成员4分,第三成员2分,其它成员1分。评正高级,只有一项中国教育学会的子课题是不够用的,通常还需要参与一项国家级课题,做国家级课题主持人或者参与人都可以,这样课题项可以获得满分了。本文由硕源文化网首发

教创新网”专门的证书查询通道查询即可。另外还可以给网站上面的邮箱投稿,也能获得证书的信息。中国教育学会颁发的获奖证书分三种:一是荣誉证书,比如教育学会系统先进个人,在江苏省中小学教师职称评审中供参考;二是论文获奖证书,在江苏省中小学教师职称评审中承认的,和教育部门的论文获奖证书一样;三是课题证书,在江苏省中小学教师职称评审中承认,和教育科学规划课题、教研课题一样有用。扩展资料:中国教育学会的相关要求规定:1、中国教育学会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党的基本路线,遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,全面贯彻国家的教育方针,尊重教育规律,组织全国有志从事教育科学研究的教育工作者。2、中国教育学会会徽图案为圆形徽章,由学会英文缩写CSE演化的图形组成;徽标以蓝色为主色调,辅以白色。演化的图形为“打开的书册、充满生机的萌芽”。3、中国教育学会遵循“百花齐放、百家争鸣”的方针,开展学术活动,研究教育的理论和实际问题,为促进教育的改革和发展,繁荣社会主义教育科学,建立具有中国特色的社会主义教育体系,实现社会主义现代化做出贡献。参考资料来源:百度百科-中国教育学会中国教育学会颁发的获奖证书属什么级别?中国教育学会颁发的获奖证书百属国家级证书,教育部门承认。1、中国教育学会(The Chinese Society of Education,缩写为CSE)成立于度1979年4月12日,是中国成立最早、规模最大的全国性教育学术团体,由从事教育科学研究与教学实践问的个人、企事业单位和社会组织自愿结成的非营利性社会组织。2、中国教育答学会是版全国性教育学术团体,不是教育行政部门,所以其获奖证书在教师评职等活动中不予以承认。3、根据教育部留学服务中心今年发布的《关于新加坡私立教权育机构认证范围的公告》,越来越多新加坡私立教育机构颁发的文凭证书将获得中国教育部的认证。

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