中国信息技术教育杂志社

现很多省市评职要求特别严格，《中国信息技术教育》杂志一般是没问题的；首先，是国家单位主管期刊，属国家级；其次，是中华人民共和国教育部主管，很多要求教育厅和教育部主管的期刊才能使用，最后，国内刊号中TP 是自动化技术、计算机技术；投稿邮箱：

中国信息技术教育2012 年Z1期目录信息技术课程进化论刘向永;信息技术课程:路在前方刘向永;信息技术课程:是否会消亡? 钟义信;信息技术课程内容:反思与重构钟义信;吴正己;信息技术课程实施:困境与突破王吉庆;信息技术课程发展:台湾的经验吴正己;信息技术课程新理论综述张静然;信息技术课程新实践让动漫教育走向实用的未来田敏;聪明的想法+简单的操作——谈Scratch在小学信息技术教学中的意义凌秋虹;信息技术推动学前教育发展陆克俭;北京市学前教育信息化的区域模式赵保和;园本实践:以信息化带动特色发展孔震英;学前教育信息化中的整合与发展研究初娜娜;拜水都江堰,问道青城山——“中国高校现代远程教育技术创新与应用研讨会”随想关中客;漫谈可视化陈述金陵;技术哲学家的思考魏宁;山寨版博客彭敦运;通达网络中可信的n%——谈网络批判性思维的养成陈鸥辉;徐冬青;孙众;秦红斌;

是正规期刊，中央电教馆主办的刊物。原来还不错，不受版面费，后来收版面费了。不是核心，审稿很快，一般的月之内会有消息。验证刊物的正规性可以登录新闻出版总署的网站查询。

中国信息技术教育杂志社怎么样

1、是正式刊物，在新闻出版署网站可以查到2、不是高级别刊物。刊物分级并没有一个统一标准，原来有所谓国家级省级等，是按主办单位或主管单位算的，所以中央主管的就是国家级，但这种分类显然过于粗，所以现在一般评价体系会讲究刊物是不是核心。。。这个核心体系文科的常见的有两类北大核心或南大核心。这个《中国信息技术教育》不是核心，所以就是一个普通期刊，当然可以延续原来的称呼，省级期刊。3、职称评定一般遵循地方政策，不过正规期刊都应该算的，当然这个刊物影响力一般。

不清楚问题，是要发表论文吗

教育部中央电化教育馆，北京中图联文化教育开发中心月刊国家级。一般教师职称论文都要求在知网上能检索到，但是能否达到你的职称要求，还要细咨询单位负责部门，刊物本身没有问题

中国教育信息化杂志社官网

属于教育部直属单位，应该算是国家级的

现在正规的杂志都不收费了，这句话不对，现在几乎没有学术期刊不收版面费的，不收版面费杂志社一帮人吃什么？700还是低的。。。

组织的地方是省，是市，就是什么级别。

学术期刊不是通俗杂志，外行基本上看不懂，所以也就没人有兴趣买，无法回本，由于销量不高所以也没有广告赞助什么的，基本上都向作者收版面费，这个大家也都接受了。不仅如此，核心期刊往往还要收审稿费50-200元，而且是你投稿的时候同时缴纳，评审不能发表，论文不通过，也不退的。由于你的论文是录用了才收的，应该不是审稿费，而是版面费吧，700元作为审稿费过分了，但作为版面费真的不高。

中国国防科技信息杂志社

还有舰船知识

台湾一家出版社的两本杂志还不错：《知兵堂战场月刊》和《知兵堂突袭杂志》。这两本杂志都是写实类杂志，内容非常深入，专业。不过大陆，好像只有电子版杂志，可以在iphone和ipad上看，效果不错！

国防科技是一级期刊《国防科技》（双月刊）创刊于1978年，是国防科技大学主办的科技军事类综合性学术期刊，杂志兼承国防和军队现代化建设法服务的宗旨，对世界国防科技、先进武器装备跟踪、研究。读者为科技、军事领域教学科研人员、国家军队人员。主要栏目：尖端科技、装备新锐、管理纵横、需求工程、文韬武略。

信息技术时代杂志社

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邱小伟此人无能又爱别人拍马溜须送礼来者不拒他当厂长后不断安插亲信导致后勤和管理人员越来越多生产一线人员越来越少管理混乱，邱小玮上任后大搞特殊化一方面在员工伙食上美曰要勤俭节约一方面自己和底下心腹开小灶由酒店送餐或叫食堂另外做菜，他特别热衷于高价买机器买油墨五六百万的机器买回来一天都没生产过成了闲置废品，很多油墨成本只要30一罐他的关系户往里加点荧光粉就美名 “防伪墨”价格提升到了五百一罐，他叫他侄外甥孙郎刘红军担任采购大拿回扣，一次买灯管就是几千根，好的不好的都更换，邱小玮在没业务原厂房足够用的情况下数次想买关系户厂房将厂迁出关外以此掏空东鹏印刷厂员工们都不愿意迁厂在2016年东鹏印刷厂已经人心涣散一线员工对邱小玮和其余管理层敢怒不敢言一正两副厂长下一线车间没人打招呼搭理因为大家怨气很大他几年厂长当下来员工收入没有增加但企业支出和成本越来越大到处安插亲戚亲信逢年过节下属送礼来者不拒导致风气越来越坏愿意干活的越来越少大家都知道送礼是一线转后勤和领导岗位的捷径，200人的企业中层干部约有30人后勤人员达到和超过了110人人心涣散歪风邪气，第一线员工怨气很大加之邱小玮离退休只有几年总想法要高价买设备厂房掏空企业检举揭发时有发生但由于邱的哥邱小琳在税务局任领导都被压了下来不了了之终于一线员工和邱小玮对立性和矛盾越来越大他一方面加紧捞钱一方面惶惶不安后面在2017年初以国企改革裁员为由将一线员工特别是他不喜欢和反对他的全部以买断工龄为由以不裁人以后经营福利会越来越差只一年赔一个月威逼利诱逼一线裁员80多人，现在的东鹏基本都是原来不干活后勤和亲信有业务亏钱也接能干的就慢悠着干不好干的转包民企反正亏国家的一个原来意气风发红红火火的国企变成一个养闲人贪官污吏的老窝这种企业已不符合时代潮流邱小玮这种任人唯亲只手遮天贪污腐败行径更是违背了党和政府的原则和纪律也不得人心败坏社会风气给政府抹黑希望有关部门和纪委监察领导彻查!肃清不正之风打虎打苍蝇永远在路上!让国家社会更加安定和谐繁荣昌盛谢谢！