保密工作论文
1、认清形势，强化保密意识。首先是领导班子成员，尤其是党政一把手，要切实强化保密意识。
2、学好保密法规。
3、健全保密制度。任何制度，只有得到严格执行，才能发挥制约作用。
4、加强对保密工作的领导。
5、保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。
6、大部分的保密工作都在政府重要机关中进行，各种资料，文献都有一定的保密级别。
7、一般来说一些重要的，涉及国家稳定的事件都要做好保密工作，比如建国初期的天安门重建工作，在当时就是保密工作。
8、这些保密工作都有保密的年限，一般来说超过年限以后就会解除保密的限制，可以被公众所知。
扩展资料：
要建立落实保密工作责任
当前，一些机关、单位保密工作责任制或建立不全、责任不清，或有名无实、形同虚设，都不利于保密工作的落实。对此，机关、单位要把建立和落实保密工作责任制摆在重要位置。第一，保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。
第二，机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任。
第三，实行保密工作责任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查，从而有效确保党和国家秘密的绝对安全。
第四，保密工作责任制应当经机关、单位党委（党组）或班子会议研究通过，在适当范围内公布，并纳入干部民主生活会和年度考核内容，实行严格考核和责任追究，确保保密责任制成为一份沉甸甸的责任。
要使档案得到充分的利用,就要加大档案的开放范围,但加大档案的开放范围,又容易发生档案泄密。如何做好档案在开放利用过程中的保密工作?笔者认为要做好如下几方面工作。日常工作中,档案管理人员应重视档案保密工作,但由于在传统的保密观念影响下,一方面,档案工作普遍存在着重保轻用、利用不足的现象,造成大批档案得不到充分的利用,甚至有些很有价值的档案长期被束之高阁,变成一文不值的废纸,造成档案浪费;另一方面,档案管理人员管理价值也难以在利用档案的效果中体现出来。因此,档案部门改变传统的观念,在严格做好保密工作的同时,提高档案的利用价值势在必行。机密档案应该保密,但保密目的是为了利用,是有时间、地点、范围限制的利用,保而不用只会失去保的意义,失去档案的价值。当然,利用必须是在保密基础上的利用,无限制的利用会给党和国家的安全和利益造成危害。所以,对档案工作来说,保密与利用两者都十分重要,决不可偏颇。档案管理监督是做好档案利用过程中保密工作的一项重要措施,它能有效地发现并制止纠正档案利用过程中不利于档案保密的各种不良行为,从而做到既能利用档案,又能保证档案的完整1.转变观念,......(本文共计2页)
保密工作杂志保密意识淡薄
洩密问题严重打出力不足
1、思想麻痹，保密意识不强。通过对泄密事件的分析，可以看出，不少人包括一些领导干部，缺乏基本的敌情观念和保密常识。
2、重视不够，保密设施不完善。有些单位的保密要害部门部位连起码的“三铁”(铁门、铁窗、保密柜)要求都没有落实，存在着很大的安全隐患。
有的单位电脑被盗，就是因为没有落实好“三铁”要求。有的单位内网与互联网直接相连，没有真正实现有效的物理隔离。有的窃密者之所以能成功，就是因被盗单位保密设施不完善。
3、管理不到位，保密制度不落实。有些单位保密管理不到位，规章制度不落实。反映在这方面的问题十分突出，如在对某涉密公司进行保密检查时，发现大量涉密计算机与国际互联网连接，严重违反了涉密计算机保密管理的有关规定。
4、机制不完备，保密应急响应迟钝。主要表现在：不少窃密持续时间长、隐藏深、危害大；泄密发现、报告、查处不及时。单位发生泄密事件后要及时向保密工作部门报告，核心秘密的报告时间不能超过24小时。
5、泄密惩处不力，标准不统一。泄密事件的处理。一是党纪处分，二是行政处分，三是行政处罚，四是刑事处理。个别地方和部门，出于本地、本部门利益，对泄密事件敷衍推诿，大事化小，小事化了；对责任人处理，避重就轻，得过且过。
当前保密工作存在的主要问题：
一、保密意识不高
主要表现在对保密工作的重要性、失密造成的危害性、泄密途径的多样性认识不到位，保密工作意识淡薄，防护意识不足。
二、防范措施不到位
主要表现在必要的保密设施设备配备不足，老化设施设备更新不及时，保密技术措施不过硬，制约了保密工作的有效开展。
三、专业人员缺乏
多数基层单位受人员编制限制，无法配备专职保密工作人员，缺乏网络系统专业管理维护人员，给计算机管理和利用带来极大不便，网络信息安全保密工作存在一定隐患；对专（兼）职保密工作人员的培训少，业务素质、工作水平不高，容易造成工作疏忽、遗漏，对保密工作人员的业务培训工作有待进一步加强。
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岗位工作责任
为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下：
（一）领导岗位保密工作职责
（二）秘书岗位保密工作职责
（三）机关工作人员保密工作职责
（四）文印岗位保密工作职责
（五）机要收发岗位保密工作职责
参考资料来源：百度百科-保密工作
保密工作存在问题及整改措施如下：
一、组织干部职工进行保密教育的力度不够，保密意识不强。
整改措施：加强全局干部职工的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制。
二、保密制度在落实上有打折扣的现象。
整改措施：加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。
保密制度：
1、建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。
2、各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。
3、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄；档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。
4、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房必须进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。
保密工作杂志社
不属于党报党刊
科技局保密工作总结
科技局保密工作总结的开展能使科技人员严谨细致、创造性地开展各项工作。科技局保密工作总结是我想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
近年来，我局保密工作，在市委保密委的正确领导下及保密局的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入落实党和国家有关保密工作的方针政策、法律法规，以实现保密工作科学化、保密管理制度化和保密队伍现代化为目标，不断推进科技系统保密工作的顺利开展，现将保密工作情况总结如下：
一、加强领导，明确责任
(一)加强保密工作组织领导。根据工作需要，及时调整了市科技局保密工作领导小组，由局党组书记、局长XX任组长，局领导班子成员任副组长，各科室负责人为成员，并下设办公室，负责日常管理工作。做到层层抓落实，使保密工作时时、处处、事事有人抓、有人管，形成齐抓共管的良好局面。
(二)把保密工作摆上重要议程。坚持把保密工作列入年度工作计划和机关经常性工作之中，做到同部署、同检查、同考核，对涉及科技成果、科技项目等保密内容，要求按照有关规定执行，坚持业务工作做到哪里，保密工作就延伸到哪里。
二、深入开展保密宣传教育，不断提高干部职工的保密意识
保密宣传教育是保密工作的重要环节。结合周五学习日，学习新《保密法》、安徽省人民政府办公厅转发国务院办公厅《关于加强对外科研合作保密工作的通知》，组织机关干部观看保密教育片：《佟达宁间谍泄密案》、《小心你的手机》等，开展保密教育工作，召开专门保密会议，集中学习上级有关文件精神及保密相关知识。
三、修订和完善保密工作制度
新《保密法》自XXXX年X月X日颁布以来，我们根据市保密委、保密局的要求，对我局科技保密工作制度进行了修订，修订了《XX市科学技术局保密规定》，印发了《XX市科技局保密管理制度》(内含：《涉密文件资料保密管理制度》、《市科技局信息设备和信息系统保密管理制度》、《信息公开保密审查制度》等，加强科技保密制度建设。
四、积极做好计算机保密管理
按照部署，今年对计算机上互联网的情况进行了两次全面检查，重点科室进行重点抽查，发现漏洞及时堵塞，有效地防止网上泄密事件发生。局内网管负责涉密计算机的检查维修，确需外送维修的，由相关人员负责在维修前清除计算机上存储的资料。对涉密计算机定期进行病毒库升级和查杀病毒，加强各种涉密介质管理。
五、加强管理，防止失泄密事件发生
1.认真做好机关日常收(发)文登记管理、文件传阅(借阅)管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的收文登记和传阅借用管理。对办公室、档案室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人、定岗、定责、定制度，加强管理，严防文件丢失、被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生。对计算机上网管理，严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。上互联网的计算机实行“谁上网、谁负责”的原则。任何个人不得将带有保密信息内容资料的软盘带回家中用于计算机进行处理。
2.加强对废旧文件集中清理销毁制度。局领导非常重视文件销毁工作，对文件销毁过程中的各个环节加强了管理。首先对拟销毁的文件材料认真清理，报局领导批准同意后，指定专人送指定的销毁地点集中销毁。任何个人不得将文件材料或其它涉密资料当废纸变卖或自行处理。
3.制定了政府信息公开的保密审查制度。有效地对需要公开的政府信息进行了审查。局领导小组根据保密工作规范化建设的要求，结合我局自身工作实际，明确了保密工作的总则、范围，规定了凡是对外公布和报送的相关统计数据一律由办公室统一报送，其余人员不得擅自对外公布。
4.积极参加上级组织的各种保密工作培训会，按照要求及时报送有关保密工作的情况和材料。针对出现的问题和情况及时做出了整改意见。到目前为止，未发生失泄密事件。
5.加大硬件投入，提高保密技术装备水平。按照要求加大了对保密硬件设施的建设力度，落实了保密经费，保险柜、铁皮柜等保密设备，加强了财务室、档案室等保密要害场所的安全工作。
6.认真贯彻相关保密工作的文件精神，加大对全局干部职工的宣传教育工作，及时开展自查工作，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，确保网络信息安全。按照保密局的要求上报各项保密工作计划、总结，认真完成保密委部署的专项保密工作任务，积极开展各项保密工作自查或配合好保密局保密工作检查，按规定订阅保密杂志，及时反映我局保密工作开展情况。
我局的保密工作虽做了一些工作，但按照新形势下保密工作要求，还需要进一步提高。我们将继续认真贯彻上级保密工作指示，盯住薄弱环节做工作，继续抓好保密法制建设、健全保密规章制度，进一步增强全局工作人员保密意识，提高防范失泄密能力，促进科技保密工作科学发展。为建设幸福XX提供科技支撑。
根据《20xx年度保密工作及县乡电子公文使用管理工作考评细则》要求，我们认真开展了自清自查，现将有关情况汇报如下：
一、保密工作机构及硬件设施建设情况
1、年初，成立了专门的保密工作领导小组，由局党组书记陈可良任组长，值班负责人蔡晴容任副组长，办公室主任黄志斌、信访老干办主任贺建文、内勤员张恒等同志为成员，黄志斌同志兼任保密员。
2、明确了保密机构和保密员的具体职责。
3、在局办公楼二楼设置了专门的保密室，并配齐了相应的保密硬件设施。
4、在局二楼办公室设置了单独的计算机房，符合保密工作要求。
5、涉密计算机、内网终端存放环境安全。
二、保密制度建设及保密工作开展情况
1、年初，建立了“公共信息发布保密管理制度”、“涉密网络、计算机、移动存储介质保密管理制度”、“涉密载体销毁管理制度”和“计算机操作员保密管理规定”等制度，并保证了落实到位。
2、年内，局班子成员先后4次开会，研究和布置保密工作。
3、书记、局长、值班负责人和保密员均与县委保密委员会签订了保密工作责任书，涉密人员手机备案制度和手机使用“十条禁令”执行情况良好。
4、10份，认真组织开展了新修订《保密法》实施一周年集中宣传周活动，悬挂了横幅2条、张贴了标语10条。按上级要求，组织机关工作人员开展了保密法律知识集中学习，保密工作重大事项报告制度执行情况良好。
三、计算机及网络使用管理情况
1、局办公室建立了规范的办公电脑台账，包括电脑数量、型号、硬盘序列号、用途、密级、管理人员。
2、没有制作处理涉密公文，电子政务内网电脑没有登录互联网。
3、局办公楼12台办公电脑都设置了规范的标识牌。
4、办公电脑都安装了防火墙和防病毒软件，并已及时升级病毒库。
5、所有电脑上没有任何存贮、处理过的涉密信息记录。
6、所有办公电脑保密信息均通过固定移动存贮介质导出。
四、移动存贮介质使用及管理情况
1、所有办公移动存贮介质均由办公室统一采购、编号登记和配发回收。
2、所有办公移动存贮介质均有明显标识。
3、非涉密移动存贮介质中没有任何涉密敏感信息。
4、涉密计算机和非涉密计算机之间没有交叉使用移动存贮介质。
五、中央、省市文件处理及电子公文使用管理情况
1、及时签收了由县委办转发的上级文件，并按规范打印出来。
2、对上级文件登记及时，规范办理，严格按照阅批流程，有阅办记录，并专柜存放，收集整理。
3、电子公文进行了归类整理。
4、及时签收了各类电子文档，传发的电子文档格式规范。
5、积极支持和配合了业务指导部门开展工作。
根据xx市市国家保密局《关于印发20xx年度县区和市直单位保密工作目标管理考核标准的通知》(xx〔20xx〕4号)文件精神，现将我局保密工作目标管理考核自查情况报告如下。
1、保密组织健全(自评分10分)
根据工作需要，及时调整了市科技局保密工作领导小组，并向市保密局备案。局党组书记、局长杨书林同志任组长，各科室负责人为成员，实行组长负总责，各负责人具体抓的工作格局，下设办公室，负责日常管理工作。做到层层抓落实，使保密工作时时、处处、事事有人抓，有人管，形成齐抓共管的良好局面。
2、保密组织开展活动正常(自评分8分)
我局对保密工作，领导重视，干部保密意识强，平时结合周五学习日，经常开展保密警示教育活动，组织机关党员干部观看《佟达宁间谍泄密案》、《小心你的手机》等保密教育片。局领导听取相关科室汇报保密工作情况汇报，并提出要求、做出批示。
3、及时传达贯彻学习上级会议精神，积极组织党员干部集体学习文件精神和领导讲话。(自评分5分)
对保密协作组会议精神在机关干部学习会上及时传达;组织机关干部学习、贯彻六密密电〔20xx〕1号、xx〔20xx〕4号文，领会精神，贯彻落实。
4、办公室安排1名专职人员负责保密工作，严格按照涉密岗位持证上岗制度实行。(自评分5分)
及时调整领导组成员外，确定了王怀琼同志负责纸质文件的保密管理，徐江淮同志负责信息设备、信息系统和通讯设备保密管理，做到责任明确，分工到人。
5、认真贯彻相关保密工作的文件精神，按时上报保密工作开展状况。(自评分5分)
根据六国宝〔20xx〕4号文精神，对我局计算机上互联网的情况进行了两次全面检查，重点科室进行重点抽查，发现漏洞及时堵塞，有效地防止网上泄密事件发生。局内网管负责涉密计算机的检查维修，确需外送维修的，由相关人员负责在维修前清除计算机上存储的资料。对涉密计算机定期进行病毒库升级和查杀病毒，加强各种涉密介质管理，并将开展情况及时上报。
6、开展保密宣传教育。(自评分5分)
利用周五学习日，组织党员干部深入学习新《保密法》、中办、国办《关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定》、安徽省人民政府办公厅转发国务院办公厅《关于加强对外科研合作保密工作的'通知》、《信息和信息设备使用保密管理规定》等文件和上级会议精神;组织机关党员干部观看《佟达宁间谍泄密案》、《小心你的手机》等保密教育片，进一步提高了全体党员干部保密工作意识。
7、积极参加保密知识培训和保密协作组活动。(自评分5分)
积极参加上级组织的各种保密知识培训和保密协作组活动，按照要求及时报送有关保密工作的情况和材料。
8、涉密文件处理情况(自评分5分)
我局“三密”文件按照规定及时清退，无短少现象。局领导高度重视涉密文件处理工作，对涉密文件处理的各个环节加强管理，亲自过问。对拟销毁的文件材料认真清理，报局领导审批同意后，指定专人送指定销毁地点集中销毁。
9、建立健全完善各项保密制度。(自评分5分)
新《保密法》自2010年10月1日颁布以来，我们根据市保密委、保密局的要求，在市保密局的指导下，对我局科技保密工作制度进行了修订，出台了《xx市市科学技术局保密规定》，印发了《xx市市科学技术局保密管理制度》，建立健全了各项保密制度。
10、涉密文件信息资料管理规范。(自评分5分)
认真做好机关日常收文登记、发文办理、印发、传阅工作，严格按照《保密法》等规定的要求执行。对办公室、档案室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人、定岗、定责、定制度，加强管理，严防文件丢失、被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生。
11、贯彻落实《信息和信息设备使用保密管理规定》，按时完成涉密计算机和移动存储介质等级备案工作，涉密计算机系统按程序批准后投入使用。(自评分10分)
按照市保密办的统一要求，我局完成了涉密计算机和移动存储介质等级备案工作，涉密计算机系统按程序批准后投入使用。
12、贯彻中办、国办《关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定》情况(12分)
认真贯彻落实中办、国办《关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定》精神，切实加强计算机和移动存储介质保密管理。对单位连接互联网的计算机实行“谁上网、谁负责”的原则，严禁制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料;严禁使用非涉密移动存储介质存储涉密文件及在涉密计算机使用;涉密计算机没有连接互联网;制定政府信息公开保密审查制度，局领导小组根据保密工作规范化建设的要求，结合科技工作实际，明确了保密工作的总则、范围，规定了凡是对外公布和报送的相关信息一律由办公室统一报送，其余人员不得擅自对外公布。
13、涉密计算机按照要求安装了“三合一”违规外联监控系统。(自评分5分)
我局国防科技动员办公室的涉密计算机按照要求安装了“三合一”违规外联监控系统。
14、加大硬件投入。(自评分8分)
按照要求加大了对保密硬件设施的建设力度，落实了保密经费，保险柜、铁皮柜等保密设备，加强了财务室、档案室等保密要害场所的安全工作;通过完善制度建设、规范人员管理，提高技术防范等方面，把人防、物防、技防措施落实到实处。
15、发挥《保密工作》杂志作用(自评分4分)
积极征订《保密工作》杂志，认真组织党员干部学习《保密工作》，结合科技工作实际，切实做到了学以致用。
2021保密工作杂志
应当坚持最小化、全程化、精准化、自主化、法制化五项原则中国邮政储蓄银行可追溯至1919年开办的邮政储金业务，已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革[19]目标。[17]公司名称中国邮政储蓄银行外文名POSTALSAVINGSBANKOFCHINA所属行业金融成立时间2007年3月[18]总部地点北京市西城区金融大街3号快速导航公司治理各地分行战略定位大事件“邮爱公益平台”所获荣誉社会活动相关事件邮储简介中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标。中国邮政储蓄银行本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，发挥“自营+代理”独特模式优势，服务“三农”、城乡居民和中小企业。本行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。本行坚持服务实体经济，积极落实国家战略和支持中国现代化经济体系建设，实现自身可持续发展。坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设，资产质量持续保持优良水平。坚守“普惠城乡，让金融服务没有距离”的使命，提供普惠金融服务；顺应居民财富增长和消费升级趋势，发展财富金融；支持产业结构转型升级，发展产业金融；落实碳达峰、碳中和重大部署，发展绿色金融。以金融科技赋能高质量发展，打造服务乡村振兴和新型城镇化的数字生态银行。经过14年的努力，本行的市场地位和影响力日益彰显。惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc评级，中诚信国际给予本行AAA评级，展望均为稳定。2021年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”中，本行一级资本位列第15位。面对中国经济社会发展大有可为的战略机遇期，本行将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，全面深化改革创新，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。
《新闻联播》推出的系列报道“我们的2021”，用镜头记录2021年的奋斗 故事 ，记录我们和国家一同前行的这一年。能够让我们 总结 过去、展望未来，为国家的繁荣富强贡献力量。下面大家精心整理了一些关于新闻 读书笔记 ，欢迎查阅。
新闻读书笔记1
一年前，在2021年的新年贺词当中，主席给快递小哥、环卫工人、出租车司机以及千千万万的劳动者点赞，勉励大家要一起拼搏、一起奋斗。再过几天，2021年就要过去了，这一年你干得怎么样?有了哪些新的变化与成长?无论在脱贫攻坚一线、科技创新的赛场，还是在国际舞台上，每一个平凡劳动者的进步，都一起构成了整个国家蒸蒸日上的乐章。
今年以来，中国面对着国内外风险挑战明显上升的复杂局面，在这种情势下，我们坚持跟随中国共产党的领导，坚持贯彻落实中央各项研究决定，坚持爱宏观调控，坚持稳中求进的发展，推动国家经济在平稳中高质量发展。展望过去的一年，我们国家生态环境质量得到明显改进，三打攻坚战取得关键进步，改革开放的不发迈出重要的一步，科技创新取得重大突破，人民群众极大提高了幸福感、获得感、安全感。在2021年，我们国家的成绩是值得充分肯定的。成绩来之不易，思其原因，最重要的是我们坚持中国共产党的领导，坚持学习落实马克思主义理论知识，坚持走中国特色社会主义道路，我们一定要巩固我们取得的成果，并未明年的工作做好预案。
明年是脱贫共建工作的收官之年，要集中好兵力打好深度贫困歼灭战，要把资金、人才、政策向深度贫困的地区倾斜，落实好扶贫领域的各项政策，切实让贫困地区的人民过上幸福的日子。明年我们还要打好蓝天、碧水、净土保卫战，完善相关治理机制，抓好源头防控，蓝天、青山、碧水、草地、白云不再之存在于图片上，让每个人出门享受干净空气，还给我们一个绿色健康的家园。明天依旧是让要为民服务的一年，要确保民生工作的顺利推进，解决困难群众的基本生活，稳就业、促发展，要兜住人民生活的基本底线，要保证养老金按时按量的发放，要改善医疗条件，实现人人看得起病，要稳控房价，坚持房子是用来住的，不是用来炒的这一底线，要推进 教育 机构的改革，争取实现十二制义务教育，等等，要全力解决老百姓生活中遇到的困难事、烦心事、麻烦事。
不论国内外的局势多么的复杂，不论我们在工作中、生活中遇到什么困难，只要我们坚信我们党和国家的力量，那么我们的生活一定会越来越好。
新闻读书笔记2
看完新闻联播系列报道《我们的2021》，不禁对里面先进人物、先进 事迹 有了很深的敬佩之情，202121 年对他们来说是不平凡的一年，2021年，对我来说，也是很有意义的一年。经过上半年的省考我有幸“上岸”成为了一名基层干部，一名党政办工作人员，本来以为是“松了口气”却发现只是刚刚开始。
学习《我们的2021》活到老，学到老。备考和工作最大的曲别是，前者可以照搬别人的 方法 和技巧，而后者要自己去亲身摸索和学习。党政办工作离不开公文写作，虽然有过乡镇工作 经验 但对于这方面可以说是一片空白，常常碰壁。印象最深的一次是我绞尽脑汁写的材料被外号“一支笔”的同事拿去稍作修改后焕然一新，让我认识到真正的差距。弄清了自己的短板，在之后工作中就格外注意累积素材，比如密切关注时政，阅读精选 文章 等，丰富自己的信息库，信息库“大”了笔杆子也就“硬”了。通过累积，渐渐掌握了主要常用文种的写作基本要领。
学习《我们的2021》耳听六路，眼观八方。党政办是一个工作相对繁杂、任务比较重的部门，不仅要做好公文上传和下达还要档案保密和后勤服务等工作。既要对内也要对外。这十分考验工作协调能力，面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项，只有充分发挥办公室所属人员的职能作用，做到积极沟通和及时反馈，才能高效、圆满、妥善地完成任务，为正常开展工作提供有效保证。
学习《我们的2021》细节决定成败。基层干部代表的不仅是个人也代表着政府的形象。注重群众的细节，做好群众工作，要从老百姓看得见、摸得着的细小的事情做起、从群众不满意的事情改起，增强群众的认同感，在群众中树立党员干部良好的“公仆”形象;注重工作中的细节，哪怕公文写作中的一个标点符号也要做到准确无误，它能体现一个部门的整体素质;注重生活中的细节，在生活中加强个人修养，做到正直、自律、乐观，小小的细节能达到润物无声的效果。
在这三个多月的工作中有收获、有感悟、也有不足，但我不会就此止步，我相信接来下的我会是更好的我。
新闻读书笔记3
观看了《我们的2021》系列报道，给我留下印象最深的就是第一期的“娃娃书记”，90后的肖晗能够踏实工作、努力进取，带领村民致富，让人十分敬佩。
作为驻村工作队的一员，我驻村已两年。这两年，上级对帮扶工作提出更高要求，群众有了更高的期望。我们在工作上更得做到高标准、严要求，时间上尽早融入，感情上尽快投入。因此要牢牢把握精准扶贫、稳固脱贫、乡村振兴这条主线，按照“摸实情、定规划、理路子、强班子、办实事”的工作思路，用恒心、决心、热心和耐心为胜利村民办实事。
一、加强学习，思想政治素养进一步提高
在这两年中，利用网络新闻、报刊杂志、广播电视等各种方式，关注 热点 事件，了解时事政治，紧跟时政观点，进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力。同时利用各种闲暇时间和培训时间，不断深入学习，学习党的十九大精神。
二、踏实工作，履职尽职能力进一步增强
1、遵守考勤管理制度，执行下村签到、工作纪实，吃在村、住在村、干在村，严格执行请销假报批制度等。
2、做好群工系统和党员远程教育工作。按时、保质保量完成每月群工系统录入和党员远程教育播放任务。
3、老党员送学、流动党员建立微信群、qq群等信息联络群，全方面多 渠道 宣传党的方针政策。
4、协助做好扶贫工作，落实精准扶贫 措施 。一是协助做好我村贫困户基础信息采集和更新;二是协助做好各项扶贫资料;三是协助做好迎检的相关工作。
5、全覆盖走访贫困户、经常联系服务群众、脚踏实地干事通过走村入户，全面掌握村社实际情况，并积累了一定的工作经验，提高了分析问题、解决问题的能力、为贫困户脱贫打下了坚实的基础。同时，收集民情民意，配合村支两委化解矛盾纠纷，推动了村委会工作落实，与群众建立了深厚的感情。
6、发展脱贫致富产业、结合实际尝试发展特色产业，如胜利纱帽山西瓜、胜利村绿色生态猪、胜利小青柑等;建立胜利特色农产品微信号，扩大知名度，进行推广推销。
7、在赶场天及中午等农闲时利用广播喇叭对政策、法制党史、村规民约等进行宣传，开拓村民群众视野、眼界。
三、严于律已，思想作风建设进一步严肃
坚持严格要求自已，把作风建设记在脑中，放在心中，脚踏实地、认真工作。以制度、纪律规范自己的言行，严格遵守各项 规章制度 ，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进自己。继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉地抵制奢侈腐败行为。
新闻读书笔记4
《我们的2021》一经播出很受大家喜欢，我看到了各行各业的人们都在用自己的行动，为中国梦的早日实现添砖加瓦，我也要总结一下我的2021：
在本年度的工作中，我始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，勤恳工作，认真完成领导交办的任务，履行好 岗位职责 ，较好的完成了各项工作任务。现将本年度工作情况总结如下：
强化能力，提高自身素质。为做好区政府办公室督查室的本职工作，我不断锤炼业务讲提高。今年我在督查室主要负责省、市、区政府 工作 报告 的分解、收集、汇总以及绩效考核工作，年初时对省、市、区政府工作报告进行分解并下发到各职能部门，让各职能部门明确今年目标任务，树立时间意识和责任意识。按照市级部门和区领导要求，每季度编写市区两级政府工作报告完成情况通报，对各项目进度进行梳理，对未达到序时进度的项目进行持续跟踪督办，截至目前已编写6期通报呈送区领导。在认真完成本职工作的过程中，我不断加深了对任务工作的理会：在分解政府工作报告任务过程中，我对全区各部门职责和区领导分工有了清晰的理解;在编写市区两级政府工作 报告总结 过程中，我熟悉了解了全区经济、政治、 文化 、社会、生态各方面项目，对全区整体发展有更宏观的认识;在督办工作开展过程中，我学会与各部门工作人员建立良好工作关系，不断推进项目保质保量按时完成。在编写政府工作报告通报材料的同时，经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得长足的进步，今年撰写简报8篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
兼任扶贫，提高思想意识。为做好区政府办公室的扶贫工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，驻村期间不断深入考察水产大队情况，了解贫困户基本情况和根本诉求，通过与贫困户交流，建立与贫困户间良好的信任关系，改变其固有的一些消极观念，引导建立信心。同时与大队工作人员建立良好工作关系，通过简单有效的会议商讨决定贫困户扶贫方案、继续帮扶措施，为水产大队经济发展出谋划策。在水产大队扶贫工作中，我体会到了机关工作中很难体验到基层意识，这也能让我正确认识了自身的工作和价值，学会正确处理苦与乐，得与失、个人利益和群众利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。
严于律已，加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作。深化责任意识和担当意识，持续践行初心使命，锤炼自身政治品格。
新闻读书笔记5
中彰显出共产党员的本色和担当。在新时代新阶段，党员干部更需要以“主动吃苦”的精神深入基层，扎根实践，动真碰硬，把一件件小事做好，才能把“苦”变成“甜”。
学习《我们的2021》要以“找”的姿态深入一线。如同潜入深水视觉区域会变得狭窄，改革开放进入深水期，往往会造成看到成绩、看不到风险的情形。有些党员干部甚至滋生出形式主义官僚主义不正之风，对基层问题和矛盾视而不见，对群众的诉求充耳不闻，背离了共产党员的初心和使命。这种情况下，就需要用“苦”激浊扬清，以“自找苦吃”的精神深入基层一线。党员干部要主动走出办公室和机关，撸起袖子、卷起裤腿、扑下身子，真正到问题最多、矛盾最集中的地方，和群众“面对面”沟通，“心贴心”交流。要改变听听汇报、看看材料的工作方式，多到群众家里坐一坐，多到现场转一转，以勤勉的眼力、脚力换取群众的幸福感、获得感。
学习《我们的20》要以“品”的细致求真务实。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，直面问题、解决问题的过程也是一个主动吃苦的过程。然而，这里说的“苦”，体现了共产党人吃苦在前、享受在后的价值取向。党员干部要把工作做真做实，与群众同干“一件事”、同吃“一锅饭”，唯有如此，才能真正体会到基层群众生活的酸甜苦辣，真正了解到群众心中的喜怒哀乐，才能真正掌握到工作中需要解决的问题。练好“身子骨”，提升“精气神”，关键时刻，才能够冲得上、顶得住，发挥好党员先锋模范的带头作用。
学习《我们的20》要以“干”的勇气动真碰硬。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，党员干部深入一线要求真务实，要把群众最急、最难、最盼的问题发现出来，但不能只停留于纸上的整改清单、问题清单，更需要一个问题一个问题的研究、一个困难一个困难的解决，以苦干实干检验成效。对能马上解决的，要就地解决、实时解决，对困难较多、情况复杂的“中阻梗”，要制定针对性、可操作性的解决方案，集中精力解决，打通群众服务工作的“最后一公里”。
保密工作论文格式
随着信息技术的快速进步,国家机关、政府部门以及军工科研单位对保密管理的要求越来越高,涉及保密管理的内容也越来越多,__的难度也随之变得更大。下面是我为大家整理的有关保密信息化管理论文，供大家参考。
《 档案信息化保密管理工作的研究 》
[摘 要]随着档案管理工作的信息化发展，对于信息保密意识的不断增强，在档案管理工作中要结合多方面的要求对信息化资料进行安全保障。本文从档案信息化基础入手，深入分析了信息化档案__的重要性，研究了用科技手段在资料保密中发挥出的实际作用。
[关键词]档案信息化;保密管理;模式转变
中图分类号：G26 文献标识码：A 文章 编号：1009-914X(2016)13-0151-01
0 引言
我国的档案信息化建设始于上世纪90年代，自建设初始便将档案管理的安全工作放在了首要位置上。在实现由纸质资料向数字化资料转变的过程中，对于档案管理的模式及技术应用都随之发生了变化，新技术的加入即要求管理制度体质的转变，又要求信息化软硬件的技术更新，这也为档案信息化的__提升了难度。本文立足于在档案信息化建设中遇到的实际问题与难点，详细阐述了档案信息化变革中如何对__影响和解决策略等问题。
1 档案__在信息化变革中的问题
档案信息化建设的趋势势在必行，这也要求与档案有关的相关工作必须紧跟改革的步伐，能够完全与信息化轨道接轨。尤其像__这种较为特殊的管理工作，不仅要在制度及管理上转变，还要根据信息化平台的要求，在技术条件和人员素质上满足__岗位的实际需求。在档案信息化的转变中，__主要遇到了以下问题：
管理规范中的问题
实现信息化的主要目的在于简化复杂的管理流程和精准的确立管理规范。在传统管理模式的层层审批中，__需要接触的流程较为复杂，这就相对提高了__的安全性。批阅式的审批流程，需要根据保密规则进行签字确认，最终的结果还需要人工核对，这虽然较为繁琐，但也为__起到了关键的保障作用。在实现信息化管理后，涉密审批不再如此繁琐，根据信息化的技术条件，在网络中即可形成审批核定，人与人的接触活动减少，反而降低了__的严格性。
硬件条件遇到的问题
实现信息化档案管理后，资料的储存以数字化档案为主，兼顾纸质文稿档案，表面上看来增加了对基础设施的要求，与之相关的配套设施更加多样化和复杂性是不言而喻的。以某单位档案信息化建设为例，传统的保密档案保存要求为独立的密闭空间、安全锁具、通风及消防设施等，改制后还要增设机房、空调、供电保障等必要设施，不仅在空间上没有得到节约，反而增加了设施的投入费用。
人员素质问题
在档案信息化的改革中，对__人员的要求也随之提升，导致了部分工作人员因条件不能达到要求而产生情绪思想波动。例如：某机关保密科的一位员工，在职几十年从未出现工作纰漏及疏忽，属于机关绝对放心的人员，但实现信息化管理后，因对技术设备操作的掌握不能达到要求而被迫转岗。这样的例子说明在以__为核心任务的管理人员，，首先要根据工作实际情况，达到岗位基础需求，才具备任职资格，其次必须在政治思想觉悟上满足__的规范要求。
2 档案信息化__的改进 措施
档案信息化的安全__是档案工作的重要内容。主要是保障档案实体、档案信息和数据的安全，避免泄密问题的出现。档案信息化过程中应优先考虑__的问题。
管理模式的变化
从传统__衍伸到信息化__，其工作性质发生了变化。档案信息化的__主要将信息化数据的处理流程和读取存储权限进行严格监管，通过对电子信息设备的软硬件设置建立起安全操作流程，并对整个过程进行监管。其系统组成包括了：档案信息系统及设备使用的安全保密 规章制度 ，数字化信息涉密人员的管理办法，数据存取的安全保密方案，信息化设备的管理方案，人员身份识别管理方案，访问控制规则方案，密码密钥的管理规定，保管维护及相关工作人员的管理职责等。
在实际工作中，对于信息化档案__的规程管理要从上至下统一贯彻，依据保密管理工作中对人、物、环境因素的运动逻辑规律，找出漏洞并采取有效措施加以弥补，有效降低泄密事故的发生概率。档案信息化工作的安全保密控制主要包括：规章制度的建立，网络和计算机安全方案的确立，场所的选择和安防系统的建设，档案实体的使用和保管，数据库的维护、整理和数据备份。
硬件技术的提升
档案信息化首先要在场所的选择上符合安防要求，主要遵循以下几个原则：
(1)数字化信息档案的建立必须符合计算机主机房的技术条件要求，在供电、消防、控温控湿、监控、防盗的配套设备要符合具体要求。例如：监控设备要做到全方位无死角24小事实时监控，视频数据的保存期限不得低于120天，视频监控设备必须由专人专职监管，监控设备必须采用独立供电线路及备用电源，信号线路必须采用内部走线等。
(2)对于机房的进出管理，采取用户身份识别与密码双重验证，通过输入密码时对指纹的核对实现了双重身份验证的保障。并采取伪装报警措施对密码报警进行伪装，以防工作人员被胁迫状态下的报警伪装登陆。
(3)信息化档案资料的存储设备必须经过国家安全部的技术认证，实现唯一性的读取接口，避免资料外泄;其存储介质不可拆卸及轻易破坏，具备防水、防电磁、防撞击的能力。数据读取的拷贝及下载须经2人的共同认证完成。
人员素质的转变
对于信息化档案保密管理人员的要求主要体现在以下几个方面：
(1)首先，作为专职的信息化档案保密管理人员必须具备较高的基础 文化 素质，具备计算机操作基础能力，能够独立完成作为档案信息化管理中对设备操作的基础要求，具备一定的计算机安全使用意识，能对信息化__的基础常识有深入的了解。
(2)在满足第一点的基础上，信息化档案保密管理人员还应具备极高的政治思想觉悟，还要具备很强的保密意识和相应的保密专业知识技能。涉密人员还应认清保密形势和敌情 教育 ，__方针、政策和法律法规教育，保密知识技能教育， 岗位职责 教育等。
(3)管理人员还应在实际工作中，根据接触的实际情况，提出合理化的整改意见和方案，通过查缺补漏的方式杜绝涉密问题的发生。
3 总结
档案__要适应社会、经济、科技等发展的需要，在保护国家秘密和维护国家安全利益的同时，完善各项管理度，加强对秘密档案的管理工作，进一步做好档案开放中的__，是每一个档案工作者责无旁贷的使命。通过对档案信息化保密管理工作的深入探讨，了解了在具体工作中的实际问题与难点，这就要求作为管理者必须解放思想、转变观念，按照我国档案保密的方针，依靠科技的强大生产力与制度和管理体制的变革，通过对相关工作人员的素质提升能够更大的发挥出应有的价值，使档案__更好地为我国经济、社会、科技的发展服务。
参考文献
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《 财务信息化在科研院所应用现状与对策 》
摘要：科研院所财务信息化应用现状。财务信息化在科研院所应用现状与对策。
关键词：财务信息化科研院所，应用
一、科研院所财务信息化应用现状
1、传统财务理念与会计核算模式，影响财务信息化的深入应用。
我国科研院所财务信息化建设普遍起步较晚，许多院所在 财务管理 方面仍然存在手工记账模式遗留下来的不规范的业务流程和核算流程，财务人员对信息化的认识不深入，致使财务信息化应用过多停留在表面层次，很多重要的项目还是通过手工作业。这样不但造成了资源浪费，而且还不利于激发企业学习适应信息系统的积极性。
此外，科研院所自身的特殊项目难以通过财务信息化软件实现。目前，多数科研院所正处于科研事业会计核算模式向企业会计核算模式转型阶段，仍有较多的个性化业务和特殊的项目核算，通用的财务信息化软件很难满足这些业务的需求，从而导致了“想用不能用”、财务信息化作用不显著的尴尬局面。
2、实施与应用人员专业素质不高，影响财务信息化的运维与推进。
财务管理是一门比较专业的学科，科研院所信息化内部实施人员大都没有财务管理的 经验 ，不知道如何参与到财务信息化管理的项目中去，在软件应用培训、业务问题的处理、系统的配置以及日常运维管理等方面，就有点力不从心。
财务会计人员信息化应用素质是财务信息化建设能够顺利推进的关键，没有懂技术、会操作、信息化观念新的财务会计人员队伍，财务信息化建设的目标、深入实施等都将成为空想。同时，科研院所财务信息系统尚处于利用计算机模仿手工操作阶段，在客观上也对财务会计人员信息化应用素质提出了更新、更高的要求。然而，当前院所财务会计人员还没有达到这一要求，一定程度上影响着财务信息化的推进。
3、财务信息化的信息安全风险的大大提高，影响科研院所对财务信息化的深入使用。
信息安全性对于科研院所财务信息化是一个很重要的问题。首先，财务管理信息系统对于院所内部使用者来讲，如果使用权限划分不当、内部控制不严，容易造成信息滥用和信息流失。其次，实施财务管理信息化后，科研院所的科研生产经营活动几乎完全依赖于网络系统，如果对网络的管理和维护水平不高或疏于监控，导致系统瘫痪将严重影响院所的整体运作。再次，如果科研院所财务管理信息系统是依托Internet TCP/IP协议，就容易被拦截侦听、身份假冒、窃取和黑客攻击等，这是引起安全问题的技术难点。上述种种管理与技术问题大大提高了信息安全风险，影响科研院所对财务信息化的深入使用。
二、科研院所财务信息化建设对策
1、财务信息化要求管理观念彻底更新，采用集中式财务管理模式。
财务管理信息化体现着现代 企业管理 思想，是—个极其复杂的多系统组合，其作用不仅仅局限于减轻财务人员的工作量，提高工作效率，更在于它带来了管理观念的更新和变革，不能将追求信息化流于形式，这就要求科研院所在加强财务信息化建设的过程中注重基础性财务管理，注重信息化的实用性和适用性。同时，要克服延续下来的潜在的惯性思维，要充分的认识到信息化对于院所生存发展的重大意义，从而广开思路、更新观念，大力推广信息技术，提高财务信息化系统的效能。
财务管理模式上，财务信息化建设的基本思想就是协同集中管理。在这种财务管理模式下，科研院所需设置一个中心数据库，在院所内部，各个职能部门的子系统与中心数据库相联。当采购系统、科研与生产系统和销售系统有物资流发生时，中心数据库通过内部网自动收集并传递给会计信息系统，会计信息系统进行动态核算，然后把处理过的会计信息传回中心数据库，决策系统和监控系统随时调用中心数据库的信息进行决策分析和预算控制。这样，整个科研院所的科研、生产以及经营活动全部纳入了信息化管理之中，各部门之间协作监督，解决了信息“孤岛”问题，同时也能解决个性化核算项目的问题。
2、打造新型高素质财务管理与专业技术人员队伍，提高财务信息化的应用与管理水平。
财务信息化是科研院所信息化的核心和基础，财务信息化的关键在人，院所是否具有一批复合型信息化管理与技术人才将在很大程度上决定信息化建设的成败。
对于财务管理人员，要加强引导，在院所内部促成一种学习、使用信息化的良好风气，加强团队之间的交流探讨，梳理业务流程，整合财务信息化 管理知识 ，深化财务管理人员对于信息化的认识水平。同时，要注重人才培养，建立财务信息化人才培养长效机制。通过短期培训与人员自学相结合等方式，辅以薪酬、奖励等考核激励模式，促进财务人员融入财务信息化建设的积极性,提高财务信息化的应用水平。
对于技术管理人员，首先要熟悉财务管理的具体业务。财务管理是入门容易精通难。但是，对于财务信息化技术管理人员来说，需要掌握的就是入门知识而已。因为技术管理人员不需要利用财务管理系统进行数据分析，只需要了解一些业务的具体处理方式，如采购进货成本是如何结算的;先进先出、移动加权平均成本、月加权平均成本核算 方法 有什么区别，该怎么操作;凭证的填制规则以及凭证更改的流程等等。在这个基础上，了解财务信息化管理系统的运行机制，才能维护好财务信息化管理系统。其次，在了解财务日常处理业务的基础上，技术管理人员应该知道，各项业务在财务管理系统中的处理流程。只有熟悉系统处理的基本流程之后，才能够当财务用户在处理具体业务遇到问题的时候，给与他们帮助，而不需要去请教外部的实施顾问，而且，这也是技术管理人员对系统进行维护与测试的前提条件。
3、建立完善财务信息化的安全保障体系，降低财务信息的安全风险。
财务信息管理系统不是与其他管理系统相独立的子系统，而是融入单位内部网与其他业务及管理系统高度融合的产物，其安全实质上对整个信息系统的影响是深远的。因此，财务管理信息系统所面临的外部和内部侵害，要求我们必须构建完善的安全保障体系。
一是建立科学严格的财务管理信息系统内部控制制度，从系统设计、系统集成到系统认证、运行管理，从组织机构设置到人员管理，从系统操作到文档资料管理，从系统环境控制到计算机病毒的预防与消除等各个方面都应建立一整套行之有效的措施，在制度上保证财务管理信息系统的安全运行。
二是采用防火墙、、入侵检测、网络防病毒、身份认证等网络安全技术，使在技术层面上对整个财务管理信息系统的各个层次采取周密的安全防范措施。
三、结束语
信息技术在财务管理中应用，能够解决传统财务管理模式中许多原来无法逾越的困难，但与此同时，也带来了许多新的问题，如财务数据安全风险、道德风险等。因此，财务人员与技术管理人员应该一方面研究解决信息技术如何与传统财务管理相融合，另一方面，在完成结合过程之后，要不断研究，发现解决信息化后出现的新问题。我们应该在传统的系统理论基础上，充分利用信息技术，开展财务管理的创新工作，建立与时代相适应的财务管理模式，在确保财务信息安全受控的前提下，满足科研院所自身科研生产管理与经营发展的需要，为院所的未来发展带来更大的价值。
《信息安全层面保密管理对策 》
摘 要 在信息技术快速推广及应用的趋势下，计算机信息系统已同各个单位、各位工作人员的工作效率和日常办公密切相关，但由于在信息处理、采集、传输、存储等环节中未采取科学的保密手段、未配置有效的保密专用设备和采用恰当的技术管理措施，使得窃密与泄密问题大量出现。因此，加强对有关信息安全保密管理工作的探讨，对于改善信息安全保密管理质量具有重要的现实意义。
关键词 信息安全 保密管理 产业发展 价值 管理对策
一、我国信息通信安全产业的快速发展
2010年全球信息安全市场规模达257亿美元，增长17%，并预估2017年可达到407亿美元。根据2014年信息服务产业年鉴，2014年我国整体信息安全市场规模达106亿元，较2013年增长，而2013年较2012年增长，世界规模为。我国在这一方面仍有增长空间，从信息安全服务及产品的增长速度来看，信息安全产品在2010年后，每年维持17%以上的稳定增长，内容安全及顾问服务于2014年增长率分别为及，仍维持高增长。增长的主要原因包括企业政策规范、企业缺乏信息安全人员与专业知识等带动顾问服务需求增长，又由于我国中小企业众多，中小企业资金、人才较为不足，在黑客行为多元以及混合式攻击手法层出不穷等，再加上零时差攻击时有出现以及对应产品多元化发展的趋势下，要达到快速又有效的信息安全防护，凭借单一企业的产品及信息人员往往有一定的困难，信息安全工作委外顾问服务能够比企业自行管理更能兼顾企业成本及安全，因而来自于顾问服务、委托服务等的增长力道将持续维持。
在外销方面，2014年信息服务年鉴可知，2014年外销规模约为250亿元，增长率为，较2013年大幅增长。这种增长的主要原因是我国内容安全相关信息安全产品市占率逐渐提升，且整合式威胁管理设备(UTM)逐获重视的缘故。相较世界对于信息安全需求的旺盛力量，我国目前外销增长高于世界平均，若能将该外销动能持续开发，不仅能提升我国信息安全整体防护能力，未来也将成为我国信息服务业中的明星产业。
二、维护信息通信安全的重要意义
在全球化信息社会中，信息科技与网络提供便利的现代生活，也急剧地取代人工操作成为企业经营与政府机关行政服务的工具，也是现代化国家与社会运作不可或缺的一环。有鉴于此，各国政府也将信息通信基础建设列为国家建设的根本，以及增进民生发展的基础。从国家层面来看，如果信息通信网络系统有所损害，轻者会导致个人生活食衣住行造成不便，重者则会使整个国家安全、政府运作、产业发展、国力强弱和民生发展等都会有重大影响。因此，信息通信安全重要性，已达到不容轻忽的地步。如何维护信息通信系统与网络传输过程的安全，都是企业及政府当前运营的重要课题之一。
为能提供安全及信赖的电子化组织运营服务，组织信息通信安全工作必须以全方位观念进行可持续推动，一般性的信息通信安全3E策略如下： 1)技术工程：利用防火墙系统、数字签章、加密技术等建构第一道防线。2)执行管理：落实信息安全管理政策、信息安全事件紧急处理机制、内外部计算机稽核制度、信息安全标准及规范、产品及系统质量检验机制等。3)教育倡导：强化安全警觉训练、信息安全倡导、人才培训、网络使用伦理等。
尽管当前多数组织的信息安全防护策略及应变机制已逐步建立，但是随着信息科技的普及应用，以及电子化组织与电子商务的使用日益深化，面对网络安全的威胁与风险，仍有必要对目前信息通信安全相关工作进行检讨评估，以强化企业或政府信息通信安全整体防护策略，而最为重要的就是保密管理措施的进一步创新。
三、强化信息安全层面保密管理的措施
(一)事前安全防护
(1)信息安全监控与防护。1)建立多重防护纵深的信息安全监控机制，构建信息通信安全防护管理平台，提供组织网络监控服务，以即早发现信息安全事件，降低信息安全风险。2)规划组织整体信息安全防护架构，构建组织信息安全防护措施。
(2)信息安全情搜与分析。1)搜集来自组织服务网、学术网络及因特网服务业者等网络攻击信息，分析新型黑客攻击手法与工具，掌握我国信息安全威胁趋势。2)研究??尸网络议题，提升Botnet侦测分析能力：教育倡导具体策略化方式追踪大量Botnet资讯，掌握我国Botnet散布情况，降低我国Botnet数量。
(3)信息安全侦测及渗透测试。1)建立组织信息安全侦测及扫描能力，并进行内部侦测扫描，完成已知弱点的修复。2)对组织重要信息系统提供网站渗透测试服务及修补建议。
(4)信息安全认知与质量提升。1)建立组织信息安全检测与评鉴机制。参考国际信息通信安全相关标准，制定组织信息安全规范整体发展蓝图架构，发展组织信息安全相关规范及参考指引，并建立组织信息安全检测与评鉴机制。2)推动重点部门通过信息安全管理系统验证。为强化组织信息安全防护能力，提供安全及便捷的网络服务，强化内外部人员使用组织网络服务的信心，保护使用者隐私权益，推动信息安全等级A级与B级机关通过信息安全管理系统(ISMS)验证。3)提升员工信息 安全知识 与能力。为提升员工信息安全知识与能力，应办理信息安全技术讲习、信息安全资格培训、信息通信安全防护巡回研讨会等培训课程，并发展信息安全数字学习课程。为发掘校园优秀人才，办理“信息安全技能金盾奖”、“信息安全动画金像奖”等竞赛活动，并办理信息安全周系列活动，以提升全体员工信息安全认知。同时进行员工信息安全职能规划，依据其职务与角色，规划执行业务应具备的信息安全知识与技能，并建立员工信息安全能力评量制度。
(二)事中预警应变
(1)信息安全事件实时发现。通过信息通信安全监控平台进行信息安全事件监控作业，包括信息安全事件管理系统、整合性恶意程序监看、使用者端警示系统、蜜网与内部网络警示系统等。
(2)信息安全通报与应变。1)建立信息通信安全通报应变作业程序，协助组织处理及应变信息安全事件。2)构建信息安全信息分享与分析中心。整合信息安全相关情资，进行信息安全信息分享。
三是信息安全健诊服务。推动信息安全健诊评量架构与追踪管理机制，提供组织信息安全健诊服务，强化组织信息安全防护能量，掌握信息安全防护情形。
(三)事后复原鉴识
(1)事后系统回复。1)结合产学研资源与技术能力，建立组织信息通信安全区域联防运作机制，提供不同部门信息安全事件处理与咨询服务，并提升其信息通信安全防护能力。2)规划组织重要信息系统异地备援机制，以提升信息安全事件“事后”存活能力。
(2)信息安全事件鉴识。1)研究信息通信安全鉴识相关技术。2)协助并培训组织保密管理相关人员执行信息安全事件鉴识作业。
四、结语
信息通信安全工作是个长期的、无止境的攻防与挑战，然而信息通信安全工作范围广泛又专业，有待推动地方仍多，组织应持续强化信息通信安全防护工作，加强与产学研各界合作与交流，建立安全及可信赖的网络环境，促进信息科技的普及应用，提供内外部利益相关者安全及便捷的服务。
(作者单位为西安飞豹空港设备有限责任公司)
参考文献
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6. 信息化技术管理论文开题报告
1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文：（1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容：a.提出-论点；b.分析问题-论据和论证；c.解决问题-论证与步骤；d.结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是：（1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。（2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。